Теория большого ивента
446 subscribers
451 photos
65 videos
7 files
274 links
Про людей, цифру и игры — как они вместе меняют рабочие процессы.
Опыт, грабли, находки, много сарказма и сомнительных параллелей.
От "давайте сделаем квест" до "мы переписали корпоративную культуру".
От @PositiveOleg, основателя EventPlatform
Download Telegram
очень рад: работает моя идея калибровки критериев самими оценивающими экспертами
🔥1
Forwarded from EventPlatform
🌺 Весна – это время перемен и новых возможностей, так пусть этот сезон станет для вас началом чего-то невероятно прекрасного!

➡️➡️➡️ Вот, например, мы продолжаем праздничный марафон и открываем 2-ую волну увлекательной игры на stereodeep.ru!

🎉У вас есть шанс испытать свою удачу и побороться за классные призы 🏆, как это уже сделали финалисты первого потока.

Желаем вам яркости, солнца, добра, улыбок и незабываемых впечатлений. С наступающим 8 марта! 🌷🌷🌷

И помните: никакие стереотипы не властны над нами!
👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
почему излюбленный тип "вселенной" для AI-художников это именно ретрофутуризм с элементами стимпанка?
🎩 Общество, максимально антагонистичное тому, которым мы боимся стать?
🚂 Максимальный контраст между технологиями и внешним антуражем, который иначе не отобразить?
🎛 Или просто база знаний перекормлена? )
Когда тебе сказали "ну ты и жук!", то какого жука вы представляете?
Anonymous Poll
25%
Жука из мультфильма "Дюймовочка"
33%
Жука из фильма "Люди в чёрном"
42%
Другое (напишу в комментарии)
Вот что теперь делать с уровнем стёба: повышать или понижать?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
"Где я, а где фитнес", говорил я неоднократно. А вот.
1🔥1
Версия финального слайда. Причём нажатие на Олега ведёт в этот канал 😉
🔥2
Хехей, где можно будет встретить Олега в марте-апреле

27 марта - Санкт-Петербург, Sold Out, "Вредные советы геймификатора: 12 способов испортить мероприятие игровыми механиками"
4 апреля - XXXV всероссийский съезд фитнес-индустрии: "Развитие корпоративных фитнес-программ через цифровые платформы".
7 апреля - BBT Forum
15 апреля - TeamFest, тема доклада уточняется, но будет весело )
15 апреля - Molecula MICE Workshop
18 апреля - MICE Excellence Dacha

20 марта не смогу лично быть на Mitt MICE, но там будет Максим Клинков, бессменный руководитель нашей партнёрской сети, прошу любить и жаловать. Он расскажет про Deep Tracking и покажет еще несколько новых фишек на лето. Увидимся!
о какой красивый вид из окна номера предлагают организаторы SOLD OUT 😉
Forwarded from Экспертиза * Платформа * Сервис
EventPlatform 2025.pdf
3.8 MB
Эта презентация построена как ответы на вопросы
1️⃣ Почему мы должны выбрать именно вас?
2️⃣ Что именно вы умеете делать круто?

Раскрыта тема трёх составных частей нашего УТП (экспертиза - платформа - сервис), а также перечислены наши суперспособности на примере 12 ярких кейсов разных видов
...и это мы еще не рассказали про "промквесты". Считайте это фото от 2019 года спойлером.
🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
кто там интересовался оживлением аватарок? пример сервиса - в вотермарке
🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро! Видели, как мы наши квесты тестируем? Алтай, 24 команды. И это мы ещё на 60 команд не показывали!
🔥4👍1
Год назад и сейчас. Виден прогресс, да? Ну, как минимум, база знаний у ИИ пополняется
Вчера вечером участвовал во встрече с экспертами bema! - а тем временем опубликованы результаты рейтинга "Самые влиятельные люди в MICE". В этот проект мы также вовлечены с инструментом голосования экспертов и процессом обработки и проверки данных.

Потому что математика и построение процессов - наши сильные стороны 😎
🔥1
Делюсь постом из очень хорошего канала Григория Айриева. Тема конфликта интересов - прекрасное "топливо" для бизнес-симуляций. Ведь у компании всегда есть стратегия и мегазадачи, у подразделений есть KPI и у сотрудников есть подчас свои думки, как прикрыть свою задницу и сделать хорошо свою часть работы, а дальше хоть трава не расти.

У нас были на эту тему проекты где в смешанных командах при симуляции реального процесса (вывод нового продукта на рынок, например), каждому предлагалось раунд за раундом попримерять на себя новую роль "смежника": сейлзы становятся логистиками, маркетологи юристами, юристы - службой поддержки. Очень весело бывает, отыгрываются конфликтные ситуации, близкие к реальным, а главное - коммуникация прокачивается, люди начинают лучше понимать друг друга.

А при чём тут гаджеты и платформа? А при том, что для групп в сотни человек механика (смена команд и ролей, раздача "микрозадач" и сбор обратной связи)... а как её иначе-то реализовать? 😎
1