Полезный немецкий сайт для сезонных рабочих
В ноябре начал работу новый интернет-ресурс для граждан ЕС и других стран, которые планируют поехать на сезонную работу в Германию.
На этой странице можно найти практическую информацию о правах рабочих, условиях контрактов, проживании и социальном обеспечении и о том, как не попасться на удочку мошенникам.
На странице также есть буклеты с более подробной информацией для сезонных рабочих из третьих стран (на английском, грузинском и немецком языках) и из ЕС (на болгарском, английском, немецком, польском и румынском языках).
В ноябре начал работу новый интернет-ресурс для граждан ЕС и других стран, которые планируют поехать на сезонную работу в Германию.
На этой странице можно найти практическую информацию о правах рабочих, условиях контрактов, проживании и социальном обеспечении и о том, как не попасться на удочку мошенникам.
На странице также есть буклеты с более подробной информацией для сезонных рабочих из третьих стран (на английском, грузинском и немецком языках) и из ЕС (на болгарском, английском, немецком, польском и румынском языках).
Как устроиться на работу в Латвии
В Латвии в октябре уровень безработицы составил 7%, и это выше, чем в среднем по Европейскому союзу (ЕС). Однако парадокс - при таком уровне стране не хватает специалистов.
Всё дело в том, что на бирже труда числятся те, чьи специальности не находят спроса со стороны работодателей.
🛠 Недостаток работников сейчас испытывают сферы строительства, производства, транспорта и логистики. Вот типичное объявление: требуется автомеханик, официальное трудоустройство, подходит для россиян. Необходим загранпаспорт без открытых виз и двухлетний опыт работы. 1200 евро на руки.
🏭 Требуются и разнорабочие. Например, консервный завод Kaija приглашает мужчин, женщин, семейные пары 20–65 лет, зарплата 1000 евро на руки.
🚛 В Латвии, как и во всей Европе, не хватает дальнобойщиков. Им готов платить 1500-2000 евро и более.
👨💻 IT-специалисты получают в Латвии, как правило, 2000 евро и выше. Но это отдельная тема. Посвятим ей в ближайшее время еще один пост.
📌 Где искать вакансии:
layboard.com
https://www.cv.lv/ru/
https://flagma.lv/ru/vacancies/
📌 Информация о трудоустройстве иностранцев в Латвии: https://www.pmlp.gov.lv/ru/trudoustroystvo-inostrancev
В Латвии в октябре уровень безработицы составил 7%, и это выше, чем в среднем по Европейскому союзу (ЕС). Однако парадокс - при таком уровне стране не хватает специалистов.
Всё дело в том, что на бирже труда числятся те, чьи специальности не находят спроса со стороны работодателей.
🛠 Недостаток работников сейчас испытывают сферы строительства, производства, транспорта и логистики. Вот типичное объявление: требуется автомеханик, официальное трудоустройство, подходит для россиян. Необходим загранпаспорт без открытых виз и двухлетний опыт работы. 1200 евро на руки.
🏭 Требуются и разнорабочие. Например, консервный завод Kaija приглашает мужчин, женщин, семейные пары 20–65 лет, зарплата 1000 евро на руки.
🚛 В Латвии, как и во всей Европе, не хватает дальнобойщиков. Им готов платить 1500-2000 евро и более.
👨💻 IT-специалисты получают в Латвии, как правило, 2000 евро и выше. Но это отдельная тема. Посвятим ей в ближайшее время еще один пост.
📌 Где искать вакансии:
layboard.com
https://www.cv.lv/ru/
https://flagma.lv/ru/vacancies/
📌 Информация о трудоустройстве иностранцев в Латвии: https://www.pmlp.gov.lv/ru/trudoustroystvo-inostrancev
Мужская работа в Германии: кто востребован?
Для легального въезда в Германию на работу необходимо, чтобы ваша профессия входила в отдельный список востребованных в 2021 году специальностей. Обновление такого списка происходит ежегодно. Информация всегда доступна на сайте агентства по занятости населения в Германии.
Сегодня на рынке труда востребованы следующие специальности:
- Электрики в производстве и строительстве;
- Рабочие и инженеры железнодорожной отрасли;
- Сантехники;
- Наладчики холодильного оборудования;
- Инженеры и работники по установке и налаживанию отопительного оборудования и систем кондиционирования;
- Работники для обслуживания медицинского оборудования в области ортопедии, стоматологии, сурдологии.
Заработная плата вышеприведенных специальностей варьируется в разных пределах. Но она не может быть ниже 8,5 евро в час.
Кроме этого, на ее размер влияет регион Германии. Например, самые высокие зарплаты – на юге страны, а на востоке – самые низкие.
Подробнее здесь.
Для легального въезда в Германию на работу необходимо, чтобы ваша профессия входила в отдельный список востребованных в 2021 году специальностей. Обновление такого списка происходит ежегодно. Информация всегда доступна на сайте агентства по занятости населения в Германии.
Сегодня на рынке труда востребованы следующие специальности:
- Электрики в производстве и строительстве;
- Рабочие и инженеры железнодорожной отрасли;
- Сантехники;
- Наладчики холодильного оборудования;
- Инженеры и работники по установке и налаживанию отопительного оборудования и систем кондиционирования;
- Работники для обслуживания медицинского оборудования в области ортопедии, стоматологии, сурдологии.
Заработная плата вышеприведенных специальностей варьируется в разных пределах. Но она не может быть ниже 8,5 евро в час.
Кроме этого, на ее размер влияет регион Германии. Например, самые высокие зарплаты – на юге страны, а на востоке – самые низкие.
Подробнее здесь.
Пять правил безопасного и успешного трудоустройства в Европе
✅ В рассылаемых CV не указывайте слишком много личных данных. Точный адрес, пока не оформляете документы, не нужен - достаточно указать город, где живете.
✅ Прежде чем соглашаться на контракт с работодателем, проверьте, есть ли аномальная текучка кадров в компании или на предприятии. Это можно сделать, проверив отзывы о работодателе.
✅ Особенно должны насторожить объявления о наборе за границу красивых девушек. Это могут быть сутенеры и торговцы людьми.
✅ В Европе властям можно жаловаться на работодателя. Если он пытается обмануть вас и выплатить “серую” зарплату, смело идите в полицию или налоговую.
✅ Будьте ответственны, пунктуальны и надежны. Эти качества очень высоко ценятся в Европе и станут залогом вашего быстрого карьерного роста.
✅ В рассылаемых CV не указывайте слишком много личных данных. Точный адрес, пока не оформляете документы, не нужен - достаточно указать город, где живете.
✅ Прежде чем соглашаться на контракт с работодателем, проверьте, есть ли аномальная текучка кадров в компании или на предприятии. Это можно сделать, проверив отзывы о работодателе.
✅ Особенно должны насторожить объявления о наборе за границу красивых девушек. Это могут быть сутенеры и торговцы людьми.
✅ В Европе властям можно жаловаться на работодателя. Если он пытается обмануть вас и выплатить “серую” зарплату, смело идите в полицию или налоговую.
✅ Будьте ответственны, пунктуальны и надежны. Эти качества очень высоко ценятся в Европе и станут залогом вашего быстрого карьерного роста.
Требуются все!
Всех с наступающим Новым годом! 🎄😉Подводим итоги. Дефицит на рынке труда Европы уже столь критичен, что эта проблема заставляет предпринимать срочные меры. Германии, Польше, странам Балтии нужны айтишники, разнорабочие, медики, соцработники. Одними украинцами вопрос не решить.
Евросоюз пойдет на масштабную либерализацию законодательства для привлечения трудовых мигрантов. Скоро узнаем об изменениях детально.
Облегчают жизнь трудовых мигрантов и на уровне государств-членов ЕС. Польша этим летом расширила программу Poland Business Harbour для Армении, Грузии, Украины, Молдовы и России. Эстония хочет продлить срок рабочих виз для специалистов из третьих стран до трех лет. Ну и так далее.
В ближайшие годы Европе потребуется столько трудящихся, что уехать будет не проблема. Лишь бы из России еще выпускали. 😅
Материал подготовлен каналом "Эмигрицепс"
Всех с наступающим Новым годом! 🎄😉Подводим итоги. Дефицит на рынке труда Европы уже столь критичен, что эта проблема заставляет предпринимать срочные меры. Германии, Польше, странам Балтии нужны айтишники, разнорабочие, медики, соцработники. Одними украинцами вопрос не решить.
Евросоюз пойдет на масштабную либерализацию законодательства для привлечения трудовых мигрантов. Скоро узнаем об изменениях детально.
Облегчают жизнь трудовых мигрантов и на уровне государств-членов ЕС. Польша этим летом расширила программу Poland Business Harbour для Армении, Грузии, Украины, Молдовы и России. Эстония хочет продлить срок рабочих виз для специалистов из третьих стран до трех лет. Ну и так далее.
В ближайшие годы Европе потребуется столько трудящихся, что уехать будет не проблема. Лишь бы из России еще выпускали. 😅
Материал подготовлен каналом "Эмигрицепс"
Друзья, всех с Новым годом! Собираетесь ли вы найти работу в Европе в наступившем году?
Anonymous Poll
60%
Да
12%
Нет
25%
Не знаю
2%
Уже нашел
Как устроиться на работу в Эстонии после учебы в местном училище
Эмигрировать в Эстонию легче всего через учебу. Сейчас расскажем, как это лучше сделать через получение рабочей специальности.
Поступать в местное училище можно в любом возрасте. Выбор учебных программ невелик, зато специальности востребованы на рынке труда. Вступительных экзаменов обычно нет или они легкие.
Обучение на русском языке. На время учебы даётся ВНЖ. Как правило, с правом подработки. После окончания учебы есть время для того чтобы трудоустроиться. Хотя работу можно найти еще раньше, благодаря практике.
Где учиться:
✅ Ида-Вирумааский центр профессионального образования
(монтажники, электрики, столяры, IT-специалисты и др.).
✅ Таллинское училище ТЕКО. Готовит поваров, кондитеров.
✅ Таллинская школа механиков. Здесь готовят слесарей, сантехников, сварщиков, монтажников, станочников.
Эмигрировать в Эстонию легче всего через учебу. Сейчас расскажем, как это лучше сделать через получение рабочей специальности.
Поступать в местное училище можно в любом возрасте. Выбор учебных программ невелик, зато специальности востребованы на рынке труда. Вступительных экзаменов обычно нет или они легкие.
Обучение на русском языке. На время учебы даётся ВНЖ. Как правило, с правом подработки. После окончания учебы есть время для того чтобы трудоустроиться. Хотя работу можно найти еще раньше, благодаря практике.
Где учиться:
✅ Ида-Вирумааский центр профессионального образования
(монтажники, электрики, столяры, IT-специалисты и др.).
✅ Таллинское училище ТЕКО. Готовит поваров, кондитеров.
✅ Таллинская школа механиков. Здесь готовят слесарей, сантехников, сварщиков, монтажников, станочников.
В рейтинге стран по привлечению талантов лидером стала Швейцария
Опубликован World Talent Ranking – мировой рейтинг по привлечению талантов за 2021 год. Его формирует Международный институт управленческого развития.
Эксперты института оценивали страны по таким критериям: вклад государства в поддержку и развитие местных талантов, эффективность удержания местных талантов и привлечения новых из-за границы, квалифицированность местных специалистов.
Первое место в мире заняла Швейцария. Аналитики отмечают, что эта страна лидер по таким показателям, как инвестиции в развитие человека, расходы на образование и переобучение кадров.
Также в ТОП-10 вошли Швеция, Люксембург, Норвегия, Дания и другие страны. Замыкает десятку лучших Германия.
Из стран бывшего СССР выше всех забралась Эстония (19-е место), Литва (29-место) и Латвия (30-е).
Опубликован World Talent Ranking – мировой рейтинг по привлечению талантов за 2021 год. Его формирует Международный институт управленческого развития.
Эксперты института оценивали страны по таким критериям: вклад государства в поддержку и развитие местных талантов, эффективность удержания местных талантов и привлечения новых из-за границы, квалифицированность местных специалистов.
Первое место в мире заняла Швейцария. Аналитики отмечают, что эта страна лидер по таким показателям, как инвестиции в развитие человека, расходы на образование и переобучение кадров.
Также в ТОП-10 вошли Швеция, Люксембург, Норвегия, Дания и другие страны. Замыкает десятку лучших Германия.
Из стран бывшего СССР выше всех забралась Эстония (19-е место), Литва (29-место) и Латвия (30-е).
Какой стране посвятить следующий обзор?
Anonymous Poll
25%
Португалия
24%
Испания
16%
Хорватия
11%
Дания
24%
Швеция
Как найти работу в Португалии в сфере IT?
Голосование закончилось победой Португалии, поэтому начинаем серию постов об этой стране. А потом и о других расскажем. 😉
Шаг 1. Создаем резюме
В Португалии широко распространен формат резюме Europass, но в принципе можно воспользоваться и другими способами. Главное, чтобы резюме было на английском. Да, кстати, не стоит сбрасывать со счетов LinkedIn – португальские работодатели его любят.
Шаг 2. Ищем вакансии и отправляем резюме
Вот интересные ресурсы для поиска работы:
itjobs.pt
landing.jobs
empregosit.pt
Шаг 3. Напрямую выходим на крупные IT-компании, такие как:
outsystems.com
pt.primaverabss.com
blip.pt
novabase.com
Сколько получают специалисты в Португалии?
В среднем можно ориентироваться на следующие значения: годовая зарплата junior-специалистов18-20 тыс. евро, Senior-специалистов 25 тыс. евро, руководящих должностей 40-60 тыс. евро.
Зарплаты могут показаться низкими, по сравнению с другими странами Европы и с США, но и расходы в Португалии ниже, чем в той же Швеции или Дании. Кроме того, устроиться на работу в португальскую фирму будет проще из-за постоянно растущего спроса на рынке труда.
Голосование закончилось победой Португалии, поэтому начинаем серию постов об этой стране. А потом и о других расскажем. 😉
Шаг 1. Создаем резюме
В Португалии широко распространен формат резюме Europass, но в принципе можно воспользоваться и другими способами. Главное, чтобы резюме было на английском. Да, кстати, не стоит сбрасывать со счетов LinkedIn – португальские работодатели его любят.
Шаг 2. Ищем вакансии и отправляем резюме
Вот интересные ресурсы для поиска работы:
itjobs.pt
landing.jobs
empregosit.pt
Шаг 3. Напрямую выходим на крупные IT-компании, такие как:
outsystems.com
pt.primaverabss.com
blip.pt
novabase.com
Сколько получают специалисты в Португалии?
В среднем можно ориентироваться на следующие значения: годовая зарплата junior-специалистов18-20 тыс. евро, Senior-специалистов 25 тыс. евро, руководящих должностей 40-60 тыс. евро.
Зарплаты могут показаться низкими, по сравнению с другими странами Европы и с США, но и расходы в Португалии ниже, чем в той же Швеции или Дании. Кроме того, устроиться на работу в португальскую фирму будет проще из-за постоянно растущего спроса на рынке труда.
В Польше упростили легализацию иностранцев
Новый год начинается с хороших новостей! Президент Польши Анджей Дуда подписал закон о внесении изменений в закон об иностранцах, которые затронут рабочих из Беларуси, России, Грузии, Армении, Молдовы и Украины.
Теперь от иностранцев, которые будут подавать заявление на карту пребывания, больше не будут требовать наличие задокументированного места жительства в Польше и постоянного источника дохода. Проверят лишь наличие гарантированной работы с зарплатой не ниже минимальной.
Также иностранцы получат возможность работать в Польше без разрешения на работу, а на основании декларации о получении работы, не 6 месяцев, как было раньше, а 2 года.
Кроме того, в перечень обстоятельств, не требующих от иностранца выдачи нового вида на жительство и работу, внесли смену должности при увеличении зарплаты.
Новые изменения вступят в силу во второй половине января.
Новый год начинается с хороших новостей! Президент Польши Анджей Дуда подписал закон о внесении изменений в закон об иностранцах, которые затронут рабочих из Беларуси, России, Грузии, Армении, Молдовы и Украины.
Теперь от иностранцев, которые будут подавать заявление на карту пребывания, больше не будут требовать наличие задокументированного места жительства в Польше и постоянного источника дохода. Проверят лишь наличие гарантированной работы с зарплатой не ниже минимальной.
Также иностранцы получат возможность работать в Польше без разрешения на работу, а на основании декларации о получении работы, не 6 месяцев, как было раньше, а 2 года.
Кроме того, в перечень обстоятельств, не требующих от иностранца выдачи нового вида на жительство и работу, внесли смену должности при увеличении зарплаты.
Новые изменения вступят в силу во второй половине января.
Кому поможет портал для специалистов «Make it in Germany»
Чтобы закрыть дефицит квалифицированных кадров, в Германии был создан удобный ресурс под названием Make it in Germany.
Здесь специалисты из-за рубежа получат полезную информацию о местном рынке труда. Интересно, что вакансии есть из самых разных сфер: IT-специалисты, рабочие, социальные работники и другие профессионалы требуются работодателям Германии.
На сайте можно найти не только подходящие вакансии, но и данные о визах, учебе, факты о жизни в стране. У портала есть даже информация на русском по этому адресу, но качество перевода не всегда высокое. Так что тем, кто не владеет немецким, лучше всего пользоваться англоязычной версией.
Чтобы закрыть дефицит квалифицированных кадров, в Германии был создан удобный ресурс под названием Make it in Germany.
Здесь специалисты из-за рубежа получат полезную информацию о местном рынке труда. Интересно, что вакансии есть из самых разных сфер: IT-специалисты, рабочие, социальные работники и другие профессионалы требуются работодателям Германии.
На сайте можно найти не только подходящие вакансии, но и данные о визах, учебе, факты о жизни в стране. У портала есть даже информация на русском по этому адресу, но качество перевода не всегда высокое. Так что тем, кто не владеет немецким, лучше всего пользоваться англоязычной версией.
Где в Европе хорошо фрилансерам
Рейтинг экспатов InterNations за 2021 год основан на оценке более 12 тысяч экспатов, живущих и работающих в 59 странах мира. Интересно, что в первую двадцатку стран вошло не так много европейских стран. Итак, вот они:
✅5 место – Португалия.
✅15-е место - Чехия
✅16-е место – Испания
✅20-е место – Люксембург
В Португалии экспатов радует разнообразие досуга. Чехию ценят за приемлемую стоимость жизни. В Испании гости наслаждаются высоким качеством жизни и легкостью адаптации в целом из-за дружелюбия местных жителей. В Люксембурге отличные условия для работы, а вот стоимость жизни зашкаливает.
Рейтинг экспатов InterNations за 2021 год основан на оценке более 12 тысяч экспатов, живущих и работающих в 59 странах мира. Интересно, что в первую двадцатку стран вошло не так много европейских стран. Итак, вот они:
✅5 место – Португалия.
✅15-е место - Чехия
✅16-е место – Испания
✅20-е место – Люксембург
В Португалии экспатов радует разнообразие досуга. Чехию ценят за приемлемую стоимость жизни. В Испании гости наслаждаются высоким качеством жизни и легкостью адаптации в целом из-за дружелюбия местных жителей. В Люксембурге отличные условия для работы, а вот стоимость жизни зашкаливает.
Четыре тренда на рынке труда Европы в 2022 году
Аналитическое агентство Forrester опубликовало список основных трендов европейского рынка труда на 2022 год.
✅ Квалифицированные кадры будут требовать от работодателей большей гибкости. В первую очередь это касается места работы — по данным Forrester, в 2021 году 49% сотрудников из пяти крупнейших стран ЕС заявили, что предпочитают работать из дома, в то время как только 32% работодателей были готовы предоставить им эту возможность.
✅ Рынки труда стран Восточной Европы пострадают от негативных последствий пандемии коронавируса. Несмотря на то, что в целом европейский рынок труда восстанавливается после пандемии COVID-19, низкие уровни вакцинации в странах Восточной Европы повлекут за собой низкие экономические показатели и увеличение числа безработного населения.
✅ Европейские компании должны будут пересмотреть политику в отношении конфиденциальности данных сотрудников и налогообложения. В Европе насчитывается большое число приграничных рабочих, которые проживают в стране, отличной от места их работы, что требует пересмотра налоговой политики.
✅ Несмотря на постепенное возвращение международных конференций и командировок в деловой календарь европейских сотрудников, поездки по работе в другие страны в 2022 году не вернутся к допандемийным показателям.
По материалам trends.rbc.ru
Аналитическое агентство Forrester опубликовало список основных трендов европейского рынка труда на 2022 год.
✅ Квалифицированные кадры будут требовать от работодателей большей гибкости. В первую очередь это касается места работы — по данным Forrester, в 2021 году 49% сотрудников из пяти крупнейших стран ЕС заявили, что предпочитают работать из дома, в то время как только 32% работодателей были готовы предоставить им эту возможность.
✅ Рынки труда стран Восточной Европы пострадают от негативных последствий пандемии коронавируса. Несмотря на то, что в целом европейский рынок труда восстанавливается после пандемии COVID-19, низкие уровни вакцинации в странах Восточной Европы повлекут за собой низкие экономические показатели и увеличение числа безработного населения.
✅ Европейские компании должны будут пересмотреть политику в отношении конфиденциальности данных сотрудников и налогообложения. В Европе насчитывается большое число приграничных рабочих, которые проживают в стране, отличной от места их работы, что требует пересмотра налоговой политики.
✅ Несмотря на постепенное возвращение международных конференций и командировок в деловой календарь европейских сотрудников, поездки по работе в другие страны в 2022 году не вернутся к допандемийным показателям.
По материалам trends.rbc.ru
Названы регионы Европы, где меньше всего молодых
Согласно статистике Евростата, на 1 января 2020 года в Евросоюзе каждый шестой человек был в возрасте от 15 до 29 лет, что составляет 73,6 млн человек от общей численности населения ЕС (447,3 млн).
Меньше всего молодежи в Восточной Германии, Италии, Болгарии, на севере Испании. Именно здесь в ближайшие годы может возникнуть потребность в трудовых мигрантах.
Советуем обратить внимание, прежде всего, на промышленно развитую Германию. Здесь рабочие руки и сейчас ценятся высоко. В то же время в Италии рынок труда развит не столь хорошо, высок уровень безработицы среди местных. В Болгарии другой минус — в этой стране самая низкая средняя часовая зарплата по ЕС– 5,30 евро в час.
Согласно статистике Евростата, на 1 января 2020 года в Евросоюзе каждый шестой человек был в возрасте от 15 до 29 лет, что составляет 73,6 млн человек от общей численности населения ЕС (447,3 млн).
Меньше всего молодежи в Восточной Германии, Италии, Болгарии, на севере Испании. Именно здесь в ближайшие годы может возникнуть потребность в трудовых мигрантах.
Советуем обратить внимание, прежде всего, на промышленно развитую Германию. Здесь рабочие руки и сейчас ценятся высоко. В то же время в Италии рынок труда развит не столь хорошо, высок уровень безработицы среди местных. В Болгарии другой минус — в этой стране самая низкая средняя часовая зарплата по ЕС– 5,30 евро в час.
Как найти работу в Финляндии
Экономика Финляндии растет, а рабочих рук не хватает. Многим компаниям требуются работники, в том числе без знания финского языка. Этим охотно пользуются жители России и других государств бывшего СССР.
Граждане стран, не входящих в Евросоюз, для осуществления трудовой деятельности должны, как правило, оформить разрешение на пребывание работника. При принятии решения о выдаче такого разрешения принимается во внимание наличие доступной рабочей силы на рынке труда. Самое главное - получить приглашение со стороны работодателя.
💰 Востребованные профессии в Финляндии: социальные, медицинские работники (оклад 2300-15000 евро), педагоги, (2800-6000 евро), IT-работники (3000-7000 евро), инженеры (3500-12000 евро), разнорабочие (1800-2200 евро).
👉 Полезная ссылка: Министерство занятости и экономики Финляндии. Здесь можно найти много информации о трудоустройстве.
👉 А вот здесь есть ссылки на множество ресурсов для поиска работы.
Экономика Финляндии растет, а рабочих рук не хватает. Многим компаниям требуются работники, в том числе без знания финского языка. Этим охотно пользуются жители России и других государств бывшего СССР.
Граждане стран, не входящих в Евросоюз, для осуществления трудовой деятельности должны, как правило, оформить разрешение на пребывание работника. При принятии решения о выдаче такого разрешения принимается во внимание наличие доступной рабочей силы на рынке труда. Самое главное - получить приглашение со стороны работодателя.
💰 Востребованные профессии в Финляндии: социальные, медицинские работники (оклад 2300-15000 евро), педагоги, (2800-6000 евро), IT-работники (3000-7000 евро), инженеры (3500-12000 евро), разнорабочие (1800-2200 евро).
👉 Полезная ссылка: Министерство занятости и экономики Финляндии. Здесь можно найти много информации о трудоустройстве.
👉 А вот здесь есть ссылки на множество ресурсов для поиска работы.
🇱🇹 Литва остро нуждается в деревообработчиках и не только
Обещали радовать вас интересными предложениями в новом году. И они посыпались как из рога изобилия! 😉 Итак, начнем. Литовская биржа труда ищет специалистов по деревообработке. Рассматривать таких кандидатов будут в приоритетном порядке. Для этого необходимо иметь профессию оператора станков или плотника.
💰Базовая зарплата 900-1200 евро, проживание 150 евро (половину стоимости оплачивает работодатель). В дальнейшем возможен карьерный рост. Если вы - добросовестный мастер, это заметят и оценят.
👨🍳 Также в Литве есть вакансии в сфере строительства, швейного производства. Требуются повара, мебельщики и уборщики.
🛫 Литве не хватает кадров, поэтому уехать на работу и получить ВНЖ в развитой европейской стране получится у всех. Было бы желание.
👉 Если заинтересовали вакансии, пишите @Anna_visa и называйте промокод rabotanework
Обещали радовать вас интересными предложениями в новом году. И они посыпались как из рога изобилия! 😉 Итак, начнем. Литовская биржа труда ищет специалистов по деревообработке. Рассматривать таких кандидатов будут в приоритетном порядке. Для этого необходимо иметь профессию оператора станков или плотника.
💰Базовая зарплата 900-1200 евро, проживание 150 евро (половину стоимости оплачивает работодатель). В дальнейшем возможен карьерный рост. Если вы - добросовестный мастер, это заметят и оценят.
👨🍳 Также в Литве есть вакансии в сфере строительства, швейного производства. Требуются повара, мебельщики и уборщики.
🛫 Литве не хватает кадров, поэтому уехать на работу и получить ВНЖ в развитой европейской стране получится у всех. Было бы желание.
👉 Если заинтересовали вакансии, пишите @Anna_visa и называйте промокод rabotanework
Власти Великобритании облегчат трудовую миграцию для социальных работников
Власти Великобритании приняли решение внести профессии работников социальной помощи и помощников по уходу за больными в список дефицитных. Иностранцы, обладающие такими специальностями, смогут в 2022 году получить 12-месячную рабочую визу.
Ожидается, что временные меры, объявленные Министерством внутренних дел, вступят в силу в начале 2022 года и будут действовать не менее 12 месяцев.
Минимальная зарплата таких работников составит около 20,5 тысячи фунтов стерлингов (около 24,4 тыс. евро) в год, а заявления будут рассматриваться в ускоренном порядке. Визовый сбор также будет значительно снижен,
В правительстве Великобритании отмечают, что эта мера временная, а её необходимость связана с пандемией и нагрузкой на систему здравоохранения: медицинского персонала просто не хватает.
Подробнее можно прочитать здесь.
Власти Великобритании приняли решение внести профессии работников социальной помощи и помощников по уходу за больными в список дефицитных. Иностранцы, обладающие такими специальностями, смогут в 2022 году получить 12-месячную рабочую визу.
Ожидается, что временные меры, объявленные Министерством внутренних дел, вступят в силу в начале 2022 года и будут действовать не менее 12 месяцев.
Минимальная зарплата таких работников составит около 20,5 тысячи фунтов стерлингов (около 24,4 тыс. евро) в год, а заявления будут рассматриваться в ускоренном порядке. Визовый сбор также будет значительно снижен,
В правительстве Великобритании отмечают, что эта мера временная, а её необходимость связана с пандемией и нагрузкой на систему здравоохранения: медицинского персонала просто не хватает.
Подробнее можно прочитать здесь.
Работа не work pinned «🇱🇹 Литва остро нуждается в деревообработчиках и не только Обещали радовать вас интересными предложениями в новом году. И они посыпались как из рога изобилия! 😉 Итак, начнем. Литовская биржа труда ищет специалистов по деревообработке. Рассматривать таких…»
Представляем вакансии в Венгрии
✅ Разнорабочие женщины на склад секонд-хенд
г. Фюзешабонь, женщины до 45 лет.
Зарплата: от 600 до 700 евро/мес. нетто.
Обязанности: сортировка, упаковка одежды.
Легальное трудоустройство (ВНЖ на 2 года, страхование, налоговый номер).
График: 6 дней в неделю, 10 часов в день.
💰 Заработная плата: 1000 форинтов/час (3 евро/час нетто), выплата раз в месяц на руки или на карту в форинтах, есть авансы через 14 дней, 10000 форинтов.
Проживание за счет работодателя; до 3 человека в комнате, питание за свой счет, проезд за счет работодателя.
✅ Логистический склад AUDI (Отапливаемый склад авто компонентов)
Город Дьор.
Постоянная работа для мужчин, женщин, семейных пар с получением ВНЖ.
График работы: 3 смены по 8 часов, 12 часов для непрерывных смен.
💰 Заработная плата за первые три месяца:
210 000-235 000 форинтов нетто/ 600 – 675 евро.
Единовременный бонус в размере 100 000 форинтов / 285 – 300 евро, после трех месяцев работы.
Через 1 месяц работы ежемесячная доплата работнику на питание 27 000 форинтов / 80 евро.
Заработная плата на 10-й день на банковской карте.
Бонусная система, компания предоставляет рабочую одежду, бесплатный проезд на работу, бесплатное проживание, налоговый номер, открытие счета и страховки в банке, авансы.
👉 Если заинтересовали вакансии, пишите @Anna_visa и называйте промокод rabotanework
Плюсы трудоустройства в Венгрии:
👍🏻 Быстрая адаптация из-за схожести менталитетов;
👍🏻 Умеренно-теплый климат;
👍🏻 Недорогие продукты;
👍🏻 Растущие зарплаты;
👍🏻 Качественное образование.
✅ Разнорабочие женщины на склад секонд-хенд
г. Фюзешабонь, женщины до 45 лет.
Зарплата: от 600 до 700 евро/мес. нетто.
Обязанности: сортировка, упаковка одежды.
Легальное трудоустройство (ВНЖ на 2 года, страхование, налоговый номер).
График: 6 дней в неделю, 10 часов в день.
💰 Заработная плата: 1000 форинтов/час (3 евро/час нетто), выплата раз в месяц на руки или на карту в форинтах, есть авансы через 14 дней, 10000 форинтов.
Проживание за счет работодателя; до 3 человека в комнате, питание за свой счет, проезд за счет работодателя.
✅ Логистический склад AUDI (Отапливаемый склад авто компонентов)
Город Дьор.
Постоянная работа для мужчин, женщин, семейных пар с получением ВНЖ.
График работы: 3 смены по 8 часов, 12 часов для непрерывных смен.
💰 Заработная плата за первые три месяца:
210 000-235 000 форинтов нетто/ 600 – 675 евро.
Единовременный бонус в размере 100 000 форинтов / 285 – 300 евро, после трех месяцев работы.
Через 1 месяц работы ежемесячная доплата работнику на питание 27 000 форинтов / 80 евро.
Заработная плата на 10-й день на банковской карте.
Бонусная система, компания предоставляет рабочую одежду, бесплатный проезд на работу, бесплатное проживание, налоговый номер, открытие счета и страховки в банке, авансы.
👉 Если заинтересовали вакансии, пишите @Anna_visa и называйте промокод rabotanework
Плюсы трудоустройства в Венгрии:
👍🏻 Быстрая адаптация из-за схожести менталитетов;
👍🏻 Умеренно-теплый климат;
👍🏻 Недорогие продукты;
👍🏻 Растущие зарплаты;
👍🏻 Качественное образование.
Евростат рассказал об уровне безработицы: в Чехии ниже всего
В ноябре 2021 года уровень безработицы в зоне евро с поправкой на сезонные колебания составил 7,2% по сравнению с 7,3% в октябре. То есть, уровень упал на один пункт. Об этом сообщил Евростат.
По оценкам Евростата, безработными числились 13,9 млн мужчин и женщин в ЕС. Меньше всего безработных в Чехии (2,2%), Нидерландах (2,7%) и Польше (3%). Больше всего в Испании (14,1%), Греции (13,4%), Италии (9,2%).
В целом все страны Восточной Европы демонстрируют низкие показатели безработицы. И там тоже есть люди, сидящие на пособии, но, как правило, это либо обладатели потерявших актуальность специальностей или те, кто принципиально не желает трудиться. Именно эти государства (Польша, Чехия, страны Балтии) испытывают дефицит рабочих, медиков, инженеров.
В ноябре 2021 года уровень безработицы в зоне евро с поправкой на сезонные колебания составил 7,2% по сравнению с 7,3% в октябре. То есть, уровень упал на один пункт. Об этом сообщил Евростат.
По оценкам Евростата, безработными числились 13,9 млн мужчин и женщин в ЕС. Меньше всего безработных в Чехии (2,2%), Нидерландах (2,7%) и Польше (3%). Больше всего в Испании (14,1%), Греции (13,4%), Италии (9,2%).
В целом все страны Восточной Европы демонстрируют низкие показатели безработицы. И там тоже есть люди, сидящие на пособии, но, как правило, это либо обладатели потерявших актуальность специальностей или те, кто принципиально не желает трудиться. Именно эти государства (Польша, Чехия, страны Балтии) испытывают дефицит рабочих, медиков, инженеров.
