В Португалии будут штрафовать начальников, звонящих своим подчиненным в выходные

Парламент Португалии принял закон, который запрещает работодателям звонить или писать сотрудникам в нерабочее время. Об этом пишет Euronews.

В случае нарушения работодателям грозит штраф. Кроме того, компаниям придется помогать работникам с финансовыми расходами, связанными с дистанционным форматом работы, например, с оплатой интернета или электричества.

Помимо звонков и отправки текстовых сообщений, работодателям теперь запрещается контролировать своих сотрудников, работающих из дома.

Отличная новость для всех, у кого шеф "отъедает" часы от любимых выходных. Кстати, Португалия - одна из самых популярных стран у иностранных наемных работников и фрилансеров.

👉 Полезные ресурсы для поиска работы в Португалии: itjobs.pt, landing.jobs empregosit.pt.

В Финляндии могут ввести визы типа “Въезжай и ищи работу”

Аналитический центр деловой жизни EVA предложил ввести в Финляндии новый тип визы. Об этом сообщает Yle.fi. Идея состоит в том, чтобы разрешить иностранцам, обладающим образованием и опытом работы, въехать в страну и заняться поиском работы уже на месте.

Эксперты полагают, что такой тип визы можно выдавать на шесть или двенадцать месяцев. В случае заключения контракта с работодателем обладатель визы получает право подавать на ВНЖ.

Сегодня подобный тип визы существует в Германии. Виза выдается на полгода. Для этого нужен диплом об окончании вуза в Германии или признанный иностранный диплом, сравнимый с германским дипломом. Также потребуется доказать, что у вас есть средства на жизнь в течение шести месяцев. Это около 900 евро в месяц. Наконец, необходимо хотя бы базовое знание немецкого.

Кому легко трудоустроиться в Европе

Лет пять-десять назад расхожее мнение утверждало, что в Европе могут трудоустроиться только IT-шники. И это, скорее, было правдой. Но мир изменился.

Европейские страны почувствовали последствия демографического кризиса быстрее, чем ожидалось. Не спас даже миграционный прирост. Острый дефицит кадров сегодня наблюдается не только в IT сфере.

🚛 Дальнобойщики

Европе, как воздух, нужны дальнобойщики. Испания, Великобритания, страны Балтии, Польша страдают от их дефицита. Кое-где нехватка рабочих рук даже обернулась пустыми полками в магазинах.

⚙️ Инженеры

Лидеры немецкого автопрома - BMW, Audi, Mercedes и Volkswagen - испытывают острую нехватку специалистов с техническим образованием. Это же самое можно сказать про Францию и другие страны ЕС.

🏗 Строители

Отделочники, плиточники, монтажники и даже маляры - их готовы встречать с хлебом и солью в Польше, Германии, Эстонии и других странах. Зарплаты от 1000 до 2000 евро.

👷‍♂️ Разнорабочие

Ничего не умеете? И такие иностранцы Европе нужны. Местные, видимо, даже на простую работу на складе уже не способны. За банальную упаковку продукции готовы платить 800-1500 евро, кормить и давать место в общежитии.

В каких странах Европы лучше всего защищены права трудящихся

Согласно обнародованному ежегодному Глобальному индексу прав Международной конфедерации профсоюзов за 2021 год, лучшими в Европе стали:

Австрия
Дания
Финляндия
Германия
Исландия
Ирландия
Италия
Нидерланды
Норвегия
Швеция

В Сербии в этом году выдали на 30% больше разрешений на работу

За первые десять месяцев этого года отделения Национальной службы занятости выдали в общей сложности 18 188 разрешений на работу иностранцам. Это почти на 30% больше, чем за весь прошлый год, сообщает издание Serbianmonitor.com.

Судя по статистике рынка труда, иностранцы очень заинтересованы в Сербии. Количество иностранных рабочих неуклонно росло за последние пять лет.

Наибольшее количество иностранцев, работающих в стране, - это выходцы из Китая, Турции, России, Индии и Украины. В основном они заняты на простых работах, не требующих высокой квалификации.

Эксперты говорят о большой проблеме - иностранных работников в Сербии гораздо больше, чем указывается в официальной статистике. Так, например, из 600 турецких каменщиков, только 150 имеют официальный контракт и вид на жительство.

💰 Для справки: средняя зарплата в строительной отрасли в Сербии - 460 евро. Нелегалы получают около 300 евро.

Эстония хочет продлить срок рабочих виз для специалистов из третьих стран до трех лет

Об этой инициативе сообщает портал Err.ee. Сегодня предприниматель может нанять работника из третьей страны, оформив ему годовую рабочую визу и гарантировав зарплату на уровне средней по Эстонии. В министерствах зреет план по увеличению разрешенного срока работы до трех лет.

Государство и сегодня выдает долгосрочные пятилетние разрешения, однако только в рамках годовой квоты, которая составляет всего 1300 человек. Исключение сделано лишь для IT-сектора.

Однако экономика испытывает дефицит кадров и в других отраслях. Это машиностроение, химия, производство электрооборудования.

Инициатива о введении трехлетних рабочих виз может быть реализована в 2023-м году.

Вакансии в России и Польше - сравните 😅

Новость о том, что в Казани объявили о срочном наборе сотрудников для проверки QR-кодов у пассажиров метро зарплатой 20 тыс. рублей, насмешило тех, кто знаком с европейским рынком труда. В Польше, например, за простую работу платят 80 тыс. рублей и выше.

Не верите? Вот свежие вакансии в Польше.👇
https://telegra.ph/Svezhie-vakansii-v-Polshe-11-16

Если кому-то что-то понравилось, пишите @Edd0506 (контакт указан и в описании канала). Поможем! 🤝


Вакансии есть не только на этих предприятиях. Завтра расскажем, какие еще специальности востребованы в Польше!

Польша собирает айтишников из стран бывшего СССР

Польша этим летом расширила программу Poland Business Harbour для Армении, Грузии, Украины, Молдовы и России. Программа была разработана после начала политического кризиса в Беларуси. Ранее в ней могли участвовать лишь белорусские IT-компании и предприниматели. Но в Польше образовался такой дефицит IT-кадров, что теперь там готовы принимать и россиян.

Как участвовать в программе? На русскоязычном сайте есть список компаний, которые ищут сотрудников за рубежом. Всё предельно доступно и понятно.

Основанием для получения визы является рекомендация со стороны одной из партнёрских компаний программы и документ подтверждающий наличие годового опыта работы в IT либо технического образования IT.

Польше требуются не только айтишники. В список дефицитных специальностей входят электромеханики, электрики, врачи-физиотерапевты, массажисты, врачи, соцработники, водители, повара, пекари и другие.

Какие зарплаты ждут иностранцев в Словакии

💰 Словакия - хороший вариант для трудоустройства. Здесь предлагают конкурентоспособные зарплаты. На простых работах можно зарабатывать 700-1200 евро.

Также в Словакии много вакансий для дипломированных специалистов, а это означает оклады куда больше - от 1700-2000 евро и выше. IT-шники уровня middle или senior могут рассчитывать на оклад 2000-3000 евро.

🛫 В 2020 году Словакия выдала больше всего ВНЖ украинцам (10 тыс.), сербам (2,3 тыс.), вьетнамцам (1,5 тыс.), россиянам (800), грузинам (300). Количество иностранцев увеличилось в 5 раз, по сравнению с 2006 годом.

Плюсы жизни в Словакии:

✅ можно легко выучить местный язык;
✅ невысокая по европейским меркам стоимость жизни (на 12% выше, чем в Москве по данным Numbeo.com);
✅ высокий уровень личной безопасности и прекрасная экология.

Полезные ссылки:

📌 У Словакии есть русскоязычный центр помощи мигрантам не из ЕС.
📌 Вакансии можно искать здесь: profesia.sk, eurabota.com/in/slovakia/

Всё, что нужно знать о рынке труда в Евросоюзе в одной картинке

Эта замечательная инфографика демонстрирует истинное положение дел на рынке труда в ЕС. Из 332 млн человек в возрасте от 15 до 74 лет в объединенной Европе полный день работает только 48%.

Без малого 10% населения выбрали неполный рабочий день и трудиться на полную катушку не желают. Еще почти 3% могут работать, но просто не хотят. А это десять миллионов, между прочим. Завидуем белой завистью - в таких странах, как Россия, они протянули бы ноги от голода или бы стали бомжами. 😅

Самая важная цифра - доля трудящихся в глобальной европейской экономике составила 59,2% от населения и снизилось за год на 0,9 процентных пункта, а потенциальных работников стало на 0,7% меньше. Возможно, тенденцию подпортил коронавирус. Но и старение населения сбрасывать со счетов нельзя. Пора занять пустующие рабочие места в ЕС! 💪😉

Полезные ресурсы для выбора страны и поиска работы за границей

👉 Indeed.com - крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру.

👉 Layboard - крупный ресурс по поиску работы за рубежом, популярный среди соискателей из стран СНГ. Удобная в использовании площадка включает вакансии как от прямых работодателей, так и рекрутинговых агентств.

👉 linkedin.com - пожалуй, один из самых популярных сайтов, но скорее не по поиску работы, а по налаживанию рабочих связей. Но есть небольшая проблема - сайт заблокирован в России.

👉 Numbeo.com - крупнейшая в мире обновляемая база данных о стоимости и качестве жизни в разных странах.

👉 Индекс политики интеграции (MIPEX) показывает, как в странах мира проводится политика по интеграции мигрантов. На сайте масса полезной информации.

👉 Рейтинг лучших и худших мест для жизни и работы за границей Expat Insider от компанией InterNations.

Сколько может получать сотрудник сферы IT в Португалии

💰Junior Full-Stack разработчик с опытом работы до трех лет получает 17-19 тыс. евро в год до вычета налогов.

💰💰Среди IT специалистов с опытом работы более 6 лет наиболее высокую оплату получают разработчики мобильных приложений (41,2 тыс. евро в год), Scrum-мастера (40 тыс. евро в год) и менеджеры проектов (40 тыс. евро в год).

💰💰💰 Специалист по Big Data с опытом до 5 лет может заработать от 45 тыс., а вот его руководитель с опытом работы от 5 лет может просить уже от 65 тыс.

❗️Это не самые большие зарплаты в Европе. Зато в Португалии хороший климат, в отличие от, например, стран Скандинавии. Кроме того, стоимость жизни на Пиренейском полуострове невысокая. По данным портала Numbeo.com, одному человеку потребуется 530 евро в месяц без учета аренды жилья.

👉 Ресурсы для поиска работы в Португалии: itjobs.pt, landing.jobs, empregosit.pt.

В России много работают… а толку? 😫

Вопреки представлению о россиянах, как о любителях отдыха и бесконечных праздников, работаем мы много. Даже слишком много. Больше нас трудится только Мексика, Коста-Рика и Южная Корея.

Если посмотреть на страны, работающие меньше всего, а это Германия, Дания, Норвегия, и сравнить их зарплаты и наши, будет совсем грустно. В “ленивой” Германии средняя зарплата после уплаты налогов около 2500 евро. Реальная средняя зарплата в "трудолюбивой" России после уплаты налогов - около 370 евро. Конечно, в Москве получают больше, но большинство населения страны живет именно на 300-400 евро. И это в лучшем случае.

Почему такая несправедливость? Всё дело в производительности труда и распределении заработанного. Только там, где государство заинтересовано в том, чтобы богатело большинство, зарплаты растут и позволяют жить достойно.

Где в Европе дешевле снять квартиру в центре столицы?

Аналитики сравнили среднюю стоимость аренды однокомнатной квартиры в центре европейских столиц со средней зарплатой после налогов, получаемой в этих городах.

В Украине (93%), России (88%) и Беларуси (86%) на то, чтобы снять однушку в центре Киева, Москвы и Минска, придется потратить почти всю среднюю зарплату. Дорого встанет съем и в Лиссабоне (84%).

На другом фланге Германия, где на аренду квартиры в центре Берлина нужно отдать лишь 33% зарплаты, и Бельгия (Брюссель) с показателем 34%.

Конечно, трудовые мигранты-иностранцы вряд ли могут сразу рассчитывать на среднюю зарплату. Но данные обнадеживают.

В большинстве стран Европы недвижимость даже в центре столиц можно снимать, не имея сверхдоходов. И порой это оказывается выгоднее, чем снимать дешевле, но в спальном районе.

Потому что всегда стоит учитывать и расходы на общественный транспорт или бензин, а также временные затраты на путь “дом - работа” и обратно.

Как получить визу для поиска работы в Германии

Сегодня существует вариант получения визы ФРГ с целью поиска работы на максимальный срок до шести месяцев. Фишка в том, что искать себя на рынке труда можно уже в Германии, на месте.

Если вы находите работодателя в указанный срок, выезжать из страны больше не придется.

👷Специалистам со средним профессиональным образованием нужно будет подтвердить свой диплом, то есть, найти соответствующую специальность в системе среднего профессионального образования в Германии.

👩‍💻 Для специалистов с высшим образованием диплом должен быть признан в Германии или соответствовать какому-либо германскому диплому. Это можно проверить в базе данных ANABIN.

❗️Ну, и конечно, нужно знать немецкий, как минимум на уровне В1. Если не знаете, садитесь за учебу. Овладеть языком до такого уровня с нуля можно за полгода-год системной учебы.

👉 Памятка для подачи документов.

Литва нуждается в дальнобойщиках

Литовская национальная ассоциация автомобильных перевозчиков (Linava) обратилась к властям с предложением срочно ликвидировать дефицит водителей-дальнобойщиков. Из-за острой нехватки персонала уже сейчас затруднена доставка некоторых товаров в Литву, растут цены на транспортировку.

Поэтому в ассоциации попрсили можно скорее создать условия для найма водителей из стран, не входящих в ЕС. В настоящее время в Литве не хватает около 10 тысяч водителей грузовиков.

Как устроиться на работу дальнобойщиком в Литве и других странах Европы? Для начала получить водительское удостоверение категории Е и С. Затем можно отправляться на курсы в Европу. Для интересующихся можно погуглить “курсы код 95”. Как правило, уже во время курсов водителя приглашают на стажировку в европейскую компанию.

Весь процесс может занять 1-2 года, но это того стоит. Получите нелегкую, но романтическую профессию, возможность объехать всю Европу и 1300-3000 евро в месяц. А также ВНЖ в одной из развитых стран.

Получать визу в США россиянам рекомендовано в Польше

Госдепартамент США в октябре признал граждан России “бездомной национальностью”. Так называются граждане страны, которые не могут обратиться за визой США у себя на родине. Теперь официально россиянам предписано подаваться на визу в Варшаве.

Если есть необходимость записаться на подачу на американскую визу россиян в Польше, пишите @edd0506

🇺🇸Предложение по визе США

✅ Заполнение визовой анкеты;
✅ Проверка американским иммиграционным адвокатом;
✅ Создание учётной записи;
✅ Оплата консульского сбора;
✅ Получение на руки штрих кода для доступа в посольство США;
✅ Запись на собеседование в Кракове и Варшаве;
✅ Консультации по перечню документов с собой;
✅ Подготовка к собеседованию.

👉 Дополнительно есть возможность предоставить переводчика для прохождения собеседования в консульстве в Кракове и Варшаве.

❌ Внимание, услуга не подойдет для тех кто только для подачи документов на визу в США оформил рабочую польскую визу.

Эстонская торгово-промышленная палата попросила больше трудовых мигрантов

Эстонская торгово-промышленная палата обратилась в Министерство внутренних дел Эстонии с предложением - исключить квоты из Закона об иностранцах. Или хотя бы вывести из-под действия квот можно иностранцев, которым платят 1,5-кратную среднюю зарплату по Эстонии.

Квота – это предельное число иммигрирующих в Эстонию иностранцев, которое не должно превышать 0,1 процента от численности постоянного населения Эстонии. Иммиграционная квота ежегодно устанавливается правительством. На 2022 год она составляет 1 311 человек.

Под иммиграционные квоты попадают граждане из третьих стран, которые хотят получить ВНЖ для работы или предпринимательства. Но в законе также предусмотрен целый ряд исключений: под действие квоты не попадают, в частности, работники ИТ-сектора, преподаватели и работники стартапов.

👉 Подробнее можно прочитать здесь.
👉 Сайт о работе в Эстонии для иностранцев здесь.

Друзья, новые вакансии в Литве! если что-то заинтересовало, пишите @Edd0506. Описание вакансий здесь.👇
https://telegra.ph/Novye-vakansii-Litva-11-26

Большинство россиян не верит, что если работаешь много, то придешь к успеху

Более половины, а именно 53% россиян не верят в это утверждение. И только 35% согласны, что упорный труд обязательно принесет свои плоды. К народам-скептикам можно причислить ливанцев (64%), японцев (59%), французов (54%) и греков (51%).

Больше всего тех, кто уверен в том, что трудоголизм ведет к успеху, среди пакистанцев (81%), американцев (77%) и жителей Туниса (73%).

Точку зрения россиян лучше всего демонстрирует крылатый афоризм: “Лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем так и не стала…”. Мировая статистика как раз подтверждает, что тяжелая и долгая работа далеко не всегда полезна. Среди стран с наименьшим количеством рабочих часов на одного работника - самые богатые и развитые. Такие, как Германия, Дания и Норвегия.