🔴گزارشی از قتل فجیع و توام با شکنجه مهرداد سپهری توسط نیروی انتظامی
مهرداد بر سر اختلاف خانوادگی با همسرش توسط نیروی انتظامی دستگیر میشود.
-مامورین نیروی انتظامی به مدت ۴۵ دقیقه مهرداد را به میله دستبند زده بودند و مدام مورد ضرب شتم قرار میدادند؛ به صورتش اسپری فلفل میزند و با شوکر برقی به او شوک میزدند.
-وقتی مهرداد را سوار بر ماشین پلیس میکنند سر او را زیر صندلی میکنند و با زانو بر روی گردنش مینشینند.
-در مسیر کلانتری مدام او را مورد ضرب و شتم قرار میدهند.
-مهرداد در مسیر از حال میرود و مامورین او را به اورژانس تحویل میدهند.
-مامورین به اورژانس میگویند او مجهول الهویه است و او را کنار خیابان پیدا کردهاند.
-اورژانس مهرداد را به بیمارستان طالقانی مشهد تحویل میدهد.
-مهرداد قبل از تحویل به بیمارستان تمام کرده بود و با وجود اقدام بیمارستان به احیا کردن او تلاشآنها بی نتیجه بوده است.
-دو دست مهرداد بر اثر فشار دستبند زخمی بود.
-سینه و سر او زخمی بود و گردنش بر اثر فشار کبود شده بود.
-جای ضربات شوکر برقی بر روی سر او مشخص بود و زخمی شده بود.
-پزشکی قانونی در برآورد اولیه گفته بود او بر اثر اسپری فلفل زیاد خفه شده است و جانش را از دست داده است.
-مهرداد یک پسر بچه ۴ ساله دارد.
@ettehad
مهرداد بر سر اختلاف خانوادگی با همسرش توسط نیروی انتظامی دستگیر میشود.
-مامورین نیروی انتظامی به مدت ۴۵ دقیقه مهرداد را به میله دستبند زده بودند و مدام مورد ضرب شتم قرار میدادند؛ به صورتش اسپری فلفل میزند و با شوکر برقی به او شوک میزدند.
-وقتی مهرداد را سوار بر ماشین پلیس میکنند سر او را زیر صندلی میکنند و با زانو بر روی گردنش مینشینند.
-در مسیر کلانتری مدام او را مورد ضرب و شتم قرار میدهند.
-مهرداد در مسیر از حال میرود و مامورین او را به اورژانس تحویل میدهند.
-مامورین به اورژانس میگویند او مجهول الهویه است و او را کنار خیابان پیدا کردهاند.
-اورژانس مهرداد را به بیمارستان طالقانی مشهد تحویل میدهد.
-مهرداد قبل از تحویل به بیمارستان تمام کرده بود و با وجود اقدام بیمارستان به احیا کردن او تلاشآنها بی نتیجه بوده است.
-دو دست مهرداد بر اثر فشار دستبند زخمی بود.
-سینه و سر او زخمی بود و گردنش بر اثر فشار کبود شده بود.
-جای ضربات شوکر برقی بر روی سر او مشخص بود و زخمی شده بود.
-پزشکی قانونی در برآورد اولیه گفته بود او بر اثر اسپری فلفل زیاد خفه شده است و جانش را از دست داده است.
-مهرداد یک پسر بچه ۴ ساله دارد.
@ettehad
Telegram
attach 📎
🔴اعتصاب و اعتراض رانندگان اتوبوسهای بوشهر
در پی اعتصاب رانندگان شرکتی اتوبوسرانی بوشهر شنبه ۳آبان مبنی بر پرداخت نشدن حقوق آنها، فعالیت اتوبوسها متوقف شده است.
رانندگان معترض گفتند، تاکنون چندین بار با خواست پرداخت معوقاتشان مقابل نهادهای مختلف رژیم دست به تجمع و اعتراض زدهاند ولی هر بار با دادن وعده و وعید مقامات به تجمع خود خاتمه داده بودند.
قابل ذکر است، طی یک ماه گذشته مسئولان رژیم در شهرداری وعده داده بودند چند روز دیگر کلیه مطالبات آنها پرداخت میشود ولی بهرغم گذشت چندین روز از شروع آبانماه هیچیک از وعدههای رانندگان محقق نشده است.
@ettehad
در پی اعتصاب رانندگان شرکتی اتوبوسرانی بوشهر شنبه ۳آبان مبنی بر پرداخت نشدن حقوق آنها، فعالیت اتوبوسها متوقف شده است.
رانندگان معترض گفتند، تاکنون چندین بار با خواست پرداخت معوقاتشان مقابل نهادهای مختلف رژیم دست به تجمع و اعتراض زدهاند ولی هر بار با دادن وعده و وعید مقامات به تجمع خود خاتمه داده بودند.
قابل ذکر است، طی یک ماه گذشته مسئولان رژیم در شهرداری وعده داده بودند چند روز دیگر کلیه مطالبات آنها پرداخت میشود ولی بهرغم گذشت چندین روز از شروع آبانماه هیچیک از وعدههای رانندگان محقق نشده است.
@ettehad
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴محبوبه غنیوا، اهل تاجیکستان، یک زن خودسرپرست ۴۵ ساله است. خانواده همسرش او و کودکانش را پس از مرگ شوهرش از خانه بیرون کردند.
او میگوید برای تامین مخارج زندگی از روی ناچاری به جمعآوری آهنپاره و قراضه رو آورد.
آنها در اتاقی کوچک بدون آب و برق زندگی میکنند
#حق_سر_پناه
@ettehad
او میگوید برای تامین مخارج زندگی از روی ناچاری به جمعآوری آهنپاره و قراضه رو آورد.
آنها در اتاقی کوچک بدون آب و برق زندگی میکنند
#حق_سر_پناه
@ettehad
🔴 توافق باطل کارگر و کارفرما
🟠 با توجه به آمره بودن قانون کار ، هرگونه توافق کمتر از حداقل های قانونی باطل است.
🔰 ۱.ساعات مازاد بر ساعت قانونی (۴۴ ساعت کار در هفته) بدون پرداخت اضافه کاری باطل است.
🔰 ۲.کارگر حق استفاده از مرخصی استحقاقی را نداشته باشد باطل است.
🔰 ۳.عدم استفاده کارگر از تعطیلی هفتگی باطل است.
🔰 ۴.حقوق در قبال کارکرد ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه در روز کمتر از حداقل مصوب شورای عالی کار باشد باطل است.
🔰 ۵.پرداخت حق بیمه به صورت نقدی به کارگر باطل است.
🔰 ۶.فسخ قرار داد و اخراج کارگر با تصمیم کارفرما باطل است.
#یک_سوال_یک_جواب
@ettehad
🟠 با توجه به آمره بودن قانون کار ، هرگونه توافق کمتر از حداقل های قانونی باطل است.
🔰 ۱.ساعات مازاد بر ساعت قانونی (۴۴ ساعت کار در هفته) بدون پرداخت اضافه کاری باطل است.
🔰 ۲.کارگر حق استفاده از مرخصی استحقاقی را نداشته باشد باطل است.
🔰 ۳.عدم استفاده کارگر از تعطیلی هفتگی باطل است.
🔰 ۴.حقوق در قبال کارکرد ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه در روز کمتر از حداقل مصوب شورای عالی کار باشد باطل است.
🔰 ۵.پرداخت حق بیمه به صورت نقدی به کارگر باطل است.
🔰 ۶.فسخ قرار داد و اخراج کارگر با تصمیم کارفرما باطل است.
#یک_سوال_یک_جواب
@ettehad
🔴امروز دوشنبه ۵ آبان ۹۹، شماری از سهامداران بورس در اعتراض به عملکرد رئیس این سازمان در مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی دست به تجمع زدند.
#تجمعات_اعتراضی
@ettehad
#تجمعات_اعتراضی
@ettehad
🔴مرگ ۳ کارگر براثر سقوط بالابر در کارگاه مترو
🔹دقایقی قبل براثر سقوط بالابر در کارگاه ایستگاه در حال احداث مترو خیابان شهید نواب صفوی تهران ۳ کارگر جان خود را از دست دادند./چند ثانیه
#حوادث_کار
@ettehad
🔹دقایقی قبل براثر سقوط بالابر در کارگاه ایستگاه در حال احداث مترو خیابان شهید نواب صفوی تهران ۳ کارگر جان خود را از دست دادند./چند ثانیه
#حوادث_کار
@ettehad
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴روایت دکتر شایان نادری، پژوهشگر حوزه امنیت غذایی و کشاورزی از بی تدبیری، وزارتخانه های کشاورزی، صمت، بانک مرکزی و گمرک در ماجرای گرانی گوشت، مرغ و تخم مرغ
👤 در ماههای اخیر ۴ و نیم میلیون تن ذرت سویا وارد کشور شد که قرار بود با دلار دولتی به دست دامدار و مرغدار برسد، اما ۳ میلیون تن آن سر از بازار سیاه درآورد./ ۱ میلیون تن ذرت در گمرک مانده است، آیا این مسئله تعمدی است یا کم کاری؟!/ یکی از دلایل اصلی گرانی مواد پروتئینی، افزایش قیمت واکسن دام و طیور است.
@ettehad
👤 در ماههای اخیر ۴ و نیم میلیون تن ذرت سویا وارد کشور شد که قرار بود با دلار دولتی به دست دامدار و مرغدار برسد، اما ۳ میلیون تن آن سر از بازار سیاه درآورد./ ۱ میلیون تن ذرت در گمرک مانده است، آیا این مسئله تعمدی است یا کم کاری؟!/ یکی از دلایل اصلی گرانی مواد پروتئینی، افزایش قیمت واکسن دام و طیور است.
@ettehad
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴اعتراض یک نابینا از مسئولان!
نه اشتغال نه تجهیزات توانمندسازی نه کمکهزینه معیشتی...
مستمری معلولان شدید و خیلی شدید ۱۲۵ هزار تومن است و حدود چهار صد هزار نفر واجد شرایط در نوبت دریافت این مستمری ناچیز و تحقیرکننده هستند!
@ettehad
نه اشتغال نه تجهیزات توانمندسازی نه کمکهزینه معیشتی...
مستمری معلولان شدید و خیلی شدید ۱۲۵ هزار تومن است و حدود چهار صد هزار نفر واجد شرایط در نوبت دریافت این مستمری ناچیز و تحقیرکننده هستند!
@ettehad
🔴بحران در واحدهای تولید مواد غذایی؛ تعطیلی پشت تعطیلی
🔹 کشتارگاه مرغ مانشت در استان ایلام که تأمین کننده مرغ این استان بود به دلیل مشکلات مالی تعطیل شد و ۸۸ کارگر شاغل در آن برای دریافت مقرری بیمه بیکاری به اداره کار معرفی شدند.
🔹 کمبود و گرانی آرد طی هفتههای گذشته سبب تعطیلی تعدادی از نانواییها در شهرهای مختلف شد.
🔹 کمبود روغن خام موجب شده که شرکت بهشهر به عنوان بزرگترین تولیدکننده روغن خوراکی ایران نیز تا اطلاع بعدی تعطیل شود.
@ettehad
🔹 کشتارگاه مرغ مانشت در استان ایلام که تأمین کننده مرغ این استان بود به دلیل مشکلات مالی تعطیل شد و ۸۸ کارگر شاغل در آن برای دریافت مقرری بیمه بیکاری به اداره کار معرفی شدند.
🔹 کمبود و گرانی آرد طی هفتههای گذشته سبب تعطیلی تعدادی از نانواییها در شهرهای مختلف شد.
🔹 کمبود روغن خام موجب شده که شرکت بهشهر به عنوان بزرگترین تولیدکننده روغن خوراکی ایران نیز تا اطلاع بعدی تعطیل شود.
@ettehad
🔴۱۲ کارگر کارخانه آب معدنی داماش تعدیل شدند
منابع کارگری در کارخانه آب معدنی داماش از تعدیل تعدادی از کارگران این کارخانه خبر دادند و گفتند: صبح امروز (۵ آبان ماه) نزدیک به ۱۲ کارگر شاغل در این واحد تولیدی به دلیل عدم نیاز با اتمام قراردادهای کار خود تعدیل شدند.
از قرار معلوم؛ کارگران تعدیلی از کارگران قدیمی و باتجربه کارخانه آب معدنی داماش هستند که بعد از یک دوره از تعطیلی کارخانه در سالهای ۹۱و ۹۵ بیکار شده و سال گذشته مجددا از سوی کارفرمای قبلی به محل کار خود بازگردانده شدند اما صبح امروز با افزایش مشکلات کارخانه، بار دیگر بدون دریافت مطالبات خود بیکار شدند.
این کارگران با یادآوری اینکه هنوز نزدیک به ۲۰ کارگر در این دو واحد مشغول کارند، افزودند: این تعدیلها در راستای کاهش هزینهها صورت گرفته و این نگرانی را به وجود آورده که همکاران باقیمانده نیز به سرنوشت مشابه مبتلا شوند.
آنها در حال حاضر حدود سه ماه و نیم حقوق معوقه طلبکارند و بیمه تامین اجتماعی آنها نیز چندین ماه به تاخیر افتاده است.
این کارگر با بیان اینکه همکاران تعدیل شده آنها بین ۱۰ تا ۱۵ سال سابقه کار داشتند، اظهار داشت: تاخیر در پرداخت حق بیمه جدا از مشکلاتی که در زمینه دریافت خدمات درمانی برایمان به وجود آورده، باعث شده تعدادی از همکاران باسابقه کارخانه که در شرف بازنشستگی با مشاغل سخت و زیانآور هستند به دلیل پرداخت نشدن حق بیمه در اردیبهشت ماه برای بازنشسته شدن دچار مشکل شوند و کارفرما نیز از پرداخت ۴ درصد هزینه بازنشستگی این تعداد کارگر خودداری کرده است.
بعد از سالها تلاش در این کارخانه فرصت شغلی جدیدی برایمان وجود ندارد.
این مجموعه در حال حاضر متعلق به هلدینگ گروه ملی است و هلدینگ باید پاسخگوی مشکلاتی باشد که برای کارگران این واحد تولیدی و خانوادههای آنها پیش آمده است. زمانی که کارخانه از شرکت سرمایهگذاری
منصور آریا به بانک ملی واگذار میشد باید فکر سرمایه انباشته و نقدینگی در گردش میبودند تا کار به اینجا نرسد.
برخی از همکاران من حتی به اندازه یک وعده نان خالی پول در جیب ندارند و از دوستان خود قرض میکنند.
@ettehad
منابع کارگری در کارخانه آب معدنی داماش از تعدیل تعدادی از کارگران این کارخانه خبر دادند و گفتند: صبح امروز (۵ آبان ماه) نزدیک به ۱۲ کارگر شاغل در این واحد تولیدی به دلیل عدم نیاز با اتمام قراردادهای کار خود تعدیل شدند.
از قرار معلوم؛ کارگران تعدیلی از کارگران قدیمی و باتجربه کارخانه آب معدنی داماش هستند که بعد از یک دوره از تعطیلی کارخانه در سالهای ۹۱و ۹۵ بیکار شده و سال گذشته مجددا از سوی کارفرمای قبلی به محل کار خود بازگردانده شدند اما صبح امروز با افزایش مشکلات کارخانه، بار دیگر بدون دریافت مطالبات خود بیکار شدند.
این کارگران با یادآوری اینکه هنوز نزدیک به ۲۰ کارگر در این دو واحد مشغول کارند، افزودند: این تعدیلها در راستای کاهش هزینهها صورت گرفته و این نگرانی را به وجود آورده که همکاران باقیمانده نیز به سرنوشت مشابه مبتلا شوند.
آنها در حال حاضر حدود سه ماه و نیم حقوق معوقه طلبکارند و بیمه تامین اجتماعی آنها نیز چندین ماه به تاخیر افتاده است.
این کارگر با بیان اینکه همکاران تعدیل شده آنها بین ۱۰ تا ۱۵ سال سابقه کار داشتند، اظهار داشت: تاخیر در پرداخت حق بیمه جدا از مشکلاتی که در زمینه دریافت خدمات درمانی برایمان به وجود آورده، باعث شده تعدادی از همکاران باسابقه کارخانه که در شرف بازنشستگی با مشاغل سخت و زیانآور هستند به دلیل پرداخت نشدن حق بیمه در اردیبهشت ماه برای بازنشسته شدن دچار مشکل شوند و کارفرما نیز از پرداخت ۴ درصد هزینه بازنشستگی این تعداد کارگر خودداری کرده است.
بعد از سالها تلاش در این کارخانه فرصت شغلی جدیدی برایمان وجود ندارد.
این مجموعه در حال حاضر متعلق به هلدینگ گروه ملی است و هلدینگ باید پاسخگوی مشکلاتی باشد که برای کارگران این واحد تولیدی و خانوادههای آنها پیش آمده است. زمانی که کارخانه از شرکت سرمایهگذاری
منصور آریا به بانک ملی واگذار میشد باید فکر سرمایه انباشته و نقدینگی در گردش میبودند تا کار به اینجا نرسد.
برخی از همکاران من حتی به اندازه یک وعده نان خالی پول در جیب ندارند و از دوستان خود قرض میکنند.
@ettehad
Telegram
attach 📎
🔴کارگران ساختمانی: در ماه ده روز هم کار نمیکنیم/ فقط با یارانه زندگی میکنیم
کارگران ساختمانی میگویند که بسیاری از آنها در دوران بحران کرونا بیکار شدهاند بدون اینکه بیمه بیکاری یا حمایتی داشته باشند.
جمعی از کارگران ساختمانی استان کردستان در تماس با خبرنگار ایلنا، از رکود بیسابقه در ساخت و ساز بعد از آمدن کرونا خبر دادند و گفتند: بیشتر کارگران فصلی و ساختمانی نمیتوانند حتی ده روز در ماه کار به دست بیاورند؛ ما تقریباً همه ماه را بیکاریم و با یارانه روزگار میگذرانیم.
این کارگران با تاکید بر اینکه بسیاری از راههای جایگزین مانند کولبری نیز یا تعطیل شده یا به شدت دچار اخلال شده، اظهار داشتند: هیچ جایگزینی برای امرار معاش نداریم؛ حتی بیمه بیکاری شامل حال ما نمیشود. در شرایطی که با هزار سختی هر ماه حق بیمه را به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز کردهایم، در روزهای سختی و بیکاری، مقرری بیکاری به کارگران ساختمانی تعلق نمیگیرد.
این کارگران فصلی و ساختمانی گفتند: دولت باید بودجهای خاص برای حمایت از کارگران فصلی و غیررسمیکاران در زمان بحران کرونا اختصاص دهد؛ ما کارگران فصلی حتی قادر به تامین نیازهای بهداشتی خانوار از جمله ماسک و دستکش نیستیم؛ در هزینههای تحصیل مجازی فرزندانمان درماندهایم و نمیدانیم چگونه باید این ماههای دشوار را تاب بیاوریم.
در حالی کارگران ساختمانی استان کردستان از بیکاری و بیپولی انتقاد میکنند که به گفته میکائیل صدیقی (رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی این استان) کرونا موجب شده نزدیک به پنجاه درصد از کارگران ساختمانی شاغل در کردستان بیکار شوند.
او خواستار حمایت دولت از این قشر آسیبپذیر شد و گفت: بسیاری از این کارگران هیچ منبع درآمدی برای امرار معاش ندارند.
@ettehad
کارگران ساختمانی میگویند که بسیاری از آنها در دوران بحران کرونا بیکار شدهاند بدون اینکه بیمه بیکاری یا حمایتی داشته باشند.
جمعی از کارگران ساختمانی استان کردستان در تماس با خبرنگار ایلنا، از رکود بیسابقه در ساخت و ساز بعد از آمدن کرونا خبر دادند و گفتند: بیشتر کارگران فصلی و ساختمانی نمیتوانند حتی ده روز در ماه کار به دست بیاورند؛ ما تقریباً همه ماه را بیکاریم و با یارانه روزگار میگذرانیم.
این کارگران با تاکید بر اینکه بسیاری از راههای جایگزین مانند کولبری نیز یا تعطیل شده یا به شدت دچار اخلال شده، اظهار داشتند: هیچ جایگزینی برای امرار معاش نداریم؛ حتی بیمه بیکاری شامل حال ما نمیشود. در شرایطی که با هزار سختی هر ماه حق بیمه را به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز کردهایم، در روزهای سختی و بیکاری، مقرری بیکاری به کارگران ساختمانی تعلق نمیگیرد.
این کارگران فصلی و ساختمانی گفتند: دولت باید بودجهای خاص برای حمایت از کارگران فصلی و غیررسمیکاران در زمان بحران کرونا اختصاص دهد؛ ما کارگران فصلی حتی قادر به تامین نیازهای بهداشتی خانوار از جمله ماسک و دستکش نیستیم؛ در هزینههای تحصیل مجازی فرزندانمان درماندهایم و نمیدانیم چگونه باید این ماههای دشوار را تاب بیاوریم.
در حالی کارگران ساختمانی استان کردستان از بیکاری و بیپولی انتقاد میکنند که به گفته میکائیل صدیقی (رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی این استان) کرونا موجب شده نزدیک به پنجاه درصد از کارگران ساختمانی شاغل در کردستان بیکار شوند.
او خواستار حمایت دولت از این قشر آسیبپذیر شد و گفت: بسیاری از این کارگران هیچ منبع درآمدی برای امرار معاش ندارند.
@ettehad
Telegram
attach 📎
🔴مراجعه کارگران بیکار شده کمربند سبز اهواز به مجلس
۲۲ نفر از کارگران بیکار شده کمربند سبز اهواز که در ادامهی بیتوجهی مسئولان استانی و مدیریت شهری اهواز به وضعیت شغلیشان راهی تهران شده بودند، پیش از ظهر امروز با برخی از مسئولان مجلس و نمایندگان دیدار کردند.
یکی از کارگران گفت: بعد از دیدار با چند تن از مدیران و مسئولان داخلی مجلس، در نهایت با شبیب جویجری (نماینده مردم اهواز) ملاقات و گفتگو کردیم. وی بعد از شنیدن مشکلاتمان با آقای موسی شاعری (شهردار مرکزی اهواز) تلفنی صحبت کرد.
او با بیان اینکه شهردار اهواز وعده بازگشت به کار همه کارگران کمربند سبز را به نماینده مردم اهواز در حضور مسئولان حراست مجلس داد، افزود: با اعتماد به وعدههای داده شده آقای شاعری و پیگیری نماینده مردم اهواز، همگی راهی محل سکونت و کار خود در اهواز شدیم.
@ettehad
۲۲ نفر از کارگران بیکار شده کمربند سبز اهواز که در ادامهی بیتوجهی مسئولان استانی و مدیریت شهری اهواز به وضعیت شغلیشان راهی تهران شده بودند، پیش از ظهر امروز با برخی از مسئولان مجلس و نمایندگان دیدار کردند.
یکی از کارگران گفت: بعد از دیدار با چند تن از مدیران و مسئولان داخلی مجلس، در نهایت با شبیب جویجری (نماینده مردم اهواز) ملاقات و گفتگو کردیم. وی بعد از شنیدن مشکلاتمان با آقای موسی شاعری (شهردار مرکزی اهواز) تلفنی صحبت کرد.
او با بیان اینکه شهردار اهواز وعده بازگشت به کار همه کارگران کمربند سبز را به نماینده مردم اهواز در حضور مسئولان حراست مجلس داد، افزود: با اعتماد به وعدههای داده شده آقای شاعری و پیگیری نماینده مردم اهواز، همگی راهی محل سکونت و کار خود در اهواز شدیم.
@ettehad
🔴امروز دوشنبه ۵ آبان ۹۹، جمعی از مربیان پیشدبستانی در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان در مقابل ساختمان اداره کل آموزش و پرورش و استانداری خوزستان دست به تجمع زدند.
@ettehad
@ettehad
🔴 رئیس خانه صنعت و معدن: کارگران وضعیت سختی دارند
عبدالوهاب سهلآبادی: کارگران از نظر روحی و معیشت شرایط بسیار سختی را میگذرانند. کارگری که حقوق معوق دارد باید چه کار کند، مگر نه اینکه قرار بود در شرایط کرونا حمایت لازم از وضعیت کارگران و تولیدکنندگان صورت گیرد چرا این موضوعات اجرا نشد چرا وزارت صنعت و وزارت رفاه با یکدیگر جهت تامین یک بسته حمایتی برای کارگران توافق نمی کند؟
@ettehad
عبدالوهاب سهلآبادی: کارگران از نظر روحی و معیشت شرایط بسیار سختی را میگذرانند. کارگری که حقوق معوق دارد باید چه کار کند، مگر نه اینکه قرار بود در شرایط کرونا حمایت لازم از وضعیت کارگران و تولیدکنندگان صورت گیرد چرا این موضوعات اجرا نشد چرا وزارت صنعت و وزارت رفاه با یکدیگر جهت تامین یک بسته حمایتی برای کارگران توافق نمی کند؟
@ettehad
🔴غلامحسین شافعی، رئیس اتاق بازرگانی ایران، در نامهای خطاب به عبدالناصر همتی، رئیسکل بانک مرکزی، در پی اظهاراتش مبنی بر وجود ۷۰ صادرکننده کارتنخواب که ارز خود را برنگرداندهاند، خواهان معرفی این افراد و مشخصات کارت بازرگانیشان به اتاقها برای بررسی و پیگیری صحت امر شد.
@ettehad
@ettehad
🔴پیش بینی مجله فکاهیون در سال 1365 برای قیمت ها در سال 2000 شمسی که 600 سال! زودتر اتفاق افتاد!!!
@ettehad
@ettehad
🔴امروز دوشنبه ۵ آبان ۱۳۹۹، گروهی از بازنشستگان شرکت نفت در اعتراض به عدم اجرای مصوبه های مجلس از سوی وزارت نفت در مقابل این وزارت خانه دست به تجمع زدند.
در جریان این تجمع نیروهای امنیتی با بازنشستگان معترض درگیر شده و آنها را مورد ضرب و شتم قرار دادند.
#تجمع_اعتراضی
@ettehad
در جریان این تجمع نیروهای امنیتی با بازنشستگان معترض درگیر شده و آنها را مورد ضرب و شتم قرار دادند.
#تجمع_اعتراضی
@ettehad
🔴حقوق ماهانه؛ 80 دلار / ارزش دلاری حداقل دستمزد نصف شد
با وجود اینکه حداقل حقوق در سال ۹۹ نسبت به سال قبل، حدود ۳۰ درصد رشد داشته، اما ارزش دلاری دستمزدها حدود ۵۰ درصد کاهش یافته است. به عبارتی با افزایش نرخ دلار، ارزش دلاری حداقل حقوق نصف شد.
به گزارش تجارتنیوز، حداقل حقوق در سال 98 حدود یک میلیون و 880 هزار تومان بوده که با دلار هزار11380 تومانی، حداقل مزد در مهر ماه سال گذشته 165 دلار بود.
اما اکنون اگرچه حداقل دستمزدها در سال جاری افزایش یافته، اما افزایش نرخ دلار و رسیدن آن به قیمت حدود 32 هزار تومان در اواخر مهر ماه سال جاری، هر کارگر حدود 81 دلار حقوق میگیرد.
در حالی ارزش دلاری حقوق در مهرماه سال جاری به 81 دلار رسیده که اگر نرخ دلار در فاصله یک سال ثابت میماند و تغییر نمیکرد، ارزش دلاری حقوق به 228 دلار میرسید. یعنی حدود 2.8 برابر ارزش دلاری کنونی.
بررسی نرخ دلار در یک سال گذشته (مهر 98 تا مهر 99) نشان میدهد که ارزش دلاری حقوق در یک روند نزولی قرار دارد و بالاترین حقوق دلاری در فاصله یک ساله مربوط به فروردین ماه است که ارزش دلاری حقوق 166 دلار بوده است.
@ettehad
با وجود اینکه حداقل حقوق در سال ۹۹ نسبت به سال قبل، حدود ۳۰ درصد رشد داشته، اما ارزش دلاری دستمزدها حدود ۵۰ درصد کاهش یافته است. به عبارتی با افزایش نرخ دلار، ارزش دلاری حداقل حقوق نصف شد.
به گزارش تجارتنیوز، حداقل حقوق در سال 98 حدود یک میلیون و 880 هزار تومان بوده که با دلار هزار11380 تومانی، حداقل مزد در مهر ماه سال گذشته 165 دلار بود.
اما اکنون اگرچه حداقل دستمزدها در سال جاری افزایش یافته، اما افزایش نرخ دلار و رسیدن آن به قیمت حدود 32 هزار تومان در اواخر مهر ماه سال جاری، هر کارگر حدود 81 دلار حقوق میگیرد.
در حالی ارزش دلاری حقوق در مهرماه سال جاری به 81 دلار رسیده که اگر نرخ دلار در فاصله یک سال ثابت میماند و تغییر نمیکرد، ارزش دلاری حقوق به 228 دلار میرسید. یعنی حدود 2.8 برابر ارزش دلاری کنونی.
بررسی نرخ دلار در یک سال گذشته (مهر 98 تا مهر 99) نشان میدهد که ارزش دلاری حقوق در یک روند نزولی قرار دارد و بالاترین حقوق دلاری در فاصله یک ساله مربوط به فروردین ماه است که ارزش دلاری حقوق 166 دلار بوده است.
@ettehad