#میزان_مرخصی_استحقاقی_ماهیانه

آیا می دانید میزان مرخصی استحقاقی کارگران در ماه ۱۵ ساعت و ۵۳ دقیقه می باشد. به عبارتی هر کارگر در ازای کارکرد در طول هر هفته می تواند از ۳ ساعت و ۵۸ دقیقه مرخصی استحقاقی استفاده نماید.
@ettehad
#قانون_کار

▪️ روایت زندگی کارگرانی که در شرکت‌های #باربری کار می‌کنند.

🔹سنگینی تحمل‌ناپذیر بار یک شغل

«اولین بار که یخچال به کولم بسته بودم با زانو خوردم روی پله. تا دو ماه نتوانستم کار کنم. ما باید یخچال ساید ۱۵۰ کیلویی و لباسشویی ۷۰ کیلویی و گاوصندوق ۲۰۰ کیلویی را کول کنیم. پارسال یک بوفه چهارلنگه را از چهارطبقه می‌بردم بالا که شیشه‌اش از جا درآمد و افتاد روی دستم. رفتم بیمارستان ۵۰۰ هزار تومان گرفتند تا آن را بخیه بزنند. چقدر مزد گرفتم؟ ۵۰ هزار تومان. یک قران از هزینه درمان را کارفرما نمی‌دهد. همه‌چیز را باید از جیب خودمان بدهیم. حقوق ما همان مزدی است که مشتری می‌دهد. بیمه که نیستیم، قرارداد هم نداریم. اگر به کارفرما بگویم چرا من را بیمه نمی‌کنی، می‌گوید برو خوش آمدی. یکی دیگر را جای من می‌آورد. هر سه ماه هم یک کاغذ می‌آورد امضا کنم که هیچ حق‌وحقوقی طلب ندارم. بارها سر ۳۰-۴۰ هزار تومان که مشتری نداده رفته‌ایم کلانتری. مأمور تا می‌بیند ماشین باربری است، می‌گوید دوباره باربری؟ به جای اینکه بگوید مشکلت چیست، می‌گوید حق با صاحبخانه است و تو زیادی پول خواسته‌ای!»
http://atiyehnoweekly.ir/?nid=112&pid=11&type=0
@ettehad

🔸مرکز آمار ایران با اعلام افزایش تورم در ماه گذشته، نرخ تورم مناطق شهری کشور در تیرماه سال‌جاری را 7.6 درصد و تورم نقطه به نقطه را نیز 8.9 درصد اعلام کرد.
@ettehad

وضعيت تحصيل دختران در مدارس جهان :

١٣٠ ميليون دختر در جهان به مدرسه نمى روند.

موانع_دسترسى دختران به مدارس، ازدواج زودهنگام، عدم استطاعت مالى و مسائل مربوط به تامين امنيت است.

٣٠.٩ ميليون نفر از دختران جهان در سن تحصيلات ابتدايى از تحصيل محروم هستند كه:
🔹 ١٦.٩ ميليون نفر از آنها احتمالاً وارد مدراس نخواهند شد،
🔹٥.٢ ميليون نفر از آنها مدرسه را ترك كرده اند.
🔹احتمالاً فقط ٩.٨ ميليون نفر از آنها در آينده وارد مدرسه خواهند شد.

خانم ماريا كلود بيبو وزير توسعه كانادا، آموزش دختران را امتيازى براى كشورها اعلام و عنوان كرده‌است كه فرصت‌دهى به دختران براى توسعه پتانسيل‌هاى آن‌ها، صرف هزينه نيست بلكه يك سرمايه_گذارى است.

✍️منبع: معاونت بررسی‌های اقتصادى اتاق بازرگانى تهران
@ettehad

نوشته ای از محمود صالحی 3/5/96

ارائه خدمات یا خیانت به کارگران ساختمانی

کارگران ساختمانی و استادکاران
این روزهای هیئت مدیره انجمن صنفی کارگران و استادکاران ساختمانی سقز با پخش اطلاعیه ای به کارگران عضو آن انجمن نوید داده که منبعد می توانند در چند مرکز شهر از جمله مطب چند دکتر؛ استخر شنا، سونوگرافی، بانک ملی، بیمه ایران، بیمه کارآفرین، نوشت افزار و آزمایشگاه بیمارستان تامین اجتماعی با معرفی نامه کتبی انجمن صنفی چند درصد تخفیف دریافت کنند. به استناد اطلاعیه انجمن صنفی، هیئت مدیره با مسئولان بیمارستان تامین اجتماعی توافق کرده اند هر روز یک نفر بیمه شده عضو انجمن را جهت آزمایش به بیمارستان تامین اجتماعی بدون نوبت معرفی کنند. با توجه به اظهارات هئیت مدیره در حال حاضر انجمن صنفی کارگران و استاد کاران ساختمانی شهر سقز تعداد 4000 هزار نفرعضو دارند!! اگر برای هر عضو بیمه شده ی اصلی 3 نفر را در نظر بگیریم، جمعیتی معادل 12 هزار نفر را شامل میشود.
این اطلاعیه در شرایطی منتشر گردیده که سازمان تامین اجتماعی در ماه، یک سوم از دسترنج ما کارگران را بعنوان حق بیمه وصول می کند، تا در مقابل، به استناد ماده 54 از قانون سازمان تامین اجتماعی" بیمه شدگان و افراد خانواده آنها از زمانی که مشمول مقررات این قانون قرار می گیرند در صورت مصدوم شدن بر اثر حوادث یا ابتلاء به بیماری می توانند از خدمات پزشکی استفاده نمایند. خدمات پزشکی شامل کلیه اقدامات درمانی سرپائی – بیمارستانی تحویل داروهای لازم و انجام آزمایشات تشخیصی می باشد. " بایستی به بیمه شده اصلی و خانواده تحت تکفل او ارائه دهند.
ولی با کمال تاسف چند نفر که خود را بعنوان نماینده کارگران ساختمانی به اذهان عمومی معرفی کرده اند در راستای منافع مسئولان سازمان تامین اجتماعی می خواهند بیمه شده گان را به مراکز درمانی خصوصی تشویق کنند. نماینده به اصطلاح کارگران ساختمانی به جای اینکه کارگران بیمه شده را به مراکز خصوصی تشویق و آن مراکز خصوصی را نهادینه کنند؛ چرا به سازمان تامین اجتماعی فشار نمی آوردند تا برابر اساسنامه سازمان تامین اجتماعی به بیمه شده گان خدمات ارائه دهند؟ اعضای هیئت مدیره انجمن صنفی کارگران ساختمانی چطور به خود اجازه می دهند تا به این شکل به طبقه کارگر( بیمه شده گان) خیانت کنند و این تخفیف چند درصدی را نهادینه کنند. امروز در اکثر شهر های ایران مراکزی بنام کلینیکهای تخصصی دایر شده و خدمات آن بهتر از پزشک های خصوصی و هزینه آن نیز به نسبت پزشک های خصوصی خیلی کمتر است. آیا نمایندگان کارگران ساختمانی از درک مضرات این اقدامشان عاجز اند ؟ یا از سوی مسئولین سازمان تامین اجتماعی به اعضای هیئت مدیره چراغ سبز نشان داده اند تا در راستای اهداف و برنامه های سازمان که همانا تعدیل و پایین آوردن خدماتی به بیمه شدگان است که برابر قوانین موجود، سازمان تامین اجتماعی مکلف است به آنان ارائه نماید، می باشد. سازمان تامین اجتماعی سال هاست به طریق مختلف قصد دارد با نهادینه کردن این اهداف به بیمه شدگان و کارگران تفهیم نماید تا بجای رفتن به بیمارستانها و مراکز دولتی به مراکز خصوصی رجوع کنند؟؟ آیا چنین فعالیتهایی از جانب تعدادی از نمایندگان کارگران در انجمن های صنفی کارگری مصداق خیانت به بیمه شده گان سراسر ایران نیست؟
بیمه شدگان محترم:
وقتی سازمان تامین اجتماعی 30 درصد از حقوق ما کارگران را بعنوان حق بیمه ماهیانه وصول می کند؟ پس آن سازمان موظف است کلیه خدمات درمانی را به طور رایگان در اختیار ما بیمه شده گان و خانواده های ما قرار دهند. نماینده به اصطلاح کارگران ساختمانی با افتخار اطلاعیه پخش کرده اند که در طول 2 سال گذشته به اعضای خود خدمات ارائه داده اند!!!؟؟
اعضای محترم انجمنهای صنفی کارگران و استادکاران ساختمانی استان کردستان، لطفا" به تعرفه های پزشکی زیرتوجه کنید و خود شما در این مورد قضاوت نماید.
1 – ویزیت پزشک متخصص بدون دفترچه و آزاد مبلغ 35 هزار تومان .
2 – ویزیت پزشک متخصص با دفترچه 25 هزار تومان .
3- ویزیت پزشک متخصص در درمانگاه آزاد و بدون دفترچه 13200 تومان .
4 – ویزیت پزشک متخصص در درمانگاه با دفترچه 3950 تومان .
5 – ویزیت پزشک عمومی در درمانگاه بدون دفترچه 10600 تومان .
6 – ویزیت پزشک عمومی در درمانگاه با دفترچه 3180 تومان .
7 – ویزیت پزشک فوق تخصص بدون دفترچه در درمانگاه 16000 تومان .
8 – ویزیت پزشک فوق تخصص در درمانگاه با دفترچه 4800 تومان .
با توجه به اطلاعیه صادره از سوی هیئت مدیره انجمن صنفی کارگران ساختمانی هر مریض به استناد توافقنامه هیئت مدیره و پزشک باید 20هراز تومان پرداخت کنند. این درحالی است که همان پزشک در درمانگاه مبلغ 3950 تومان دریافت می کند.
👇👇👇👇👇👇👇

این چه نوع خدماتی است که هیئت مدیره با افتخار هر روز آن را تبلیغ و اطلاعیه صادر می کنند. هیئت مدیره کارگران ساختمانی آنقدر خود را در خدمت سازمان تامین اجتماعی قرار داده اند که اطراف خود را نمی بینند و بخاطر اینکه یک پزشک خصوصی 30 درصد کمتر از کارگران عضو انجمن صنفی هزینه دریافت کند؛ به هر کاری تن می دهند، از جمله بیمه نمودن کارگران شاغل در مطب های خصوصی بنام کارگر ساختمانی !! یعنی هیئت مدیره بیشتر به پزشکان خدمت می کنند تا به اعضای خود!!؟؟ پزشکانی که در روز 30 الی 40 نفر بیمار را ویزیت می کنند منشی های خودشان را بیمه نمی نمایند و از سهم بیمه کارگران ساختمانی استفاده می کنند!!
طی روزهای گذشته اخباری از حقوق نجومی معاون سازمان تامین اجتماعی که مبلغی بالغ بر بیست و هفت میلیون و هشصد وپنجاه و شش هزار و ششصد وپنجاه و دو تومان بود، رسانه های داخلی منتشر گردید، علاوه بر این حقوق میلیونی مبلغ وام دریافتی این آقا از صندوق سازمان چهار صد وهشتاد میلیون تومان بوده است. قسمت جالب این ماجرا این است که جناب آقای معاون هر ماه مبلغی معادل پانصد و هفتاد هزار تومان از وامشان را پرداخت می کنند یعنی معاون عزیز پس از 90 سال مرحمت می نمایند و بدهی خود رابه صندوق ما کارگران پس می دهند.
چرا هیئت مدیره انجمن های صنفی استان کردستان (به اصطلاح) کارگری به این بی عدالتی اعتراض نمی کنند و در مقابل آن سکوت کرده اند؟ چرا بایستی فعالیتهایی را که کمتر از خیانت نیست به عنوان کارنامه درخشان خود به کارگران قالب کنند؟ به چه هدفی ؟ با کدام انگیزه ؟ چرا کارگران را برای اعتراض به این وضعیت آماده نمی کنند؟ چرا رو به کارگران و بیمه شدگان اعلام نمی کنند که هیچ یک از مسئولین سازمان تامین اجتماعی خود عضو سازمان ما نیستند و تنها برای چپاول صندوق ما کارگران به آن جا اعزام شده اند؟

‍ چرا هیئت مدیره ی انجمن کارگران و استادکاران ساختمانی سقز بجای فشار بر سازمان تأمین اجتماعی جهت ارایه ی خدمات درمانی شان به بیماران(کارگران بیمه شده)،سعی در سوق دادن آنها به مراکز خصوصی با چندرغاز تخفیف هست و چنین نسخه ای را بنام انجمن صنفی کارگران میکنند؟؟
در حالیکه یک سوم دسترنج ما کارگران به سازمان تامین اجتماعی پرداخت میشود؟؟
و معاون ریاست سازمان تامین اجتماعی از حقوق نجومی ماهیانه نزدیک به سی میلیون تومان و دریافت وام پانصد میلیونی از جیب ما کارگران که پرداخت کرده ایم بهره مند است؟؟!!
این رویکرد هیئت مدیره بر چه اساسی است؟

1396/5/3

/کاک محمود

داستان شب🌺

" وقتی تنها هستم ، نه ! "

نوشته ی " احمد محمود "

@Honare_Eterazi

روزسوم مردادماه، اعتصاب کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران برای ششمین روزمتوالی دراعتراض به عدم پرداخت حقوقشان ادامه پیداکرد.
@ettehad

ادامه اعتصاب کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران برای ششمین روزمتوالی
روزسوم مردادماه، اعتصاب کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران برای ششمین روزمتوالی دراعتراض به عدم پرداخت حقوقشان ادامه پیداکرد.
براساس گزارشات منتشره، کارگران معترض گروه ملی صنعتی فولاد ایران نسبت به صحبت‌های مدیرعامل این شرکت درباره آنچه که فعال بودن برخی خطوط تولید این کارخانه و پرداخت حقوق کارگران عنوان کرده بود واکنش نشان دادند.
در پی اعتصاب پنج روزه کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران، ایرنا مصاحبه‌ای با حمید محمودی، مدیرعامل گروه ملی فولاد انجام داد که وی اعلام کرد حقوق‌ سه ماه نخست امسال کارگران این گروه، پرداخت شده و خط فولاد سازی آن فعال است.
درهمین رابطه یکی از کارگران گروه ملی فولاد اظهارکرد: خبر راه اندازی خط فولاد سازی این شرکت کذب است و این خط فعال نیست و حقوق کارگران نیز از فروردین تاکنون پرداخت نشده است.
وی که خواست نامش فاش نشود بیان کرد: کارگران وعده‌های زیادی شنیده‌اند که عملی نشده‌اند به خاطر همین دیگر نمی‌توانند به حرف مدیرعامل اعتماد کنند.
وی اظهارکرد: نیمی از مشکلات این شرکت داخلی است.
همچنین تعدادی از کارگران گروه ملی نیز اظهار کردند: صحبت‌های مدیر عامل درباره پرداخت حقوق کارگران صحت ندارد و آنها چندین ماه است که حقوقی دریافت نکرده‌اند همچنین هم اکنون این شرکت تولیدی هم ندارد و خطوط تولید آن متوقف است.

#تجمع_اعتراض
@ettehad

روزسوم مرداد ماه، کارگران کارخانه چوب و فلز اردکان(چوفا) دراعتراض به بلاتکلیفی شغلی و عدم پرداخت 6ماه حقوق وعیدی سال جاری،دست به تجمع مقابل فرمانداری اردکان زدند.
@ettehad

تجمع اعتراضی کارگران کارخانه چوب و فلز اردکان نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی مقابل فرمانداری
روزسوم مرداد ماه، کارگران کارخانه چوب و فلز اردکان(چوفا) دراعتراض به بلاتکلیفی شغلی و عدم پرداخت 6ماه حقوق وعیدی سال جاری،دست به تجمع مقابل فرمانداری اردکان زدند.
به گزارش یک منبع خبری محلی کارگران معترض گفتند: وقنی که موقع رای گیری بود همه مسئولین در بین مردم بودند اما حالا پیدایشان نمی شود، حتما باید خیابان را ببندیم یا لاستیک آتش بزنیم که کسی پاسخگوی حق و حقوق ما باشد؟
کارگران خطاب به مسئولین شهر،نماینده و اعضای شورا گفتند، آخر کدام نانوایی و سوپر لبنیاتی و درمانگاهی برای دریافت مزد و پول خود 9 ماه صبر می کند؟ اگر شما می دانید که چه کسی می تواند 9 ماه پای حقوق نداشته ما صبر کند لطفا ما را به او معرفی کنید.
برای پرداخت پول آب و برق مجبور به قرض از اقوام و دوستان هستیم. زن و بچه های ما چند وقتی است که جز آب سرد در یخچال چیز دیگری نمی بینند و سفره هایمان خالی است.
یکی از کارگران ادامه داد: هر روز می گویند جلسه داریم، منتظر وام هستیم و وعده های سرخرمن می دهند، این وعده ها برای ما پول و برای زن و بچه هایمان غذا نمی شود.
به گفته کارگران 15 نفر به کارخانه بازگشته و مشغول به کار شده اند اما ما بقی کارگران با سابقه کار طولانی و بعضا تا 20 سال همچنان بیکار و بدون حقوق و بلاتکلیف مانده اند.
#تجمع_اعتراض
@ettehad

روز (2مرداد)، کارگران اخراجی کارخانه فولاد خوزستان همزمان حضورنماینده مجلس در مقابل اداره ورزش و جوانان دست به تجمع مقابل این اداره زدند وخواستاربازگشت بکارشدند.
@ettehad

تجمع کارگران اخراجی کارخانه فولاد خوزستان برای بازگشت بکار
روز (2مرداد)، کارگران اخراجی کارخانه فولاد خوزستان همزمان حضورنماینده مجلس در مقابل اداره ورزش و جوانان دست به تجمع مقابل این اداره زدند وخواستاربازگشت بکارشدند.
امروزایلنا درهمین رابطه نوشت،۱۴ کارگر پیمانکار خدمات شرکت فولاد خوزستان در بندر امام از کاراخراج شدند.این کارگران که هر کدام از ۱۰ تا ۲۵ سال سابقه‌ کار دارند.
عصر روز گذشته، این کارگران با حضور در مقابل اداره ورزش و جوانان که علی گلمرادی نماینده مجلس به همراه هیئتی از شرکت عملیات غیر صنعتی صنایع پتروشیمی حضور داشت،تجمع کرده وخواهان بازگشت بکارشدند.
#اخراج
@ettehad

عصر روز3مرداد، یک کارگر34 ساله کارخانه داروسازی رشت هنگام تمیزکاری و شستشوی دستگاه دارو سازی دچار مسمومیت دارویی شد وجانش را ازدست داد.
@ettehad

جان باختن کارگرکارخانه داروسازی رشت براثر مسمومیت دارویی
عصر روز3مرداد، یک کارگر34 ساله کارخانه داروسازی رشت هنگام تمیزکاری و شستشوی دستگاه دارو سازی دچار مسمومیت دارویی شد وجانش را ازدست داد.
طبق گزارش مرکز کنترل ۱۲۵ آتش نشانی رشت؛ حادثه مسمومیت و محبوس شدن سه کارگر شرکت داروسازی در ساعت ۱۸:۱۴ دقیقه گزارش شد.
شهرام مومنی معاون عملیات سازمان آتش‌نشانی با بیان اینکه این حادثه در زمان تمیزکاری و شستشوی دستگاه دارو سازی برای یکی از کارگران رخ داده بود، افزود: دو کارگر دیگر نیز بواسطه نجات جان همکارشان به داخل محوطه رفتند که با توجه به مسمومیت دارویی قادر به خروج نشدند.
مومنی با بیان اینکه سریعا آتش‌نشانان بوسیله دستگاه تنفسی نسبت به خارج کردن هر سه مصدوم اقدام کردند، گفت: با توجه به آخرین اخبار دریافت شده یکی از کارگران بعلت مسمومیت شدید دارویی حالش وخیم است.
وی در پایان از بهبودی دو تن دیگر خبر داد و گفت: در محیط کار اول ایمنی و سنجش محیطی امن نخستین گام در جهت پیشبرد صحیح کار خواهد بود.
همین گزارش حاکی است: سه کارگر توسط عوامل اورژانس به مراکز درمانی انتقال یافتندوکارگر۳۴ ساله بعلت شدت مسمومیت در بیمارستان فوت کرد.
#حوادث_کاری
@ettehad

فیلمی دیگر از بستن جاده اصلی اهواز اندیمشک توسط کارگران اعتصابی و خشمگین شرکت نیشکر هفت تپه در روز سوم مرداد ماه – اتحادیه آزاد کارگران ایران

داود چراغی استادیار پژوهشکده بازرگانی: ۴۰ سال پیش پوشاک ایران برتر از ترکیه بود؛ امروز ترکیه جهانی و ما نابود شدیم

‍ شک و تردید دولت در ایجاد ۵۰۰ هزار شغل جدید
درحالی که وزارت کار برنامه اشتغال فراگیر را برای ایجاد ۹۷۰ هزار شغل تهیه و ابلاغ کرد که معاون اشتغال ربیعی معتقد است، ظرفیت ایجاد شغل در کشور تنها ۴۵۰ تا ۵۰۰ هزار شغل است و مابقی با مداخله درست در بازار کار امکان پذیر است.
، برنامه ششم توسعه ایجاد سالانه 970 هزار شغل را برای دولت تکلیف کرده است که وزارت کار چندی پیش در راستای این هدف برنامه اشتغال فراگیر را در دستور کار قرار داد.
اسحاق جهانگیری 7تیر ماه برنامه اشتغال فراگیر در سال 96 را به تمام دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد.
بر اساس این برنامه، در بخش کشاورزی 69 هزار شغل، در بخش صنعت – معدن و بازرگانی 254 هزار شغل، در بخش ساختمان 38 هزار و 500 شغل، در بخش گردشگری70هزار و 100شغل، در بخش حمل و نقل 9100 شغل، در بخش ارتباطات و فناوری اطلاعات90 هزار شغل، در بخش خدمات سلامت 60 هزار و 200 شغل، در بخش خدمات فرهنگی و هنری 24 هزار شغل و در سایرحوزه‌های بخش خدمات نیز 37 هزار شغل برای سال جاری هدفگذاری شده است.
در حالی که برنامه اشتغال فراگیر برای 970 هزار شغل است که عیسی منصوری، معاون اشتغال وزیر کار تحقق اشتغال برای 970 هزار نفر را مشروط به مداخله درست در بازار کارمی داند. با وجود اینکه دولتی ها اعتقاد دارند ظرفیت ایجاد شغل در بازار کار مهیا نیست، برنامه ریزی ها روی کاغذ حکایت از ایجاد 970 هزار شغل دارد.
معاون اشتغال ربیعی معتقد است که ظرفیت ایجاد شغل در کشور تنها 450 تا 500 هزار شغل است و ما بقی با مداخله درست در بازار کار امکان پذیر است.
#اقتصادی
@ettehad

‍ گرانی ۵ تا ۱۵ میلیونی خودروهای خارجی در بازار/سمندLX ارزان شد
رئیس اتحادیه نمایشگاه داران خودرو گفت: ممنوعیت واردات خودرو توسط شرکت های متفرقه و مشکلات ثبت سفارش خودرو باعث شده تا خودروهای وارداتی ۵ تا ۱۵ میلیون تومان گران شوند.
سعید موتمنی ، با اشاره به اینکه ممنوعیت واردات خودرو توسط شرکت های متفرقه و مشکلات ثبت سفارش خودرو باعث شده تا بازار با رشد 3 تا 5 میلیونی قیمت خودروهای وارداتی روبه رو شود، اظهارداشت: در حال حاضر قیمت سراتو از 141 میلیون تومان به 146 میلیون تومان و النترا از 145 میلیون تومان به 150 میلیون تومان رسیده است.
وی با بیان اینکه قیمت سورنتو هم از 245 میلیون تومان به 260 میلیون تومان رسیده است، افزود: پیش بینی این اوضاع را از چند ماه پیش که قرار شد شرکت های متفرقه امکان واردات خودرو را نداشته باشند داشتم زیرا نمایندگی های رسمی امکان پاسخ دادن به تمام نیاز بازار خودروهای وارداتی را ندارند.
رئیس اتحادیه نمایشگاه داران خودرو در مورد بازار خودروهای داخلی هم گفت: شرکت‌های خودروساز هنوز مجوز شورای رقابت را اجرایی نکرده اند اما بازار همچنان با قیمت دو نرخی خودروها مواجه است. البته باید بگویم تنها خودرویی که طی روزهای اخیر به دلیلی عرضه زیاد ارزان شده سمند ال ایکس است به نحوی که قیمت این خودرو از 31 میلیون 700 هزار تومان به 31 میلیون تومان رسیده است.
#اقتصادی
@ettehad