MICE — индустрия, с которой мы стартовали. Сотрудничали, учились, разбирали процессы до винтика.

MICE — это наука, которую мы изучили, И дописали к ней главу про цифровые сервисы, геймификацию и измеримый результат.

MICE Excellence Forum — главное событие года для рынка.
Мы поддерживаем форум с самого основания, уже пятый год подряд.
В общем, некогда объяснять, просто приходите. Буду лично, приходите на наш стенд, нам есть что обсудить 😉

И я не с пустыми руками.
Вот новый поворот промокод на скидку 10%: FRIENDEXP
Билеты тут

MICE vs Event: вечный спор и практические выводы

(навеяно еще одной дискуссией в дружественном канале - и с лёгкой руки моей хорошей знакомой, партнёра и эксперта и в том и в другом. На фото не она, если что :))

В нашей индустрии спор «майсовиков» и «ивенторов» тянется больше десятилетия: кто чем занимается, где проходит граница, ну и немножко кто круче и кто важнее ) А в России рынок упорно делится на два лагеря (а то и три — есть ещё DMC, локальные принимающие агентства). В других странах чаще используют единый термин event planners с уточнениями: business, local, private, wedding и пр.

Несколько не всегда очевидных причин, почему MICE-командам проще (хотя и не всегда выгоднее по марже!) встраиваться в корпоративные процессы на регулярной основе.

1️⃣ Ценообразование и контракты
В MICE исторически жёстче правила: низкие официальные проценты, частые агентские договоры (документы — от третьих лиц, вшивать сверхплановую маржу на статьях почти нереально). По договорам услуг добавляется налоговая нагрузка — зависит от режима налогообложения. Плюс измеримые и сравнимые позиции (билеты, отели, визы) — в тендерах это сверхконкурентно.

Вывод: «на круг» у MICE часто получается дешевле — им самим это не всегда нравится, но так выходит.

2️⃣ Источники бюджета
MICE логично «привинчивается» к бизнес-целям: поездки, встречи, обучение, продажи. Бюджеты аллоцируются из соответствующих центров ответственности.
Вывод: потенциальных кошельков на стороне клиента — больше.

3️⃣ Инхаус-специалисты
У корпораций нередко есть свои билетные кассиры, визовики, логисты. Дизайнеров, режиссёров, сценаристов, технарей — почти никогда; их проще подтянуть аутсорсом отдельным блоком. При крупных выездах логистика — 80–90% бюджета, а ивент-составляющая при необходимости секвестируется в первую очередь.
Вывод: собрать людей — must-have; насыщать смыслом и шоу — по возможности и желанию.

4️⃣ Объёмы и консолидация
Регулярность, международные и региональные рамочные соглашения, скидки и спецусловия — всё это управляется централизованно.
Вывод: «в одних руках и оптом» — дешевле и управляемее.

5️⃣ Понятность для закупок
Категории «дешевле/дороже», «больше/меньше» объяснять проще, чем «лучше/глубже/осмысленнее».
Вывод: легче проходит отчётность и согласования.

Общий вывод. ЛПР живут не «работой с агентством», а встраиванием подрядчика в стандартные бизнес-процессы компании. Глубина, креатив, воздействие — важные, но трудно оцифровываемые категории «здесь и сейчас». Отсюда и эти стереотипы: MICE говорят, что "управляют деловыми событиями", а ивенторы — что "работают со смыслом и красотой".

И обе стороны по-своему правы... пока не пришли HRы и внутрикомы ("ну-ну, расскажите-ка нам про бизнес-цели, вы знаете сколько стоит сейчас найм топ-менеджера?")

Но это уже совсем другая история.

Новогодний корпоратив — это не точка, а запятая

Когда мы разбираем разную интересную статистику, комментарии в чате, вопросы руководству и другие артефакты и "цифровые следы" после новогодних мероприятий, я не устаю удивляться, насколько эти праздники оказываются временем инсайтов.

Правильно собранный "новогодний корпоратив" может не только промотивировать команду, но и собрать идеи, открыть новые возможности — и в людях, и в бизнесе. Нет-нет, я вовсе не призываю отменять веселье, вы-то знаете, что мы как раз умеем делать его ярким и небанальным. Но при этом незаметно вшиваем инструменты поддержки и обучения команды, а главное — собираем ту обратную связь, которую в обычных условиях никто и никогда не скажет.

Подробнее

Спряжение глагола "искать работу" по постам кандидатов

🔸 Настоящее: "Ищу работу"
🔸 Настоящее горящее: "Срочно ищу работу"
🔸 Настоящее замороченное: "Нахожусь в поиске работы"
🔸 Настоящее вальяжное: "Неспешно ищу работу"
🔸 Сослагательное наклонение: "С удовольствием поработал бы"
🔸 Будущее реферальное: "Буду благодарен за контакт..."
🔸 Настоящее вопросительное: "Коллеги, а нет ли у вас..."

Дополняйте в комментариях)

Привет! Сформулировал вот покороче. А что из этого, по-вашему, главное?

Ну и о страшненьком

🎃 Ужасный онлайн-тимбилдинг, где участники попадают в виртуальный дом с привидениями, со всеми вытекающими, вылетающими и выпадающими (не меню).

👻 В офис врывается мультивселенная кошмаров, интервью с монстрами, челлендж страшных снов, и это только начало.

🧙 В Академии бизнес-магии вы научитесь колдовать над KPI и заговаривать метрики.

🔮 Опционально: запуск Колеса Фортуны и презентация «Книги заклинаний» по материалам, собранным самими гостями.

Подробнее Кошмарнее

Сегодня разговаривали с партнёрами об особенностях подготовки платформы для онлайн- и гибридных мероприятий. Что "вешать" на видеоинженеров, с какими задачами должен справляться софт, а с какими - "железо". Какой план Б, если что-то в студии пошло не так. Как "посчитать" активных участников. И ещё много лайфхаков и кейсов.

Попробую собрать из этого ещё одно короткое руководство/чеклист