🤩С 19 по 22 декабря в 17:00 по Мск ловите свежий гороскоп от EventPlatform.
Делитесь впечатлениями в комментариях.
Наш штатный Астролог с нетерпением ждет ваш фидбек!😉
Делитесь впечатлениями в комментариях.
Наш штатный Астролог с нетерпением ждет ваш фидбек!😉
‼️Сохранили вовлеченность онлайн-мероприятия в течение 10-ти часов. Кейс.
📝К нам обратился клиент с задачей проведения онлайн-фестиваля на 2000 человек из 13-ти городов России.
Подробнее о интерактивности, игровых механиках и сохранении вовлеченности можно
ПРОЧИТАТЬ В ПОЛНОЙ ВЕРСИИ
📝К нам обратился клиент с задачей проведения онлайн-фестиваля на 2000 человек из 13-ти городов России.
Подробнее о интерактивности, игровых механиках и сохранении вовлеченности можно
ПРОЧИТАТЬ В ПОЛНОЙ ВЕРСИИ
🔥2👏2
🎄🎁🎅🏼 Давайте на секунду представим ситуацию, что в канун Нового года все Деды Морозы находятся в диком аврале и не могут посетить ваше событие.
Кстати, давайте проголосуем? Ставьте реакции:
🎄 – приглашать Деда Мороза это теплая и важная традиция
🤔 – это пережиток прошлого и в этом нет необходимости
Продолжим. Что если попробовать совместить несовмещаемое? Как поддержать всем знакомый с детства дух праздника? Как провести привычные игры рядом с елкой? Деда Мороза нет физически на площадке, он не может «модерировать процесс», но все же должно сохраняться ощущение его присутствия. Как это сделать?
Первое, что приходит на ум – это всем привычный Secret Santa, когда коллеги обмениваются подарками с помощью волшебного мешка/приложения Деда Мороза. Но есть и другие варианты, как организовать привычные новогодние активности с помощью digital:
1 = Построить и зажечь елку командными усилиями, взаимодействуя с коллегами и наполняясь магией праздника.
2 = Елка есть, огни горят. Приходит время побегать вокруг нее, побороться за призы и подарки. Здесь на помощь приходят адвент-календари и цифровые активности, когда каждый участник или команда пошагово выполняют задания, а самые активные получают свою награду.
3 = Игры сыграны. Кульминация близка, а Дед Мороз так и не появился. Что ж, участникам придется брать инициативу в свои руки и заняться тематическим расследованием в стиле «кто похитил Деда Мороза». В финале расследования всех ждет сюрприз.
Оказывается, все это время за участниками шло наблюдение и прямая трансляция на онлайн-платформу . Кто-то намеренно решил проверить, смогут ли участники вспомнить «Новогодние правила», поддержать дух праздника и сотворить магию зажженной елки.
По ту сторону экрана их ждет Дед Мороз, чтобы присоединиться с самому крутому коллективу.
Праздник продолжается!
Кстати, давайте проголосуем? Ставьте реакции:
🎄 – приглашать Деда Мороза это теплая и важная традиция
🤔 – это пережиток прошлого и в этом нет необходимости
Продолжим. Что если попробовать совместить несовмещаемое? Как поддержать всем знакомый с детства дух праздника? Как провести привычные игры рядом с елкой? Деда Мороза нет физически на площадке, он не может «модерировать процесс», но все же должно сохраняться ощущение его присутствия. Как это сделать?
Первое, что приходит на ум – это всем привычный Secret Santa, когда коллеги обмениваются подарками с помощью волшебного мешка/приложения Деда Мороза. Но есть и другие варианты, как организовать привычные новогодние активности с помощью digital:
1 = Построить и зажечь елку командными усилиями, взаимодействуя с коллегами и наполняясь магией праздника.
2 = Елка есть, огни горят. Приходит время побегать вокруг нее, побороться за призы и подарки. Здесь на помощь приходят адвент-календари и цифровые активности, когда каждый участник или команда пошагово выполняют задания, а самые активные получают свою награду.
3 = Игры сыграны. Кульминация близка, а Дед Мороз так и не появился. Что ж, участникам придется брать инициативу в свои руки и заняться тематическим расследованием в стиле «кто похитил Деда Мороза». В финале расследования всех ждет сюрприз.
По ту сторону экрана их ждет Дед Мороз, чтобы присоединиться с самому крутому коллективу.
Праздник продолжается!
🎄4
Вечерний интерактив
Модные слова и термины повсюду. Ежегодно пополняется их копилка за счет профессионального или молодежного сленга. Предлагаю сыграть в классическую игру “ПРАВДА или ЛОЖЬ”. Как вы думаете, может ли означать слово “ОТФАКТЧЕКИТЬ” соблюдение правила двух надежных источников?
Пишите ответ в комментариях.
Модные слова и термины повсюду. Ежегодно пополняется их копилка за счет профессионального или молодежного сленга. Предлагаю сыграть в классическую игру “ПРАВДА или ЛОЖЬ”. Как вы думаете, может ли означать слово “ОТФАКТЧЕКИТЬ” соблюдение правила двух надежных источников?
Пишите ответ в комментариях.
🎄 Всем привет! Сначала мы хотели не подводить итоги года, но нам сказали что обязательно надо подвести. Разрешили кратко. Поэтому кратко:
✅ Во-первых, в этом году мы славно поработали и подросли. 250 коммерческих проектов и масса новых начинаний - в части разработки новых продуктов, в части долгосрочных партнёрств и в области коммуникаций - и наступающий год прямо-таки кричит нам "не останавливайтесь!".
✅ Во-вторых, мы во многом переосмыслили себя, нашу миссию и нашу роль на рынке.
Мы можем значительно больше, чем привыкли считать. «Управление невозможным» - мой любимый из трёх принципов, которые мы декларируем с этого года, и эта суперспособность крайне востребована в event-индустрии… да и не только в ней.
✅ Мы по-прежнему рука об руку с лидерами отрасли. Мы поддержали всеми нашими возможностями – и всей душой – крупнейшие отраслевые мероприятия: Форум «Многогранность», MICE Excellence Forum, премию BEMA!
✅ Наконец, мы развили и команду. Не только количественно. Нашим клиентам и партнёрам нужны новые продукты, новые функциональные возможности, новые игровые сценарии. Оставайтесь с нами и ждите новых анонсов!
🤗 Спасибо - заказчикам и партнёрам за доверие, за коммуникацию, за сложные задачи! Мы помогаем вам, а вы - развиваете нас. Команде - за готовность эти задачи решать, причём подчас в сроки, сжатые до плотности атомного ядра. За умение управлять невозможным )
🎁 Кстати, в следующем году у нас будет больше времени на реализацию всех наших планов. Он же високосный 😊.
С наступающим!
❗️ p.s. А вы - готовы к будущему? А то у нас есть тест на эту тему :)
✅ Во-первых, в этом году мы славно поработали и подросли. 250 коммерческих проектов и масса новых начинаний - в части разработки новых продуктов, в части долгосрочных партнёрств и в области коммуникаций - и наступающий год прямо-таки кричит нам "не останавливайтесь!".
✅ Во-вторых, мы во многом переосмыслили себя, нашу миссию и нашу роль на рынке.
Мы можем значительно больше, чем привыкли считать. «Управление невозможным» - мой любимый из трёх принципов, которые мы декларируем с этого года, и эта суперспособность крайне востребована в event-индустрии… да и не только в ней.
✅ Мы по-прежнему рука об руку с лидерами отрасли. Мы поддержали всеми нашими возможностями – и всей душой – крупнейшие отраслевые мероприятия: Форум «Многогранность», MICE Excellence Forum, премию BEMA!
✅ Наконец, мы развили и команду. Не только количественно. Нашим клиентам и партнёрам нужны новые продукты, новые функциональные возможности, новые игровые сценарии. Оставайтесь с нами и ждите новых анонсов!
🤗 Спасибо - заказчикам и партнёрам за доверие, за коммуникацию, за сложные задачи! Мы помогаем вам, а вы - развиваете нас. Команде - за готовность эти задачи решать, причём подчас в сроки, сжатые до плотности атомного ядра. За умение управлять невозможным )
🎁 Кстати, в следующем году у нас будет больше времени на реализацию всех наших планов. Он же високосный 😊.
С наступающим!
❗️ p.s. А вы - готовы к будущему? А то у нас есть тест на эту тему :)
🎄3
🎄🎅🏼 Завершая год, хочется выделить ТОП-5 публикаций, где мы:
✨Рассказали о дюжине трендов в организации тимбилдингов, которые можно подружить с KPI
✨Провели три квеста в трех городах в один день!
✨Вспомнили организацию нетворкинга на MEF 2022
✨Объяснили, почему не используем стандартные сценарии квестов
✨Поздравили всех с наступающим Новым годом и подвели итоги 2023
❗️Мы хотим сделать наш канал лучше и полезнее для аудитории.
Какой контент вы хотели бы видеть в 2024 году?
Будем признательны за обратную связь в комментариях!🤗
✨Рассказали о дюжине трендов в организации тимбилдингов, которые можно подружить с KPI
✨Провели три квеста в трех городах в один день!
✨Вспомнили организацию нетворкинга на MEF 2022
✨Объяснили, почему не используем стандартные сценарии квестов
✨Поздравили всех с наступающим Новым годом и подвели итоги 2023
❗️Мы хотим сделать наш канал лучше и полезнее для аудитории.
Какой контент вы хотели бы видеть в 2024 году?
Будем признательны за обратную связь в комментариях!🤗
🔥3🎄1
🎄🎁 С Новым Годом, друзья!
Давайте сохраним атмосферу праздника на все выходные!
Мы подготовили небольшую подборку новогодних фильмов
для семейного просмотра.
Делитесь своими подборками
в комментариях😉
Эльф
Бадди Хоббс — маленький мальчик из приюта — случайно заполз
в мешок Санта-Клауса
и отправился вместе с ним на Северный полюс, где его усыновил один из эльфов.
Пингвины мистера Поппера
Том Поппер не фанат Рождества,
и все дни до него он проводит на встречах с бизнес-партнерами. Но все меняется, когда в канун праздника он получает наследство шестерых пингвинов.
Рождественские хроники
Главные герои — маленькие брат и сестра Кейт и Тедди Пирс, которые остались одни дома
в рождественскую ночь.
Чарли и шоколадная фабрика
Фильм Тима Бертона о ценности семьи был номинирован
в 2006 году на «Оскар»
в категории «Лучшие костюмы»
Гринч — похититель Рождества
Картина не нуждается
в комментариях.
Лента получила «Оскар»
за лучший грим в 2001 году.
Давайте сохраним атмосферу праздника на все выходные!
Мы подготовили небольшую подборку новогодних фильмов
для семейного просмотра.
Делитесь своими подборками
в комментариях😉
Эльф
Бадди Хоббс — маленький мальчик из приюта — случайно заполз
в мешок Санта-Клауса
и отправился вместе с ним на Северный полюс, где его усыновил один из эльфов.
Пингвины мистера Поппера
Том Поппер не фанат Рождества,
и все дни до него он проводит на встречах с бизнес-партнерами. Но все меняется, когда в канун праздника он получает наследство шестерых пингвинов.
Рождественские хроники
Главные герои — маленькие брат и сестра Кейт и Тедди Пирс, которые остались одни дома
в рождественскую ночь.
Чарли и шоколадная фабрика
Фильм Тима Бертона о ценности семьи был номинирован
в 2006 году на «Оскар»
в категории «Лучшие костюмы»
Гринч — похититель Рождества
Картина не нуждается
в комментариях.
Лента получила «Оскар»
за лучший грим в 2001 году.
👍1
Приметы и суеверия ивентора, выпуск первый
🏃♀️ Увидели, как дорогу перебегают хостес – это к внезапной смене площадки.
🍴 Уронили нож – придёт кейтеринг. Уронили ложку – придёт кейтеринг. Уронили и нож, и ложку – кейтеринг откажется с вами работать.
🪞 Разбили зеркало – к новой смете по декору. Разбили планшет – к перегруппировке команд в тимбилдинге. Разбили диджейский пульт – к смене рода деятельности… кажется, ивент-индустрия – это не ваше.
🛠 Начинать демонтаж, пока гости не ушли – плохая примета. Заканчивать монтаж, когда гости уже пришли – тоже плохая примета. Но если так случилось, плюньте три раза через левое плечо, посмотрите на себя в зеркало и громко произнесите: «В следующий раз буду нормально планировать».
🎺 Не свистите в помещении. Особенно не свистите, когда презентуете ваши возможности: денег не будет, заказов не будет, репутации не будет.
🥡 Встретить женщину с пустым ведром – к внезапным хлопотам. Задумайтесь, может быть, офис заказчика находится не здесь.
👻 Надеть футболку наизнанку – к проигрышу в тендере. Надеть гарнитуру наизнанку – к хорошей импровизации.
🔥 Горящий дедлайн – к бессонной ночи. Видеть во сне горящий дедлайн – видимо, вы проспали.
❤️ Желаем хороших заказов, хорошего планирования, крепкого сна и исключительно добрых примет!
🏃♀️ Увидели, как дорогу перебегают хостес – это к внезапной смене площадки.
🍴 Уронили нож – придёт кейтеринг. Уронили ложку – придёт кейтеринг. Уронили и нож, и ложку – кейтеринг откажется с вами работать.
🪞 Разбили зеркало – к новой смете по декору. Разбили планшет – к перегруппировке команд в тимбилдинге. Разбили диджейский пульт – к смене рода деятельности… кажется, ивент-индустрия – это не ваше.
🛠 Начинать демонтаж, пока гости не ушли – плохая примета. Заканчивать монтаж, когда гости уже пришли – тоже плохая примета. Но если так случилось, плюньте три раза через левое плечо, посмотрите на себя в зеркало и громко произнесите: «В следующий раз буду нормально планировать».
🎺 Не свистите в помещении. Особенно не свистите, когда презентуете ваши возможности: денег не будет, заказов не будет, репутации не будет.
🥡 Встретить женщину с пустым ведром – к внезапным хлопотам. Задумайтесь, может быть, офис заказчика находится не здесь.
👻 Надеть футболку наизнанку – к проигрышу в тендере. Надеть гарнитуру наизнанку – к хорошей импровизации.
🔥 Горящий дедлайн – к бессонной ночи. Видеть во сне горящий дедлайн – видимо, вы проспали.
❤️ Желаем хороших заказов, хорошего планирования, крепкого сна и исключительно добрых примет!
🔥2
Хотите настоящий челлендж? Прочитайте, что здесь написано, и пришлите нам ответ на challenge@eventplatform.ru - это промо-код, который даст 15%-ю скидку на любой ваш заказ в 2024.
а цепочку дешифраторов мы опубликуем на нашей страничке в vk 😉
а цепочку дешифраторов мы опубликуем на нашей страничке в vk 😉
👍1
Наша давняя добрая знакомая Екатерина Лисейчева (агентство «Мандариновая Лиса») рассказала event.ru о трендах в мероприятиях на 2024 год. Поддержим Екатерину по всем пунктам, а заодно пройдём небольшой тест - а готовы ли мы к вызовам наступившего года?
1. Тренд на чудо. Визуализация персонажей в приложениях и квестах, перевоплощения с помощью функций дополненной реальности, равно как и всевозможные игры и гадания – мы фиксируем растущий интерес к этому иррациональному, и, как математики, тщательно выверяем механику чудес.
2. Технологии с человеческим лицом. В этом пункте как раз про эмоции и персонализацию – то, о чём мы говорили предыдущие полгода. Digital это не только про деньги и процессы – да, это в первую очередь инструмент построения тёплых и персонифицированных отношений с сотрудниками, партнёрами, клиентами. Возможность для каждого высказаться, быть замеченным, почувствовать себя индивидуальностью, а не винтиком в большом механизме.
3. Путешествия и безопасные испытания. Да, и мы отметили запрос на «смену оптики», о которой говорит Екатерина. Посмотреть на привычные места новым взглядом. Погрузиться в другую культуру с максимальным эффектом и минимальными затратами. Наши интерактивные проекты «Нейроквест», «Москва глазами SMM-щика» и другие недавние корпоративные симуляции решали как раз подобные задачи.
4. Переосмысление привычных концепций. И тут у нас есть масса примеров, когда идея приобретает новое звучание, будучи проиллюстрирована интерактивными «фишками». Теперь, когда, помимо актёров и декораций, каждый гость становится соавтором и активным участником шоу, привычный сюжет легко пустить по новому пути, заодно и перекликающемуся с корпоративными символами и ценностями. «Ой, это же про нас» – так звучит сегодня «вау».
5. Уход от сезонности в постоянство. Время не оставляет шансов на долгосрочное планирование – если ты не готов поддержать новогоднее мероприятие в конце января, а летний выезд в апреле – как говорится, вон из профессии. Более того, постоянная готовность провести мероприятие когда угодно сменяется перманентными проектами для менеджеров, «пула талантов», «клуба партнёров» – когда организаторы в контакте с участниками не строго в заданный день на площадке, а на протяжении всего года или учебного цикла.
Как считаете: всё верно? Пишите в комментариях и ваши прогнозы!
1. Тренд на чудо. Визуализация персонажей в приложениях и квестах, перевоплощения с помощью функций дополненной реальности, равно как и всевозможные игры и гадания – мы фиксируем растущий интерес к этому иррациональному, и, как математики, тщательно выверяем механику чудес.
2. Технологии с человеческим лицом. В этом пункте как раз про эмоции и персонализацию – то, о чём мы говорили предыдущие полгода. Digital это не только про деньги и процессы – да, это в первую очередь инструмент построения тёплых и персонифицированных отношений с сотрудниками, партнёрами, клиентами. Возможность для каждого высказаться, быть замеченным, почувствовать себя индивидуальностью, а не винтиком в большом механизме.
3. Путешествия и безопасные испытания. Да, и мы отметили запрос на «смену оптики», о которой говорит Екатерина. Посмотреть на привычные места новым взглядом. Погрузиться в другую культуру с максимальным эффектом и минимальными затратами. Наши интерактивные проекты «Нейроквест», «Москва глазами SMM-щика» и другие недавние корпоративные симуляции решали как раз подобные задачи.
4. Переосмысление привычных концепций. И тут у нас есть масса примеров, когда идея приобретает новое звучание, будучи проиллюстрирована интерактивными «фишками». Теперь, когда, помимо актёров и декораций, каждый гость становится соавтором и активным участником шоу, привычный сюжет легко пустить по новому пути, заодно и перекликающемуся с корпоративными символами и ценностями. «Ой, это же про нас» – так звучит сегодня «вау».
5. Уход от сезонности в постоянство. Время не оставляет шансов на долгосрочное планирование – если ты не готов поддержать новогоднее мероприятие в конце января, а летний выезд в апреле – как говорится, вон из профессии. Более того, постоянная готовность провести мероприятие когда угодно сменяется перманентными проектами для менеджеров, «пула талантов», «клуба партнёров» – когда организаторы в контакте с участниками не строго в заданный день на площадке, а на протяжении всего года или учебного цикла.
Как считаете: всё верно? Пишите в комментариях и ваши прогнозы!
Event.ru
Фэнтези, традиции и технологии с человеческим лицом — какие ивенты ждут нас в 2024 году?
Екатерина Лисейчева, основатель ивент-агентства «Мандариновая лиса», автор Telegram-канала «Лисейчева, твой выход», рассказала о 5 трендах в событийной индустрии, которые определят, какие мероприятия ...
🔥3
Event-индустрия в России каждый год меняется
и обрастает новыми трендами и форматами мероприятий.
В финале 2023 года многие эксперты сошлись во мнении,
что тренд на нетворкинг сохранится и в 2024.
Предлагаю совместно составить ТОП-5 трендов деловых мероприятий 2024 года.
Пишите мнения в комментариях.
Результаты разместим отдельной публикацией.
и обрастает новыми трендами и форматами мероприятий.
В финале 2023 года многие эксперты сошлись во мнении,
что тренд на нетворкинг сохранится и в 2024.
Пишите мнения в комментариях.
Результаты разместим отдельной публикацией.
👍1
Где искать подрядчиков для вашего мероприятия
Успех мероприятия - это 95% упорного труда команды проекта и 5% везения. Как получить соотношение 98 к 2? (форс-мажоры всегда имеют место быть, поэтому не 100)😉
Ответ кроется в поиске проверенных подрядчиков.
Ловите топ-5 телеграм-каналов и групп, где можно найти контакты и получить отзывы коллег по цеху. Описание канала прилагается😁
https://t.me/bigfingerchat - этот чат создан для общения организаторов мероприятий и подрядчиков. Здесь можно оставлять запросы, отвечать на них; обсуждать проблемы ивент-индустрии.
https://t.me/event_producing - описание, к сожалению, отсутствует, но от себя можем сказать, что в группе царит синергия профессионализма и теплой атмосферы.
https://t.me/eventori - чат организаторов мероприятий и других профессионалов event индустрии России "Event People", можно искать подрядчиков и партнеров, откликаться на запрос, делиться опытом с коллегами. Реклама по согласованию. Полные правила в закрепе. Приятного общения!
https://t.me/vmeste_job - в этом чате мы делимся заявками на работу. Чат строг своими правилами, но широкая аудитория и четкость информации перекрывают любую строгость☺️
https://t.me/eventbaran - неформальная встреча системных и внесистемных ивенторов. Обмен мнениями, поиск подрядчиков, ивент-новости. Конечно, мы не могли пройти мимо чата нашего доброго друга @Igor_Lyutenko.
Верим, что этот топ будет полезен всем, кто работает в индустрии организации мероприятий, а качество событий приблизится к 99,9%.
Всем “безфорсмажорной” недели!
Ваши EventPlatform
Успех мероприятия - это 95% упорного труда команды проекта и 5% везения. Как получить соотношение 98 к 2? (форс-мажоры всегда имеют место быть, поэтому не 100)😉
Ответ кроется в поиске проверенных подрядчиков.
Ловите топ-5 телеграм-каналов и групп, где можно найти контакты и получить отзывы коллег по цеху. Описание канала прилагается😁
https://t.me/bigfingerchat - этот чат создан для общения организаторов мероприятий и подрядчиков. Здесь можно оставлять запросы, отвечать на них; обсуждать проблемы ивент-индустрии.
https://t.me/event_producing - описание, к сожалению, отсутствует, но от себя можем сказать, что в группе царит синергия профессионализма и теплой атмосферы.
https://t.me/eventori - чат организаторов мероприятий и других профессионалов event индустрии России "Event People", можно искать подрядчиков и партнеров, откликаться на запрос, делиться опытом с коллегами. Реклама по согласованию. Полные правила в закрепе. Приятного общения!
https://t.me/vmeste_job - в этом чате мы делимся заявками на работу. Чат строг своими правилами, но широкая аудитория и четкость информации перекрывают любую строгость☺️
https://t.me/eventbaran - неформальная встреча системных и внесистемных ивенторов. Обмен мнениями, поиск подрядчиков, ивент-новости. Конечно, мы не могли пройти мимо чата нашего доброго друга @Igor_Lyutenko.
Верим, что этот топ будет полезен всем, кто работает в индустрии организации мероприятий, а качество событий приблизится к 99,9%.
Всем “безфорсмажорной” недели!
Ваши EventPlatform
🔥5❤2