А вот и видео фитнес-вебинара (по ссылке. Тут - просто фрагментик).

Я подготовил пять тем, из которых две были про прям игровые-игровые механики, третья по трекинг, а четвёртая и пятая про создание сообществ и партнёрских интеграций.

И знаете что? Я переживал, что "выговорюсь" на первых двух темах и сдуюсь на теме привлечения партнёров и спонсоров. Но не тут-то было. Оказалось, про поиск общих интересов и вот эти самые интеграции я говорю ещё живее :) с 46:50 примерно.

Ну, в общем, тема очень богатая! Спасибо кто пришёл!

Доброе утро! А вот и презентация от вчерашнего вебинара
Не удержался от соблазна напихать ссылок на кейсы и прежние выступления на схожие темы: про привлечение партнёров и спонсоров, про спортивные активности без бюджета в условиях сжатых сроков и сжатых площадок, ну и наш любимый трекинг, конечно, тоже.

Подумал, что коллаборацию и с фитнес-индустрией, и с музыкантами — и вообще готовность к разным интересным совместным проектам, иногда в неожиданном составе и под неожиданным углом, должен представлять какой-то специальный талисман.

Круглый — потому что ему пофиг под каким углом будет коллаборация. Главное — чтобы она была успешная. Поэтому у него и инструменты, и необходимая документация.

А зовут его КОЛЛАБОК.

Когда мне пишут "Поспрашиваю промеж своих подрядчиков"

С пятницей вас! 😋

Какие "баллетпойнты" или нумерацию вы любите? такие: "🔸" или такие: "▪️", или, может быть 1️⃣2️⃣3️⃣?

А я вот для слайда про экономию бюджетных средств сгенерировал красивые баллетпойнты-монетки.

Заговорили о движках для простых задач типа офисных квизов. Цена вопроса - несколько тысяч рублей в месяц, и это правильно, это практически ж масс маркет

Услышал, однако, в одном уважаемом канале

"Могу нашего айтишника дать. У нас полностью автоматизированный квиз и не на коленке"

Как говорится, задумался.
Отрицать, что много где и много какие задачи решаются "нашим айтишником" #ненаколенке — глупо. Я знаю даже одну компанию, где такой айтишник написал чуть ли не ERP-систему. И на здоровье.

Вопросы начинаются, когда "нашего айтишника, который нам сделал" начинают продавать. В самом деле, чего ожидает "продавец"?

1️⃣ Айтишник сделает копию того, что он сделал нам. Ну, нам же она подошла, значит и вам подойдёт, а чо такова

2️⃣ Айтишник теперь будет сидеть по ночам не только у нас, а ещё и у вас, и может быть, через какое-то время решит и вашу задачу. Допустим, он ещё и альтруист и не возьмёт дорого за овертайм, ну мало ли. Но время...

3️⃣ (и по зрелом размышлении, это единственный вменяемый вариант) Да не, это не то чтобы "наш айтишник". Он у нас не в штате. Просто мы знаем человека, который решает такие задачи, и его рекомендуем.

Остаётся вопрос - если вы заказали "айтишника" руками пилить что-то, что можно решить готовым - и, что важно, вполне себе кастомизируемым - продуктом, то уверены ли вы, что не оказываете медвежью услугу коллегам? :)

Лендинг! кто может создать лендинг? — разносится с утра по чатам.

(с интонацией Дракона из старого фильма)
— зачем вам лендинг? Что вы будете с ним делать?

Точнее, что будет делать пользователь после того как посетит этот лендинг?

Как будет устроен путь пользователя? На сколько разных носителей он будет завязан? Тут лендинг, который никуда не ведёт. Тут группа в Телеграм. Квиз мы проведём через отдельный движок, а фотки потом запостим в чего-то-там-грам. Знакомо?

Лендинг — первая точка в "пути участника". А дальше — чекин, подбор расписания, заказ мерча, и много чего ещё.

И всё это, и "лендинг" тоже, собирается из готовых блоков, как в тильде. Просто у вас тут же будет и рега, и весь последующий путь участника.

И участник не будет разрываться между разными сервисами, и ваш менеджер будет управлять контентом в одной системе, без надрыва и без напоминалок, что вот сюда нужно положить фотки, а сюда пульнуть пуш. Всё в одном окне.

И это окно - не обязательно "моби..." но об этом следующий пост 😎

Так вот. Этот универсальный сервис, реализующий весь Путь Участника, совсем не обязательно должен быть мобильным приложением.

В самом деле, какая разница, в каком виде доставляется пользователю сервис? В некоторых случаях удобно приложением, в некоторых - браузерной версией или PWA, а иногда так вообще прямо тут.

Но мы мыслим штампами. А между тем, это тот самый хрестоматийный случай из учебников по маркетингу, когда what customer wants не равно what customer needs. "Нам (не) нужно приложение" означает "нам нужно такой-то сервис", а приложение - это один из видов упаковки этого сервиса. Но лишь один из нескольких.

Вчера в таком стиле ответил уважаемому человеку и теперь рефлексирую 😇

Что-то мы очень серьёзные.

"Не забудь добавить управкон и виздос, положи в амо и ставь задачку по дизам в вик",

услышалось сегодня утром.

А у вас какие аббревиатуры в ходу?

Продолжая рубрику "Экспресс-идеи для квеста где угодно и про что угодно". Сегодня поговорим о спортивном ориентировании или, если хотите, лесном тимбилдинге. Ориентиров минимум, бюджета тоже. Чекинимся по GPS, опираемся на собственную креативность и жгучее желание стать чемпионами этого чёртова леса.

1️⃣ Цифровые трели 🎼
Чу! Это не птица и не белка. Мы повесили на дерево динамик, который воспроизводит странный звук. Идите на слух — но будьте готовы, что звук внезапно сменится на гимн Вьетнама или саундтрек из «Ну, погоди!».

2️⃣ Листопад 🌲🌳🌲
Наш маячок приведёт вас на поляну. Там на деревьях прикреплены бирки с фрагментами кода. Если правильно распознаете деревья по породам — код сработает. Если не соберёте — из леса вас всё равно выпустят, но без уважения.

3️⃣ Глубокая маскировка 🥷
Фоточеллендж. Слиться — нет, не с квеста, а с пейзажем. Сделайте фото, где вся команда максимально замаскирована. Лучшая работа — та, где мы вообще не найдём людей на фотографии, и вам придётся показать пальцем кто где.

4️⃣ Режим “Николай Дроздов” 👨‍🌾
Кто-то оставил на тропе странные «звериные» следы (размер 48-й, но это не наш айтишник медведь). Найдите, какому существу они могли бы принадлежать, дайте ему имя и запишите видеосюжет о его повадках.
Бонус: мы не можем отказать самому веселому члену команды в желании лично изобразить таинственного обитателя леса

5️⃣ Бобры-светотехники 🦫
Табличка с кодовым словом - внутри ствола дерева. …нет, даже не пытайтесь залезть. Вот зачем в вашем рюкзаке есть несколько зеркал и селфи-палка. Теперь у вас всё получится.

6⃣ Академическая Грибля 🍄
Ваша задача — за 2 минуты отделить съедобные грибы, появляющиеся на экране, от несъедобных.
Примечание: Мухоморы - штрафные баллы, но плюс в карму шамана.

7⃣ SOS, Queen edition 💥
На том берегу озера мигает фонарь. Это сигнал SOS… а, нет, это ритм из «We Will Rock You». Запишите видео с ответным сигналом: руками, фонариком или пантомимой.

8⃣ Экспресс-Карвинг 🍉
Оставьте послание другой команде, вырезав его на специально заготовленном ради такого случая арбузе. Есть один запасной арбуз, но постарайтесь с первой попытки. Запасной тогда можно будет съесть.

9⃣ Кубок мира по психоделическому туризму 🏕
У вас нет палатки, но у вас есть в рюкзаке пара пледов и несколько курток на вас. Задача - построить странно выглядящую, но практичную палатку. Будьте готовы записать краткую инструкцию по пользованию.
+100 баллов, если внутри поместится вся команда.

🔟 Лесополоса препятствий 🧗
На этой поляне встречаются две команды. Пройти партизанскую версию “полосы препятствий” без косяков не получится, но вы же помните старое правило: необязательно бежать быстрее медведя, главное — бежать быстрее другого охотника. Победитель получает много баллов и мудрости.

🔢 Мультимедиа-следопыты 🕵‍♀
Узнайте зверей по следам, птиц по голосам, рыб по плавникам… а туристов по саундтреку. У вас есть описание четырёх групп (например, сотрудников разных отделов вашей компании), зашедших в лес, и четыре аудио. Определите кто под какую музыку зашёл.

Начало
Время действия: апрель 2007
Место действия: Москва, центр инноваций Intel
Собеседник Олега: Шон Малони, вице-президент Intel

Вкратце: я рассказал какую мы придумали штуку и какие задачи можно решать с помощью такого "конструктора интерактивных квестов".

Шон отказал: в этой штуке не было главного для Intel: она по определению могла работать на любых гаджетах, а значит — не помогала продвигать Intel.

Но мы загорелись и сделали сами.

ChatGPT про язык тела на фото:

Олег:
🔸 Открытая ладонь: ты показываешь готовность, доброжелательность, стремишься убедить.
🔸 Наклон корпуса вперёд = вовлечённость, инициатива, желание «дотянуться» до собеседника и донести мысль.
🔸 Жест рукой = подчёркивает аргумент, ты в позиции «объясняющего и предлагающего».

Шон:
🔹 Руки при себе, корпус чуть откинут назад = защитная позиция, дистанция.
🔹 Голова вверх = элемент доминирования, «я сверху оцениваю, принимаю или отказываю».
🔹 Закрытая поза = сигнал: не собирается соглашаться легко, включён фильтр критичности.

ИИ не думает за меня. Он убирает эмоциональный шум
(или о ещё одном применении искусственного интеллекта)

Для большинства присутствующих не секрет, что я человек не только умный, но и достаточно эмоциональный. С одной стороны, эмоции — топливо для креатива и для общения ("Олег, вы такой энергичный, мы хотим с вами работать"). С другой стороны и особенно в переписке — эмоциональность мешает донести суть.

И вот тут я нашёл применение ИИ, который убирает эмоции из моего текста и оставляет только рациональное. Ведь текст — это не демка продукта и не онлайн-встреча, глаз не видно и интонаций не слышно. Текст должен содержать информацию, а не эмоции.

Как результат, люди начинают слышать, что я на самом деле хочу сказать.

И получаются не холодные выверенные ИИ-тексты. Это про то, чтобы мои мысли доходили до адресата чистыми и ясными. Автором остаюсь я.

(и да, ИИ написал свою версию этого текста, но я всё переписал, сохранив только одно предложение из его версии. Найдите его, там характерный маркер есть 😉)

HR становится делом со смыслом и сердцем

Как мне нравится этот слоган, как он резонирует с нашими собственными ценностями! Поэтому сегодня, вместо размышлялок - приглашение.
На конференцию нашего партнёра, Школы карьерного менеджмента:

КАРЬЕРА В HR БЕЗ ПРИКРАС — Хроники Эйчарнии
📅 5–6 сентября | 💻 Онлайн

✨ Для кого:
Для всех, кто работает в HR — от начинающих специалистов до опытных руководителей, которые ищут новые смыслы и свежие идеи для развития.

🔥 Что ждёт участников:
💬 Как начать карьеру в HR с нуля — и сделать это осознанно
🧑‍🏫 Как избежать эмоционального выгорания и поддерживать мотивацию на высоком уровне
⭐️ Секреты карьерного роста: от специалиста до HRD
📊 Пошаговые рекомендации по переходу во фриланс и построению успешной работы вне офиса

🎯 Почему стоит присоединиться:
Вы получите не только вдохновение, но и конкретные инструменты, чтобы сделать следующий шаг в профессии, найти баланс и укрепить свой профессиональный бренд.

🎁 Подарок всем участникам:
Запись вебинара Анны Курбановой
«Карьерное консультирование как дополнительный источник дохода для HR. Параллельные проекты в найме»

Регистрация уже открыта — забронируйте своё место и станьте частью сообщества. Сообщества, где HR снова становится делом со смыслом и сердцем.

22 вопроса для победителей конкурсов

1️⃣ Чем стала для вас победа/участие в конкурсе "..." ?
2️⃣ Какое впечатление произвело на вас торжественная церемония? Что запомнилось больше всего?
3️⃣ Сложно ли было участвовать, что вы чувствуете в связи со своими результатами? Что дальше?
4️⃣ Что вы можете пожелать организаторам конкурса и будущим участникам?
5️⃣ Расскажите немного о своем пути и достижениях в нашей компании
6️⃣ Что дает вам силы и вдохновение для эффективной работы?
7️⃣ Какое слово Вы используете чаще – «я» или «мы», почему?
9️⃣ За что лично вы признательны своей семье, компании или стране?
🔟 Чем Вы больше всего гордитесь в жизни?

Остальные 12 — и не только —- в сокровищнице моей хорошей знакомой Надии Нечаевой. Там есть прекрасная подборочка "Вопросы всем всем всем". То есть когда вы — или ваш ведущий — не знают что спросить интервьюируемых... ну или если контент-менеджер не знает какие вопросы встроить в экспресс-опрос в приложении — то есть шпаргалка.

А если вернуться к теме конкурсов и премий — то у меня есть отдельная презентация чем мы сами можем быть в этой теме полезны.