​Революция происходит у нас на глазах: Германия жаждет мигрантов!

Новый лидер парламентской группы свободных демократов Кристиан Дюрр выступил за увеличение квоты на трудовую миграцию. Потому что, по его мнению, — это жизненная необходимость для немецкой экономики. Бизнес и власть не выживут в строгих рамках устаревшей миграционной политики.

«Глава Федерального агентства занятости говорит о необходимости трудовой миграции в размере 400 тысяч человек ежегодно. Я считаю, что это реальная цифра», — заявил Дюрр. По слова политика, Германия вместе с Японией — одна из самых «старых» стран мира. Поэтому есть множество вакансий во всех без исключения немецких отраслях экономики.

Что делать в такой ситуации желающим переехать в Германию? Учить немецкий язык. Пока неповоротливая бюрократическая машина придет к неминуемому консенсусу и запустит миграционную реформу, можно овладеть немецким на уровне B1. И потом чувствовать себя королем на местном рынке труда почти с любой специальностью. Германии будут нужны все.

​Испанские власти готовят программу для цифровых кочевников

Правительство страны собирается пойти на беспрецедентные меры для привлечения удаленных работников со всего мира. Готовится законопроект, содержащий два важных нововведения.

Во-первых, цифровые кочевники смогут оставаться в стране на протяжении пяти лет. Во-вторых, для них, как для нерезидентов, будут действовать пониженные налоговые ставки на доходы.

Все большее число стран стремится заманить к себе цифровых кочевников простыми условиями получения виз и налоговыми льготами, поскольку это способствует развитию сферы высоких технологий.

Обычно одним из условий для приема цифровых кочевников является определенный минимум заработка в месяц. Интересно, каким он окажется для Испании. А вот какой он в других странах, где уже действуют программы для цифровых кочевников:

🇭🇷 Хорватия
Необходимый доход: 2300 евро в месяц;

🇪🇪 Эстония
Необходимый доход: 3500 евро в месяц;

🇲🇹 Мальта
Необходимый доход 2700 евро в месяц;

🇦🇱 Албания
Необходимый доход 816 евро в месяц;

🇵🇹 Португалия
Необходимый доход 665 евро в месяц.

​До конца года в Эстонии появится законопроект, облегчающий доступ иностранцев на местный рынок труда

Об этом сообщил министр предпринимательства и информационных технологий Эстонии Андрес Сутт. Разрабатываемый проект закона об иностранцах позволит краткосрочным сотрудникам по истечении срока действия годовой визы получать вид на жительство на несколько лет.

"Сейчас, какой сектор экономики ни возьми, работодатели обеспокоены в первую очередь именно нехваткой квалифицированной рабочей силы, - сказал Сутт. - Если заглянуть на пять лет вперед, то в возрастной группе от 20 до 64 лет у нас будет на 31 000 человек меньше".

Какие еще послабления ждут иностранцев?

Например, сегодня высококвалифицированного специалиста можно пригласить, если его зарплата будет в два раза выше средней по Эстонии, а это более 3 тыс. евро. Предполагается, что этот порог будет понижен до 2200-2300 евро, то есть, речь будет идти о 1,5-кратной средней заработной плате.

По материалам издания Err.ee

​Какие страны вступили в эпоху экономики знаний

Экономика знаний – это система потребления и производства, основанная не на добыче нефти и газа, а на интеллектуальном капитале.

📌 Какие специальности относятся к категории “Знание?”. Те, где более 50% задач подразумевают аналитическую работу, импровизацию, творчество, деятельность в условиях неопределенности. Это, к примеру, преподаватели, врачи, ученые, инженеры, программисты.

Есть и еще две категории специальностей.

📌 Категория «Умение»: более 50% задач – это повторяющиеся типовые задачи, преимущественно физический труд. Например: уборщики, продавцы, водители, грузчики, охранники.

📌 Категория «Правило»: более 50% задач – это техническая, рутинная работа. Принятие решений происходит в рамках предписанных правил. Требуется специализированная, прикладная подготовка. Например: слесари, бухгалтеры, медсестры, офисные администраторы.

💪 Страны, где более 25% работников работают по специальностям категории «Знание», считаются передовыми и развитыми. Это Великобритания, Сингапур, Германия и другие. Россия в этот элитный клуб не входит.

🛫 Именно туда стремятся переехать трудовые мигранты со всего мира. Даже если ваша сегодняшняя специальность не относится к категории “Знание”, в таких государствах легче повысить квалификацию и подняться наверх по карьерной лестнице.

Инфографика: The Boston Consulting Group

Эмиграция в Израиль выросла на 30%

Число репатриантов в Израиль к концу года достигнет 27 тыс. человек, что на 30% больше, чем в 2020 году. Из России по итогам года должно прибыть 7 тыс. человек, из США 4 тыс., из Франции 3380, из Украины 2800, из Аргентины 800.

В Израиль, кстати, можно переехать не только евреям. Выдаются визы и для работы. Наиболее востребованы в Израиле… конечно, IT-шники. 🙈 Но есть и сезонная работа, также есть вакансии для соцработников, строителей. На стройке можно получать 2 тыс. долларов в месяц, программистам платят 3-6 тыс. долларов и больше.

👉 Краткий справочник по правам иностранных рабочих в Израиле
👉 Вакансии можно посмотреть здесь.

Сколько нужно работать в разных странах, чтобы купить iPhone 13

Аналитики международного скидочного сервиса Picodi.com сравнили стоимость iPhone 13 Pro (128 GB) со средней зарплатой в 47 странах мира и подсчитали, как долго должны работать жители этих стран, чтобы позволить себе новый флагман от Apple.

Россиянам придется "пахать" больше месяца, а швейцарцам всего 4,4 дня. Но будем реалистами, на работу в Швейцарию попасть непросто. Зато в Польше (25,9), Литве (24,9) или Чехии (21,4), где относительно легко трудоустроиться, на супер-гаджет можно заработать меньше, чем за месяц.

А если повезет покорить рынок труда Германии, то там на iPhone можно заработать меньше, чем за 10 дней.

Конечно, цифры приблизительные и на среднюю зарплату иностранный работник вряд ли сразу может рассчитывать, но выводы из таблички сделать можно: в большинстве стран Европы труд человека оценивается дороже, чем в России.

​Как найти надежного работодателя в Европе

✅ Определитесь с сайтами для поиска работы. Если вы планируете найти работу в небольшой стране (Эстония, Словения), лучше искать вакансии на локальных национальных ресурсах. Если в крупной - подойдет, прежде всего, LinkedIn.

✅ Не бойтесь “затачивать” резюме под понравившуюся вакансию.

✅ Используйте ресурсы для проверки работодателя. inspektorpraci.eu, indeed.com, glassdoor.com.

✅ Пользуйтесь всеми возможностями LinkedIn, завязывая знакомства в своей профессиональной сфере.

✅ Тщательно анализируйте договор или контракт. Если вас пытаются уговорить подписать документы быстро, насторожитесь и перепроверьте всё трижды.

✅ Изучите законы страны, где планируете работать. Даже если речь идет о Шенгене и Евросоюзе, везде есть особенности действия виз, ВНЖ и так далее. Также лучше заранее узнать про налоговый режим, чтобы понимать, какую зарплату будут платить на руки.

​Как прокачать профессиональные навыки и устроиться на работу за границей

Закидывайте резюме работодателям, не откладывая дело в долгий ящик. Но для того чтобы успешно пройти тестирование, во время поиска работы можно прокачать свои основные навыки.

Эксперты платформы “Викиум” и Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии» при МГУ провели масштабное исследование, цель которого - выявить когнитивные способности и навыки, соответствующие определенным специальностям. В исследовании приняли участие более 11 тыс. человек, представители 171 профессии.

В итоге получилась уникальная технология, воспользоваться которой теперь может каждый.

Как это работает? Вы указываете профессию, а “Викиум” анализирует, какие именно качества необходимы именно вам, чтобы подняться по карьерной лестнице. А потом настраивает персональную программу развития.

Личная продуктивность - очень ценное качество в Европе. Если она высока, недостатки вроде не до конца выученного языка, работодатель простит. Если заинтересовало, прокачать навыки вместе с “Викиум.Профессией” можно 👉 здесь.

​В Европе придумали мини-шенген

В Тиране 21 декабря состоялся саммит Open Balkan, в ходе которого лидеры правительства Сербии, Албании и Северной Македонии подписали соглашения о создании единого экономического пространства.

По сути проект Open Balkan - это “мини-шенген”, предусматривающий свободное передвижение людей, товаров, услуг и капиталов на территории трех государств. Важно, что будет создан свободный общий рынок труда: выданное разрешение на работу в одной стране будет действовать и в двух других. Пограничный контроль между государствами-подписантами предлагается полностью отменить с января 2023 года.

Общая численность населения нового союза составит почти 12 миллионов человек. Это примерно столько же, сколько проживает в Бельгии или Греции. Теоретически членами проекта могут стать еще три страны - Босния и Герцеговина, Черногория и Косово.

Пока сложно сказать, как это коснется россиян, так как для них въезд во все эти страны и так безвизовый. Но отсутствие погранконтроля наверняка сделает путешествие по Балканам более удобным.

Интересно, какие преимущества получат иностранцы на рынке труда на территории Open Balkan. Скорее всего, изменения пойдут на пользу, так как разрешение свободного передвижения рабочей силы и взаимное признание профессий позволит трудовым мигрантам из других стран выбирать из большего числа вакансий.

Сегодня самым привлекательным из трио Open Balkan выглядит рынок труда Сербии. Хотя и там зарплаты пока не такие высокие, как в Польше, Литве или Чехии. Наибольшее количество иностранцев, работающих в Сербии, - это выходцы из Китая, Турции, России, Индии и Украины. В основном они заняты на простых работах, не требующих высокой квалификации.

​В каких городах Германии легче всего трудоустроиться без знания немецкого?

Берлин (14,32%)
Мюнхен (11,12%)
Франкфурт (10,54%)
Кайзерслаутерн (9,96%)
Геттинген (8,72%)
Дюссельдорф (8,13%)
Дармштадт (7,59%)
Бонн (6,48%)
Людвигсхафен-на-Рейне (6,38%)
Гейдельберг (6,00%)

В этих городах Германии самая высокая доля англоязычных объявлений о вакансиях. Как правило, обязательным для трудоустройства на эти вакансии является только английский язык.

Данные онлайн-сервиса по трудоустройству Indeed.com

​Иммиграционная квота Эстонии на 2022 год установлена на уровне 1311 человека

Эта цифра на 4 человека меньше, чем в прошлом году. Почему именно 1311 человек? По закону квота должна быть не более от 0,1 процента от общей численности населения Эстонии, сообщает портал err.ee.

Квота устанавливается министерством внутренних дел для граждан не из стран ЕС. Кроме того, под нее не подпадают граждане США, Великобритании и Японии.

Квота разделена на две части: примерно половина мест не "привязана" к отраслям, половина отводится под определенный сферы.
В этом году целевые квоты достались следующим сферам:

Производство: 300 человек, строительство: 200, транспорт и логистика: 100, спортсмены, спортивные тренеры, официальные лица и другой персонал: 26, творческие работники: 23, бизнес - 20.

Есть иностранцы, которых квоты не касаются. Это те, кто приезжает в Эстонии по семейным причинам (например, воссоединение семьи), ученые, инвесторы, высококвалифицированные сотрудники, которым работодатель готов платить
как минимум двойную среднемесячную заработную плату в Эстонии (в настоящее средняя зарплата 1538 евро).

Отметим, закон о квотах давно подвергается критике. Многие эксперты считают, что его пора менять, так как рынок труда Эстонии требует гораздо больше трудовых мигрантов.

​Полезный немецкий сайт для сезонных рабочих

В ноябре начал работу новый интернет-ресурс для граждан ЕС и других стран, которые планируют поехать на сезонную работу в Германию.

На этой странице можно найти практическую информацию о правах рабочих, условиях контрактов, проживании и социальном обеспечении и о том, как не попасться на удочку мошенникам.

На странице также есть буклеты с более подробной информацией для сезонных рабочих из третьих стран (на английском, грузинском и немецком языках) и из ЕС (на болгарском, английском, немецком, польском и румынском языках).

​Как устроиться на работу в Латвии

В Латвии в октябре уровень безработицы составил 7%, и это выше, чем в среднем по Европейскому союзу (ЕС). Однако парадокс - при таком уровне стране не хватает специалистов.

Всё дело в том, что на бирже труда числятся те, чьи специальности не находят спроса со стороны работодателей.

🛠 Недостаток работников сейчас испытывают сферы строительства, производства, транспорта и логистики. Вот типичное объявление: требуется автомеханик, официальное трудоустройство, подходит для россиян. Необходим загранпаспорт без открытых виз и двухлетний опыт работы. 1200 евро на руки.

🏭 Требуются и разнорабочие. Например, консервный завод Kaija приглашает мужчин, женщин, семейные пары 20–65 лет, зарплата 1000 евро на руки.

🚛 В Латвии, как и во всей Европе, не хватает дальнобойщиков. Им готов платить 1500-2000 евро и более.

👨‍💻 IT-специалисты получают в Латвии, как правило, 2000 евро и выше. Но это отдельная тема. Посвятим ей в ближайшее время еще один пост.

📌 Где искать вакансии:
layboard.com
https://www.cv.lv/ru/
https://flagma.lv/ru/vacancies/

📌 Информация о трудоустройстве иностранцев в Латвии: https://www.pmlp.gov.lv/ru/trudoustroystvo-inostrancev

​Мужская работа в Германии: кто востребован?

Для легального въезда в Германию на работу необходимо, чтобы ваша профессия входила в отдельный список востребованных в 2021 году специальностей. Обновление такого списка происходит ежегодно. Информация всегда доступна на сайте агентства по занятости населения в Германии.

Сегодня на рынке труда востребованы следующие специальности:
- Электрики в производстве и строительстве;
- Рабочие и инженеры железнодорожной отрасли;
- Сантехники;
- Наладчики холодильного оборудования;
- Инженеры и работники по установке и налаживанию отопительного оборудования и систем кондиционирования;
- Работники для обслуживания медицинского оборудования в области ортопедии, стоматологии, сурдологии.

Заработная плата вышеприведенных специальностей варьируется в разных пределах. Но она не может быть ниже 8,5 евро в час.

Кроме этого, на ее размер влияет регион Германии. Например, самые высокие зарплаты – на юге страны, а на востоке – самые низкие.

Подробнее здесь.

Пять правил безопасного и успешного трудоустройства в Европе

✅ В рассылаемых CV не указывайте слишком много личных данных. Точный адрес, пока не оформляете документы, не нужен - достаточно указать город, где живете.

✅ Прежде чем соглашаться на контракт с работодателем, проверьте, есть ли аномальная текучка кадров в компании или на предприятии. Это можно сделать, проверив отзывы о работодателе.

✅ Особенно должны насторожить объявления о наборе за границу красивых девушек. Это могут быть сутенеры и торговцы людьми.

✅ В Европе властям можно жаловаться на работодателя. Если он пытается обмануть вас и выплатить “серую” зарплату, смело идите в полицию или налоговую.

✅ Будьте ответственны, пунктуальны и надежны. Эти качества очень высоко ценятся в Европе и станут залогом вашего быстрого карьерного роста.

​Требуются все!

Всех с наступающим Новым годом! 🎄😉Подводим итоги. Дефицит на рынке труда Европы уже столь критичен, что эта проблема заставляет предпринимать срочные меры. Германии, Польше, странам Балтии нужны айтишники, разнорабочие, медики, соцработники. Одними украинцами вопрос не решить.

Евросоюз пойдет на масштабную либерализацию законодательства для привлечения трудовых мигрантов. Скоро узнаем об изменениях детально.

Облегчают жизнь трудовых мигрантов и на уровне государств-членов ЕС. Польша этим летом расширила программу Poland Business Harbour для Армении, Грузии, Украины, Молдовы и России. Эстония хочет продлить срок рабочих виз для специалистов из третьих стран до трех лет. Ну и так далее.

В ближайшие годы Европе потребуется столько трудящихся, что уехать будет не проблема. Лишь бы из России еще выпускали. 😅

Материал подготовлен каналом "Эмигрицепс"

​Как устроиться на работу в Эстонии после учебы в местном училище

Эмигрировать в Эстонию легче всего через учебу. Сейчас расскажем, как это лучше сделать через получение рабочей специальности.

Поступать в местное училище можно в любом возрасте. Выбор учебных программ невелик, зато специальности востребованы на рынке труда. Вступительных экзаменов обычно нет или они легкие.

Обучение на русском языке. На время учебы даётся ВНЖ. Как правило, с правом подработки. После окончания учебы есть время для того чтобы трудоустроиться. Хотя работу можно найти еще раньше, благодаря практике.

Где учиться:

✅ Ида-Вирумааский центр профессионального образования
(монтажники, электрики, столяры, IT-специалисты и др.).

✅ Таллинское училище ТЕКО. Готовит поваров, кондитеров.

✅ Таллинская школа механиков. Здесь готовят слесарей, сантехников, сварщиков, монтажников, станочников.

​В рейтинге стран по привлечению талантов лидером стала Швейцария

Опубликован World Talent Ranking – мировой рейтинг по привлечению талантов за 2021 год. Его формирует Международный институт управленческого развития.

Эксперты института оценивали страны по таким критериям: вклад государства в поддержку и развитие местных талантов, эффективность удержания местных талантов и привлечения новых из-за границы, квалифицированность местных специалистов.

Первое место в мире заняла Швейцария. Аналитики отмечают, что эта страна лидер по таким показателям, как инвестиции в развитие человека, расходы на образование и переобучение кадров.

Также в ТОП-10 вошли Швеция, Люксембург, Норвегия, Дания и другие страны. Замыкает десятку лучших Германия.

Из стран бывшего СССР выше всех забралась Эстония (19-е место), Литва (29-место) и Латвия (30-е).