Как избежать мошенников при поиске работы за рубежом?
📌 Даже если вы устраиваетесь на простую неквалифицированную работу, кадровик или другой представитель компании захочет с вами пообщаться хотя бы онлайн. Если агенты, предлагающие свои услуги, говорят, что это не требуется, насторожитесь.
📌 Предоплата за вакансию. Вам говорят: «Все будет отлично, работа уже у вас в кармане, но за хлопоты нужно сначала заплатить 100 евро». Самый главный признак обмана.
📌 Агент по поиску работы должен иметь разрешительные документы на свою деятельность или представлять действующую компанию. Если это не так, речь как минимум идет о "сером" посреднике, как максимум - о банальном мошеннике.
📌 Предлагают работу по туристической, а не рабочей визе? Самое время с таким агентом расстаться. Эта схема может обернуться обманом в самое неподходящее время — когда соискатель уже прибыл в страну с радужными надеждами.
📌 Даже если вы устраиваетесь на простую неквалифицированную работу, кадровик или другой представитель компании захочет с вами пообщаться хотя бы онлайн. Если агенты, предлагающие свои услуги, говорят, что это не требуется, насторожитесь.
📌 Предоплата за вакансию. Вам говорят: «Все будет отлично, работа уже у вас в кармане, но за хлопоты нужно сначала заплатить 100 евро». Самый главный признак обмана.
📌 Агент по поиску работы должен иметь разрешительные документы на свою деятельность или представлять действующую компанию. Если это не так, речь как минимум идет о "сером" посреднике, как максимум - о банальном мошеннике.
📌 Предлагают работу по туристической, а не рабочей визе? Самое время с таким агентом расстаться. Эта схема может обернуться обманом в самое неподходящее время — когда соискатель уже прибыл в страну с радужными надеждами.
В Португалии будут штрафовать начальников, звонящих своим подчиненным в выходные
Парламент Португалии принял закон, который запрещает работодателям звонить или писать сотрудникам в нерабочее время. Об этом пишет Euronews.
В случае нарушения работодателям грозит штраф. Кроме того, компаниям придется помогать работникам с финансовыми расходами, связанными с дистанционным форматом работы, например, с оплатой интернета или электричества.
Помимо звонков и отправки текстовых сообщений, работодателям теперь запрещается контролировать своих сотрудников, работающих из дома.
Отличная новость для всех, у кого шеф "отъедает" часы от любимых выходных. Кстати, Португалия - одна из самых популярных стран у иностранных наемных работников и фрилансеров.
👉 Полезные ресурсы для поиска работы в Португалии: itjobs.pt, landing.jobs empregosit.pt.
Парламент Португалии принял закон, который запрещает работодателям звонить или писать сотрудникам в нерабочее время. Об этом пишет Euronews.
В случае нарушения работодателям грозит штраф. Кроме того, компаниям придется помогать работникам с финансовыми расходами, связанными с дистанционным форматом работы, например, с оплатой интернета или электричества.
Помимо звонков и отправки текстовых сообщений, работодателям теперь запрещается контролировать своих сотрудников, работающих из дома.
Отличная новость для всех, у кого шеф "отъедает" часы от любимых выходных. Кстати, Португалия - одна из самых популярных стран у иностранных наемных работников и фрилансеров.
👉 Полезные ресурсы для поиска работы в Португалии: itjobs.pt, landing.jobs empregosit.pt.
В Финляндии могут ввести визы типа “Въезжай и ищи работу”
Аналитический центр деловой жизни EVA предложил ввести в Финляндии новый тип визы. Об этом сообщает Yle.fi. Идея состоит в том, чтобы разрешить иностранцам, обладающим образованием и опытом работы, въехать в страну и заняться поиском работы уже на месте.
Эксперты полагают, что такой тип визы можно выдавать на шесть или двенадцать месяцев. В случае заключения контракта с работодателем обладатель визы получает право подавать на ВНЖ.
Сегодня подобный тип визы существует в Германии. Виза выдается на полгода. Для этого нужен диплом об окончании вуза в Германии или признанный иностранный диплом, сравнимый с германским дипломом. Также потребуется доказать, что у вас есть средства на жизнь в течение шести месяцев. Это около 900 евро в месяц. Наконец, необходимо хотя бы базовое знание немецкого.
Аналитический центр деловой жизни EVA предложил ввести в Финляндии новый тип визы. Об этом сообщает Yle.fi. Идея состоит в том, чтобы разрешить иностранцам, обладающим образованием и опытом работы, въехать в страну и заняться поиском работы уже на месте.
Эксперты полагают, что такой тип визы можно выдавать на шесть или двенадцать месяцев. В случае заключения контракта с работодателем обладатель визы получает право подавать на ВНЖ.
Сегодня подобный тип визы существует в Германии. Виза выдается на полгода. Для этого нужен диплом об окончании вуза в Германии или признанный иностранный диплом, сравнимый с германским дипломом. Также потребуется доказать, что у вас есть средства на жизнь в течение шести месяцев. Это около 900 евро в месяц. Наконец, необходимо хотя бы базовое знание немецкого.
Кому легко трудоустроиться в Европе
Лет пять-десять назад расхожее мнение утверждало, что в Европе могут трудоустроиться только IT-шники. И это, скорее, было правдой. Но мир изменился.
Европейские страны почувствовали последствия демографического кризиса быстрее, чем ожидалось. Не спас даже миграционный прирост. Острый дефицит кадров сегодня наблюдается не только в IT сфере.
🚛 Дальнобойщики
Европе, как воздух, нужны дальнобойщики. Испания, Великобритания, страны Балтии, Польша страдают от их дефицита. Кое-где нехватка рабочих рук даже обернулась пустыми полками в магазинах.
⚙️ Инженеры
Лидеры немецкого автопрома - BMW, Audi, Mercedes и Volkswagen - испытывают острую нехватку специалистов с техническим образованием. Это же самое можно сказать про Францию и другие страны ЕС.
🏗 Строители
Отделочники, плиточники, монтажники и даже маляры - их готовы встречать с хлебом и солью в Польше, Германии, Эстонии и других странах. Зарплаты от 1000 до 2000 евро.
👷♂️ Разнорабочие
Ничего не умеете? И такие иностранцы Европе нужны. Местные, видимо, даже на простую работу на складе уже не способны. За банальную упаковку продукции готовы платить 800-1500 евро, кормить и давать место в общежитии.
Лет пять-десять назад расхожее мнение утверждало, что в Европе могут трудоустроиться только IT-шники. И это, скорее, было правдой. Но мир изменился.
Европейские страны почувствовали последствия демографического кризиса быстрее, чем ожидалось. Не спас даже миграционный прирост. Острый дефицит кадров сегодня наблюдается не только в IT сфере.
🚛 Дальнобойщики
Европе, как воздух, нужны дальнобойщики. Испания, Великобритания, страны Балтии, Польша страдают от их дефицита. Кое-где нехватка рабочих рук даже обернулась пустыми полками в магазинах.
⚙️ Инженеры
Лидеры немецкого автопрома - BMW, Audi, Mercedes и Volkswagen - испытывают острую нехватку специалистов с техническим образованием. Это же самое можно сказать про Францию и другие страны ЕС.
🏗 Строители
Отделочники, плиточники, монтажники и даже маляры - их готовы встречать с хлебом и солью в Польше, Германии, Эстонии и других странах. Зарплаты от 1000 до 2000 евро.
👷♂️ Разнорабочие
Ничего не умеете? И такие иностранцы Европе нужны. Местные, видимо, даже на простую работу на складе уже не способны. За банальную упаковку продукции готовы платить 800-1500 евро, кормить и давать место в общежитии.
В Сербии в этом году выдали на 30% больше разрешений на работу
За первые десять месяцев этого года отделения Национальной службы занятости выдали в общей сложности 18 188 разрешений на работу иностранцам. Это почти на 30% больше, чем за весь прошлый год, сообщает издание Serbianmonitor.com.
Судя по статистике рынка труда, иностранцы очень заинтересованы в Сербии. Количество иностранных рабочих неуклонно росло за последние пять лет.
Наибольшее количество иностранцев, работающих в стране, - это выходцы из Китая, Турции, России, Индии и Украины. В основном они заняты на простых работах, не требующих высокой квалификации.
Эксперты говорят о большой проблеме - иностранных работников в Сербии гораздо больше, чем указывается в официальной статистике. Так, например, из 600 турецких каменщиков, только 150 имеют официальный контракт и вид на жительство.
💰 Для справки: средняя зарплата в строительной отрасли в Сербии - 460 евро. Нелегалы получают около 300 евро.
За первые десять месяцев этого года отделения Национальной службы занятости выдали в общей сложности 18 188 разрешений на работу иностранцам. Это почти на 30% больше, чем за весь прошлый год, сообщает издание Serbianmonitor.com.
Судя по статистике рынка труда, иностранцы очень заинтересованы в Сербии. Количество иностранных рабочих неуклонно росло за последние пять лет.
Наибольшее количество иностранцев, работающих в стране, - это выходцы из Китая, Турции, России, Индии и Украины. В основном они заняты на простых работах, не требующих высокой квалификации.
Эксперты говорят о большой проблеме - иностранных работников в Сербии гораздо больше, чем указывается в официальной статистике. Так, например, из 600 турецких каменщиков, только 150 имеют официальный контракт и вид на жительство.
💰 Для справки: средняя зарплата в строительной отрасли в Сербии - 460 евро. Нелегалы получают около 300 евро.
Эстония хочет продлить срок рабочих виз для специалистов из третьих стран до трех лет
Об этой инициативе сообщает портал Err.ee. Сегодня предприниматель может нанять работника из третьей страны, оформив ему годовую рабочую визу и гарантировав зарплату на уровне средней по Эстонии. В министерствах зреет план по увеличению разрешенного срока работы до трех лет.
Государство и сегодня выдает долгосрочные пятилетние разрешения, однако только в рамках годовой квоты, которая составляет всего 1300 человек. Исключение сделано лишь для IT-сектора.
Однако экономика испытывает дефицит кадров и в других отраслях. Это машиностроение, химия, производство электрооборудования.
Инициатива о введении трехлетних рабочих виз может быть реализована в 2023-м году.
Об этой инициативе сообщает портал Err.ee. Сегодня предприниматель может нанять работника из третьей страны, оформив ему годовую рабочую визу и гарантировав зарплату на уровне средней по Эстонии. В министерствах зреет план по увеличению разрешенного срока работы до трех лет.
Государство и сегодня выдает долгосрочные пятилетние разрешения, однако только в рамках годовой квоты, которая составляет всего 1300 человек. Исключение сделано лишь для IT-сектора.
Однако экономика испытывает дефицит кадров и в других отраслях. Это машиностроение, химия, производство электрооборудования.
Инициатива о введении трехлетних рабочих виз может быть реализована в 2023-м году.
Какая работа в Европе вас интересует?
Anonymous Poll
24%
IT-шник
14%
Инженер
8%
Строительные специальности
2%
Сезонная работа
5%
Разнорабочий
7%
Медик, медсестра или медбрат
7%
Няня, репетитор
5%
Дальнобойщик (другой транспорт)
28%
Другое
Вакансии в России и Польше - сравните 😅
Новость о том, что в Казани объявили о срочном наборе сотрудников для проверки QR-кодов у пассажиров метро зарплатой 20 тыс. рублей, насмешило тех, кто знаком с европейским рынком труда. В Польше, например, за простую работу платят 80 тыс. рублей и выше.
Не верите? Вот свежие вакансии в Польше.👇
https://telegra.ph/Svezhie-vakansii-v-Polshe-11-16
Если кому-то что-то понравилось, пишите @Edd0506 (контакт указан и в описании канала). Поможем! 🤝
Вакансии есть не только на этих предприятиях. Завтра расскажем, какие еще специальности востребованы в Польше!
Новость о том, что в Казани объявили о срочном наборе сотрудников для проверки QR-кодов у пассажиров метро зарплатой 20 тыс. рублей, насмешило тех, кто знаком с европейским рынком труда. В Польше, например, за простую работу платят 80 тыс. рублей и выше.
Не верите? Вот свежие вакансии в Польше.👇
https://telegra.ph/Svezhie-vakansii-v-Polshe-11-16
Если кому-то что-то понравилось, пишите @Edd0506 (контакт указан и в описании канала). Поможем! 🤝
Вакансии есть не только на этих предприятиях. Завтра расскажем, какие еще специальности востребованы в Польше!
Польша собирает айтишников из стран бывшего СССР
Польша этим летом расширила программу Poland Business Harbour для Армении, Грузии, Украины, Молдовы и России. Программа была разработана после начала политического кризиса в Беларуси. Ранее в ней могли участвовать лишь белорусские IT-компании и предприниматели. Но в Польше образовался такой дефицит IT-кадров, что теперь там готовы принимать и россиян.
Как участвовать в программе? На русскоязычном сайте есть список компаний, которые ищут сотрудников за рубежом. Всё предельно доступно и понятно.
Основанием для получения визы является рекомендация со стороны одной из партнёрских компаний программы и документ подтверждающий наличие годового опыта работы в IT либо технического образования IT.
Польше требуются не только айтишники. В список дефицитных специальностей входят электромеханики, электрики, врачи-физиотерапевты, массажисты, врачи, соцработники, водители, повара, пекари и другие.
Польша этим летом расширила программу Poland Business Harbour для Армении, Грузии, Украины, Молдовы и России. Программа была разработана после начала политического кризиса в Беларуси. Ранее в ней могли участвовать лишь белорусские IT-компании и предприниматели. Но в Польше образовался такой дефицит IT-кадров, что теперь там готовы принимать и россиян.
Как участвовать в программе? На русскоязычном сайте есть список компаний, которые ищут сотрудников за рубежом. Всё предельно доступно и понятно.
Основанием для получения визы является рекомендация со стороны одной из партнёрских компаний программы и документ подтверждающий наличие годового опыта работы в IT либо технического образования IT.
Польше требуются не только айтишники. В список дефицитных специальностей входят электромеханики, электрики, врачи-физиотерапевты, массажисты, врачи, соцработники, водители, повара, пекари и другие.