بودجه ۹۷😂

🔴📣🔴اعتصاب کارگران نیشکر هفت تپه وارد پنجمین روز خود شد

تا کنون کارگران توانسته اند تنها حقوق مرداد را دریافت کنند اما دیگر مطالبات کارگران پرداخت نشده است.
بر اساس وعده های مدیریت، قرار است که هر پانزده روز یک بار دستمزد های عقب افتاده به حساب کارگران واریز شود اما کارگران همچنان در اعتصاب هستند.
دیروز سه شنبه مورخ 21/9/96 پنج تن از نماینده گان کارگران با مسئولین شهرستان شوش ملاقات داشتند.
در این ملاقات کارگران خواستار تضمین از طرف مسئولین شهرستان نسبت به پرداخت دیگر دستمزدهای عقب افتاده کارگران شدند. در این جلسه فرماندار شوش ، رئیس دادگستری ،نماینده اداره اطلاعات ، فرمانده نیروی انتظامی ورئیس اداره کار حضور داشتند.
طبق روال روز های گذشته تمامی بخشهای کارگری شرکت، در تجمع و اعتصاب امروز چهارشنبه حضور داشته اند. این قسمت ها شامل اداره کارخانه، تجهیزات مکانیکی ،کشاورزی ، مهندسی ،ترابری و اداره تدارکات می باشد که در اعتصاب حضور فعال داشته و دارند.
درضمن بیش از هزار نفر از کارگران در اعتصاب امروز چهارشنبه 22 آذرماه شرکت داشته اند.
سخن سندیکا با کارگران:
هم زنجیران
همانطور که بار ها یاد اوری شده ایم عامل تمامی این بدبختی ها و مشکلات برای ما کارگران و تمامی زحمتکشان و مزد بگیران، حاکمیت نظام سرمایه‌داری است. ما چاره ای نداریم جز اینکه در مقابل نظام سرمایه‌داری و تمامی ایادی آنها متحد و متشکل شویم. ما باید بتوانیم با دیگر کارگران در هر کجای ایران هستند ارتباط بگیریم. ما زمانی پیروز خواهیم شد که نیروی طبقاتی ما در بعد سراسری به حرکت در آید. با نیروی متشکل و متحد و پیوند طبقاتی ما کارگران است که می شود در مقابل بی حقوقی ها ، نابرابری ها و تبعیض ها ایستادگی کرد و پیش شرط رهایی ما کارگران از فقر و فلاکت و استثمار ، متشکل شدن و یک صدا شدن و داشتن تشکیلات است. سرمایه داران در تمامی زمینه ها متشکل هستند و از تمامی امکانات و ظرفیت ها برای سرکوب ما استفاده می کنند و سعی دارند به اشکال گوناگون مبارزه ما را به انحراف و به شکست بکشانند ،پس اتحاد و همبستگی و پیوند کارگری پیش شرط پیروزی ما کارگران در مقابل توحش نظام سرمایه داری است . متحد شویم و صدا خود را با دیگر کارگران معترض، با کارگران بیکار و شاغل،با بازنشستگان و معلمان با مالباختگان و تمامی زحمتکشان یکی کنیم. مبارزه ضد سرمایه داری باید سراسری و متشکل شود ، باید این پیوند را ایجاد کرد.
زنده باد پیوند کارگران بر علیه نظام سرمایه داری
سندیکای کارگری نیشکر هفت تپه
22 آذر ماه 1396
https://telegram.me/ettehad

سخنان صریح و محکم یکی از نمایندگان کارگران اعتصابی شرکت نیشکر هفت تپه رو در روی امید اسد بیگی سهامدار اصلی و مدیر عامل شرکت نیشکر هفت تپه. 22 آذر 96. اتحادیه آزاد کارگران ایران

داستان شب🌺

" اتاق شماره‌ی شش "

نوشته ی " آنتوان چخوف "

در شش قسمت . قسمت پنجم

@Honare_Eterazi

🔴سر تیتر وقایع اجتماعی و کارگری در 24ساعت گدشته


🔹تجمع اعتراضی معلمان حق التدرس اردکان نسبت به بلاتکلیفی استخدامی مقابل فرمانداری

🔸تجمع قبول شدگان آزمون استخدامی شهرداری های خوزستان در اعتراض به عدم استخدام مقابل استانداری خوزستان برای سومین بار

🔹کمپین پرستاران برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری

🔸عدم پرداخت ماه ها حقوق کارگران استان سیستان و بلوچستان

🔹گوشه ای از درد ورنجهای بی شمار کارگران شرکت نیشکر هفت تپه

🔸پیام یکی از کارگران کشت وصنعت میاناب به کانال اتحادیه ازاد کارگران ایران ما کارکنان کشت وصنعت میاناب هر کدام ۱5سال سابقه کار در این شرکت بعنوان روزمزد ولی متاسفانه صاحبان جدید بخش خصوصی با تهدید اخراج مجبورمان میکنند قرار داد ساعتی با ما ببندند

🔹برخورد اتوبوس حامل اتباع پاکستانی و مینی بوس حتما کارگران کارخانه خنامان در محور رفسنجان به کرمان 54مجروح بر جای گذاشت

🔸اتحادیه آزاد کارگران ایران خطاب به دوستان وهم طبقه ای هایمان در شرکت نیشکر هفت تپه
بدینوسیله اتحادیه ازاد کارگران ایران اعلام میدارد هر گونه خبر ویا مطلبی از سوی اتحادیه چنانچه بدون فوروارد از کانال تلگرامی اتحادیه در گروههای تلگرامی محلی پخش گردد ،فاقد اعتبار است

🔹پیام ارسال شده به کانال اتحادیه ازاد
کارگران ایران
میخواهم بپرسم از آقای افشار تو هم مثل ما پنج ماه حقوق نگرفتی؟!!

🔸36در صد بیکاران ،فارغ التحصیلان دانشگاه هستند

🔹یک جوان 26ساله شهر میانرود شهرستان دزفول در مغازه آرایشگری خودکشی کرد

🔸نوبخت :قیمت بنزین میتواند خیلی بیشتر از اعداد فعلی باشد

🔹اعتصاب متحدانه کارگران شرکت هفت تپه علیرغم فشارها وتلاشهای تفرقه افکنانه کارفرما

🔸هم اکنون نیروی انتظامی در حال صحبت با کارگران درورودی محوطه صنعتی جهت راضی کردن کارگران برای ورود آقای اسد بیگی

🔹علیرغم فشارها وتلاشهای تفرقه افکنانه کار فرما ،اعتصاب متحدانه کارگران شرکت نیشکر هفت تپه ادامه دارد

🔸شرکت کشت وصنعت میان اب تلاش دارد کارگران روزمزد این شرکت را به کارگران ساعتی پیمانکاری تغیر وضعیت دهد

🔹فراخوان کارگران بازنشسته کیان تاب برای تجمع در مقابل وزارت صنعت ومعدن

🔸پیام یکی از کارگران هفت تپه :امروز آخرین داراییم را فروختم تا قسط وامم را بدهم.

🔹خانوارهای اجاره نشین ایرانی در دهه اخیر 83در صد بیشتر شده اند وسهم مسکن از کف بودجه خانوارهای شهری به طور متوسط 10در صد بیشتر شده است

🔸اخراج کارگران فصلی فصای سبز شهرداری خرمشهر در پی اعتراض هایشان به عدم دریافت 5ماه حقوق به حقشان

🔹گزارش خبر نگاران اعزامی 《اعتماد》از اعتراض کارگران شرکت نیشکر هفت تپه
صدای خوزستان باشید

🔸مخالفت کارگران اعتصابی نیشکر هفت تپه با سخنان اسد بیگی سهامدار اصلی ومدیر عامل شرکت که امروز 22آذر 96با همراهی واسکورت نیروهای انتظامی وامنیتی در کارخانه حاضر شد

🔹تجمع اعتراضی مالباختگان موسسه مجاز کاسپین رشت ،همزمان با ورودلاریجانی رئیس مجلس به مناسبت بزرگداشت میرزا کوچک خان22اذر ماه

🔸تجمع اعتراضی مالباختگان ستم دیده کاسپین (الزهرا )در مشهد 22آذر ماه مشهد

🔹بر اثر آتش سوزی چادر زلزله زدگان در سرپل ذهاب 4تن جان باختند

🔸خروج 180هزار نفر از دانش آموختگان کشور در سال 1394ومهاجرت به دیگر کشورها،برابر است با مجموع در آمد نفت

🔹دزدی شرکت مخابرات از میلیونها نفر /سرعت دانلود ده کیلو بایتی در طرح جدید اینترنت8مگابیتی

🔸امروز تجمع مالباختگان موسسه ولیعصر مقابل قوه قضاییه با شعار :دستهای پشت پرده ،با پول ما چه کرده

🔹شکایتی که در فروردین ماه سال جاری توسط گروهی از کارگران پیمانکاری پالایشگاه نفت آبادان بابت مطالبات مزدی مطرح شده بود

🔸نجات پیرمرد تربت جامی از چاه بعد از سه روز

🔹در گیری شهرداری وشرکت برق بوشهر
در پی قطع برق شهرداری بوشهر به دلیل بدهی ،شهرداری هم به تلافی این کار شاخ وبرگ درختان را روبروی شرکت برق ریخت

#تیتر_خبر
اتحادیه آزاد کارگران ایران
23آذر 96
https://telegram.me/ettehad
ارتباط با ادمین :@ette2017

📣✍✍گزارشی از اعتصاب كارگران شركت نيشكر هفت ‌تپه
 خانم! آقا! من مرده‌ام. نگاه نكن كه دارم حرف مي‌زنم.»
@ettehad

📣✍✍گزارشی از اعتصاب كارگران شركت نيشكر هفت ‌تپه
 خانم! آقا! من مرده‌ام. نگاه نكن كه دارم حرف مي‌زنم.» در ميان جمعيتي كه از خوف دوربين‌هاي مداربسته محوطه كارخانه نيشكر هفت‌تپه، چهره‌هاي‌شان را با چفيه بسته‌اند، مرد 50 ساله با صورت باز و صداي بلند مي‌گويد كه مرده است، هم او و هم كساني كه فقط چشم‌هاي‌شان پيداست در انتظار 5 ماه حقوق معوق مانده‌اند. انتظار حالا با خشم همراه شده، انتظار خودش را به مزارع وسيع نيشكر رسانده و آن را از جمعيت ني‌بُران خالي كرده، ماشين‌هاي حمل بار را خوابانده و كارخانه را به تعطيلي كشانده.
در هفت‌تپه، حوالي شهر شوش در استان خوزستان، همه‌چيز با «شِكر» شروع و تمام مي‌شود. شكر براي مردان منطقه يعني كار، براي خانواده‌ها يعني نان و حالا در تجمع كارگران دست از كار كشيده يعني حق زندگي. براي جمعيتي كه در روستاها و شهرهاي حوالي شركت نيشكر هفت‌تپه زندگي مي‌كنند، زمين‌ها و كارخانه مساوي كلمه اقتصاد است، از هر خانواده دست كم يك نفر كارگر همين‌جاست و همين شده كه عقب افتادن حقوق‌ها، تمامي جمعيت شهري و روستايي را درگير خودش كرده. روز‌هاي يكشنبه و دوشنبه، يعني روز دوم و سوم تجمع، خبرنگاران به ميان كارگران معترض رفتند تا داستان شكر را از نزديك دنبال كند. در پس چهره‌هاي پوشيده در چفيه، كارگران ساده‌اي هستند كه مي‌گفتند: «هشت سال خوزستان نگذاشت كه پاي دشمن به تهران برسد، حالا شما از تهران آمده‌ايد صداي خوزستان شويد.»
 قبل از اينكه به كارخانه برسيم رابط‌هاي خبري‌‌مان در بين كارگران هشدار داده بودند به جمع معترضان وارد نشويم. مي‌گفتند كارگران آنقدر بدبين‌ هستند كه هر آدم غريبه‌اي را به چشم جاسوس و «آدم‌كارفرما» مي‌بينند. مي‌گفتند چنان عصباني‌اند كه به شما فرصت حرف زدن نمي‌دهند. پيشنهادشان اين بود كه تجمع كارگران را از دور تماشا كنيم و بعد كه پراكنده شدند به صورت فردي سراغ‌شان برويم. اين رابط‌هاي خبري، گروه ما را مهمان خود مي‌دانستند و نگران بي‌احترامي به ما بودند. اوضاع به اين بدي‌ها كه گفته بودند پيش نرفت. ده دقيقه بعد از رسيدن به كارخانه، تا به خودمان آمديم بالاي سكويي ايستاده بوديم و حدود سيصد كارگر دورمان حلقه زده بودند.
روز اول:
ماجرا اين‌طور شروع شد كه ساعت نه و نيم صبح روز يكشنبه 19 آذر؛ در دومين روز متوالي از دور جديد اعتراضات صنفي كارگران مجتمع كشت‌وصنعت هفت‌تپه، ما دورتر از در اصلي كارخانه ايستاده بوديم و تجمع كارگران كه تازه در حال شكل‌گيري بود را تماشا مي‌كرديم. پنج- شش زن كه صورت‌هاي‌شان را با روسري پوشانده بودند در مقابل در ورودي كارخانه جمع شده بودند و با صداي بلند با كارگراني كه قصد ورود به كارخانه را داشتند حرف مي‌زدند. با احتياط، كمي‌نزديك‌تر شديم و چند كلمه اول كه بين‌مان رد و بدل شد، ناگهان در وسط حلقه‌هايي متراكم از ده‌ها كارگر قرار گرفتيم. كنجكاو بودند بدانند از كجا و براي چه كاري آمده‌ايم. كارت‌هاي خبرنگاري‌مان را ديدند و شروع به حرف زدن كردند. تازه از راه رسيده بوديم و حجم اطلاعاتي كه از حلقه‌هاي مختلفي كه دورمان شكل گرفته بود چنان زياد بود كه گيج شده بوديم كه كارگران براي ورود زني راه باز كردند. اصرار داشتند كه با او حرف بزنيم. زني چادري در آخرين سال‌هاي جواني، با صورتي كه با ماسك پزشكي پوشانده بود حرف‌هايش را اينطور شروع كرد:
«من بيمار سرطاني‌ام. شوهرم پنج ماه است حقوق نگرفته‌. پول داروهاي شيمي درماني‌ام را با بدبختي جور مي‌كنم. پول دستي از اين آن مي‌گيريم. همسايه‌ها پول مي‌گذارند روي هم. شوهر من در مجموع 15 ميليون تومان از كارخانه طلبكار است. صداي‌مان به هيچ جا نمي‌رسد. خيلي‌ها را خريده‌اند. به مدير كارخانه گفتم سرطاني‌ام، اين هم پرونده پزشكي‌ام. پول شيمي درماني ندارم. مي‌گويد برو وام بگير. چه وامي بگيرم؟ منكه نمي‌توانم خرج نانم را بدهم چطور قسط بدهم؟ كي به من وام مي‌دهد. بانك‌هاي اينجا ضمانت كارگران هفت‌تپه را قبول نمي‌كنند. بيمه‌مان چند ماه است قطع شده. ماه پيش داروهاي شيمي درماني‌ام را آزاد گرفتم. بالاي يك ميليون تومان. هفته ديگر، 28 آذر شيمي‌درماني دارم. باز نمي‌دانم چه‌كار كنم. ما عضو صندوق بيمه تكميلي كارخانه هستيم. يك سال است مطالبات كارگران از بيمه تكميلي پرداخت نشده. بيمه تامين اجتماعي هم پنج ماه است قطع شده. من با چه اميدي درمانم را ادامه بدهم؟ چرا بايد انقدر فلاكت بكشم؟ بابت چي؟»
در زماني كه اين زن حرف مي‌زد، ما بيرون از كارخانه ايستاده بوديم و زمزمه‌هايي درباره خبردار شدن ساير كارگران و قصدشان براي خروج از كارخانه و پيوستن به ما در فضا پيچيده بود. خروج كارگران معترض از كارخانه به نفع هيچ‌كدام‌مان نبود. يكي از سردسته‌هاي كارگري به آنها پيام فرستاد كه از كارخانه خارج نشوند. هرچند چند نفر از ماموران حراست كارخانه مخالف حضور ما بودند و با لحن‌هاي متنوع سعي داشتند ما را از 👇👇👇👇👇

📣✍✍ورود منصرف کنند،با حلقه ای که کارگران
دور گروه ما تشكيل دادند وارد شديم. جمعيت ما را به سمت سكويي در گوشه‌اي از حياط پهناور كارخانه هدايت كردند. ما براي شنيدن صداي كارگران بالاي سكو قرار گرفتيم و حدود دويست كارگر دور سكو جمع شدند.
 يكي از نمايندگان كارگري هم بالاي سكو بود و سعي داشت اعتماد كارگران را به گروه ما جلب كند. هنوز چند كلمه‌اي نگفته بود كه صداي همهمه‌اي از دورتر بلند شد. گروهي صد نفره از كارگران با خشم و فرياد به سمت ما مي‌دويدند. چندين نفر از كارگراني كه دور ما ايستاده بودند براي آرام كردن‌شان به طرف آنها رفتند اما كارگران جديد همچنان با عصبانيت و فرياد به سمت ما مي‌آمدند. كارگران ديگري كه قبل از اين در بيرون از كارخانه شاهد قضايا بودند سعي مي‌كردند علت حضور ما را به آنها توضيح بدهند. همزمان كارگراني كه دور سكو ايستاده بودند سعي مي‌كردند به ما اطمينان دهند كه آنها دچار سوءتفاهم شده‌اند. به ما مي‌گفتند «نترسيد. اينها هم كارگرند. كاري با شما ندارند.» جمعيت صد نفره تازه‌وارد كمي ‌آرام‌تر از قبل، به جمع دويست كارگري كه دورمان حلقه زده بودند پيوستند. اما جو همچنان ملتهب بود و اوضاع خارج از كنترل به نظر مي‌رسيد. نماينده كارگران شروع به صحبت كرد. هنوز چند كلمه نگفته بود كه ناگهان سنگي از طرف جمع به سمت ما پرتاب شد. كارگران به سرعت كسي كه سنگ را پرتاب كرده بود از جمع جدا كردند و با او درگير شدند.
يكي از كارگران به ما كه ترسيده بوديم توضيح داد: «كارگرها براي اين عصباني‌اند كه قبل از اين يك روزنامه‌ محلي از ما گزارش تهيه كرد و دروغ نوشت. چرت و پرتاي الكي نوشت. نوشت كارگرها حقوق گرفتند. براي همين بچه‌ها اينجوري اعصاب‌شان خرد شده.»
با ادامه سخنراني نماينده كارگران جو كمي آرام‌تر شد. كارگران مي‌خواستند كارت خبرنگاري ما را ببينند تا مطمئن شوند از طرف آن روزنامه محلي نيامده‌ايم. كارت را نشان داديم و فضا براي گفت‌وگو با كارگران آماده شد.
روز دوم:
دوشنبه 20 آذر، در سومين روز اعتراض بدون مشكلي با همراهي كارگران به كارخانه وارد شديم و در بالاي سكو، جاي ديروزي‌مان قرار گرفتيم. كارگران بيشتري آمده بودند. حدود پانصد نفر يا بيشتر. زني با صورت پوشيده هم از سكو بالا آمد. براي نخستين بار در جامعه‌اي سنتي زني با صداي محكم و كلمات قاطع چند كلمه‌اي خطاب به پانصد كارگر حرف زد. بعد از هر جمله او كارگراني با قوميت‌هاي مختلف كه همگي در تعصب اشتراك داشتند، جملات اين زن را با شعارهاي حمايتي همراهي مي‌كردند. به گفته كارگران اين نخستين بار بود كه زني براي جمع كارگران معترض سخنراني مي‌كرد. بعد از پايان اين سخنراني و سخنراني يكي از مردان نماينده صنفي، گروه ما در كناره‌هاي سكو شروع به گفت‌وگو با كارگران كردند. كارگران پراكنده حرف مي‌زدند و در اين گزارش، سخنان آنان را به همان شيوه‌اي كه بيان شده مي‌آوريم:
«يك سال و خرده‌اي است كارخانه را دادند بخش خصوصي. اينها آمدند نان‌مان را بريدند. با حقوق‌ دادن بين ما تفرقه انداخته‌اند. به يكي مي‌دهند به ده‌تا نمي‌دهند. بين عرب و عجم تفرقه انداخته‌اند. مي‌گوييم آقا حقوق بده. مي‌گويد ده روز ديگر. دروغ. حضرت عباسي دروغ. من بچه‌هام مريضند. نمي‌دانند اين دروغ‌ها چه بلايي سرما مي‌آورد.»
«از دو سال پيش دو ماه ازش طلب داريم. اسفند و بهمن 94 را ندادند. حالا هم پنج ماه است حقوق نداده‌اند. به كارفرما مي‌گوييم حقوق بده مي‌گويد بايد حكم دادستاني بگيريم. حكم دادستان به چه درد من مي‌خورد. من براي اين كارخونه كار كردم اينجا بايد حقوقم را بدهند.»
«حقوق من همش يك و پانصد است. شش ماه حقوق ما براي اين آقايان پول خرد است. اضافه‌كاري را كم مي‌كنند، ده درصد از عيدي مي‌زنند، اضافه كارمان را قطع كردند. چند ماه است بيمه نداريم.»
«الان، پنج، شش، هفت، هشت، نه... پنج شش ماه است حقوقي نگرفته‌ايم. ما چي بايد بخوريم؟ شما به جاي ما. حق بيمه را هم نمي‌دهد. تامين‌اجتماعي بيمه‌مان را قطع كرده. هر چه مي‌گويم بچه‌‌ام مريض است. هرجا برويم بدون بيمه پول خون از ما مي‌گيرند. يك آمپول دارم مي‌گيرم يك و دويست. مي‌گويد به ما مربوط نيست. براي مساعده اقدام مي‌كنيم مي‌گويند نداريم. شركت ورشكسته است. شما برو زمين‌هاي كارخانه را ببين. حتي اگر فقط بخواهد كرايه‌شان بدهد مي‌تواند پول همه كارگران را بدهد. اينجا خاكش طلاست.»
«اين آقا هر چه بگوييم جوابگو نيست. ديروز آمديم دفترش سيگار روشن كرده و ما را آدم حساب نمي‌كند. رفته شيخ‌المشايخ را آورده كه وساطت كند. مي‌خواهد دوتا قبيله را به جان هم بندازد. شيخ هم ديد كسي حرفش را گوش نمي‌دهد گذاشت و رفت.»
«نه حق سرويس مي‌دهد، نه لباس كار مي‌دهد، بن نمي‌دهد... جمعه‌كاري كه هميشه بوده را حذف كرده و بيمه‌مان پنج ماه عقب است. از برج يك تاحالا هيچ حق بيمه‌اي نداده است. الان هم بدون بيمه‌ايم.»
«كجاي قانون كار گفته كسي 👇👇👇👇

📣✍✍که میخواهد بازنشسته شود باید
تعهد دهد كه سنوات خدمتش را نمي‌خواهد؟ مديرعامل از من كه طبق قانون تقاضاي بازنشستگي دارم تعهد مي‌گيرد تا دو سال حق سنواتم را پيگيري نكنم. سنوات كارگر بايد طبق قانون هر وقت كه مي‌خواهد بازنشسته شود توي جيبش باشد. من 25 سال كار كردم به اميد اين سنوات. حساب كرديم روي اين پول. عروسي بچه‌ها و عمل جراحي و خرج‌هاي ضروري را گذاشته بوديم وقت گرفتن پول سنوات. حالا تعهد مي‌گيرد كه دو سال بايد صبر كنيم. ما كه امضا كنيم و برويم از كجا معلوم تا دوسال ديگر اينها اينجا باشند؟ اگر مدير بعدي زير بار نرفت چه؟ مگر اينها زير بار تعهدات مدير قبلي رفته بودند كه مدير بعدي تعهدات اينها را قبول كند؟»
شهر قسطي
«نان نسيه نمي‌دهيم. » خيلي از كارگران اين عكس را روي گوشي‌هاي‌شان دارند، تصوير يك برگه و نوشته رويش كه بر ورودي يكي از نانوايي‌هاي هفت‌تپه چسبيده تا دست رد به سينه مشترياني بزند كه تقريبا همه مايحتاج زندگي‌شان را با قسط و قرض و نسيه مي‌گيرند. اين زندگي قسطي سر از تمامي شهر و روستاهاي اطراف هم درآورده، هر جا پاي كارگران هفت‌تپه در ميان باشد، مغازه‌داران و فروشندگان هم بايد براي خودشان دفترهاي حساب و كتاب داشته باشند تا دانه به دانه نان‌ها، روغن‌ها، ميوه‌ها و حتي نخ‌هاي سيگاري كه ازشان به نسيه مي‌برند را يادداشت كنند. وقتي كارخانه حقوق بدهد اين حساب‌ها نصفه و نيمه و آرام‌آرام تسويه مي‌شوند، اگر وضعيت مثل چند ماه گذشته وخيم باشد حساب‌ها روي هم تلنبار مي‌شوند تا برخي از كسبه براي ادامه كارشان قانون و مقررات بگذارند و براي فروش‌هاي قسطي‌شان سقف بگذارند.
شهر كوچك «حُر»، نزديك به يكي از بسيار زمين‌هاي غرق در ساقه‌هاي بلند نيشكر است. از آن شهرهايي كه زندگي‌اش با كارخانه تعريف شده و بخشي از كارگران شركت هم ساكنان همين شهرند. در «حُر» ديگر خبري از چهره‌هاي پوشيده در ميان دستارها و چفيه‌ها نيست. «شما را امروز توي كارخانه ديدم. ببخشيد اگر سخت گذشت، ما هميشه اين طوري نيستيم، خيلي مهمان‌نوازيم.» يكي از صورت‌هايي كه از پشت نقاب درآمده جوان خوش‌رويي است ساكن حُر كه دانه به دانه مغازه‌هايي كه دفتر حساب‌وكتاب دارند را نشان مي‌دهد؛ خواروبارفروشي، نجاري، نانوايي. صاحبان اين مغازه‌ها نسيه مي‌دهند و خودشان هم تبديل مي‌شوند به خريدار نسيه از كارخانه‌ها و شركت‌ها. سه برادر صاحب يكي از سوپرماركت‌هاي شهر هستند، زندگي‌شان مستقيم و غيرمستقيم با نام نيشكر گره خورده. خواهرشان همسر يكي از آبياران شركت است و به دليل معوق ماندن حقوق، خواهرزاده‌شان از مهدكودك رفتن بازمانده چون در اين شرايط تا قبل از رسيدن به سن مدرسه، هر كاري به نظر خرج اضافي مي‌آيد. خودشان هم براي هر كدام از اجناس‌شان دفترهاي قطوري دارند با ليست بلندبالايي از بدهكاران: «قبلا هر ماه ليست جنس مي‌آوردند پيشيمان كه مثلا 3 كيلو نخود، 3 كيلو لوبيا بده، الان مي‌گويند قد دو هزار تومان لوبيا و يك هزار و 500 تومان نخود بده، قبلا هر ماه كه حقوق مي‌دادند، حساب‌شان را صفر مي‌كردند و حالا مثلا از 600 هزارتومان بدهي گاهي مي‌آيند 100 هزار تومانش را مي‌دهند و مي‌روند. اينجا همه آشنا هستند، همه فاميل هم هستند. ما هم نمي‌توانيم بگوييم نمي‌دهيم. زنگ هم نمي‌زنيم كه الان هم يك سال شده و هنوز بدهكاري.»
 آن سمت خيابان حال و روز شاطر شهر هم مشابه است، اما صاحب نانوايي براي نان‌هاي لواش 185 توماني سقف نسيه تعيين كرده: «حقيقتش قرار شده ديگر بالاتر از 50 هزار تومان بدهي را از كسي قبول نكنيم.» مي‌گويد كه گاهي وقتي حساب يكي از سقف 50 هزار تومان بالاتر مي‌زند خودش باقي پول را مي‌گذارد تا بعد از دريافت حقوق‌ پولش را از خانواده‌ها بگيرد: «با همين اوضاع هم مشتريان نان خيلي كم شده‌اند، گاهي خميري كه درست مي‌كنيم را بايد بگذاريم براي روز بعد. اينجا همه براي شركت كار مي‌كنند، وقتي حقوق ندهند مردم نان هم كمتر مي‌گيرند، ديروز يك زني آمد و از اول گفت اگر نان قرضي مي‌دهي، برم وگرنه كه هيچ.»
«ما فقير نيستيم، پول نداريم.» اين جمله را يكي از كارگران معترض گفته بود، نشانه‌اش را در همين شهر حر مي‌توان ديد. شهر كوچك مغازه دارد، خريد و فروش در جريان است، فقط در اين ميان به ندرت پول ردوبدل مي‌شود. قوميت و رابطه خانوادگي و همدردي در اين شهر جاي «ريال» را گرفته است. از بزرگ تا كوچك در جريان وضعيت كارخانه و كارگران نيشكر هستند. از هر بچه در حال بازي هم كه بپرسي حرف از حقوق معوق كارگران مي‌زند. بچه‌ها يا خودشان در خانواده اين كارگرانند يا همكلاسي‌هاي‌شان. اين داستان تا شهر شوش هم كشيده است. راننده خطي اهواز، پسري كه روي دوچرخه‌اش در پياده‌روي شهر نشسته و بساط سبزي‌فروشي را مي‌پايد، همه تا اسم هفت‌تپه را مي‌شنوند نام رمز 5 ماه را تكرار مي‌كنند. در منطقه‌اي كه سكونتگاه لرها و عرب‌ها است، نام نيشكر به گونه‌اي وحدت افرین👇👇👇👇👇

📣✍✍است،در میان گلایه ها اعتراضات گهگاه صحبتهای قوميتي به ميان مي‌آيد: عرب‌ها اين‌طورند، لرها آن‌طورند. اما اين حرف‌ها خيلي زود پشت نام كارخانه گم مي‌شوند. جوان خوش‌روي عرب كه در تمام شهر همراه بود تا ساكنان حر به خبرنگاران اعتماد كنند و حرف بزنند خيلي سريع در مورد تفاوت‌هايي كه در كارخانه يا در شهرهاي دورتر از هفت‌تپه در ميان عرب‌ها و غيرعرب‌ها قائل مي‌شوند، توضيحاتي داد و بعد گفت كه همه اين حرف‌هاي عرب و عجم را بايد كنار گذاشت: «ما با نمازمان زنده‌ايم، با وجدان‌مان زنده‌ايم. دوست ندارم اصلا از اين حرف‌ها بزنم. اما ما در خوزستان به همين اتحاد زنده‌ايم و بايد حفظش كنيم. وقتي مي‌رويم سر كار بايد طوري كار كنيم كه نان‌مان حلال باشد، براي همين بايد همه روي موضوع شركت تمركز كنيم.»
 اسماعيل محمدولي- زهرا چوپانكاره
@ettehad

‍ 🔴تجمع جوانان  جویای کارخرمشهری برای اشتغال مقابل مجتمع فولاد کاوه اروند
🔹🔸🔹روز چهارشنبه بیست ودوم آذرماه،جمعی از جوانان جویای برای اشتغال مقابل مجتمع فولاد کاوه اروند تجمع کردند.
قابل یاد آوری است که فاز اول مجتمع فولاد کاوه  اروند روز دوشنبه 20آذر با سرمایه‌گذاری بنیاد مستضعفان از طریق هلدینگ صنایع معدنی کاوه پارس در منطقه آزاد اروند واقع در خرمشهر،به بهره برداری رسید.
میلگرد از قطر 8 الی 32 میلی متر و مفتول سبک از قطر 5.5 تا 16 میلی متر، محصول این کارخانه است.
این کارخانه بطور مستقیم برای 220 نفر و بطور غیر مستقیم بالغ بر 2.000 نفر اشتغالزایی می کند.
#تجمع_اعتراضی
@ettehad

‍ 🔴تجمعات اعتراضی معلمان حق‌التدریس یزد نسبت به بلاتکلیفی استخدامی
🔹🔸🔹روزسه شنبه بیست ویکم آذر، معلمان حق‌التدریس یزد همزمان با تجمع همکاران سراسر کشورشان دراعتراض به بلاتکلیفی استخدامی مقابل مجلس،دست به تجمع مقابل مقابل فرمانداری ودفترامام جمعه این شهر زدند.
براساس گزارشی که 22آذر رسانه ای شد،یکی از این معلمان گفت: ما با برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش، در شرایطی که چند هزار معلم حق‌التدریس بلاتکلیفند، مخالفیم.
#تجمع_اعتراضی
@ettehad

‍ 🔴تجمع دانشجویان نوشیروانی بابل بمناسبت 16آذر روز دانشجو

🔹🔸🔹روز سه شنبه بیست ویکم آذرماه،دانشجویان نوشیروانی بابل بمناسبت 16آذر روز دانشجو،تجمع کردند.
اخراج تعدادی از مسئولین شورای صنفی این دانشگاه بدنبال احکام انضباطی ، پایبند نبودن ریاست دانشگاه به توافق‌نامه تنظیم شده با شورای صنفی، مشکلات صنفی و رفاهی در دانشگاه و فضای امنیتی حاکم بر فعالیت‌های صنفی از جمله تهدیدها و احضارهای مکرر، در کنار مطالبات عام دانشجویان مانند لغو طرح کارورزی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، اعتراض به سیاست‌های آموزشی دولت‌ها در دهه‌های اخیر، اعتراض به قانون سنوات تحصیلی و.. از عمده دلایل شکل‌گیری این تجمع بوده است.
برپایه گزارشی که 22آذر رسانه ای شد،مدتی‌است فعالان صنفی دانشگاه نوشیروانی بابل می‌گویند با برخوردهایی مواجه هستند و معتقدند مسئولان دانشگاه سعی در خاموش کردن صدای منتقدان دارند.
در ادامه تجمعات صنفی دانشجویان در دانشگاه‌های مختلف کشور، دیروز نیز جمعی از دانشجویان دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل اقدام به برگزاری تجمعی برای بیان مطالبات و مشکلات صنفی خود کردند. مدتی‌است فعالان صنفی دانشگاه نوشیروانی بابل می‌گویند با برخوردهایی مواجه هستند و معتقدند مسئولان دانشگاه سعی در خاموش کردن صدای منتقدان دارند.
به گفته دانشجویان، احکام انضباطی که برای دبیران این شورا ابلاغ و باعث اخراج این فعالین از شورای صنفی شده، پایبند نبودن مسئولان به توافق‌نامه تنظیم شده با شورای صنفی، مشکلات صنفی و رفاهی در دانشگاه و فضای امنیتی حاکم بر فعالیت‌های صنفی از جمله تهدیدها و احضارهای مکرر، در کنار مطالبات عام صنفی دانشجویان مانند لغو طرح کارورزی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، اعتراض به سیاست‌های آموزشی دولت‌ها در دهه‌های اخیر، اعتراض به قانون سنوات تحصیلی و.. از عمده دلایل شکل‌گیری این تجمع بوده است.
در این تجمع بیانیه مشترک شوراهای صنفی کشور به‌مناسبت روز دانشجو که به امضای ۳۲ شورای صنفی رسیده است خوانده شد. در کنار مطالباتی که در بیانیه ذکر شده است، دانشجویان مطالباتی چون اجرای صحیح آیین‌نامه‌ها و دستور‌العمل‌های انضباطی، تشکیل جلسات شورای نظارت دانشگاه به‌صورت مداوم و طبق آیین‌نامه و اجرای دقیق توافق‌نامه نمایندگان دانشجویان با مسئولین دانشگاه را مطرح کردند.
دانشجویان معتقدند مسئولین دانشگاه، توافق‌نامه‌ای که در اردیبهشت سال ۹۵ بین نمایندگان ریاست دانشگاه و شورای صنفی منعقد شد را نقض کرده‌اند. از جمله بندهای موجود در این توافق‌نامه می‌توان به برگزاری جلسات پرسش و پاسخ علنی با معاونت‌های دانشگاه اشاره کرد که با وجود پیگیری‌های مختلف شورای صنفی، مسئولین دانشگاه تاکنون حاضر به حضور در جمع دانشجویان و پاسخگویی به سوالات آنها نشده‌اند.
#تجمع_اعتراضی
@ettehad

‍ 🔴بازهم تصادف سرویس حامل کارگران،اینبار مجروحیت 9کارگر کارخانه سیمان زرین رفسنجان
جانشین پلیس راه استان کرمان ازمجروحیت 54نفر منجمله 9کارگرکارخانه سیمان زرین رفسنجان براثر تصادف  روز گذشته(21آذر)اتوبوس حامل اتباع پاکستانی و مینی بوس حامل کارگران خبرداد.
سرهنگ رضایی جانشین پلیس راه استان کرمان گفت: برخورد اتوبوس حامل اتباع پاکستانی ومینی بوس حامل کارگران خنامان محور رفسنجان به کرمان 54مجروح بر جای گذاشت .
وی گفت: علت این حادثه عدم توجه راننده اتوبوس به جلو بوده است.
وی افزود در این حادثه 9کارگر کارخانه سیمان زرین رفسنجان حادثه دیده که به مراکز درمانی اعزام شده اند .
#حوادث_کارگری
@ettehad

‍ 🔴کشته وزخمی شدن 3 کارگر در حادثه انفجار تانکر سوخت

🔹🔸🔹معاون اجتماعی و پیشگیری فرمانده انتظامی استان مرکزی، ازکشته وزخمی شدن 3کارگر بدنبال انفجارروزچهارشنبه22آذر تانکر سوخت در روستای رباط میل اراک خبرداد.
سرهنگ خلجی افزود:تانکر حامل سوخت بعد از تخلیه بار به دلیل نقص فنی به کارگاه جوشکاری در روستای رباط میل اراک مراجعه کرده بود که در حین عملیات جوشکاری کاری این تانکر منفجر شد.
وی درادامه گفت:در حادثه امروزراننده خودرو جان خود را از دست دادو دو نفر جوشکار که دچار مصدومیت شده بودند برای درمان به بیمارستان انتقال داده شدند.
وی علت این حادثه را تجمیع گاز و بخارات حاصل از مواد سوختی در این تانکر و در ‌‌‌نهایت انفجار بر اثر گرما ناشی از فرزکاری و جوشکاری عنوان کرد.
#حوادث_کارگری
@ettehad

‍ ‍ 🔴بستن راه بر کولبران و کاسبکاران در مرز ته ته در اورامانات

🔹🔸🔹روز چهارشنبه ۲۲ آذرماه و همزمان با سفر حسین اشتری فرمانده ناجا به مریوان ستاد به "اصطلاح" مبارزه با قاچاق کالا جاده اورامان - دزلی را مسدود و راه را بر عبور و مرور کولبران و کاسبکاران بستند. بر اثر این اقدام ضد معیشتی هزاران کولبر و کاسبکار از کار بازماندند و دچار خسارت مالی شدند. این اقدام مقدمه ای بر انسداد مرزهاست، این اقدام مردم را گرسنه وبا مشکلات اقتصادی زیادی کولبران را روبرو میکند
منبع کولبر نیوز
#کولبران
@ettehad

🔴در ادامه پیگیری گروهی از کارگران پیمانکاری پالایشگاه آبادان؛
اداره اشتغال منطقه آزاد اروند مطالبات کارگران را تایید کرد/ پیمانکار محکوم شد

🔹🔸🔹در ادامه شکایتی که در فروردین ماه سال جاری توسط گروهی از کارگران پیمانکاری پالایشگاه نفت آبادان بابت مطالبات مزدی مطرح شده بود، هیات رسیدگی دفتر اشتغال منطقه آزاد اروند رای خود را به نفع کارگران صادر کرد.

در ادامه شکایتی که در فروردین ماه سال جاری توسط گروهی از کارگران پیمانکاری پالایشگاه نفت آبادان بابت مطالبات مزدی مطرح شده بود، هیات رسیدگی دفتر اشتغال منطقه آزاد اروند، رای خود را به نفع کارگران صادر کرد.

تعداد این کارگران که از طریق یک شرکت پیمانکاری در قسمت حمل و نقل پالایشگاه آبادان مشغول به کارند، حدود ۸۰ نفر می‌شود و تا این لحظه هیات رسیدگی دفتر اشتغال دفتر منطقه آزاد اروند در ارتباط با پرونده‌های مربوط به  ۲۸ کارگری که پیگیر مطالبات خود هستند، صحت مطالبات مزدی مورد ادعا را تایید کرده است.

در همین رابطه براساس رایی که از هفته اول ابان ماه گدشته و اوایل ماه جاری از سوی هیات رسیدگی به اختلاف دفتر اشتغال سازمان منطقه آزاد اروند صادر شده است، مدیریت شرکت پیمانکاری «هنر آوران» در مقام کارفرما سابق کارگران بخش حمل ونقل پالایشگاه آبادان موظف شده، مطالبات مربوط به مابه‌التفاوت پایه سنواتی طبقه‌بندی مشاغل، حقوق معوقه اضافه کاری و تعطیل کاری، حق غذا و حق شب کاری را به آن‌ها پرداخت کند.

تمامی این کارگران از دی ماه سال ۹۴ تا پایان سال ۹۵ تحت مسئولیت شرکت پیمانکاری «هنر آوران آبان» فعالیت می‌کردند و در حال حاضر نیز زیر نظر پیمانکار جدید به‌‌ همان حرفه سابق اشتغال دارند اما با گذشت ماه‌ها از تغییر پیمانکار هنوز موفق به انجام تسویه حساب با پیمانکار سابق نشده‌اند.

از قرار معلوم پس از صدور این آراء، سایر کارگران پیمانکاری بخش حمل ونقل پالایشگاه نیز به تبعیت از این اقدام همکاران خود در صدد طرح شکایت برآمده‌اند.
#مطالبات_کارگری
https://telegram.me/ettehad
ارتباط با ادمین :@ette2017

‍ 🔴استخدام ۲۰ هزار نفری آموزش‌ و پرورش و نگرانی نیروهای سرگردان/ حق‌التدریسی‌ها: از بلاتکلیفی به ستوه آمده‌ایم

🔹🔸🔹در پی درج اخبار مبنی بر استخدام حدود ۲۰ هزار نفر در آموزش‌ و پرورش، نیروهای بلاتکلیف از جمله معلمان حق‌التدریس از این تصمیم انتقاد کردند.

پس از خبری شدن تصمیم آموزش‌ و  پرورش برای جذب حدود ۲۰ هزار نیرو از طریق آزمون، نیروهای سرگردان این وزارتخانه از آینده شغلی خود ابراز نگرانی کردند.

معلمان حق‌التدریس که روز 21آذر برای چندمین بار مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع برگزار کردند ، می‌گویند: آموزش و پرورش بایستی ابتدا به جذب و ایجاد فرصت استخدام برای نیروهای بلاتکلیف بپردازد و بعد از آن، اگر باز هم کمبود نیرو وجود داشت، اقدام به برگزاری آزمون کند.

به گفته یکی از این معلمان، وزارت آموزش‌ و پرورش، مصوبه مجلس مبنی بر لزوم جذب نیروهای سرگردان را اجرا نمی‌کند و علاوه بر حق‌التدریسی‌ها، آموزشیاران نهضت سوادآموزی و برخی از مربیان پیش‌دبستانی در بلاتکلیفی به سر می‌برند.

در روزهای گذشته، رئیس مرکز برنامه‌ریزی و منابع انسانی آموزش و پرورش گفت: در صورت موافقت سازمان امور اداری و استخدامی کشور، بین ۱۵ تا ۲۰ هزار نفر در آزمون استخدامی که اواخر دی یا اوایل بهمن ماه برگزار می‌شود، جذب آموزش و پرورش می‌شوند.

اسفندیار چهاربند گفت: اولویت اول، دوم و سوم ما در این آزمون، جذب آموزگار است و جذب نیرو در آقایان و بانوان به میزان برابر است.
#معلمان_سرگردان
@ettehad

🔴هزاران #دانش آموز و کودک در مرزهای کردستان ناچار بە کولبری هستند.
این #دانش_آموز صبح ها بە مدرسە می رود و بعد از ظهرها هم برای امرار معاش #کولبری می کند. البتە اگر باری بە او برسد.
#کولبران
@ettehad

‍ (https://attach.fahares.com/P2hYeUGDid5SQZYh3DhnkA==)

🔴📣🔴حاکمیت دولت خود خوانده کارفرمای شرکت نیشکر هفت تپه بر زندگی و سرنوشت کارگران این شرکت باید بر بیافتد

🔹🔸🔹نگاه کنید به فرم قرارداد کارفرمای شرکت نیشکر هفت تپه با 6 هزار کارگر این مجموعه بزرگ کشت و صنعت. این حکومت بلا قید و شرط یک کارفرما بر زندگی و سرنوشت هزاران کارگر است که در نیشکر هفت تپه ، حکومتی با قوانین خاص برای خود دایر کرده است.

حاکمیت دولت خود خوانده کارفرمای شرکت نیشکر هفت تپه بر زندگی و سرنوشت کارگران این شرکت باید بر بیافتد و آنان باید با استقرار آزادانه سندیکای مستقلی که بر پا کرده اند قادر به دفاع از حداقلهای حقوق قانونی خود شوند.

مواد 7- 12 – 13 – و 14 قرارداد کارفرما با کارگران نقض همه قوانین حداقلی در قانون کار و تماما معطوف به بردگی کشاندن کارگران است. شرکت نیشکر هفت تپه زیر چشمان وزارت کار و اداره کار شوش، چسب هل دیگری در استان خوزستان است.

ماده 7: کارگر اقرار می نماید حق شرکت در تجمعات در محیط کار زیر نظر کارفرما تحت عناوین اعتصاب ،اعتراض ، اغتشاش و یا سایر موارد مشابه که موجب بی نظمی یا تضییع زمان و حقوق حقه کارفرما باشد به منزله اعلام عدم همکاری و از مصادیق استعفا از سمت را داشته و کارفرما میتواند مطابق با آئین نامه انضباطی با وی رفتار نماید

12- ساعت کار کارگر منحصرا توسط مدیر و یا سرپرست کارگر تعیین خواهد شد. انجام اضافه کاری و نوبت کاری بایستی با تایید مدیر مافوق انجام شود در غیر اینصورت حتی در صورت ثبت در سیستم ضبط ، اوقات اضافه کاری محاسبه و پرداخت نخواهد شد

13- مدت این قرارداد در صورت پشت نویسی و تایید کارفرما بصورت یکطرفه قابل تمدید می باشد

14- در صورت بروز اختلاف ما بین طرفین ابتدا از طریق مصالحه و در صورت عدم توافق آقای سیامک نصیری افشار به عنوان وکیل مرضی الطرفین جهت داوری می باشد و نظر ایشان برای طرفین لازم الاجرا می باشد

اتحادیه آزاد کارگران ایران – 21 آذر ماه 1396

#هفت_تپه
@ettehad
نمونه قرار داد مصوب وزارت کار و نمونه قرارداد کاری که کارفرمای هفت تپه به کارگران این شرکت بزرگ تحمیل کرده است. 👇👇👇👇