В 2020 году Польша выдала более 670 тыс. национальных виз типа D
Как свидетельствуют данные Евростата, эта страна - лидер в ЕС по числу выданных виз такого типа. На втором месте Германия (191 тыс.), на третьем месте Франция (148 тыс.).
У россиян и граждан других стран бывшего СССР именно польская рабочая виза пользуется большим спросом. Виза оформляется на срок 6 месяцев или на год на основании приглашения от польского работодателя. Но это не значит, что вы обязаны у него работать.
После приезда в Польшу можно найти работу самостоятельно и трудоустроиться туда, где хочется. А главное, виза такого типа, в отличие от обычной шенгенской, дает возможность легального пребывания в шенгенской зоне более 90 дней в течение 180-дневного периода, то есть, фактически жить в ЕС.
👉 Если есть необходимость получить такую визу, пишите @Edd0506
Как свидетельствуют данные Евростата, эта страна - лидер в ЕС по числу выданных виз такого типа. На втором месте Германия (191 тыс.), на третьем месте Франция (148 тыс.).
У россиян и граждан других стран бывшего СССР именно польская рабочая виза пользуется большим спросом. Виза оформляется на срок 6 месяцев или на год на основании приглашения от польского работодателя. Но это не значит, что вы обязаны у него работать.
После приезда в Польшу можно найти работу самостоятельно и трудоустроиться туда, где хочется. А главное, виза такого типа, в отличие от обычной шенгенской, дает возможность легального пребывания в шенгенской зоне более 90 дней в течение 180-дневного периода, то есть, фактически жить в ЕС.
👉 Если есть необходимость получить такую визу, пишите @Edd0506
Какие страны Европы в недалеком будущем испытают острый дефицит рабочей силы?
Согласно прогнозам Евростата, к 2050 году люди в возрасте 55 лет и старше будут составлять 45,9% населения Италии и более 45,0% населения Литвы, Португалии, Греции и Латвии.
Рынок труда этих стран наиболее уязвим в среднесрочной перспективе. А, значит, государствам придется активно привлекать иностранную рабочую силу, чтобы изменить ситуацию.
Некоторые активно привлекают трудовых мигрантов уже сейчас, другие, например, Италия и Греция, пока не ощущают опасности.
Согласно прогнозам Евростата, к 2050 году люди в возрасте 55 лет и старше будут составлять 45,9% населения Италии и более 45,0% населения Литвы, Португалии, Греции и Латвии.
Рынок труда этих стран наиболее уязвим в среднесрочной перспективе. А, значит, государствам придется активно привлекать иностранную рабочую силу, чтобы изменить ситуацию.
Некоторые активно привлекают трудовых мигрантов уже сейчас, другие, например, Италия и Греция, пока не ощущают опасности.
Как выглядит эволюция эмиграции через работу
🛫 Если представить степени свободы в виде лестницы, то внизу находится обычная шенгенская виза. Она дает право находиться на территории шенгенской зоны максимум 90 дней в течение 180 дней. Для постоянного проживания и работы она совсем не годится.
👩💻🧑🍳👷♂️ Вторая ступенька - национальная виза категории D. Визой типа "D" называется виза для пребывания на срок, превышающий 90 дней, но не более 1 года ( максимум - 365 дней).
🛠 В странах Евросоюза условия для получения рабочей визы разные, но одно общее почти для всех. Для запроса на визу дипломатические представительства или визовые центры просят приглашение работодателя или контракт. Топ-5 стран, куда получить рабочую визу D относительно просто: Польша, Литва, Чехия, Словакия, Латвия.
🏆 Трудоустройство в Европе с визой D позволяет претендовать на ВНЖ. Этот статус дает гораздо больше возможностей. Как правило, статус ВНЖ в Европе дает право круглый год проживать в стране выдачи, работать, без визы въезжать в страны шенгенской зоны, поступать в вузы по общим правилам. ВНЖ можно продлять (его дают на 1-2 года), а потом претендовать на статус ПМЖ. Вершина этого “карьерного пути” эмигранта - гражданство.
🛫 Если представить степени свободы в виде лестницы, то внизу находится обычная шенгенская виза. Она дает право находиться на территории шенгенской зоны максимум 90 дней в течение 180 дней. Для постоянного проживания и работы она совсем не годится.
👩💻🧑🍳👷♂️ Вторая ступенька - национальная виза категории D. Визой типа "D" называется виза для пребывания на срок, превышающий 90 дней, но не более 1 года ( максимум - 365 дней).
🛠 В странах Евросоюза условия для получения рабочей визы разные, но одно общее почти для всех. Для запроса на визу дипломатические представительства или визовые центры просят приглашение работодателя или контракт. Топ-5 стран, куда получить рабочую визу D относительно просто: Польша, Литва, Чехия, Словакия, Латвия.
🏆 Трудоустройство в Европе с визой D позволяет претендовать на ВНЖ. Этот статус дает гораздо больше возможностей. Как правило, статус ВНЖ в Европе дает право круглый год проживать в стране выдачи, работать, без визы въезжать в страны шенгенской зоны, поступать в вузы по общим правилам. ВНЖ можно продлять (его дают на 1-2 года), а потом претендовать на статус ПМЖ. Вершина этого “карьерного пути” эмигранта - гражданство.
В Европе не хватает профессиональных водителей
Консалтинговая компания Transport Intelligence обнародовала свои исследования: в Польше не хватает более 120 000 профессиональных водителей. Германия к началу зимы имела 60 000 вакансий, Испания – 15 000. Даже маленькая Бельгия ищет 5 000 человек на свои грузовики и автобусы. В транспортных компаниях Франции не хватает от 40 000 до 50 000 водителей. Национальная федерация автомобильного транспорта подсчитала, что это в два раза больше, чем пять лет назад.
Ситуация будет ухудшаться. Омоложения водительских кадров в Европе нет, через 5-7 лет почти четверть нынешних водителей достигнет пенсионного возраста.
О том, как получить работу водителя, писали здесь.
Консалтинговая компания Transport Intelligence обнародовала свои исследования: в Польше не хватает более 120 000 профессиональных водителей. Германия к началу зимы имела 60 000 вакансий, Испания – 15 000. Даже маленькая Бельгия ищет 5 000 человек на свои грузовики и автобусы. В транспортных компаниях Франции не хватает от 40 000 до 50 000 водителей. Национальная федерация автомобильного транспорта подсчитала, что это в два раза больше, чем пять лет назад.
Ситуация будет ухудшаться. Омоложения водительских кадров в Европе нет, через 5-7 лет почти четверть нынешних водителей достигнет пенсионного возраста.
О том, как получить работу водителя, писали здесь.
Как найти работу в Чехии
💰 В Чехии - один из самых низких уровней безработицы в ЕС (2,6%). Сейчас рынок труда страны активно восстанавливается после кризиса, связанного с пандемией коронавируса. Иностранных работников ждут во многих сферах. Средняя брутто-зарплата в стране в третьем квартале 2021 года выросла на 5,7 % в годовом исчислении до 1477 евро (данные Чешского статистического управления).
🛫 Приехать в Чехию с целью работы можно, получив трудовую карту (подробнее тут), либо Синюю карту. Первый вариант подходит для специальностей, не требующих высокой квалификации. Второй для IT-специалистов, инженеров.
👉 Найти работу в Чехии без посредников можно через сайт Mpsv.cz. Это сайт Министерства труда и социальных дел Чехии. Здесь размещают вакансии с возможностью трудоустройства иностранцев.
🇨🇿 Для высококвалифицированных специальностей, как правило, требуется знание чешского - хотя бы на уровне, позволяющем общаться в быту. Выучить чешский совсем несложно. Полгода хватит с запасом.
👩💻👷♂️ Дефицитные специальности в Чехии: водитель, врач, медсестра, инженер, логист, программист, рабочие специальности (монтажник, сварщик, электрик и.т.д.).
💰 В Чехии - один из самых низких уровней безработицы в ЕС (2,6%). Сейчас рынок труда страны активно восстанавливается после кризиса, связанного с пандемией коронавируса. Иностранных работников ждут во многих сферах. Средняя брутто-зарплата в стране в третьем квартале 2021 года выросла на 5,7 % в годовом исчислении до 1477 евро (данные Чешского статистического управления).
🛫 Приехать в Чехию с целью работы можно, получив трудовую карту (подробнее тут), либо Синюю карту. Первый вариант подходит для специальностей, не требующих высокой квалификации. Второй для IT-специалистов, инженеров.
👉 Найти работу в Чехии без посредников можно через сайт Mpsv.cz. Это сайт Министерства труда и социальных дел Чехии. Здесь размещают вакансии с возможностью трудоустройства иностранцев.
🇨🇿 Для высококвалифицированных специальностей, как правило, требуется знание чешского - хотя бы на уровне, позволяющем общаться в быту. Выучить чешский совсем несложно. Полгода хватит с запасом.
👩💻👷♂️ Дефицитные специальности в Чехии: водитель, врач, медсестра, инженер, логист, программист, рабочие специальности (монтажник, сварщик, электрик и.т.д.).
Революция происходит у нас на глазах: Германия жаждет мигрантов!
Новый лидер парламентской группы свободных демократов Кристиан Дюрр выступил за увеличение квоты на трудовую миграцию. Потому что, по его мнению, — это жизненная необходимость для немецкой экономики. Бизнес и власть не выживут в строгих рамках устаревшей миграционной политики.
«Глава Федерального агентства занятости говорит о необходимости трудовой миграции в размере 400 тысяч человек ежегодно. Я считаю, что это реальная цифра», — заявил Дюрр. По слова политика, Германия вместе с Японией — одна из самых «старых» стран мира. Поэтому есть множество вакансий во всех без исключения немецких отраслях экономики.
Что делать в такой ситуации желающим переехать в Германию? Учить немецкий язык. Пока неповоротливая бюрократическая машина придет к неминуемому консенсусу и запустит миграционную реформу, можно овладеть немецким на уровне B1. И потом чувствовать себя королем на местном рынке труда почти с любой специальностью. Германии будут нужны все.
Новый лидер парламентской группы свободных демократов Кристиан Дюрр выступил за увеличение квоты на трудовую миграцию. Потому что, по его мнению, — это жизненная необходимость для немецкой экономики. Бизнес и власть не выживут в строгих рамках устаревшей миграционной политики.
«Глава Федерального агентства занятости говорит о необходимости трудовой миграции в размере 400 тысяч человек ежегодно. Я считаю, что это реальная цифра», — заявил Дюрр. По слова политика, Германия вместе с Японией — одна из самых «старых» стран мира. Поэтому есть множество вакансий во всех без исключения немецких отраслях экономики.
Что делать в такой ситуации желающим переехать в Германию? Учить немецкий язык. Пока неповоротливая бюрократическая машина придет к неминуемому консенсусу и запустит миграционную реформу, можно овладеть немецким на уровне B1. И потом чувствовать себя королем на местном рынке труда почти с любой специальностью. Германии будут нужны все.
Forwarded from Эмигрицепс
Испанские власти готовят программу для цифровых кочевников
Правительство страны собирается пойти на беспрецедентные меры для привлечения удаленных работников со всего мира. Готовится законопроект, содержащий два важных нововведения.
Во-первых, цифровые кочевники смогут оставаться в стране на протяжении пяти лет. Во-вторых, для них, как для нерезидентов, будут действовать пониженные налоговые ставки на доходы.
Все большее число стран стремится заманить к себе цифровых кочевников простыми условиями получения виз и налоговыми льготами, поскольку это способствует развитию сферы высоких технологий.
Обычно одним из условий для приема цифровых кочевников является определенный минимум заработка в месяц. Интересно, каким он окажется для Испании. А вот какой он в других странах, где уже действуют программы для цифровых кочевников:
🇭🇷 Хорватия
Необходимый доход: 2300 евро в месяц;
🇪🇪 Эстония
Необходимый доход: 3500 евро в месяц;
🇲🇹 Мальта
Необходимый доход 2700 евро в месяц;
🇦🇱 Албания
Необходимый доход 816 евро в месяц;
🇵🇹 Португалия
Необходимый доход 665 евро в месяц.
Правительство страны собирается пойти на беспрецедентные меры для привлечения удаленных работников со всего мира. Готовится законопроект, содержащий два важных нововведения.
Во-первых, цифровые кочевники смогут оставаться в стране на протяжении пяти лет. Во-вторых, для них, как для нерезидентов, будут действовать пониженные налоговые ставки на доходы.
Все большее число стран стремится заманить к себе цифровых кочевников простыми условиями получения виз и налоговыми льготами, поскольку это способствует развитию сферы высоких технологий.
Обычно одним из условий для приема цифровых кочевников является определенный минимум заработка в месяц. Интересно, каким он окажется для Испании. А вот какой он в других странах, где уже действуют программы для цифровых кочевников:
🇭🇷 Хорватия
Необходимый доход: 2300 евро в месяц;
🇪🇪 Эстония
Необходимый доход: 3500 евро в месяц;
🇲🇹 Мальта
Необходимый доход 2700 евро в месяц;
🇦🇱 Албания
Необходимый доход 816 евро в месяц;
🇵🇹 Португалия
Необходимый доход 665 евро в месяц.
Вы хотите найти работу в Европе, чтобы эмигрировать или уехать на время, просто чтобы заработать денег?
Anonymous Poll
74%
Конечная цель - эмиграция.
15%
Просто сменить обстановку и заработать.
7%
Пока не знаю.
3%
Другое.
До конца года в Эстонии появится законопроект, облегчающий доступ иностранцев на местный рынок труда
Об этом сообщил министр предпринимательства и информационных технологий Эстонии Андрес Сутт. Разрабатываемый проект закона об иностранцах позволит краткосрочным сотрудникам по истечении срока действия годовой визы получать вид на жительство на несколько лет.
"Сейчас, какой сектор экономики ни возьми, работодатели обеспокоены в первую очередь именно нехваткой квалифицированной рабочей силы, - сказал Сутт. - Если заглянуть на пять лет вперед, то в возрастной группе от 20 до 64 лет у нас будет на 31 000 человек меньше".
Какие еще послабления ждут иностранцев?
Например, сегодня высококвалифицированного специалиста можно пригласить, если его зарплата будет в два раза выше средней по Эстонии, а это более 3 тыс. евро. Предполагается, что этот порог будет понижен до 2200-2300 евро, то есть, речь будет идти о 1,5-кратной средней заработной плате.
По материалам издания Err.ee
Об этом сообщил министр предпринимательства и информационных технологий Эстонии Андрес Сутт. Разрабатываемый проект закона об иностранцах позволит краткосрочным сотрудникам по истечении срока действия годовой визы получать вид на жительство на несколько лет.
"Сейчас, какой сектор экономики ни возьми, работодатели обеспокоены в первую очередь именно нехваткой квалифицированной рабочей силы, - сказал Сутт. - Если заглянуть на пять лет вперед, то в возрастной группе от 20 до 64 лет у нас будет на 31 000 человек меньше".
Какие еще послабления ждут иностранцев?
Например, сегодня высококвалифицированного специалиста можно пригласить, если его зарплата будет в два раза выше средней по Эстонии, а это более 3 тыс. евро. Предполагается, что этот порог будет понижен до 2200-2300 евро, то есть, речь будет идти о 1,5-кратной средней заработной плате.
По материалам издания Err.ee
Какие страны вступили в эпоху экономики знаний
Экономика знаний – это система потребления и производства, основанная не на добыче нефти и газа, а на интеллектуальном капитале.
📌 Какие специальности относятся к категории “Знание?”. Те, где более 50% задач подразумевают аналитическую работу, импровизацию, творчество, деятельность в условиях неопределенности. Это, к примеру, преподаватели, врачи, ученые, инженеры, программисты.
Есть и еще две категории специальностей.
📌 Категория «Умение»: более 50% задач – это повторяющиеся типовые задачи, преимущественно физический труд. Например: уборщики, продавцы, водители, грузчики, охранники.
📌 Категория «Правило»: более 50% задач – это техническая, рутинная работа. Принятие решений происходит в рамках предписанных правил. Требуется специализированная, прикладная подготовка. Например: слесари, бухгалтеры, медсестры, офисные администраторы.
💪 Страны, где более 25% работников работают по специальностям категории «Знание», считаются передовыми и развитыми. Это Великобритания, Сингапур, Германия и другие. Россия в этот элитный клуб не входит.
🛫 Именно туда стремятся переехать трудовые мигранты со всего мира. Даже если ваша сегодняшняя специальность не относится к категории “Знание”, в таких государствах легче повысить квалификацию и подняться наверх по карьерной лестнице.
Инфографика: The Boston Consulting Group
Экономика знаний – это система потребления и производства, основанная не на добыче нефти и газа, а на интеллектуальном капитале.
📌 Какие специальности относятся к категории “Знание?”. Те, где более 50% задач подразумевают аналитическую работу, импровизацию, творчество, деятельность в условиях неопределенности. Это, к примеру, преподаватели, врачи, ученые, инженеры, программисты.
Есть и еще две категории специальностей.
📌 Категория «Умение»: более 50% задач – это повторяющиеся типовые задачи, преимущественно физический труд. Например: уборщики, продавцы, водители, грузчики, охранники.
📌 Категория «Правило»: более 50% задач – это техническая, рутинная работа. Принятие решений происходит в рамках предписанных правил. Требуется специализированная, прикладная подготовка. Например: слесари, бухгалтеры, медсестры, офисные администраторы.
💪 Страны, где более 25% работников работают по специальностям категории «Знание», считаются передовыми и развитыми. Это Великобритания, Сингапур, Германия и другие. Россия в этот элитный клуб не входит.
🛫 Именно туда стремятся переехать трудовые мигранты со всего мира. Даже если ваша сегодняшняя специальность не относится к категории “Знание”, в таких государствах легче повысить квалификацию и подняться наверх по карьерной лестнице.
Инфографика: The Boston Consulting Group
Эмиграция в Израиль выросла на 30%
Число репатриантов в Израиль к концу года достигнет 27 тыс. человек, что на 30% больше, чем в 2020 году. Из России по итогам года должно прибыть 7 тыс. человек, из США 4 тыс., из Франции 3380, из Украины 2800, из Аргентины 800.
В Израиль, кстати, можно переехать не только евреям. Выдаются визы и для работы. Наиболее востребованы в Израиле… конечно, IT-шники. 🙈 Но есть и сезонная работа, также есть вакансии для соцработников, строителей. На стройке можно получать 2 тыс. долларов в месяц, программистам платят 3-6 тыс. долларов и больше.
👉 Краткий справочник по правам иностранных рабочих в Израиле
👉 Вакансии можно посмотреть здесь.
Число репатриантов в Израиль к концу года достигнет 27 тыс. человек, что на 30% больше, чем в 2020 году. Из России по итогам года должно прибыть 7 тыс. человек, из США 4 тыс., из Франции 3380, из Украины 2800, из Аргентины 800.
В Израиль, кстати, можно переехать не только евреям. Выдаются визы и для работы. Наиболее востребованы в Израиле… конечно, IT-шники. 🙈 Но есть и сезонная работа, также есть вакансии для соцработников, строителей. На стройке можно получать 2 тыс. долларов в месяц, программистам платят 3-6 тыс. долларов и больше.
👉 Краткий справочник по правам иностранных рабочих в Израиле
👉 Вакансии можно посмотреть здесь.
Сколько нужно работать в разных странах, чтобы купить iPhone 13
Аналитики международного скидочного сервиса Picodi.com сравнили стоимость iPhone 13 Pro (128 GB) со средней зарплатой в 47 странах мира и подсчитали, как долго должны работать жители этих стран, чтобы позволить себе новый флагман от Apple.
Россиянам придется "пахать" больше месяца, а швейцарцам всего 4,4 дня. Но будем реалистами, на работу в Швейцарию попасть непросто. Зато в Польше (25,9), Литве (24,9) или Чехии (21,4), где относительно легко трудоустроиться, на супер-гаджет можно заработать меньше, чем за месяц.
А если повезет покорить рынок труда Германии, то там на iPhone можно заработать меньше, чем за 10 дней.
Конечно, цифры приблизительные и на среднюю зарплату иностранный работник вряд ли сразу может рассчитывать, но выводы из таблички сделать можно: в большинстве стран Европы труд человека оценивается дороже, чем в России.
Аналитики международного скидочного сервиса Picodi.com сравнили стоимость iPhone 13 Pro (128 GB) со средней зарплатой в 47 странах мира и подсчитали, как долго должны работать жители этих стран, чтобы позволить себе новый флагман от Apple.
Россиянам придется "пахать" больше месяца, а швейцарцам всего 4,4 дня. Но будем реалистами, на работу в Швейцарию попасть непросто. Зато в Польше (25,9), Литве (24,9) или Чехии (21,4), где относительно легко трудоустроиться, на супер-гаджет можно заработать меньше, чем за месяц.
А если повезет покорить рынок труда Германии, то там на iPhone можно заработать меньше, чем за 10 дней.
Конечно, цифры приблизительные и на среднюю зарплату иностранный работник вряд ли сразу может рассчитывать, но выводы из таблички сделать можно: в большинстве стран Европы труд человека оценивается дороже, чем в России.
Как найти надежного работодателя в Европе
✅ Определитесь с сайтами для поиска работы. Если вы планируете найти работу в небольшой стране (Эстония, Словения), лучше искать вакансии на локальных национальных ресурсах. Если в крупной - подойдет, прежде всего, LinkedIn.
✅ Не бойтесь “затачивать” резюме под понравившуюся вакансию.
✅ Используйте ресурсы для проверки работодателя. inspektorpraci.eu, indeed.com, glassdoor.com.
✅ Пользуйтесь всеми возможностями LinkedIn, завязывая знакомства в своей профессиональной сфере.
✅ Тщательно анализируйте договор или контракт. Если вас пытаются уговорить подписать документы быстро, насторожитесь и перепроверьте всё трижды.
✅ Изучите законы страны, где планируете работать. Даже если речь идет о Шенгене и Евросоюзе, везде есть особенности действия виз, ВНЖ и так далее. Также лучше заранее узнать про налоговый режим, чтобы понимать, какую зарплату будут платить на руки.
✅ Определитесь с сайтами для поиска работы. Если вы планируете найти работу в небольшой стране (Эстония, Словения), лучше искать вакансии на локальных национальных ресурсах. Если в крупной - подойдет, прежде всего, LinkedIn.
✅ Не бойтесь “затачивать” резюме под понравившуюся вакансию.
✅ Используйте ресурсы для проверки работодателя. inspektorpraci.eu, indeed.com, glassdoor.com.
✅ Пользуйтесь всеми возможностями LinkedIn, завязывая знакомства в своей профессиональной сфере.
✅ Тщательно анализируйте договор или контракт. Если вас пытаются уговорить подписать документы быстро, насторожитесь и перепроверьте всё трижды.
✅ Изучите законы страны, где планируете работать. Даже если речь идет о Шенгене и Евросоюзе, везде есть особенности действия виз, ВНЖ и так далее. Также лучше заранее узнать про налоговый режим, чтобы понимать, какую зарплату будут платить на руки.
Как прокачать профессиональные навыки и устроиться на работу за границей
Закидывайте резюме работодателям, не откладывая дело в долгий ящик. Но для того чтобы успешно пройти тестирование, во время поиска работы можно прокачать свои основные навыки.
Эксперты платформы “Викиум” и Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии» при МГУ провели масштабное исследование, цель которого - выявить когнитивные способности и навыки, соответствующие определенным специальностям. В исследовании приняли участие более 11 тыс. человек, представители 171 профессии.
В итоге получилась уникальная технология, воспользоваться которой теперь может каждый.
Как это работает? Вы указываете профессию, а “Викиум” анализирует, какие именно качества необходимы именно вам, чтобы подняться по карьерной лестнице. А потом настраивает персональную программу развития.
Личная продуктивность - очень ценное качество в Европе. Если она высока, недостатки вроде не до конца выученного языка, работодатель простит. Если заинтересовало, прокачать навыки вместе с “Викиум.Профессией” можно 👉 здесь.
Закидывайте резюме работодателям, не откладывая дело в долгий ящик. Но для того чтобы успешно пройти тестирование, во время поиска работы можно прокачать свои основные навыки.
Эксперты платформы “Викиум” и Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии» при МГУ провели масштабное исследование, цель которого - выявить когнитивные способности и навыки, соответствующие определенным специальностям. В исследовании приняли участие более 11 тыс. человек, представители 171 профессии.
В итоге получилась уникальная технология, воспользоваться которой теперь может каждый.
Как это работает? Вы указываете профессию, а “Викиум” анализирует, какие именно качества необходимы именно вам, чтобы подняться по карьерной лестнице. А потом настраивает персональную программу развития.
Личная продуктивность - очень ценное качество в Европе. Если она высока, недостатки вроде не до конца выученного языка, работодатель простит. Если заинтересовало, прокачать навыки вместе с “Викиум.Профессией” можно 👉 здесь.
В Европе придумали мини-шенген
В Тиране 21 декабря состоялся саммит Open Balkan, в ходе которого лидеры правительства Сербии, Албании и Северной Македонии подписали соглашения о создании единого экономического пространства.
По сути проект Open Balkan - это “мини-шенген”, предусматривающий свободное передвижение людей, товаров, услуг и капиталов на территории трех государств. Важно, что будет создан свободный общий рынок труда: выданное разрешение на работу в одной стране будет действовать и в двух других. Пограничный контроль между государствами-подписантами предлагается полностью отменить с января 2023 года.
Общая численность населения нового союза составит почти 12 миллионов человек. Это примерно столько же, сколько проживает в Бельгии или Греции. Теоретически членами проекта могут стать еще три страны - Босния и Герцеговина, Черногория и Косово.
Пока сложно сказать, как это коснется россиян, так как для них въезд во все эти страны и так безвизовый. Но отсутствие погранконтроля наверняка сделает путешествие по Балканам более удобным.
Интересно, какие преимущества получат иностранцы на рынке труда на территории Open Balkan. Скорее всего, изменения пойдут на пользу, так как разрешение свободного передвижения рабочей силы и взаимное признание профессий позволит трудовым мигрантам из других стран выбирать из большего числа вакансий.
Сегодня самым привлекательным из трио Open Balkan выглядит рынок труда Сербии. Хотя и там зарплаты пока не такие высокие, как в Польше, Литве или Чехии. Наибольшее количество иностранцев, работающих в Сербии, - это выходцы из Китая, Турции, России, Индии и Украины. В основном они заняты на простых работах, не требующих высокой квалификации.
В Тиране 21 декабря состоялся саммит Open Balkan, в ходе которого лидеры правительства Сербии, Албании и Северной Македонии подписали соглашения о создании единого экономического пространства.
По сути проект Open Balkan - это “мини-шенген”, предусматривающий свободное передвижение людей, товаров, услуг и капиталов на территории трех государств. Важно, что будет создан свободный общий рынок труда: выданное разрешение на работу в одной стране будет действовать и в двух других. Пограничный контроль между государствами-подписантами предлагается полностью отменить с января 2023 года.
Общая численность населения нового союза составит почти 12 миллионов человек. Это примерно столько же, сколько проживает в Бельгии или Греции. Теоретически членами проекта могут стать еще три страны - Босния и Герцеговина, Черногория и Косово.
Пока сложно сказать, как это коснется россиян, так как для них въезд во все эти страны и так безвизовый. Но отсутствие погранконтроля наверняка сделает путешествие по Балканам более удобным.
Интересно, какие преимущества получат иностранцы на рынке труда на территории Open Balkan. Скорее всего, изменения пойдут на пользу, так как разрешение свободного передвижения рабочей силы и взаимное признание профессий позволит трудовым мигрантам из других стран выбирать из большего числа вакансий.
Сегодня самым привлекательным из трио Open Balkan выглядит рынок труда Сербии. Хотя и там зарплаты пока не такие высокие, как в Польше, Литве или Чехии. Наибольшее количество иностранцев, работающих в Сербии, - это выходцы из Китая, Турции, России, Индии и Украины. В основном они заняты на простых работах, не требующих высокой квалификации.
В каких городах Германии легче всего трудоустроиться без знания немецкого?
Берлин (14,32%)
Мюнхен (11,12%)
Франкфурт (10,54%)
Кайзерслаутерн (9,96%)
Геттинген (8,72%)
Дюссельдорф (8,13%)
Дармштадт (7,59%)
Бонн (6,48%)
Людвигсхафен-на-Рейне (6,38%)
Гейдельберг (6,00%)
В этих городах Германии самая высокая доля англоязычных объявлений о вакансиях. Как правило, обязательным для трудоустройства на эти вакансии является только английский язык.
Данные онлайн-сервиса по трудоустройству Indeed.com
Берлин (14,32%)
Мюнхен (11,12%)
Франкфурт (10,54%)
Кайзерслаутерн (9,96%)
Геттинген (8,72%)
Дюссельдорф (8,13%)
Дармштадт (7,59%)
Бонн (6,48%)
Людвигсхафен-на-Рейне (6,38%)
Гейдельберг (6,00%)
В этих городах Германии самая высокая доля англоязычных объявлений о вакансиях. Как правило, обязательным для трудоустройства на эти вакансии является только английский язык.
Данные онлайн-сервиса по трудоустройству Indeed.com
Forwarded from Эмигрицепс
Иммиграционная квота Эстонии на 2022 год установлена на уровне 1311 человека
Эта цифра на 4 человека меньше, чем в прошлом году. Почему именно 1311 человек? По закону квота должна быть не более от 0,1 процента от общей численности населения Эстонии, сообщает портал err.ee.
Квота устанавливается министерством внутренних дел для граждан не из стран ЕС. Кроме того, под нее не подпадают граждане США, Великобритании и Японии.
Квота разделена на две части: примерно половина мест не "привязана" к отраслям, половина отводится под определенный сферы.
В этом году целевые квоты достались следующим сферам:
Производство: 300 человек, строительство: 200, транспорт и логистика: 100, спортсмены, спортивные тренеры, официальные лица и другой персонал: 26, творческие работники: 23, бизнес - 20.
Есть иностранцы, которых квоты не касаются. Это те, кто приезжает в Эстонии по семейным причинам (например, воссоединение семьи), ученые, инвесторы, высококвалифицированные сотрудники, которым работодатель готов платить
как минимум двойную среднемесячную заработную плату в Эстонии (в настоящее средняя зарплата 1538 евро).
Отметим, закон о квотах давно подвергается критике. Многие эксперты считают, что его пора менять, так как рынок труда Эстонии требует гораздо больше трудовых мигрантов.
Эта цифра на 4 человека меньше, чем в прошлом году. Почему именно 1311 человек? По закону квота должна быть не более от 0,1 процента от общей численности населения Эстонии, сообщает портал err.ee.
Квота устанавливается министерством внутренних дел для граждан не из стран ЕС. Кроме того, под нее не подпадают граждане США, Великобритании и Японии.
Квота разделена на две части: примерно половина мест не "привязана" к отраслям, половина отводится под определенный сферы.
В этом году целевые квоты достались следующим сферам:
Производство: 300 человек, строительство: 200, транспорт и логистика: 100, спортсмены, спортивные тренеры, официальные лица и другой персонал: 26, творческие работники: 23, бизнес - 20.
Есть иностранцы, которых квоты не касаются. Это те, кто приезжает в Эстонии по семейным причинам (например, воссоединение семьи), ученые, инвесторы, высококвалифицированные сотрудники, которым работодатель готов платить
как минимум двойную среднемесячную заработную плату в Эстонии (в настоящее средняя зарплата 1538 евро).
Отметим, закон о квотах давно подвергается критике. Многие эксперты считают, что его пора менять, так как рынок труда Эстонии требует гораздо больше трудовых мигрантов.
Полезный немецкий сайт для сезонных рабочих
В ноябре начал работу новый интернет-ресурс для граждан ЕС и других стран, которые планируют поехать на сезонную работу в Германию.
На этой странице можно найти практическую информацию о правах рабочих, условиях контрактов, проживании и социальном обеспечении и о том, как не попасться на удочку мошенникам.
На странице также есть буклеты с более подробной информацией для сезонных рабочих из третьих стран (на английском, грузинском и немецком языках) и из ЕС (на болгарском, английском, немецком, польском и румынском языках).
В ноябре начал работу новый интернет-ресурс для граждан ЕС и других стран, которые планируют поехать на сезонную работу в Германию.
На этой странице можно найти практическую информацию о правах рабочих, условиях контрактов, проживании и социальном обеспечении и о том, как не попасться на удочку мошенникам.
На странице также есть буклеты с более подробной информацией для сезонных рабочих из третьих стран (на английском, грузинском и немецком языках) и из ЕС (на болгарском, английском, немецком, польском и румынском языках).
Как устроиться на работу в Латвии
В Латвии в октябре уровень безработицы составил 7%, и это выше, чем в среднем по Европейскому союзу (ЕС). Однако парадокс - при таком уровне стране не хватает специалистов.
Всё дело в том, что на бирже труда числятся те, чьи специальности не находят спроса со стороны работодателей.
🛠 Недостаток работников сейчас испытывают сферы строительства, производства, транспорта и логистики. Вот типичное объявление: требуется автомеханик, официальное трудоустройство, подходит для россиян. Необходим загранпаспорт без открытых виз и двухлетний опыт работы. 1200 евро на руки.
🏭 Требуются и разнорабочие. Например, консервный завод Kaija приглашает мужчин, женщин, семейные пары 20–65 лет, зарплата 1000 евро на руки.
🚛 В Латвии, как и во всей Европе, не хватает дальнобойщиков. Им готов платить 1500-2000 евро и более.
👨💻 IT-специалисты получают в Латвии, как правило, 2000 евро и выше. Но это отдельная тема. Посвятим ей в ближайшее время еще один пост.
📌 Где искать вакансии:
layboard.com
https://www.cv.lv/ru/
https://flagma.lv/ru/vacancies/
📌 Информация о трудоустройстве иностранцев в Латвии: https://www.pmlp.gov.lv/ru/trudoustroystvo-inostrancev
В Латвии в октябре уровень безработицы составил 7%, и это выше, чем в среднем по Европейскому союзу (ЕС). Однако парадокс - при таком уровне стране не хватает специалистов.
Всё дело в том, что на бирже труда числятся те, чьи специальности не находят спроса со стороны работодателей.
🛠 Недостаток работников сейчас испытывают сферы строительства, производства, транспорта и логистики. Вот типичное объявление: требуется автомеханик, официальное трудоустройство, подходит для россиян. Необходим загранпаспорт без открытых виз и двухлетний опыт работы. 1200 евро на руки.
🏭 Требуются и разнорабочие. Например, консервный завод Kaija приглашает мужчин, женщин, семейные пары 20–65 лет, зарплата 1000 евро на руки.
🚛 В Латвии, как и во всей Европе, не хватает дальнобойщиков. Им готов платить 1500-2000 евро и более.
👨💻 IT-специалисты получают в Латвии, как правило, 2000 евро и выше. Но это отдельная тема. Посвятим ей в ближайшее время еще один пост.
📌 Где искать вакансии:
layboard.com
https://www.cv.lv/ru/
https://flagma.lv/ru/vacancies/
📌 Информация о трудоустройстве иностранцев в Латвии: https://www.pmlp.gov.lv/ru/trudoustroystvo-inostrancev
Мужская работа в Германии: кто востребован?
Для легального въезда в Германию на работу необходимо, чтобы ваша профессия входила в отдельный список востребованных в 2021 году специальностей. Обновление такого списка происходит ежегодно. Информация всегда доступна на сайте агентства по занятости населения в Германии.
Сегодня на рынке труда востребованы следующие специальности:
- Электрики в производстве и строительстве;
- Рабочие и инженеры железнодорожной отрасли;
- Сантехники;
- Наладчики холодильного оборудования;
- Инженеры и работники по установке и налаживанию отопительного оборудования и систем кондиционирования;
- Работники для обслуживания медицинского оборудования в области ортопедии, стоматологии, сурдологии.
Заработная плата вышеприведенных специальностей варьируется в разных пределах. Но она не может быть ниже 8,5 евро в час.
Кроме этого, на ее размер влияет регион Германии. Например, самые высокие зарплаты – на юге страны, а на востоке – самые низкие.
Подробнее здесь.
Для легального въезда в Германию на работу необходимо, чтобы ваша профессия входила в отдельный список востребованных в 2021 году специальностей. Обновление такого списка происходит ежегодно. Информация всегда доступна на сайте агентства по занятости населения в Германии.
Сегодня на рынке труда востребованы следующие специальности:
- Электрики в производстве и строительстве;
- Рабочие и инженеры железнодорожной отрасли;
- Сантехники;
- Наладчики холодильного оборудования;
- Инженеры и работники по установке и налаживанию отопительного оборудования и систем кондиционирования;
- Работники для обслуживания медицинского оборудования в области ортопедии, стоматологии, сурдологии.
Заработная плата вышеприведенных специальностей варьируется в разных пределах. Но она не может быть ниже 8,5 евро в час.
Кроме этого, на ее размер влияет регион Германии. Например, самые высокие зарплаты – на юге страны, а на востоке – самые низкие.
Подробнее здесь.
Пять правил безопасного и успешного трудоустройства в Европе
✅ В рассылаемых CV не указывайте слишком много личных данных. Точный адрес, пока не оформляете документы, не нужен - достаточно указать город, где живете.
✅ Прежде чем соглашаться на контракт с работодателем, проверьте, есть ли аномальная текучка кадров в компании или на предприятии. Это можно сделать, проверив отзывы о работодателе.
✅ Особенно должны насторожить объявления о наборе за границу красивых девушек. Это могут быть сутенеры и торговцы людьми.
✅ В Европе властям можно жаловаться на работодателя. Если он пытается обмануть вас и выплатить “серую” зарплату, смело идите в полицию или налоговую.
✅ Будьте ответственны, пунктуальны и надежны. Эти качества очень высоко ценятся в Европе и станут залогом вашего быстрого карьерного роста.
✅ В рассылаемых CV не указывайте слишком много личных данных. Точный адрес, пока не оформляете документы, не нужен - достаточно указать город, где живете.
✅ Прежде чем соглашаться на контракт с работодателем, проверьте, есть ли аномальная текучка кадров в компании или на предприятии. Это можно сделать, проверив отзывы о работодателе.
✅ Особенно должны насторожить объявления о наборе за границу красивых девушек. Это могут быть сутенеры и торговцы людьми.
✅ В Европе властям можно жаловаться на работодателя. Если он пытается обмануть вас и выплатить “серую” зарплату, смело идите в полицию или налоговую.
✅ Будьте ответственны, пунктуальны и надежны. Эти качества очень высоко ценятся в Европе и станут залогом вашего быстрого карьерного роста.