Лендинг! кто может создать лендинг? — разносится с утра по чатам.

(с интонацией Дракона из старого фильма)
— зачем вам лендинг? Что вы будете с ним делать?

Точнее, что будет делать пользователь после того как посетит этот лендинг?

Как будет устроен путь пользователя? На сколько разных носителей он будет завязан? Тут лендинг, который никуда не ведёт. Тут группа в Телеграм. Квиз мы проведём через отдельный движок, а фотки потом запостим в чего-то-там-грам. Знакомо?

Лендинг — первая точка в "пути участника". А дальше — чекин, подбор расписания, заказ мерча, и много чего ещё.

И всё это, и "лендинг" тоже, собирается из готовых блоков, как в тильде. Просто у вас тут же будет и рега, и весь последующий путь участника.

И участник не будет разрываться между разными сервисами, и ваш менеджер будет управлять контентом в одной системе, без надрыва и без напоминалок, что вот сюда нужно положить фотки, а сюда пульнуть пуш. Всё в одном окне.

И это окно - не обязательно "моби..." но об этом следующий пост 😎

Так вот. Этот универсальный сервис, реализующий весь Путь Участника, совсем не обязательно должен быть мобильным приложением.

В самом деле, какая разница, в каком виде доставляется пользователю сервис? В некоторых случаях удобно приложением, в некоторых - браузерной версией или PWA, а иногда так вообще прямо тут.

Но мы мыслим штампами. А между тем, это тот самый хрестоматийный случай из учебников по маркетингу, когда what customer wants не равно what customer needs. "Нам (не) нужно приложение" означает "нам нужно такой-то сервис", а приложение - это один из видов упаковки этого сервиса. Но лишь один из нескольких.

Вчера в таком стиле ответил уважаемому человеку и теперь рефлексирую 😇

Что-то мы очень серьёзные.

"Не забудь добавить управкон и виздос, положи в амо и ставь задачку по дизам в вик",

услышалось сегодня утром.

А у вас какие аббревиатуры в ходу?

Продолжая рубрику "Экспресс-идеи для квеста где угодно и про что угодно". Сегодня поговорим о спортивном ориентировании или, если хотите, лесном тимбилдинге. Ориентиров минимум, бюджета тоже. Чекинимся по GPS, опираемся на собственную креативность и жгучее желание стать чемпионами этого чёртова леса.

1️⃣ Цифровые трели 🎼
Чу! Это не птица и не белка. Мы повесили на дерево динамик, который воспроизводит странный звук. Идите на слух — но будьте готовы, что звук внезапно сменится на гимн Вьетнама или саундтрек из «Ну, погоди!».

2️⃣ Листопад 🌲🌳🌲
Наш маячок приведёт вас на поляну. Там на деревьях прикреплены бирки с фрагментами кода. Если правильно распознаете деревья по породам — код сработает. Если не соберёте — из леса вас всё равно выпустят, но без уважения.

3️⃣ Глубокая маскировка 🥷
Фоточеллендж. Слиться — нет, не с квеста, а с пейзажем. Сделайте фото, где вся команда максимально замаскирована. Лучшая работа — та, где мы вообще не найдём людей на фотографии, и вам придётся показать пальцем кто где.

4️⃣ Режим “Николай Дроздов” 👨‍🌾
Кто-то оставил на тропе странные «звериные» следы (размер 48-й, но это не наш айтишник медведь). Найдите, какому существу они могли бы принадлежать, дайте ему имя и запишите видеосюжет о его повадках.
Бонус: мы не можем отказать самому веселому члену команды в желании лично изобразить таинственного обитателя леса

5️⃣ Бобры-светотехники 🦫
Табличка с кодовым словом - внутри ствола дерева. …нет, даже не пытайтесь залезть. Вот зачем в вашем рюкзаке есть несколько зеркал и селфи-палка. Теперь у вас всё получится.

6⃣ Академическая Грибля 🍄
Ваша задача — за 2 минуты отделить съедобные грибы, появляющиеся на экране, от несъедобных.
Примечание: Мухоморы - штрафные баллы, но плюс в карму шамана.

7⃣ SOS, Queen edition 💥
На том берегу озера мигает фонарь. Это сигнал SOS… а, нет, это ритм из «We Will Rock You». Запишите видео с ответным сигналом: руками, фонариком или пантомимой.

8⃣ Экспресс-Карвинг 🍉
Оставьте послание другой команде, вырезав его на специально заготовленном ради такого случая арбузе. Есть один запасной арбуз, но постарайтесь с первой попытки. Запасной тогда можно будет съесть.

9⃣ Кубок мира по психоделическому туризму 🏕
У вас нет палатки, но у вас есть в рюкзаке пара пледов и несколько курток на вас. Задача - построить странно выглядящую, но практичную палатку. Будьте готовы записать краткую инструкцию по пользованию.
+100 баллов, если внутри поместится вся команда.

🔟 Лесополоса препятствий 🧗
На этой поляне встречаются две команды. Пройти партизанскую версию “полосы препятствий” без косяков не получится, но вы же помните старое правило: необязательно бежать быстрее медведя, главное — бежать быстрее другого охотника. Победитель получает много баллов и мудрости.

🔢 Мультимедиа-следопыты 🕵‍♀
Узнайте зверей по следам, птиц по голосам, рыб по плавникам… а туристов по саундтреку. У вас есть описание четырёх групп (например, сотрудников разных отделов вашей компании), зашедших в лес, и четыре аудио. Определите кто под какую музыку зашёл.

Начало
Время действия: апрель 2007
Место действия: Москва, центр инноваций Intel
Собеседник Олега: Шон Малони, вице-президент Intel

Вкратце: я рассказал какую мы придумали штуку и какие задачи можно решать с помощью такого "конструктора интерактивных квестов".

Шон отказал: в этой штуке не было главного для Intel: она по определению могла работать на любых гаджетах, а значит — не помогала продвигать Intel.

Но мы загорелись и сделали сами.

ChatGPT про язык тела на фото:

Олег:
🔸 Открытая ладонь: ты показываешь готовность, доброжелательность, стремишься убедить.
🔸 Наклон корпуса вперёд = вовлечённость, инициатива, желание «дотянуться» до собеседника и донести мысль.
🔸 Жест рукой = подчёркивает аргумент, ты в позиции «объясняющего и предлагающего».

Шон:
🔹 Руки при себе, корпус чуть откинут назад = защитная позиция, дистанция.
🔹 Голова вверх = элемент доминирования, «я сверху оцениваю, принимаю или отказываю».
🔹 Закрытая поза = сигнал: не собирается соглашаться легко, включён фильтр критичности.

ИИ не думает за меня. Он убирает эмоциональный шум
(или о ещё одном применении искусственного интеллекта)

Для большинства присутствующих не секрет, что я человек не только умный, но и достаточно эмоциональный. С одной стороны, эмоции — топливо для креатива и для общения ("Олег, вы такой энергичный, мы хотим с вами работать"). С другой стороны и особенно в переписке — эмоциональность мешает донести суть.

И вот тут я нашёл применение ИИ, который убирает эмоции из моего текста и оставляет только рациональное. Ведь текст — это не демка продукта и не онлайн-встреча, глаз не видно и интонаций не слышно. Текст должен содержать информацию, а не эмоции.

Как результат, люди начинают слышать, что я на самом деле хочу сказать.

И получаются не холодные выверенные ИИ-тексты. Это про то, чтобы мои мысли доходили до адресата чистыми и ясными. Автором остаюсь я.

(и да, ИИ написал свою версию этого текста, но я всё переписал, сохранив только одно предложение из его версии. Найдите его, там характерный маркер есть 😉)

HR становится делом со смыслом и сердцем

Как мне нравится этот слоган, как он резонирует с нашими собственными ценностями! Поэтому сегодня, вместо размышлялок - приглашение.
На конференцию нашего партнёра, Школы карьерного менеджмента:

КАРЬЕРА В HR БЕЗ ПРИКРАС — Хроники Эйчарнии
📅 5–6 сентября | 💻 Онлайн

✨ Для кого:
Для всех, кто работает в HR — от начинающих специалистов до опытных руководителей, которые ищут новые смыслы и свежие идеи для развития.

🔥 Что ждёт участников:
💬 Как начать карьеру в HR с нуля — и сделать это осознанно
🧑‍🏫 Как избежать эмоционального выгорания и поддерживать мотивацию на высоком уровне
⭐️ Секреты карьерного роста: от специалиста до HRD
📊 Пошаговые рекомендации по переходу во фриланс и построению успешной работы вне офиса

🎯 Почему стоит присоединиться:
Вы получите не только вдохновение, но и конкретные инструменты, чтобы сделать следующий шаг в профессии, найти баланс и укрепить свой профессиональный бренд.

🎁 Подарок всем участникам:
Запись вебинара Анны Курбановой
«Карьерное консультирование как дополнительный источник дохода для HR. Параллельные проекты в найме»

Регистрация уже открыта — забронируйте своё место и станьте частью сообщества. Сообщества, где HR снова становится делом со смыслом и сердцем.

22 вопроса для победителей конкурсов

1️⃣ Чем стала для вас победа/участие в конкурсе "..." ?
2️⃣ Какое впечатление произвело на вас торжественная церемония? Что запомнилось больше всего?
3️⃣ Сложно ли было участвовать, что вы чувствуете в связи со своими результатами? Что дальше?
4️⃣ Что вы можете пожелать организаторам конкурса и будущим участникам?
5️⃣ Расскажите немного о своем пути и достижениях в нашей компании
6️⃣ Что дает вам силы и вдохновение для эффективной работы?
7️⃣ Какое слово Вы используете чаще – «я» или «мы», почему?
9️⃣ За что лично вы признательны своей семье, компании или стране?
🔟 Чем Вы больше всего гордитесь в жизни?

Остальные 12 — и не только —- в сокровищнице моей хорошей знакомой Надии Нечаевой. Там есть прекрасная подборочка "Вопросы всем всем всем". То есть когда вы — или ваш ведущий — не знают что спросить интервьюируемых... ну или если контент-менеджер не знает какие вопросы встроить в экспресс-опрос в приложении — то есть шпаргалка.

А если вернуться к теме конкурсов и премий — то у меня есть отдельная презентация чем мы сами можем быть в этой теме полезны.

Открыл тут группу одного мероприятия. И что я вижу? Организаторы раскидали по чату сообщения со списком спикеров в Google Docs, списком призов где-то в тексте и ещё парой анонсов просто ссылками.

Как происходит коммуникация?

Участник заходит в Telegram → ищет сообщение с расписанием → открывает Google Docs → скроллит вниз → теряет интернет → злится → закрывает вкладку.

Ребята, а зачем вам тогда приложение-то? Для галочки?
Если у вас вся коммуникация идёт мимо приложения?

Ведь можно было просто открыть приложение (или сайт, или мини-апп в телеграме), заранее, чтобы приглашённые сразу видели, ну как минимум:
✔️ актуальное расписание,
✔️ список спикеров с профилями,
✔️ карту площадки,
✔️ список призов и задания.

Добавить пару вовлекающих механик, анкетку, вопрос про ожидания, отвеьы на который помогут спикерам лучше настроиться на правильную волну и получить больший эффект от своих выступлений.

Это и называется единая цифровая среда.
Участники счастливы и вовлечены заранее. Организаторы спокойны.

Вот в чем ценность-то. порядок вместо хаоса.
Не Google Docs 😉

Важный анонс перед осенним сезоном
Постарались развеять некоторые стереотипы

1️⃣ "Готовое" не значит "некрасивое" или "чужое". Мы как раз и тратим ресурс не на сборку с нуля, а на создание цифровой среды и вовлекающей истории точно "под вас" и "про вас". Поверх готового скелета.

2️⃣ То, что вам нужно - не обязательно "приложение". Приложение лишь один из вариантов. Сайт на вашем же домене, мини-апп в telegram - наш "движок" одинаково хорошо работает в разных вариантах.

3️⃣ Реги, лендинги, магазин подарков и даже покупка билетов — это части той самой цифровой среды и точки на "Пути участника". Все эти точки могут быть частью нашего решения. А можем бесшовно интегрировать сервисы третьих сторон.

4️⃣ Игровые решения — это не обязательно квесты с iPad'ами. Выложили новый каталог квестов и антиквестов. И да, можно успеть за два дня 😉

5️⃣ "Пакетная лицензия" на поддержку сразу серии мероприятий — это не только экономия, но и предсказуемость. В наше время это дорогого стоит.

— То есть вы можете прям сами написать сценарий?
— Да, конечно. Если вы расскажете о задачах, о контенте, который нужно поместить в сюжет (например, про продукты), и о навыках/моделях поведения, которые нужно проверить и прокачать.
— То есть у вас и платформа, и сценарии на заказ?
— Не просто "на заказ", а "для решения вашей задачи и на вашем языке".

После такого разговора обычно рождаются хорошие проекты. А вот одна из первых версий презентаций, ещё без тонкой специфики. Это "Онлайн-тимбилдинг для фармы", но разумеется подобную механику и коллективных, и персональных челленджей можно спроецировать на любую индустрию.

Экспертиза - это не "долго и сложно".
Это наоборот, просто и эффективно.

Заметил, что один из установленных в прошлом году зубных имплантов стал пошатываться.

Моя божественная стоматолог и её ассистент:

1️⃣ "А, разболтался винт"

2️⃣ Снять крышечку пломбы, промыть, завинтить, промыть, новая пломба, промыть, закрыть, отшлифовать, готово.

Минут 10.
Ощущение, как будто ты автомобиль Формулы-1, заехавший на пит-стоп.

Берём пример.

🎉 Дюжина идей для фото-челленджей, которые не только развлекут и подружат участников, но и превратят площадку, где проходит ваше мероприятие, в фабрику контента:


📸 Моё рабочее место. Ты уходишь на праздник, а твоё рабочее место нет. Сделай весело и ему.

🤳 Самый странный коллега. Уговори кого-то из коллег показать одну из своих внутренних личностей. Сегодня можно, внутренняя личность на фрилансе.

🎭 Разрушители мемов, или "Наташа, вставай, мы всё починили!" - докажите, что с вирусным контентом у вас всё в порядке. Может, пригодится и в корпоративном маркетинге

🔎 Охота за деталями. А площадка-то красивая. Присылайте фото красивых элементов оформления, освещения, интересные ракурсы, что бы это ни значило. Площадка потом сделает вам особое предложение.

👥 Массовый тренд. Соберите пятерых с каким-либо общим признаком, признак подберите сами: цвет в одежде, первая буква имени или любимая группа. Будьте готовы поделиться, что же вас связало.

🎤 Начинающий репортёр. Возьми интервью у коллеги, которого ещё не знаешь, и удиви его неожиданным вопросом. Будь готов убегать 😅

🪩 Это энергичный танец. Подсмотри за танцующими. Поймай самый удивительный стоп-кадр.

🍰 Корпоративный гурман. Сфотографируй фуршетную линию так, будто ты фуд-блогер. Бонус, если еду пробует кто-то из коллег прямо в кадре.

🎩 Кто ты, маска? Про маскарадные костюмы ничего не говорили... но это ваш шанс доказать, что вы мастера экспромта. Пробуйте, только не трогайте скатерти.

🕺 Атака клонов. Найди в зале коллегу, который больше всего похож на тебя и сфотографируйся с ним.

👐 Корпоративный жаргон. Выберите любимый корпоративный термин — и попробуйте показать его жестами, мимикой или позой. Зрители должны будут "прочитать" это. Фото получается одновременно смешным и очень «своим»: только коллеги поймут.

🎭 Эмоция дня. Попроси коллег изобразить самую яркую эмоцию, которую они испытали сегодня на празднике. Получится галерея «корпоративных эмоций».


✨ Эти челленджи не только развлекают, но и создают атмосферу вовлечённости, знакомят коллег друг с другом и дают море контента для воспоминаний и коммуникаций.

Напомним, что в разделе "Фотоконкурс" в нашем сервисе мы можем открыть сколько угодно конкурсов одновременно, либо открывать и закрывать их по заданному расписанию.

Ах да, и сам раздел вы можете переименовать (ну, например "Фотобатл", "Галереи без цензуры" или "Охота на эмоции").

Репортаж с кухни, или как Олег ставит ТЗ на кейс.

Это не промпт для ИИ. Это именно ТЗ со структурой, и к этому коллеги добавят скриншоты, иллюстрации, отзывы клиента. Цитирую

"кейс по первому квесту
структура

🔸Подводка: Игровые механики — сила. Но ещё большая сила они, когда их можно связать с корпоративным контекстом: символами, ценностями, предметной областью, мы писали об этом вот тут и вот тут и ещё много где.

🔸Нам повезло с партнёром. К нам пришли за две недели с уже идеей концепции про синергию успеха и пять видов энергий, но "визуализировать", сделать идею тактильной, превратить эти виды энергии в что-то осязаемое - в то, что команды "проживут", а не прочитают... в общем, это наше любимое

🔸под пять видов энергии подобрали задачи. Про идеи, про свет... (дать 2-3 примера)

🔸 предусмотрели пасхалочку с атомными классиками. Атомная индустрия, какая тут битка и клеточки, тут нейтрон и ядра урана, и по дороге напоминание о схеме цепной реакции. Прорабатываем тематику и "проживаем" компетенции, которыми мы гордимся, через визуальные, а иногда и прыгательные ассоциации. Мы ещё и не так можем.

🔸 обеспечили механику, которая что как не синергия: каждая из 10 команд встречается с каждой

🔸придумали финал - и видосники помогли: картинка на 10 экранах планшетов "телепортируется" на большой экран

🔹ну всё просто офигенно, да. Но накануне нам позвонили и сказали, что программа настолько интригует, что записалось уже под 200 человек. Можете мол сделать не 10 команд, а 20?

😇 и мы такие, нуачо, у нас есть математика и ещё 36 часов, ща попробуем, есть тут у меня один могильничек набросок
Короче при всей заточенности под межкомандное взаимодействие, коммуникации, "общие задания" и динамику посещения точек (приходите ещё за умными терминами), наши проекты масштабируются. Причём быстро. И это будет про вас. И люди будут этим жить.

Потому что мы единственная на рынке платформа с душой ❤️ (потому что Олег отдал свою)

🎉 ТРИ ТЫСЯЧИ УЛЫБОК 🎉
Как превратить массовый корпоратив... ну, например, новогодний — в событие, где вовлечены все — от топ-менеджера до новичка?

Собрали семь... а, стоп, даже восемь проверенных активностей, которые легко запускаются и работают на «тысячниках»:

🔸 встроенный интерактивный квест, который связывает в единый сценарий все мастер-классы, оформление и даже пасхалки в оформлении площадки;

🔸 сервис «11 друзей, оу» — когда каждый получает список из "одиннадцати неизвестных", и...

🔸 "Внутриком на минималках", "Знай наших", экспресс-лото и многое другое.

Результат: не просто банкет, а праздник, где люди заводят новые связи, прокачивают драйв и расходятся с ощущением: «хехейй, да мы и вправду делаем великие дела».

📑 Полная презентация тут