18–19 июня команда EventPlatform примет участие в HREXPO PRO — одном из крупнейших профессиональных форумов в области управления персоналом, обучения, развития и внутренних коммуникаций.

В этом году мы выступаем не только как участник выставки, но и как партнёр тематических маршрутов. Вместе с организаторами мы создаём специальный формат взаимодействия внутри выставки, который поможет гостям глубже погрузиться в актуальные задачи и решения рынка, познакомиться с интересными практиками и получить более осмысленный опыт участия.

Мы расскажем
🔸почему люди иногда вдохновляются, но не меняются
🔸 где проходит граница между информированием и реальными изменениями поведения
🔸 как оценивать эффективность программ развития, адаптации, лидерства и корпоративной культуры.

Билеты и программа:
Промокод EVENT20 = скидка 20%

Если планируете участие — пишите, с удовольствием расскажем подробнее о маршрутах и поможем с регистрацией.

Иногда наша работа заносит нас в очень неожиданные места.

Когда говорят «цифровая среда мероприятия», обычно представляют себе IT-конференцию, форум, выставку или корпоративный слёт. Но сегодня мы вместе с партнёрами помогали запускать сервис для фестиваля церковно-приходских хоров.

Редко кастомизация заставляет нас заводить в верхнее меню блок "монастырь", но на то мы и конструктор.

И в общем, это одна из причин, почему я так люблю свою работу. За много лет мы побывали в самых разных мирах: от нефтяных "моногородов" до молодёжных лагерей, от курортных отелей и круизных судов до офисных центров, складов и заводов.

И, несмотря на разницу в аудиториях и смыслах, базовые задачи — похожие. Людям нужно общаться, получать информацию, участвовать в активностях, голосовать, смотреть трансляции, находить нужные места и чувствовать себя частью чего-то общего и большого.

А для нас это означает ещё одну важную вещь. Когда платформа действительно гибкая и слово «Монастырь» в меню появляется так же легко, как «Игра», «Экспоненты» или «Рассадка», то миры, в которых она работает, могут быть совершенно разными. Неважно какие: мы работаем с людьми, сообществами и историями, которые стоят за ними.

Как превратить стенд в продающий инструмент?

На большинстве выставок лиды до сих пор собирают с помощью визиток, фотографий бейджей и Excel-файлов. Мы решили, что XXI век всё-таки заслуживает более удобного подхода.

В DEEP Platform появился модуль «Система цифровой лидогенерации».
Он позволяет:
🔸 собирать лиды прямо на стенде;
🔸 заполнять анкеты и оставлять заметки;
🔸 сегментировать интересы посетителей;
🔸 выгружать результаты для дальнейшей работы;
🔸 получать аналитику по работе экспонентов.

Подготовили подробную статью о том, как это работает и какие задачи решает.

#DeepPlatform #Выставки #EventTech #Лидогенерация

Главная ценность конференции — это новые знакомства.
Если вы, конечно, не забыли о них через две недели.

Мы научились быстро обмениваться контактами, но по-прежнему часто теряем самое важное — контекст знакомства. Через месяц в телефоне остаётся только запись вроде: «Игорь Юрьевич. Кажется, познакомились на какой-то конференции».

В Deep Platform появился модуль «Цифровые визитки».
Он позволяет:
🔸 обмениваться контактами по QR-коду;
🔸 открывать данные только конкретному человеку;
🔸 сохранять заметки о знакомстве;
🔸 формировать собственную цифровую визитницу;
🔸 при необходимости автоматически сохранять контакты в телефон.

Подготовили подробную статью о том, как работает этот механизм и почему иногда важнее сохранить не номер телефона, а причину, по которой вы вообще решили обменяться контактами.
#DeepPlatform #Нетворкинг #Конференции #EventTech

В дополнение к 15 удивительным брифам, собрали ещё 12 неудивительных 😎

Точнее, собрали небольшой навигатор по типовым кейсам.
Не по городам, не по сценариям и не по легендам, а по реальным задачам бизнеса: обучение, лидерство, корпоративная культура, нетворкинг, продукт, вовлечённость, предпринимательское мышление…

🔹 Как превратить корпоративную поездку в инструмент развития команды
🔹 Как игровые механики помогают развивать корпоративную культуру
🔹 Как научить молодых специалистов продвигать и защищать свои идеи
🔹 Как превратить обучение в реальные действия сотрудников
🔹 Как обеспечить нетворкинг и командное взаимодействие на летнем фестивале
🔹 Как сделать корпоративные ценности личным опытом сотрудников
🔹 Как помочь сотрудникам ощутить масштаб их общего дела
🔹 Как создать культуру взаимопомощи в коллективе
🔹 Как сделать общий результат видимым для каждого сотрудника
🔹 Как сделать продукт предметом гордости сотрудников
🔹 Как выявить сотрудников с управленческим потенциалом
🔹 Как помочь сотрудникам мыслить по-предпринимательски

Возможно, среди этих двенадцати «неудивительных брифов» вы узнаете свой.

Корпоративный хакатон — это не только генерация идей, но и инструмент управления инновациями.

Подготовили новую презентацию, в которой собрали наш подход к организации корпоративных хакатонов и программ внутренних инноваций.

В центре внимания — полный жизненный цикл идеи: от привлечения участников и формирования команд до объективной оценки проектов, пилотирования, внедрения и масштабирования лучших решений.
🔸 как повысить вовлеченность участников до, во время и после хакатона;
🔸 как выстроить прозрачную систему оценки проектов;
🔸 как сохранить результаты и превратить лучшие идеи в реальные корпоративные инициативы;
🔸 какую роль в этом играет единая цифровая платформа.

В качестве примеров представлены проекты по развитию лидерства и внутренним инновациям, реализованные нашей командой.

Новый инструмент: конфигуратор цифрового решения для мероприятий/коммуникаций

Мы запустили первую публичную версию конфигуратора Deep Platform.
Вместо выбора отдельных модулей конфигуратор предлагает начать с задач, которые должно решать мероприятие.

Например, форум, хакатон или конкурс профессионального мастерства, корпоративное обучение, гибридное мероприятие или выездной проект.

После этого можно добавить необходимые функции:
— нетворкинг и назначение встреч;
— цифровые визитки;
— геймификацию;
— работу с экспонентами;
— лидогенерацию;
— логистику участников;
— поддержку мероприятия и другие возможности.

По мере выбора конфигуратор автоматически формирует состав решения и рассчитывает предварительную стоимость проекта.

Кроме этого, конфигурацию можно сохранить в виде файла, передать ссылкой коллегам, восстановить в любой момент... и конечно же, отправить нам для подготовки детального коммерческого предложения.

Важно понимать, что это предварительный расчёт. Итоговая стоимость всегда зависит от особенностей проекта, объёма контента, интеграций, доработок и организационных требований.

Будем рады обратной связи — особенно если вы обнаружите сценарий, который пока не удалось описать с помощью конфигуратора.
🔗 Попробовать конфигуратор

Стали инфопартнёрами события, которое реально хочется поддержать 💜

Усталый ивентор уже дважды собирал больше 100 ивент-специалистов на «Подъём клубе» на своих утренних кофе-рейвах.

А 25 августа — новый формат от той же команды:

Ивент лекторий в ивент-пространстве GOELRO.

Тема — личный бренд именно ивентора:

✔️ как не бояться показывать реальную работу вместо глянцевого фасада

✔️ как усиливать влияние через свою настоящую харизму

✔️ как превращать даже провалы в то, за что вас будут звать.

🔥 Классная фишка — будет доступно несколько экспресс-консультаций со спикерами по своей ситуации. 15 минут на обсуждение именно вашего вопроса!

Всего 50 мест.
Программа и регистрация — на сайте: https://novikova-agency.ru/event_lecture

Кстати, с коллегой выгоднее!
При покупке от 2 билетов — скидка 20% на каждый, промокод TIRED_FRIENDS.

Приходите поздороваться и обняться!

Да, август. Но вот вам тема для Нового года 🎄
Новогодний корпоратив — один из тех редких моментов, когда внимание всей компании и так собрано в одной точке. Люди готовы общаться, вспоминать год, замечать коллег и смотреть вперёд.

И поэтому стоит подумать: как за тот же бюджет решить не одну задачу, а сразу несколько?

Не просто провести праздник, а начать его за несколько недель до события: познакомить людей из разных команд и городов, собрать истории года, провести конкурсы. На самом событии — подвести итоги, отметить героев, завершить корпоративные программы и запустить новые. А после — не выбрасывать всё сделанное, а продолжить коммуникацию уже в следующем году.

То есть бюджет всё ещё новогодний. А внутри него — коммуникация, нетворкинг, признание, обратная связь и запуск новых инициатив.

Мы собрали несколько идей, как превратить Новый год из отдельного мероприятия в точку сборки компании.

В августе самое время об этом подумать. Пока ещё можно думать, а не срочно искать площадку на 700 человек 🙂

EventPlatform — больше, чем мероприятия

Название EventPlatform часто автоматически связывают с технологиями для событий: регистрацией, приложениями, голосованиями, нетворкингом и другими привычными event-инструментами.

Но за 16 лет платформа выросла далеко за пределы этой задачи.

Сегодня наши технологии можно использовать для самых разных сценариев взаимодействия с сотрудниками и клиентами:
🔹 превращать корпоративный музей в живую часть культуры, онбординга и обучения;
🔹 проводить адаптацию новых сотрудников через практические маршруты, реальные задачи и взаимодействие с коллегами;
🔹 переводить регламенты и инструкции из документов в последовательность реальных действий и видеть, где возникают ошибки и сложности;
🔹 встраивать обучение продавцов в ежедневную работу — через короткие кейсы, практику и обратную связь;
🔹 создавать новые цифровые решения на базе готовых модулей платформы, не начиная каждую разработку с нуля.

Общий принцип во всех этих сценариях один:

технология должна не просто передавать информацию, а помогать человеку действовать — и давать компании возможность увидеть и измерить результат.

Мы собрали несколько таких примеров в короткой презентации «Больше, чем мероприятия».

EventPlatform — технологии взаимодействия для разных задач бизнеса.

Мы обновили сайт EventPlatform !

Как вы, наверное, заметили 😎, за последние годы наша работа заметно вышла за рамки собственно технологической платформы. Сегодня мы начинаем не с выбора инструмента, а с задачи клиента: какого результата необходимо добиться, какое поведение участников изменить, какие коммуникации, обучение или взаимодействие для этого нужно выстроить.

Технологии остаются важной частью нашей работы — Deep Platform, Quest Platform, Deep Tracking и другие решения позволяют реализовывать самые разные сценарии. Но платформа для нас — это инструмент, а не самоцель.

Поэтому новый сайт EventPlatform построен вокруг задач, которые мы решаем, подходов, которые используем, и результатов, которые помогаем получать нашим клиентам.

Можно сказать, что сайт наконец стал точнее отражать то, чем сегодня является EventPlatform.