Какие страны вступили в эпоху экономики знаний
Экономика знаний – это система потребления и производства, основанная не на добыче нефти и газа, а на интеллектуальном капитале.
📌 Какие специальности относятся к категории “Знание?”. Те, где более 50% задач подразумевают аналитическую работу, импровизацию, творчество, деятельность в условиях неопределенности. Это, к примеру, преподаватели, врачи, ученые, инженеры, программисты.
Есть и еще две категории специальностей.
📌 Категория «Умение»: более 50% задач – это повторяющиеся типовые задачи, преимущественно физический труд. Например: уборщики, продавцы, водители, грузчики, охранники.
📌 Категория «Правило»: более 50% задач – это техническая, рутинная работа. Принятие решений происходит в рамках предписанных правил. Требуется специализированная, прикладная подготовка. Например: слесари, бухгалтеры, медсестры, офисные администраторы.
💪 Страны, где более 25% работников работают по специальностям категории «Знание», считаются передовыми и развитыми. Это Великобритания, Сингапур, Германия и другие. Россия в этот элитный клуб не входит.
🛫 Именно туда стремятся переехать трудовые мигранты со всего мира. Даже если ваша сегодняшняя специальность не относится к категории “Знание”, в таких государствах легче повысить квалификацию и подняться наверх по карьерной лестнице.
Инфографика: The Boston Consulting Group
Экономика знаний – это система потребления и производства, основанная не на добыче нефти и газа, а на интеллектуальном капитале.
📌 Какие специальности относятся к категории “Знание?”. Те, где более 50% задач подразумевают аналитическую работу, импровизацию, творчество, деятельность в условиях неопределенности. Это, к примеру, преподаватели, врачи, ученые, инженеры, программисты.
Есть и еще две категории специальностей.
📌 Категория «Умение»: более 50% задач – это повторяющиеся типовые задачи, преимущественно физический труд. Например: уборщики, продавцы, водители, грузчики, охранники.
📌 Категория «Правило»: более 50% задач – это техническая, рутинная работа. Принятие решений происходит в рамках предписанных правил. Требуется специализированная, прикладная подготовка. Например: слесари, бухгалтеры, медсестры, офисные администраторы.
💪 Страны, где более 25% работников работают по специальностям категории «Знание», считаются передовыми и развитыми. Это Великобритания, Сингапур, Германия и другие. Россия в этот элитный клуб не входит.
🛫 Именно туда стремятся переехать трудовые мигранты со всего мира. Даже если ваша сегодняшняя специальность не относится к категории “Знание”, в таких государствах легче повысить квалификацию и подняться наверх по карьерной лестнице.
Инфографика: The Boston Consulting Group
Эмиграция в Израиль выросла на 30%
Число репатриантов в Израиль к концу года достигнет 27 тыс. человек, что на 30% больше, чем в 2020 году. Из России по итогам года должно прибыть 7 тыс. человек, из США 4 тыс., из Франции 3380, из Украины 2800, из Аргентины 800.
В Израиль, кстати, можно переехать не только евреям. Выдаются визы и для работы. Наиболее востребованы в Израиле… конечно, IT-шники. 🙈 Но есть и сезонная работа, также есть вакансии для соцработников, строителей. На стройке можно получать 2 тыс. долларов в месяц, программистам платят 3-6 тыс. долларов и больше.
👉 Краткий справочник по правам иностранных рабочих в Израиле
👉 Вакансии можно посмотреть здесь.
Число репатриантов в Израиль к концу года достигнет 27 тыс. человек, что на 30% больше, чем в 2020 году. Из России по итогам года должно прибыть 7 тыс. человек, из США 4 тыс., из Франции 3380, из Украины 2800, из Аргентины 800.
В Израиль, кстати, можно переехать не только евреям. Выдаются визы и для работы. Наиболее востребованы в Израиле… конечно, IT-шники. 🙈 Но есть и сезонная работа, также есть вакансии для соцработников, строителей. На стройке можно получать 2 тыс. долларов в месяц, программистам платят 3-6 тыс. долларов и больше.
👉 Краткий справочник по правам иностранных рабочих в Израиле
👉 Вакансии можно посмотреть здесь.
Сколько нужно работать в разных странах, чтобы купить iPhone 13
Аналитики международного скидочного сервиса Picodi.com сравнили стоимость iPhone 13 Pro (128 GB) со средней зарплатой в 47 странах мира и подсчитали, как долго должны работать жители этих стран, чтобы позволить себе новый флагман от Apple.
Россиянам придется "пахать" больше месяца, а швейцарцам всего 4,4 дня. Но будем реалистами, на работу в Швейцарию попасть непросто. Зато в Польше (25,9), Литве (24,9) или Чехии (21,4), где относительно легко трудоустроиться, на супер-гаджет можно заработать меньше, чем за месяц.
А если повезет покорить рынок труда Германии, то там на iPhone можно заработать меньше, чем за 10 дней.
Конечно, цифры приблизительные и на среднюю зарплату иностранный работник вряд ли сразу может рассчитывать, но выводы из таблички сделать можно: в большинстве стран Европы труд человека оценивается дороже, чем в России.
Аналитики международного скидочного сервиса Picodi.com сравнили стоимость iPhone 13 Pro (128 GB) со средней зарплатой в 47 странах мира и подсчитали, как долго должны работать жители этих стран, чтобы позволить себе новый флагман от Apple.
Россиянам придется "пахать" больше месяца, а швейцарцам всего 4,4 дня. Но будем реалистами, на работу в Швейцарию попасть непросто. Зато в Польше (25,9), Литве (24,9) или Чехии (21,4), где относительно легко трудоустроиться, на супер-гаджет можно заработать меньше, чем за месяц.
А если повезет покорить рынок труда Германии, то там на iPhone можно заработать меньше, чем за 10 дней.
Конечно, цифры приблизительные и на среднюю зарплату иностранный работник вряд ли сразу может рассчитывать, но выводы из таблички сделать можно: в большинстве стран Европы труд человека оценивается дороже, чем в России.
Как найти надежного работодателя в Европе
✅ Определитесь с сайтами для поиска работы. Если вы планируете найти работу в небольшой стране (Эстония, Словения), лучше искать вакансии на локальных национальных ресурсах. Если в крупной - подойдет, прежде всего, LinkedIn.
✅ Не бойтесь “затачивать” резюме под понравившуюся вакансию.
✅ Используйте ресурсы для проверки работодателя. inspektorpraci.eu, indeed.com, glassdoor.com.
✅ Пользуйтесь всеми возможностями LinkedIn, завязывая знакомства в своей профессиональной сфере.
✅ Тщательно анализируйте договор или контракт. Если вас пытаются уговорить подписать документы быстро, насторожитесь и перепроверьте всё трижды.
✅ Изучите законы страны, где планируете работать. Даже если речь идет о Шенгене и Евросоюзе, везде есть особенности действия виз, ВНЖ и так далее. Также лучше заранее узнать про налоговый режим, чтобы понимать, какую зарплату будут платить на руки.
✅ Определитесь с сайтами для поиска работы. Если вы планируете найти работу в небольшой стране (Эстония, Словения), лучше искать вакансии на локальных национальных ресурсах. Если в крупной - подойдет, прежде всего, LinkedIn.
✅ Не бойтесь “затачивать” резюме под понравившуюся вакансию.
✅ Используйте ресурсы для проверки работодателя. inspektorpraci.eu, indeed.com, glassdoor.com.
✅ Пользуйтесь всеми возможностями LinkedIn, завязывая знакомства в своей профессиональной сфере.
✅ Тщательно анализируйте договор или контракт. Если вас пытаются уговорить подписать документы быстро, насторожитесь и перепроверьте всё трижды.
✅ Изучите законы страны, где планируете работать. Даже если речь идет о Шенгене и Евросоюзе, везде есть особенности действия виз, ВНЖ и так далее. Также лучше заранее узнать про налоговый режим, чтобы понимать, какую зарплату будут платить на руки.
Как прокачать профессиональные навыки и устроиться на работу за границей
Закидывайте резюме работодателям, не откладывая дело в долгий ящик. Но для того чтобы успешно пройти тестирование, во время поиска работы можно прокачать свои основные навыки.
Эксперты платформы “Викиум” и Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии» при МГУ провели масштабное исследование, цель которого - выявить когнитивные способности и навыки, соответствующие определенным специальностям. В исследовании приняли участие более 11 тыс. человек, представители 171 профессии.
В итоге получилась уникальная технология, воспользоваться которой теперь может каждый.
Как это работает? Вы указываете профессию, а “Викиум” анализирует, какие именно качества необходимы именно вам, чтобы подняться по карьерной лестнице. А потом настраивает персональную программу развития.
Личная продуктивность - очень ценное качество в Европе. Если она высока, недостатки вроде не до конца выученного языка, работодатель простит. Если заинтересовало, прокачать навыки вместе с “Викиум.Профессией” можно 👉 здесь.
Закидывайте резюме работодателям, не откладывая дело в долгий ящик. Но для того чтобы успешно пройти тестирование, во время поиска работы можно прокачать свои основные навыки.
Эксперты платформы “Викиум” и Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии» при МГУ провели масштабное исследование, цель которого - выявить когнитивные способности и навыки, соответствующие определенным специальностям. В исследовании приняли участие более 11 тыс. человек, представители 171 профессии.
В итоге получилась уникальная технология, воспользоваться которой теперь может каждый.
Как это работает? Вы указываете профессию, а “Викиум” анализирует, какие именно качества необходимы именно вам, чтобы подняться по карьерной лестнице. А потом настраивает персональную программу развития.
Личная продуктивность - очень ценное качество в Европе. Если она высока, недостатки вроде не до конца выученного языка, работодатель простит. Если заинтересовало, прокачать навыки вместе с “Викиум.Профессией” можно 👉 здесь.
В Европе придумали мини-шенген
В Тиране 21 декабря состоялся саммит Open Balkan, в ходе которого лидеры правительства Сербии, Албании и Северной Македонии подписали соглашения о создании единого экономического пространства.
По сути проект Open Balkan - это “мини-шенген”, предусматривающий свободное передвижение людей, товаров, услуг и капиталов на территории трех государств. Важно, что будет создан свободный общий рынок труда: выданное разрешение на работу в одной стране будет действовать и в двух других. Пограничный контроль между государствами-подписантами предлагается полностью отменить с января 2023 года.
Общая численность населения нового союза составит почти 12 миллионов человек. Это примерно столько же, сколько проживает в Бельгии или Греции. Теоретически членами проекта могут стать еще три страны - Босния и Герцеговина, Черногория и Косово.
Пока сложно сказать, как это коснется россиян, так как для них въезд во все эти страны и так безвизовый. Но отсутствие погранконтроля наверняка сделает путешествие по Балканам более удобным.
Интересно, какие преимущества получат иностранцы на рынке труда на территории Open Balkan. Скорее всего, изменения пойдут на пользу, так как разрешение свободного передвижения рабочей силы и взаимное признание профессий позволит трудовым мигрантам из других стран выбирать из большего числа вакансий.
Сегодня самым привлекательным из трио Open Balkan выглядит рынок труда Сербии. Хотя и там зарплаты пока не такие высокие, как в Польше, Литве или Чехии. Наибольшее количество иностранцев, работающих в Сербии, - это выходцы из Китая, Турции, России, Индии и Украины. В основном они заняты на простых работах, не требующих высокой квалификации.
В Тиране 21 декабря состоялся саммит Open Balkan, в ходе которого лидеры правительства Сербии, Албании и Северной Македонии подписали соглашения о создании единого экономического пространства.
По сути проект Open Balkan - это “мини-шенген”, предусматривающий свободное передвижение людей, товаров, услуг и капиталов на территории трех государств. Важно, что будет создан свободный общий рынок труда: выданное разрешение на работу в одной стране будет действовать и в двух других. Пограничный контроль между государствами-подписантами предлагается полностью отменить с января 2023 года.
Общая численность населения нового союза составит почти 12 миллионов человек. Это примерно столько же, сколько проживает в Бельгии или Греции. Теоретически членами проекта могут стать еще три страны - Босния и Герцеговина, Черногория и Косово.
Пока сложно сказать, как это коснется россиян, так как для них въезд во все эти страны и так безвизовый. Но отсутствие погранконтроля наверняка сделает путешествие по Балканам более удобным.
Интересно, какие преимущества получат иностранцы на рынке труда на территории Open Balkan. Скорее всего, изменения пойдут на пользу, так как разрешение свободного передвижения рабочей силы и взаимное признание профессий позволит трудовым мигрантам из других стран выбирать из большего числа вакансий.
Сегодня самым привлекательным из трио Open Balkan выглядит рынок труда Сербии. Хотя и там зарплаты пока не такие высокие, как в Польше, Литве или Чехии. Наибольшее количество иностранцев, работающих в Сербии, - это выходцы из Китая, Турции, России, Индии и Украины. В основном они заняты на простых работах, не требующих высокой квалификации.
В каких городах Германии легче всего трудоустроиться без знания немецкого?
Берлин (14,32%)
Мюнхен (11,12%)
Франкфурт (10,54%)
Кайзерслаутерн (9,96%)
Геттинген (8,72%)
Дюссельдорф (8,13%)
Дармштадт (7,59%)
Бонн (6,48%)
Людвигсхафен-на-Рейне (6,38%)
Гейдельберг (6,00%)
В этих городах Германии самая высокая доля англоязычных объявлений о вакансиях. Как правило, обязательным для трудоустройства на эти вакансии является только английский язык.
Данные онлайн-сервиса по трудоустройству Indeed.com
Берлин (14,32%)
Мюнхен (11,12%)
Франкфурт (10,54%)
Кайзерслаутерн (9,96%)
Геттинген (8,72%)
Дюссельдорф (8,13%)
Дармштадт (7,59%)
Бонн (6,48%)
Людвигсхафен-на-Рейне (6,38%)
Гейдельберг (6,00%)
В этих городах Германии самая высокая доля англоязычных объявлений о вакансиях. Как правило, обязательным для трудоустройства на эти вакансии является только английский язык.
Данные онлайн-сервиса по трудоустройству Indeed.com
Forwarded from Эмигрицепс
Иммиграционная квота Эстонии на 2022 год установлена на уровне 1311 человека
Эта цифра на 4 человека меньше, чем в прошлом году. Почему именно 1311 человек? По закону квота должна быть не более от 0,1 процента от общей численности населения Эстонии, сообщает портал err.ee.
Квота устанавливается министерством внутренних дел для граждан не из стран ЕС. Кроме того, под нее не подпадают граждане США, Великобритании и Японии.
Квота разделена на две части: примерно половина мест не "привязана" к отраслям, половина отводится под определенный сферы.
В этом году целевые квоты достались следующим сферам:
Производство: 300 человек, строительство: 200, транспорт и логистика: 100, спортсмены, спортивные тренеры, официальные лица и другой персонал: 26, творческие работники: 23, бизнес - 20.
Есть иностранцы, которых квоты не касаются. Это те, кто приезжает в Эстонии по семейным причинам (например, воссоединение семьи), ученые, инвесторы, высококвалифицированные сотрудники, которым работодатель готов платить
как минимум двойную среднемесячную заработную плату в Эстонии (в настоящее средняя зарплата 1538 евро).
Отметим, закон о квотах давно подвергается критике. Многие эксперты считают, что его пора менять, так как рынок труда Эстонии требует гораздо больше трудовых мигрантов.
Эта цифра на 4 человека меньше, чем в прошлом году. Почему именно 1311 человек? По закону квота должна быть не более от 0,1 процента от общей численности населения Эстонии, сообщает портал err.ee.
Квота устанавливается министерством внутренних дел для граждан не из стран ЕС. Кроме того, под нее не подпадают граждане США, Великобритании и Японии.
Квота разделена на две части: примерно половина мест не "привязана" к отраслям, половина отводится под определенный сферы.
В этом году целевые квоты достались следующим сферам:
Производство: 300 человек, строительство: 200, транспорт и логистика: 100, спортсмены, спортивные тренеры, официальные лица и другой персонал: 26, творческие работники: 23, бизнес - 20.
Есть иностранцы, которых квоты не касаются. Это те, кто приезжает в Эстонии по семейным причинам (например, воссоединение семьи), ученые, инвесторы, высококвалифицированные сотрудники, которым работодатель готов платить
как минимум двойную среднемесячную заработную плату в Эстонии (в настоящее средняя зарплата 1538 евро).
Отметим, закон о квотах давно подвергается критике. Многие эксперты считают, что его пора менять, так как рынок труда Эстонии требует гораздо больше трудовых мигрантов.
Полезный немецкий сайт для сезонных рабочих
В ноябре начал работу новый интернет-ресурс для граждан ЕС и других стран, которые планируют поехать на сезонную работу в Германию.
На этой странице можно найти практическую информацию о правах рабочих, условиях контрактов, проживании и социальном обеспечении и о том, как не попасться на удочку мошенникам.
На странице также есть буклеты с более подробной информацией для сезонных рабочих из третьих стран (на английском, грузинском и немецком языках) и из ЕС (на болгарском, английском, немецком, польском и румынском языках).
В ноябре начал работу новый интернет-ресурс для граждан ЕС и других стран, которые планируют поехать на сезонную работу в Германию.
На этой странице можно найти практическую информацию о правах рабочих, условиях контрактов, проживании и социальном обеспечении и о том, как не попасться на удочку мошенникам.
На странице также есть буклеты с более подробной информацией для сезонных рабочих из третьих стран (на английском, грузинском и немецком языках) и из ЕС (на болгарском, английском, немецком, польском и румынском языках).
Как устроиться на работу в Латвии
В Латвии в октябре уровень безработицы составил 7%, и это выше, чем в среднем по Европейскому союзу (ЕС). Однако парадокс - при таком уровне стране не хватает специалистов.
Всё дело в том, что на бирже труда числятся те, чьи специальности не находят спроса со стороны работодателей.
🛠 Недостаток работников сейчас испытывают сферы строительства, производства, транспорта и логистики. Вот типичное объявление: требуется автомеханик, официальное трудоустройство, подходит для россиян. Необходим загранпаспорт без открытых виз и двухлетний опыт работы. 1200 евро на руки.
🏭 Требуются и разнорабочие. Например, консервный завод Kaija приглашает мужчин, женщин, семейные пары 20–65 лет, зарплата 1000 евро на руки.
🚛 В Латвии, как и во всей Европе, не хватает дальнобойщиков. Им готов платить 1500-2000 евро и более.
👨💻 IT-специалисты получают в Латвии, как правило, 2000 евро и выше. Но это отдельная тема. Посвятим ей в ближайшее время еще один пост.
📌 Где искать вакансии:
layboard.com
https://www.cv.lv/ru/
https://flagma.lv/ru/vacancies/
📌 Информация о трудоустройстве иностранцев в Латвии: https://www.pmlp.gov.lv/ru/trudoustroystvo-inostrancev
В Латвии в октябре уровень безработицы составил 7%, и это выше, чем в среднем по Европейскому союзу (ЕС). Однако парадокс - при таком уровне стране не хватает специалистов.
Всё дело в том, что на бирже труда числятся те, чьи специальности не находят спроса со стороны работодателей.
🛠 Недостаток работников сейчас испытывают сферы строительства, производства, транспорта и логистики. Вот типичное объявление: требуется автомеханик, официальное трудоустройство, подходит для россиян. Необходим загранпаспорт без открытых виз и двухлетний опыт работы. 1200 евро на руки.
🏭 Требуются и разнорабочие. Например, консервный завод Kaija приглашает мужчин, женщин, семейные пары 20–65 лет, зарплата 1000 евро на руки.
🚛 В Латвии, как и во всей Европе, не хватает дальнобойщиков. Им готов платить 1500-2000 евро и более.
👨💻 IT-специалисты получают в Латвии, как правило, 2000 евро и выше. Но это отдельная тема. Посвятим ей в ближайшее время еще один пост.
📌 Где искать вакансии:
layboard.com
https://www.cv.lv/ru/
https://flagma.lv/ru/vacancies/
📌 Информация о трудоустройстве иностранцев в Латвии: https://www.pmlp.gov.lv/ru/trudoustroystvo-inostrancev
Мужская работа в Германии: кто востребован?
Для легального въезда в Германию на работу необходимо, чтобы ваша профессия входила в отдельный список востребованных в 2021 году специальностей. Обновление такого списка происходит ежегодно. Информация всегда доступна на сайте агентства по занятости населения в Германии.
Сегодня на рынке труда востребованы следующие специальности:
- Электрики в производстве и строительстве;
- Рабочие и инженеры железнодорожной отрасли;
- Сантехники;
- Наладчики холодильного оборудования;
- Инженеры и работники по установке и налаживанию отопительного оборудования и систем кондиционирования;
- Работники для обслуживания медицинского оборудования в области ортопедии, стоматологии, сурдологии.
Заработная плата вышеприведенных специальностей варьируется в разных пределах. Но она не может быть ниже 8,5 евро в час.
Кроме этого, на ее размер влияет регион Германии. Например, самые высокие зарплаты – на юге страны, а на востоке – самые низкие.
Подробнее здесь.
Для легального въезда в Германию на работу необходимо, чтобы ваша профессия входила в отдельный список востребованных в 2021 году специальностей. Обновление такого списка происходит ежегодно. Информация всегда доступна на сайте агентства по занятости населения в Германии.
Сегодня на рынке труда востребованы следующие специальности:
- Электрики в производстве и строительстве;
- Рабочие и инженеры железнодорожной отрасли;
- Сантехники;
- Наладчики холодильного оборудования;
- Инженеры и работники по установке и налаживанию отопительного оборудования и систем кондиционирования;
- Работники для обслуживания медицинского оборудования в области ортопедии, стоматологии, сурдологии.
Заработная плата вышеприведенных специальностей варьируется в разных пределах. Но она не может быть ниже 8,5 евро в час.
Кроме этого, на ее размер влияет регион Германии. Например, самые высокие зарплаты – на юге страны, а на востоке – самые низкие.
Подробнее здесь.
Пять правил безопасного и успешного трудоустройства в Европе
✅ В рассылаемых CV не указывайте слишком много личных данных. Точный адрес, пока не оформляете документы, не нужен - достаточно указать город, где живете.
✅ Прежде чем соглашаться на контракт с работодателем, проверьте, есть ли аномальная текучка кадров в компании или на предприятии. Это можно сделать, проверив отзывы о работодателе.
✅ Особенно должны насторожить объявления о наборе за границу красивых девушек. Это могут быть сутенеры и торговцы людьми.
✅ В Европе властям можно жаловаться на работодателя. Если он пытается обмануть вас и выплатить “серую” зарплату, смело идите в полицию или налоговую.
✅ Будьте ответственны, пунктуальны и надежны. Эти качества очень высоко ценятся в Европе и станут залогом вашего быстрого карьерного роста.
✅ В рассылаемых CV не указывайте слишком много личных данных. Точный адрес, пока не оформляете документы, не нужен - достаточно указать город, где живете.
✅ Прежде чем соглашаться на контракт с работодателем, проверьте, есть ли аномальная текучка кадров в компании или на предприятии. Это можно сделать, проверив отзывы о работодателе.
✅ Особенно должны насторожить объявления о наборе за границу красивых девушек. Это могут быть сутенеры и торговцы людьми.
✅ В Европе властям можно жаловаться на работодателя. Если он пытается обмануть вас и выплатить “серую” зарплату, смело идите в полицию или налоговую.
✅ Будьте ответственны, пунктуальны и надежны. Эти качества очень высоко ценятся в Европе и станут залогом вашего быстрого карьерного роста.
Требуются все!
Всех с наступающим Новым годом! 🎄😉Подводим итоги. Дефицит на рынке труда Европы уже столь критичен, что эта проблема заставляет предпринимать срочные меры. Германии, Польше, странам Балтии нужны айтишники, разнорабочие, медики, соцработники. Одними украинцами вопрос не решить.
Евросоюз пойдет на масштабную либерализацию законодательства для привлечения трудовых мигрантов. Скоро узнаем об изменениях детально.
Облегчают жизнь трудовых мигрантов и на уровне государств-членов ЕС. Польша этим летом расширила программу Poland Business Harbour для Армении, Грузии, Украины, Молдовы и России. Эстония хочет продлить срок рабочих виз для специалистов из третьих стран до трех лет. Ну и так далее.
В ближайшие годы Европе потребуется столько трудящихся, что уехать будет не проблема. Лишь бы из России еще выпускали. 😅
Материал подготовлен каналом "Эмигрицепс"
Всех с наступающим Новым годом! 🎄😉Подводим итоги. Дефицит на рынке труда Европы уже столь критичен, что эта проблема заставляет предпринимать срочные меры. Германии, Польше, странам Балтии нужны айтишники, разнорабочие, медики, соцработники. Одними украинцами вопрос не решить.
Евросоюз пойдет на масштабную либерализацию законодательства для привлечения трудовых мигрантов. Скоро узнаем об изменениях детально.
Облегчают жизнь трудовых мигрантов и на уровне государств-членов ЕС. Польша этим летом расширила программу Poland Business Harbour для Армении, Грузии, Украины, Молдовы и России. Эстония хочет продлить срок рабочих виз для специалистов из третьих стран до трех лет. Ну и так далее.
В ближайшие годы Европе потребуется столько трудящихся, что уехать будет не проблема. Лишь бы из России еще выпускали. 😅
Материал подготовлен каналом "Эмигрицепс"
Друзья, всех с Новым годом! Собираетесь ли вы найти работу в Европе в наступившем году?
Anonymous Poll
60%
Да
12%
Нет
25%
Не знаю
2%
Уже нашел
Как устроиться на работу в Эстонии после учебы в местном училище
Эмигрировать в Эстонию легче всего через учебу. Сейчас расскажем, как это лучше сделать через получение рабочей специальности.
Поступать в местное училище можно в любом возрасте. Выбор учебных программ невелик, зато специальности востребованы на рынке труда. Вступительных экзаменов обычно нет или они легкие.
Обучение на русском языке. На время учебы даётся ВНЖ. Как правило, с правом подработки. После окончания учебы есть время для того чтобы трудоустроиться. Хотя работу можно найти еще раньше, благодаря практике.
Где учиться:
✅ Ида-Вирумааский центр профессионального образования
(монтажники, электрики, столяры, IT-специалисты и др.).
✅ Таллинское училище ТЕКО. Готовит поваров, кондитеров.
✅ Таллинская школа механиков. Здесь готовят слесарей, сантехников, сварщиков, монтажников, станочников.
Эмигрировать в Эстонию легче всего через учебу. Сейчас расскажем, как это лучше сделать через получение рабочей специальности.
Поступать в местное училище можно в любом возрасте. Выбор учебных программ невелик, зато специальности востребованы на рынке труда. Вступительных экзаменов обычно нет или они легкие.
Обучение на русском языке. На время учебы даётся ВНЖ. Как правило, с правом подработки. После окончания учебы есть время для того чтобы трудоустроиться. Хотя работу можно найти еще раньше, благодаря практике.
Где учиться:
✅ Ида-Вирумааский центр профессионального образования
(монтажники, электрики, столяры, IT-специалисты и др.).
✅ Таллинское училище ТЕКО. Готовит поваров, кондитеров.
✅ Таллинская школа механиков. Здесь готовят слесарей, сантехников, сварщиков, монтажников, станочников.
В рейтинге стран по привлечению талантов лидером стала Швейцария
Опубликован World Talent Ranking – мировой рейтинг по привлечению талантов за 2021 год. Его формирует Международный институт управленческого развития.
Эксперты института оценивали страны по таким критериям: вклад государства в поддержку и развитие местных талантов, эффективность удержания местных талантов и привлечения новых из-за границы, квалифицированность местных специалистов.
Первое место в мире заняла Швейцария. Аналитики отмечают, что эта страна лидер по таким показателям, как инвестиции в развитие человека, расходы на образование и переобучение кадров.
Также в ТОП-10 вошли Швеция, Люксембург, Норвегия, Дания и другие страны. Замыкает десятку лучших Германия.
Из стран бывшего СССР выше всех забралась Эстония (19-е место), Литва (29-место) и Латвия (30-е).
Опубликован World Talent Ranking – мировой рейтинг по привлечению талантов за 2021 год. Его формирует Международный институт управленческого развития.
Эксперты института оценивали страны по таким критериям: вклад государства в поддержку и развитие местных талантов, эффективность удержания местных талантов и привлечения новых из-за границы, квалифицированность местных специалистов.
Первое место в мире заняла Швейцария. Аналитики отмечают, что эта страна лидер по таким показателям, как инвестиции в развитие человека, расходы на образование и переобучение кадров.
Также в ТОП-10 вошли Швеция, Люксембург, Норвегия, Дания и другие страны. Замыкает десятку лучших Германия.
Из стран бывшего СССР выше всех забралась Эстония (19-е место), Литва (29-место) и Латвия (30-е).
Какой стране посвятить следующий обзор?
Anonymous Poll
25%
Португалия
24%
Испания
16%
Хорватия
11%
Дания
24%
Швеция
Как найти работу в Португалии в сфере IT?
Голосование закончилось победой Португалии, поэтому начинаем серию постов об этой стране. А потом и о других расскажем. 😉
Шаг 1. Создаем резюме
В Португалии широко распространен формат резюме Europass, но в принципе можно воспользоваться и другими способами. Главное, чтобы резюме было на английском. Да, кстати, не стоит сбрасывать со счетов LinkedIn – португальские работодатели его любят.
Шаг 2. Ищем вакансии и отправляем резюме
Вот интересные ресурсы для поиска работы:
itjobs.pt
landing.jobs
empregosit.pt
Шаг 3. Напрямую выходим на крупные IT-компании, такие как:
outsystems.com
pt.primaverabss.com
blip.pt
novabase.com
Сколько получают специалисты в Португалии?
В среднем можно ориентироваться на следующие значения: годовая зарплата junior-специалистов18-20 тыс. евро, Senior-специалистов 25 тыс. евро, руководящих должностей 40-60 тыс. евро.
Зарплаты могут показаться низкими, по сравнению с другими странами Европы и с США, но и расходы в Португалии ниже, чем в той же Швеции или Дании. Кроме того, устроиться на работу в португальскую фирму будет проще из-за постоянно растущего спроса на рынке труда.
Голосование закончилось победой Португалии, поэтому начинаем серию постов об этой стране. А потом и о других расскажем. 😉
Шаг 1. Создаем резюме
В Португалии широко распространен формат резюме Europass, но в принципе можно воспользоваться и другими способами. Главное, чтобы резюме было на английском. Да, кстати, не стоит сбрасывать со счетов LinkedIn – португальские работодатели его любят.
Шаг 2. Ищем вакансии и отправляем резюме
Вот интересные ресурсы для поиска работы:
itjobs.pt
landing.jobs
empregosit.pt
Шаг 3. Напрямую выходим на крупные IT-компании, такие как:
outsystems.com
pt.primaverabss.com
blip.pt
novabase.com
Сколько получают специалисты в Португалии?
В среднем можно ориентироваться на следующие значения: годовая зарплата junior-специалистов18-20 тыс. евро, Senior-специалистов 25 тыс. евро, руководящих должностей 40-60 тыс. евро.
Зарплаты могут показаться низкими, по сравнению с другими странами Европы и с США, но и расходы в Португалии ниже, чем в той же Швеции или Дании. Кроме того, устроиться на работу в португальскую фирму будет проще из-за постоянно растущего спроса на рынке труда.
В Польше упростили легализацию иностранцев
Новый год начинается с хороших новостей! Президент Польши Анджей Дуда подписал закон о внесении изменений в закон об иностранцах, которые затронут рабочих из Беларуси, России, Грузии, Армении, Молдовы и Украины.
Теперь от иностранцев, которые будут подавать заявление на карту пребывания, больше не будут требовать наличие задокументированного места жительства в Польше и постоянного источника дохода. Проверят лишь наличие гарантированной работы с зарплатой не ниже минимальной.
Также иностранцы получат возможность работать в Польше без разрешения на работу, а на основании декларации о получении работы, не 6 месяцев, как было раньше, а 2 года.
Кроме того, в перечень обстоятельств, не требующих от иностранца выдачи нового вида на жительство и работу, внесли смену должности при увеличении зарплаты.
Новые изменения вступят в силу во второй половине января.
Новый год начинается с хороших новостей! Президент Польши Анджей Дуда подписал закон о внесении изменений в закон об иностранцах, которые затронут рабочих из Беларуси, России, Грузии, Армении, Молдовы и Украины.
Теперь от иностранцев, которые будут подавать заявление на карту пребывания, больше не будут требовать наличие задокументированного места жительства в Польше и постоянного источника дохода. Проверят лишь наличие гарантированной работы с зарплатой не ниже минимальной.
Также иностранцы получат возможность работать в Польше без разрешения на работу, а на основании декларации о получении работы, не 6 месяцев, как было раньше, а 2 года.
Кроме того, в перечень обстоятельств, не требующих от иностранца выдачи нового вида на жительство и работу, внесли смену должности при увеличении зарплаты.
Новые изменения вступят в силу во второй половине января.
Кому поможет портал для специалистов «Make it in Germany»
Чтобы закрыть дефицит квалифицированных кадров, в Германии был создан удобный ресурс под названием Make it in Germany.
Здесь специалисты из-за рубежа получат полезную информацию о местном рынке труда. Интересно, что вакансии есть из самых разных сфер: IT-специалисты, рабочие, социальные работники и другие профессионалы требуются работодателям Германии.
На сайте можно найти не только подходящие вакансии, но и данные о визах, учебе, факты о жизни в стране. У портала есть даже информация на русском по этому адресу, но качество перевода не всегда высокое. Так что тем, кто не владеет немецким, лучше всего пользоваться англоязычной версией.
Чтобы закрыть дефицит квалифицированных кадров, в Германии был создан удобный ресурс под названием Make it in Germany.
Здесь специалисты из-за рубежа получат полезную информацию о местном рынке труда. Интересно, что вакансии есть из самых разных сфер: IT-специалисты, рабочие, социальные работники и другие профессионалы требуются работодателям Германии.
На сайте можно найти не только подходящие вакансии, но и данные о визах, учебе, факты о жизни в стране. У портала есть даже информация на русском по этому адресу, но качество перевода не всегда высокое. Так что тем, кто не владеет немецким, лучше всего пользоваться англоязычной версией.
Где в Европе хорошо фрилансерам
Рейтинг экспатов InterNations за 2021 год основан на оценке более 12 тысяч экспатов, живущих и работающих в 59 странах мира. Интересно, что в первую двадцатку стран вошло не так много европейских стран. Итак, вот они:
✅5 место – Португалия.
✅15-е место - Чехия
✅16-е место – Испания
✅20-е место – Люксембург
В Португалии экспатов радует разнообразие досуга. Чехию ценят за приемлемую стоимость жизни. В Испании гости наслаждаются высоким качеством жизни и легкостью адаптации в целом из-за дружелюбия местных жителей. В Люксембурге отличные условия для работы, а вот стоимость жизни зашкаливает.
Рейтинг экспатов InterNations за 2021 год основан на оценке более 12 тысяч экспатов, живущих и работающих в 59 странах мира. Интересно, что в первую двадцатку стран вошло не так много европейских стран. Итак, вот они:
✅5 место – Португалия.
✅15-е место - Чехия
✅16-е место – Испания
✅20-е место – Люксембург
В Португалии экспатов радует разнообразие досуга. Чехию ценят за приемлемую стоимость жизни. В Испании гости наслаждаются высоким качеством жизни и легкостью адаптации в целом из-за дружелюбия местных жителей. В Люксембурге отличные условия для работы, а вот стоимость жизни зашкаливает.
