🔴ادامه معوقات مزدی کارگران پیمانکاری شهرداری یاسوج/ شهردار: پیمانکار اگر توان پرداخت ندارد، کارگران را به بیمه بیکاری معرفی کند
کارگران شهرداری یاسوج، معوقات مزدی پرداخت نشده دارند. این کارگران که پیمانکاری و طرف قرارداد شرکتهای خصوصی هستند، بعضاً تا چهار یا پنج ماه دستمزد معوق دارند.
کارگران شهرداری یاسوج میگویند: علاوه بر دستمزد پرداخت نشده، مزایای مزدی معوق نیز داریم و همچنین نگران حق بیمههایی هستیم که به موقع به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز نمیشود. در این صورت، ما در دریافت خدمات درمانی و تمدید دفترچههای خود با مشکل مواجه میشویم.
در روزهای گذشته، شورای شهر یاسوج، خواستار شفافسازی امور استخدامی در شهرداری شد و طبق مصوبهای اعلام کرد شهرداری باید همه پرداختها و قراردادها را به سامان نماید.
این در حالیست که شهرداری یاسوج، مشکل را از ناتوانی پیمانکاران در پرداخت معوقات مزدی میداند. شهردار یاسوج در ارتباط با یک پیمانکار میگوید: شرکت پیمانکار مکلف شده است در صورتی که در شرایط شیوع کرونا، درآمدی ندارد اعلام کند تا با کارگران تعیین تکلیف و از ظرفیت بیمه بیکاری استفاده شود.
وی تاکید کرد: هیئت مدیره شرکت میتواند برای بهرهمندی از خدمات بیمه بیکاری، برای تأمین اجتماعی دلایل محکم ارائه دهد که با توجه به کاهش درآمد شرکت، کارفرما میتواند نیروها را برای دریافت بیمه بیکاری معرفی کند./ایلنا
#مشکلات_کارگران_یاسوج
#معوقات_مزدی_کارگران
@ettehad
کارگران شهرداری یاسوج، معوقات مزدی پرداخت نشده دارند. این کارگران که پیمانکاری و طرف قرارداد شرکتهای خصوصی هستند، بعضاً تا چهار یا پنج ماه دستمزد معوق دارند.
کارگران شهرداری یاسوج میگویند: علاوه بر دستمزد پرداخت نشده، مزایای مزدی معوق نیز داریم و همچنین نگران حق بیمههایی هستیم که به موقع به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز نمیشود. در این صورت، ما در دریافت خدمات درمانی و تمدید دفترچههای خود با مشکل مواجه میشویم.
در روزهای گذشته، شورای شهر یاسوج، خواستار شفافسازی امور استخدامی در شهرداری شد و طبق مصوبهای اعلام کرد شهرداری باید همه پرداختها و قراردادها را به سامان نماید.
این در حالیست که شهرداری یاسوج، مشکل را از ناتوانی پیمانکاران در پرداخت معوقات مزدی میداند. شهردار یاسوج در ارتباط با یک پیمانکار میگوید: شرکت پیمانکار مکلف شده است در صورتی که در شرایط شیوع کرونا، درآمدی ندارد اعلام کند تا با کارگران تعیین تکلیف و از ظرفیت بیمه بیکاری استفاده شود.
وی تاکید کرد: هیئت مدیره شرکت میتواند برای بهرهمندی از خدمات بیمه بیکاری، برای تأمین اجتماعی دلایل محکم ارائه دهد که با توجه به کاهش درآمد شرکت، کارفرما میتواند نیروها را برای دریافت بیمه بیکاری معرفی کند./ایلنا
#مشکلات_کارگران_یاسوج
#معوقات_مزدی_کارگران
@ettehad
Telegram
attach 📎