This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تجمع و اعتراض سرمایه گذاران مکتب گلیم و گبه کرمانشاهان، در مجلس و مقابل دادسرای انقلاب / امروز 3 مرداد ماه
@ettehad
@ettehad
🚩 مرغ و تخممرغ کورس گذاشتند/ قیمت هر کیلوگرم مرغ تا ۸ هزار و ۳۰۰ و تخم مرغ تا شانه ای ۱۳ هزار و ۵۰۰ تومان افزایش یافته است
@ettehad
@ettehad
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تخریب ضربتی ویلا در جاجرود، استان تهران
مهسا: ویلاهای تخریب شده پایانکار و پلاک و آب و برق و گاز داشتند.
@ettehad
مهسا: ویلاهای تخریب شده پایانکار و پلاک و آب و برق و گاز داشتند.
@ettehad
#کارورزی
✍️ بابک ثبوتی، عضو شورای صنفی دانشگاه صنعتی اصفهان
داشتم سایتارو به هوای جایی برای استخدام برانداز میکردم که یهو چشمم افتاد به یه مطلب از طرف خبرگزاری ها و که تا مرز سکته پیش رفتم و برگشتم ! یه نگاهی به خودم انداختم و گفتم : آب در کوزه و ما گرد جهان میگردیم ، دولتمون خودش دست به کار شده تا همه جوونارو استخدام کنه و اسمش رو هم گذاشته " طرح کاج ( کارانه اشتغال جوانان) " ! البته درسته طرح 6 ماهه و باید با یک سوم حقوق کار کنیم ولی هم رزومه ام جور میشه و هم با اون چیزی که از خودم میشناسم ، مطمئنم میتونم لیاقت خودمو نشون بدم و همونجا استخدام بشم ، بالاخره مدرک مهندسی با نمره الف از دانشگاه دولتی رو همینجوری که بدست نیاوردم !
چند وقت بعد، من و دوتا کارورز دیگه معرفی شدیم به یه کارخونه ی نساجی و از همون روز بالا سر دستگاه ها شروع به کار کردیم . تند تند کار میکردم ، استراحت کمتر میرفتم و خلاصه هرکاری میکردم تا نظر کافرمارو برا ارتقا کارم و موندن تو کارخونه جلب کنم !
یه سرکارگر به اسم آقا محمد داشتیم که یه مرد بلند قد و هیکلی و چهارشونه بود که میگفت 23 سال سابقه کار تو همین کارخونه داره که تو همون هفته های اول عاشق دخترش شدم ! تا چشمام رو باز کردم و به خودم اومدم دیدم دارم تو سوپرمارکت برا نامزدم پاستیل میخرم که بریم بشینیم تو پارک با هم صحبت کنیم ! آخه میدونین آقا محمد از جدیتم خوشش اومده بود و قبول کرده بود دخترشو بهم بده اما به شرطی که بتونم با حقوق کافی تو کارخونه استخدام بشم !
5 ماه گذشت و کم کم داشت کارورزی من تموم میشد و هرروز تو مخیله ی خودم میدیم که " رئیس کارخونه میاد همونجا وسط جمع دستمو مثل قهرمانای کشتی بالا میبره و میگه ازین ببد همه اختیارای کارخونه دست منه و همه باید از من حرف شنوی داشته باشن و حکم استخدام رسمی به عنوان مدیر داخلی کارخونه رو بهم میده " . تو همون روزا بود که شب بهم زنگ زدن و گفتن که دوره تموم شده و فردا برم مدرکمو بگیرم و برم دنبال زندگیم !
شب رفتم دم در خونه آقا محمد برا توضیح دادن و قول های منتهی به آینده برای پیدا کردن کار که...
راستی شما برای یه " پسر 27 ساله با مدرک کارشناسی و پایان خدمت و مدرک معتبر کارورزی! " و یه " مرد 42 ساله با 23 سال سابقه کار تو کارخونه معتبر نساجی" ، کار سراغ ندارین ؟
@ettehad
✍️ بابک ثبوتی، عضو شورای صنفی دانشگاه صنعتی اصفهان
داشتم سایتارو به هوای جایی برای استخدام برانداز میکردم که یهو چشمم افتاد به یه مطلب از طرف خبرگزاری ها و که تا مرز سکته پیش رفتم و برگشتم ! یه نگاهی به خودم انداختم و گفتم : آب در کوزه و ما گرد جهان میگردیم ، دولتمون خودش دست به کار شده تا همه جوونارو استخدام کنه و اسمش رو هم گذاشته " طرح کاج ( کارانه اشتغال جوانان) " ! البته درسته طرح 6 ماهه و باید با یک سوم حقوق کار کنیم ولی هم رزومه ام جور میشه و هم با اون چیزی که از خودم میشناسم ، مطمئنم میتونم لیاقت خودمو نشون بدم و همونجا استخدام بشم ، بالاخره مدرک مهندسی با نمره الف از دانشگاه دولتی رو همینجوری که بدست نیاوردم !
چند وقت بعد، من و دوتا کارورز دیگه معرفی شدیم به یه کارخونه ی نساجی و از همون روز بالا سر دستگاه ها شروع به کار کردیم . تند تند کار میکردم ، استراحت کمتر میرفتم و خلاصه هرکاری میکردم تا نظر کافرمارو برا ارتقا کارم و موندن تو کارخونه جلب کنم !
یه سرکارگر به اسم آقا محمد داشتیم که یه مرد بلند قد و هیکلی و چهارشونه بود که میگفت 23 سال سابقه کار تو همین کارخونه داره که تو همون هفته های اول عاشق دخترش شدم ! تا چشمام رو باز کردم و به خودم اومدم دیدم دارم تو سوپرمارکت برا نامزدم پاستیل میخرم که بریم بشینیم تو پارک با هم صحبت کنیم ! آخه میدونین آقا محمد از جدیتم خوشش اومده بود و قبول کرده بود دخترشو بهم بده اما به شرطی که بتونم با حقوق کافی تو کارخونه استخدام بشم !
5 ماه گذشت و کم کم داشت کارورزی من تموم میشد و هرروز تو مخیله ی خودم میدیم که " رئیس کارخونه میاد همونجا وسط جمع دستمو مثل قهرمانای کشتی بالا میبره و میگه ازین ببد همه اختیارای کارخونه دست منه و همه باید از من حرف شنوی داشته باشن و حکم استخدام رسمی به عنوان مدیر داخلی کارخونه رو بهم میده " . تو همون روزا بود که شب بهم زنگ زدن و گفتن که دوره تموم شده و فردا برم مدرکمو بگیرم و برم دنبال زندگیم !
شب رفتم دم در خونه آقا محمد برا توضیح دادن و قول های منتهی به آینده برای پیدا کردن کار که...
راستی شما برای یه " پسر 27 ساله با مدرک کارشناسی و پایان خدمت و مدرک معتبر کارورزی! " و یه " مرد 42 ساله با 23 سال سابقه کار تو کارخونه معتبر نساجی" ، کار سراغ ندارین ؟
@ettehad
Forwarded from اتچ بات
گزارش تکمیلی اعتصاب و تجمع امروز کارگران شرکت نیشکر هفت تپه: درگیری نیروهای انتظامی با کارگران در محل کارخانه و احضار قائم مقام شرکت به شورای تامین شهر
اتحادیه آزاد کارگران ایران: بدنبال اعتصاب و تجمع متحدانه دیروز کارگران شرکت نیشکر هفت تپه که با همراهی بخشهایی از خانواده های آنان انجام شد امروز نیز آنان بدلیل بی توجهی کارفرما به خواستهایشان به اعتصاب و تجمع خود همراه با خانواده هایشان ادامه دادند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، صبح امروز پس از تجمع کارگران نیشکر هفت تپه در مقابل کارخانه و تداوم بی توجهی های کارفرما به مطالبات بر حق شان، آنان خشمگینانه به سمت جاده بین المللی اهواز اندیمشک حرکت کرده و علیرغم گرمای طاقت فرسا، فاصله ده کیلومتری شرکت تا این جاده را پیموده و از ساعت 9 صبح اقدام به بستن هر دو طرف آن کردند.
علیرغم ترافیک بسیار سنگینی که در این جاده ایجاد شد بجز چند ماشین از نیروهای انتظامی و برخی حراستیهای کارخانه، هیچیک از مسئولین شهر شوش در محل حاضر نشدند و کارگران اعتصابی هفت تپه ساعت یازده صبح به میل و اراده خود جاده را باز کرده و با ترک سه راه خوانساری (محل انسداد جاده توسط کارگران) عازم محل کارخانه شدند.
بنا بر این گزارش، با رسیدن کارگران خشمگین نیشکر هفت تپه به محل شرکت، قائم مقام کارخانه نصیری افشار، با حضور در جمع کارگران تلاش کرد با وعده و وعید اقدام به آرام کردن آنان کند که با عکس العمل تند کارگران و شعار "افشار حیا کن نیشکر را رها کن" مواجه و بسرعت از محل متواری شد. بدنبال این وضعیت نیروهای انتظامی با استفاده از گاز اشک آور و زدن آن به سوی کارگران تلاش کردند آنان را متفرق کنند اما با مقاومت کارگران مواجه و در نتیجه درگیرهای پیش آمده شیشه های چند ماشین شکسته شد.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، در پی این درگیری، کارگران اعتصابی نیشکر هفت تپه با میل و اراده خود حوالی ساعت 13 به تجمع شان پایان دادند و اعلام کردند در صورت عدم رسیدگی فوری به خواستهایشان، از فردا صبح اعتراضات خود را باز هم تشدید خواهند کرد. کارگران شرکت نیشکر هفت تپه امروز در حالی به تجمع خود در محل کارخانه پایان دادند که بدلیل درگیریهای پیش آمده و بسته شدن جاده بین المللی اهواز اندیمشک توسط کارگران، قائم مقام کارخانه به شورای تامین شهر احضار و عازم آنجا شد.
وضعیت بحرانی حاضر در این شرکت بزرگ کشت و صنعت از زمان واگذاری آن به بخش خصوصی از 15 ماه پیش ادامه دارد و تاکنون دولت روحانی و مسئولین شهر هیچ اقدام موثری در پایان دادن به وضعیت مصیبت بار کارگران شرکت نیشکر هفت تپه انجام نداده اند.
در حال حاضر کارگران این شرکت علاوه بر خواست پرداخت سه ماه دستمزد معوقه و دیگر مطالبات معوقشان، خواهان پایان دادن به وضعیت امنیتی در کارخانه، اخراجهای فله ای و انجام تعهدات کارفرما در قبال کارگران بازنشسته و اجرائی شدن مصوبه مجلس در مورد بازنشستگی کارگران نی بر و خلع ید از مالک خصوصی و بازگرداندن آن به بخش دولتی هستند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – سوم مرداد ماه 1396
اتحادیه آزاد کارگران ایران: بدنبال اعتصاب و تجمع متحدانه دیروز کارگران شرکت نیشکر هفت تپه که با همراهی بخشهایی از خانواده های آنان انجام شد امروز نیز آنان بدلیل بی توجهی کارفرما به خواستهایشان به اعتصاب و تجمع خود همراه با خانواده هایشان ادامه دادند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، صبح امروز پس از تجمع کارگران نیشکر هفت تپه در مقابل کارخانه و تداوم بی توجهی های کارفرما به مطالبات بر حق شان، آنان خشمگینانه به سمت جاده بین المللی اهواز اندیمشک حرکت کرده و علیرغم گرمای طاقت فرسا، فاصله ده کیلومتری شرکت تا این جاده را پیموده و از ساعت 9 صبح اقدام به بستن هر دو طرف آن کردند.
علیرغم ترافیک بسیار سنگینی که در این جاده ایجاد شد بجز چند ماشین از نیروهای انتظامی و برخی حراستیهای کارخانه، هیچیک از مسئولین شهر شوش در محل حاضر نشدند و کارگران اعتصابی هفت تپه ساعت یازده صبح به میل و اراده خود جاده را باز کرده و با ترک سه راه خوانساری (محل انسداد جاده توسط کارگران) عازم محل کارخانه شدند.
بنا بر این گزارش، با رسیدن کارگران خشمگین نیشکر هفت تپه به محل شرکت، قائم مقام کارخانه نصیری افشار، با حضور در جمع کارگران تلاش کرد با وعده و وعید اقدام به آرام کردن آنان کند که با عکس العمل تند کارگران و شعار "افشار حیا کن نیشکر را رها کن" مواجه و بسرعت از محل متواری شد. بدنبال این وضعیت نیروهای انتظامی با استفاده از گاز اشک آور و زدن آن به سوی کارگران تلاش کردند آنان را متفرق کنند اما با مقاومت کارگران مواجه و در نتیجه درگیرهای پیش آمده شیشه های چند ماشین شکسته شد.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، در پی این درگیری، کارگران اعتصابی نیشکر هفت تپه با میل و اراده خود حوالی ساعت 13 به تجمع شان پایان دادند و اعلام کردند در صورت عدم رسیدگی فوری به خواستهایشان، از فردا صبح اعتراضات خود را باز هم تشدید خواهند کرد. کارگران شرکت نیشکر هفت تپه امروز در حالی به تجمع خود در محل کارخانه پایان دادند که بدلیل درگیریهای پیش آمده و بسته شدن جاده بین المللی اهواز اندیمشک توسط کارگران، قائم مقام کارخانه به شورای تامین شهر احضار و عازم آنجا شد.
وضعیت بحرانی حاضر در این شرکت بزرگ کشت و صنعت از زمان واگذاری آن به بخش خصوصی از 15 ماه پیش ادامه دارد و تاکنون دولت روحانی و مسئولین شهر هیچ اقدام موثری در پایان دادن به وضعیت مصیبت بار کارگران شرکت نیشکر هفت تپه انجام نداده اند.
در حال حاضر کارگران این شرکت علاوه بر خواست پرداخت سه ماه دستمزد معوقه و دیگر مطالبات معوقشان، خواهان پایان دادن به وضعیت امنیتی در کارخانه، اخراجهای فله ای و انجام تعهدات کارفرما در قبال کارگران بازنشسته و اجرائی شدن مصوبه مجلس در مورد بازنشستگی کارگران نی بر و خلع ید از مالک خصوصی و بازگرداندن آن به بخش دولتی هستند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – سوم مرداد ماه 1396
Telegram
attach 📎
#میزان_مرخصی_استحقاقی_ماهیانه
آیا می دانید میزان مرخصی استحقاقی کارگران در ماه ۱۵ ساعت و ۵۳ دقیقه می باشد. به عبارتی هر کارگر در ازای کارکرد در طول هر هفته می تواند از ۳ ساعت و ۵۸ دقیقه مرخصی استحقاقی استفاده نماید.
@ettehad
#قانون_کار
آیا می دانید میزان مرخصی استحقاقی کارگران در ماه ۱۵ ساعت و ۵۳ دقیقه می باشد. به عبارتی هر کارگر در ازای کارکرد در طول هر هفته می تواند از ۳ ساعت و ۵۸ دقیقه مرخصی استحقاقی استفاده نماید.
@ettehad
#قانون_کار
▪️ روایت زندگی کارگرانی که در شرکتهای #باربری کار میکنند.
🔹سنگینی تحملناپذیر بار یک شغل
«اولین بار که یخچال به کولم بسته بودم با زانو خوردم روی پله. تا دو ماه نتوانستم کار کنم. ما باید یخچال ساید ۱۵۰ کیلویی و لباسشویی ۷۰ کیلویی و گاوصندوق ۲۰۰ کیلویی را کول کنیم. پارسال یک بوفه چهارلنگه را از چهارطبقه میبردم بالا که شیشهاش از جا درآمد و افتاد روی دستم. رفتم بیمارستان ۵۰۰ هزار تومان گرفتند تا آن را بخیه بزنند. چقدر مزد گرفتم؟ ۵۰ هزار تومان. یک قران از هزینه درمان را کارفرما نمیدهد. همهچیز را باید از جیب خودمان بدهیم. حقوق ما همان مزدی است که مشتری میدهد. بیمه که نیستیم، قرارداد هم نداریم. اگر به کارفرما بگویم چرا من را بیمه نمیکنی، میگوید برو خوش آمدی. یکی دیگر را جای من میآورد. هر سه ماه هم یک کاغذ میآورد امضا کنم که هیچ حقوحقوقی طلب ندارم. بارها سر ۳۰-۴۰ هزار تومان که مشتری نداده رفتهایم کلانتری. مأمور تا میبیند ماشین باربری است، میگوید دوباره باربری؟ به جای اینکه بگوید مشکلت چیست، میگوید حق با صاحبخانه است و تو زیادی پول خواستهای!»
http://atiyehnoweekly.ir/?nid=112&pid=11&type=0
@ettehad
🔹سنگینی تحملناپذیر بار یک شغل
«اولین بار که یخچال به کولم بسته بودم با زانو خوردم روی پله. تا دو ماه نتوانستم کار کنم. ما باید یخچال ساید ۱۵۰ کیلویی و لباسشویی ۷۰ کیلویی و گاوصندوق ۲۰۰ کیلویی را کول کنیم. پارسال یک بوفه چهارلنگه را از چهارطبقه میبردم بالا که شیشهاش از جا درآمد و افتاد روی دستم. رفتم بیمارستان ۵۰۰ هزار تومان گرفتند تا آن را بخیه بزنند. چقدر مزد گرفتم؟ ۵۰ هزار تومان. یک قران از هزینه درمان را کارفرما نمیدهد. همهچیز را باید از جیب خودمان بدهیم. حقوق ما همان مزدی است که مشتری میدهد. بیمه که نیستیم، قرارداد هم نداریم. اگر به کارفرما بگویم چرا من را بیمه نمیکنی، میگوید برو خوش آمدی. یکی دیگر را جای من میآورد. هر سه ماه هم یک کاغذ میآورد امضا کنم که هیچ حقوحقوقی طلب ندارم. بارها سر ۳۰-۴۰ هزار تومان که مشتری نداده رفتهایم کلانتری. مأمور تا میبیند ماشین باربری است، میگوید دوباره باربری؟ به جای اینکه بگوید مشکلت چیست، میگوید حق با صاحبخانه است و تو زیادی پول خواستهای!»
http://atiyehnoweekly.ir/?nid=112&pid=11&type=0
@ettehad
🔸مرکز آمار ایران با اعلام افزایش تورم در ماه گذشته، نرخ تورم مناطق شهری کشور در تیرماه سالجاری را 7.6 درصد و تورم نقطه به نقطه را نیز 8.9 درصد اعلام کرد.
@ettehad
@ettehad
وضعيت تحصيل دختران در مدارس جهان :
١٣٠ ميليون دختر در جهان به مدرسه نمى روند.
موانع_دسترسى دختران به مدارس، ازدواج زودهنگام، عدم استطاعت مالى و مسائل مربوط به تامين امنيت است.
٣٠.٩ ميليون نفر از دختران جهان در سن تحصيلات ابتدايى از تحصيل محروم هستند كه:
🔹 ١٦.٩ ميليون نفر از آنها احتمالاً وارد مدراس نخواهند شد،
🔹٥.٢ ميليون نفر از آنها مدرسه را ترك كرده اند.
🔹احتمالاً فقط ٩.٨ ميليون نفر از آنها در آينده وارد مدرسه خواهند شد.
خانم ماريا كلود بيبو وزير توسعه كانادا، آموزش دختران را امتيازى براى كشورها اعلام و عنوان كردهاست كه فرصتدهى به دختران براى توسعه پتانسيلهاى آنها، صرف هزينه نيست بلكه يك سرمايه_گذارى است.
✍️منبع: معاونت بررسیهای اقتصادى اتاق بازرگانى تهران
@ettehad
١٣٠ ميليون دختر در جهان به مدرسه نمى روند.
موانع_دسترسى دختران به مدارس، ازدواج زودهنگام، عدم استطاعت مالى و مسائل مربوط به تامين امنيت است.
٣٠.٩ ميليون نفر از دختران جهان در سن تحصيلات ابتدايى از تحصيل محروم هستند كه:
🔹 ١٦.٩ ميليون نفر از آنها احتمالاً وارد مدراس نخواهند شد،
🔹٥.٢ ميليون نفر از آنها مدرسه را ترك كرده اند.
🔹احتمالاً فقط ٩.٨ ميليون نفر از آنها در آينده وارد مدرسه خواهند شد.
خانم ماريا كلود بيبو وزير توسعه كانادا، آموزش دختران را امتيازى براى كشورها اعلام و عنوان كردهاست كه فرصتدهى به دختران براى توسعه پتانسيلهاى آنها، صرف هزينه نيست بلكه يك سرمايه_گذارى است.
✍️منبع: معاونت بررسیهای اقتصادى اتاق بازرگانى تهران
@ettehad
نوشته ای از محمود صالحی 3/5/96
ارائه خدمات یا خیانت به کارگران ساختمانی
کارگران ساختمانی و استادکاران
این روزهای هیئت مدیره انجمن صنفی کارگران و استادکاران ساختمانی سقز با پخش اطلاعیه ای به کارگران عضو آن انجمن نوید داده که منبعد می توانند در چند مرکز شهر از جمله مطب چند دکتر؛ استخر شنا، سونوگرافی، بانک ملی، بیمه ایران، بیمه کارآفرین، نوشت افزار و آزمایشگاه بیمارستان تامین اجتماعی با معرفی نامه کتبی انجمن صنفی چند درصد تخفیف دریافت کنند. به استناد اطلاعیه انجمن صنفی، هیئت مدیره با مسئولان بیمارستان تامین اجتماعی توافق کرده اند هر روز یک نفر بیمه شده عضو انجمن را جهت آزمایش به بیمارستان تامین اجتماعی بدون نوبت معرفی کنند. با توجه به اظهارات هئیت مدیره در حال حاضر انجمن صنفی کارگران و استاد کاران ساختمانی شهر سقز تعداد 4000 هزار نفرعضو دارند!! اگر برای هر عضو بیمه شده ی اصلی 3 نفر را در نظر بگیریم، جمعیتی معادل 12 هزار نفر را شامل میشود.
این اطلاعیه در شرایطی منتشر گردیده که سازمان تامین اجتماعی در ماه، یک سوم از دسترنج ما کارگران را بعنوان حق بیمه وصول می کند، تا در مقابل، به استناد ماده 54 از قانون سازمان تامین اجتماعی" بیمه شدگان و افراد خانواده آنها از زمانی که مشمول مقررات این قانون قرار می گیرند در صورت مصدوم شدن بر اثر حوادث یا ابتلاء به بیماری می توانند از خدمات پزشکی استفاده نمایند. خدمات پزشکی شامل کلیه اقدامات درمانی سرپائی – بیمارستانی تحویل داروهای لازم و انجام آزمایشات تشخیصی می باشد. " بایستی به بیمه شده اصلی و خانواده تحت تکفل او ارائه دهند.
ولی با کمال تاسف چند نفر که خود را بعنوان نماینده کارگران ساختمانی به اذهان عمومی معرفی کرده اند در راستای منافع مسئولان سازمان تامین اجتماعی می خواهند بیمه شده گان را به مراکز درمانی خصوصی تشویق کنند. نماینده به اصطلاح کارگران ساختمانی به جای اینکه کارگران بیمه شده را به مراکز خصوصی تشویق و آن مراکز خصوصی را نهادینه کنند؛ چرا به سازمان تامین اجتماعی فشار نمی آوردند تا برابر اساسنامه سازمان تامین اجتماعی به بیمه شده گان خدمات ارائه دهند؟ اعضای هیئت مدیره انجمن صنفی کارگران ساختمانی چطور به خود اجازه می دهند تا به این شکل به طبقه کارگر( بیمه شده گان) خیانت کنند و این تخفیف چند درصدی را نهادینه کنند. امروز در اکثر شهر های ایران مراکزی بنام کلینیکهای تخصصی دایر شده و خدمات آن بهتر از پزشک های خصوصی و هزینه آن نیز به نسبت پزشک های خصوصی خیلی کمتر است. آیا نمایندگان کارگران ساختمانی از درک مضرات این اقدامشان عاجز اند ؟ یا از سوی مسئولین سازمان تامین اجتماعی به اعضای هیئت مدیره چراغ سبز نشان داده اند تا در راستای اهداف و برنامه های سازمان که همانا تعدیل و پایین آوردن خدماتی به بیمه شدگان است که برابر قوانین موجود، سازمان تامین اجتماعی مکلف است به آنان ارائه نماید، می باشد. سازمان تامین اجتماعی سال هاست به طریق مختلف قصد دارد با نهادینه کردن این اهداف به بیمه شدگان و کارگران تفهیم نماید تا بجای رفتن به بیمارستانها و مراکز دولتی به مراکز خصوصی رجوع کنند؟؟ آیا چنین فعالیتهایی از جانب تعدادی از نمایندگان کارگران در انجمن های صنفی کارگری مصداق خیانت به بیمه شده گان سراسر ایران نیست؟
بیمه شدگان محترم:
وقتی سازمان تامین اجتماعی 30 درصد از حقوق ما کارگران را بعنوان حق بیمه ماهیانه وصول می کند؟ پس آن سازمان موظف است کلیه خدمات درمانی را به طور رایگان در اختیار ما بیمه شده گان و خانواده های ما قرار دهند. نماینده به اصطلاح کارگران ساختمانی با افتخار اطلاعیه پخش کرده اند که در طول 2 سال گذشته به اعضای خود خدمات ارائه داده اند!!!؟؟
اعضای محترم انجمنهای صنفی کارگران و استادکاران ساختمانی استان کردستان، لطفا" به تعرفه های پزشکی زیرتوجه کنید و خود شما در این مورد قضاوت نماید.
1 – ویزیت پزشک متخصص بدون دفترچه و آزاد مبلغ 35 هزار تومان .
2 – ویزیت پزشک متخصص با دفترچه 25 هزار تومان .
3- ویزیت پزشک متخصص در درمانگاه آزاد و بدون دفترچه 13200 تومان .
4 – ویزیت پزشک متخصص در درمانگاه با دفترچه 3950 تومان .
5 – ویزیت پزشک عمومی در درمانگاه بدون دفترچه 10600 تومان .
6 – ویزیت پزشک عمومی در درمانگاه با دفترچه 3180 تومان .
7 – ویزیت پزشک فوق تخصص بدون دفترچه در درمانگاه 16000 تومان .
8 – ویزیت پزشک فوق تخصص در درمانگاه با دفترچه 4800 تومان .
با توجه به اطلاعیه صادره از سوی هیئت مدیره انجمن صنفی کارگران ساختمانی هر مریض به استناد توافقنامه هیئت مدیره و پزشک باید 20هراز تومان پرداخت کنند. این درحالی است که همان پزشک در درمانگاه مبلغ 3950 تومان دریافت می کند.
👇👇👇👇👇👇👇
ارائه خدمات یا خیانت به کارگران ساختمانی
کارگران ساختمانی و استادکاران
این روزهای هیئت مدیره انجمن صنفی کارگران و استادکاران ساختمانی سقز با پخش اطلاعیه ای به کارگران عضو آن انجمن نوید داده که منبعد می توانند در چند مرکز شهر از جمله مطب چند دکتر؛ استخر شنا، سونوگرافی، بانک ملی، بیمه ایران، بیمه کارآفرین، نوشت افزار و آزمایشگاه بیمارستان تامین اجتماعی با معرفی نامه کتبی انجمن صنفی چند درصد تخفیف دریافت کنند. به استناد اطلاعیه انجمن صنفی، هیئت مدیره با مسئولان بیمارستان تامین اجتماعی توافق کرده اند هر روز یک نفر بیمه شده عضو انجمن را جهت آزمایش به بیمارستان تامین اجتماعی بدون نوبت معرفی کنند. با توجه به اظهارات هئیت مدیره در حال حاضر انجمن صنفی کارگران و استاد کاران ساختمانی شهر سقز تعداد 4000 هزار نفرعضو دارند!! اگر برای هر عضو بیمه شده ی اصلی 3 نفر را در نظر بگیریم، جمعیتی معادل 12 هزار نفر را شامل میشود.
این اطلاعیه در شرایطی منتشر گردیده که سازمان تامین اجتماعی در ماه، یک سوم از دسترنج ما کارگران را بعنوان حق بیمه وصول می کند، تا در مقابل، به استناد ماده 54 از قانون سازمان تامین اجتماعی" بیمه شدگان و افراد خانواده آنها از زمانی که مشمول مقررات این قانون قرار می گیرند در صورت مصدوم شدن بر اثر حوادث یا ابتلاء به بیماری می توانند از خدمات پزشکی استفاده نمایند. خدمات پزشکی شامل کلیه اقدامات درمانی سرپائی – بیمارستانی تحویل داروهای لازم و انجام آزمایشات تشخیصی می باشد. " بایستی به بیمه شده اصلی و خانواده تحت تکفل او ارائه دهند.
ولی با کمال تاسف چند نفر که خود را بعنوان نماینده کارگران ساختمانی به اذهان عمومی معرفی کرده اند در راستای منافع مسئولان سازمان تامین اجتماعی می خواهند بیمه شده گان را به مراکز درمانی خصوصی تشویق کنند. نماینده به اصطلاح کارگران ساختمانی به جای اینکه کارگران بیمه شده را به مراکز خصوصی تشویق و آن مراکز خصوصی را نهادینه کنند؛ چرا به سازمان تامین اجتماعی فشار نمی آوردند تا برابر اساسنامه سازمان تامین اجتماعی به بیمه شده گان خدمات ارائه دهند؟ اعضای هیئت مدیره انجمن صنفی کارگران ساختمانی چطور به خود اجازه می دهند تا به این شکل به طبقه کارگر( بیمه شده گان) خیانت کنند و این تخفیف چند درصدی را نهادینه کنند. امروز در اکثر شهر های ایران مراکزی بنام کلینیکهای تخصصی دایر شده و خدمات آن بهتر از پزشک های خصوصی و هزینه آن نیز به نسبت پزشک های خصوصی خیلی کمتر است. آیا نمایندگان کارگران ساختمانی از درک مضرات این اقدامشان عاجز اند ؟ یا از سوی مسئولین سازمان تامین اجتماعی به اعضای هیئت مدیره چراغ سبز نشان داده اند تا در راستای اهداف و برنامه های سازمان که همانا تعدیل و پایین آوردن خدماتی به بیمه شدگان است که برابر قوانین موجود، سازمان تامین اجتماعی مکلف است به آنان ارائه نماید، می باشد. سازمان تامین اجتماعی سال هاست به طریق مختلف قصد دارد با نهادینه کردن این اهداف به بیمه شدگان و کارگران تفهیم نماید تا بجای رفتن به بیمارستانها و مراکز دولتی به مراکز خصوصی رجوع کنند؟؟ آیا چنین فعالیتهایی از جانب تعدادی از نمایندگان کارگران در انجمن های صنفی کارگری مصداق خیانت به بیمه شده گان سراسر ایران نیست؟
بیمه شدگان محترم:
وقتی سازمان تامین اجتماعی 30 درصد از حقوق ما کارگران را بعنوان حق بیمه ماهیانه وصول می کند؟ پس آن سازمان موظف است کلیه خدمات درمانی را به طور رایگان در اختیار ما بیمه شده گان و خانواده های ما قرار دهند. نماینده به اصطلاح کارگران ساختمانی با افتخار اطلاعیه پخش کرده اند که در طول 2 سال گذشته به اعضای خود خدمات ارائه داده اند!!!؟؟
اعضای محترم انجمنهای صنفی کارگران و استادکاران ساختمانی استان کردستان، لطفا" به تعرفه های پزشکی زیرتوجه کنید و خود شما در این مورد قضاوت نماید.
1 – ویزیت پزشک متخصص بدون دفترچه و آزاد مبلغ 35 هزار تومان .
2 – ویزیت پزشک متخصص با دفترچه 25 هزار تومان .
3- ویزیت پزشک متخصص در درمانگاه آزاد و بدون دفترچه 13200 تومان .
4 – ویزیت پزشک متخصص در درمانگاه با دفترچه 3950 تومان .
5 – ویزیت پزشک عمومی در درمانگاه بدون دفترچه 10600 تومان .
6 – ویزیت پزشک عمومی در درمانگاه با دفترچه 3180 تومان .
7 – ویزیت پزشک فوق تخصص بدون دفترچه در درمانگاه 16000 تومان .
8 – ویزیت پزشک فوق تخصص در درمانگاه با دفترچه 4800 تومان .
با توجه به اطلاعیه صادره از سوی هیئت مدیره انجمن صنفی کارگران ساختمانی هر مریض به استناد توافقنامه هیئت مدیره و پزشک باید 20هراز تومان پرداخت کنند. این درحالی است که همان پزشک در درمانگاه مبلغ 3950 تومان دریافت می کند.
👇👇👇👇👇👇👇
این چه نوع خدماتی است که هیئت مدیره با افتخار هر روز آن را تبلیغ و اطلاعیه صادر می کنند. هیئت مدیره کارگران ساختمانی آنقدر خود را در خدمت سازمان تامین اجتماعی قرار داده اند که اطراف خود را نمی بینند و بخاطر اینکه یک پزشک خصوصی 30 درصد کمتر از کارگران عضو انجمن صنفی هزینه دریافت کند؛ به هر کاری تن می دهند، از جمله بیمه نمودن کارگران شاغل در مطب های خصوصی بنام کارگر ساختمانی !! یعنی هیئت مدیره بیشتر به پزشکان خدمت می کنند تا به اعضای خود!!؟؟ پزشکانی که در روز 30 الی 40 نفر بیمار را ویزیت می کنند منشی های خودشان را بیمه نمی نمایند و از سهم بیمه کارگران ساختمانی استفاده می کنند!!
طی روزهای گذشته اخباری از حقوق نجومی معاون سازمان تامین اجتماعی که مبلغی بالغ بر بیست و هفت میلیون و هشصد وپنجاه و شش هزار و ششصد وپنجاه و دو تومان بود، رسانه های داخلی منتشر گردید، علاوه بر این حقوق میلیونی مبلغ وام دریافتی این آقا از صندوق سازمان چهار صد وهشتاد میلیون تومان بوده است. قسمت جالب این ماجرا این است که جناب آقای معاون هر ماه مبلغی معادل پانصد و هفتاد هزار تومان از وامشان را پرداخت می کنند یعنی معاون عزیز پس از 90 سال مرحمت می نمایند و بدهی خود رابه صندوق ما کارگران پس می دهند.
چرا هیئت مدیره انجمن های صنفی استان کردستان (به اصطلاح) کارگری به این بی عدالتی اعتراض نمی کنند و در مقابل آن سکوت کرده اند؟ چرا بایستی فعالیتهایی را که کمتر از خیانت نیست به عنوان کارنامه درخشان خود به کارگران قالب کنند؟ به چه هدفی ؟ با کدام انگیزه ؟ چرا کارگران را برای اعتراض به این وضعیت آماده نمی کنند؟ چرا رو به کارگران و بیمه شدگان اعلام نمی کنند که هیچ یک از مسئولین سازمان تامین اجتماعی خود عضو سازمان ما نیستند و تنها برای چپاول صندوق ما کارگران به آن جا اعزام شده اند؟
طی روزهای گذشته اخباری از حقوق نجومی معاون سازمان تامین اجتماعی که مبلغی بالغ بر بیست و هفت میلیون و هشصد وپنجاه و شش هزار و ششصد وپنجاه و دو تومان بود، رسانه های داخلی منتشر گردید، علاوه بر این حقوق میلیونی مبلغ وام دریافتی این آقا از صندوق سازمان چهار صد وهشتاد میلیون تومان بوده است. قسمت جالب این ماجرا این است که جناب آقای معاون هر ماه مبلغی معادل پانصد و هفتاد هزار تومان از وامشان را پرداخت می کنند یعنی معاون عزیز پس از 90 سال مرحمت می نمایند و بدهی خود رابه صندوق ما کارگران پس می دهند.
چرا هیئت مدیره انجمن های صنفی استان کردستان (به اصطلاح) کارگری به این بی عدالتی اعتراض نمی کنند و در مقابل آن سکوت کرده اند؟ چرا بایستی فعالیتهایی را که کمتر از خیانت نیست به عنوان کارنامه درخشان خود به کارگران قالب کنند؟ به چه هدفی ؟ با کدام انگیزه ؟ چرا کارگران را برای اعتراض به این وضعیت آماده نمی کنند؟ چرا رو به کارگران و بیمه شدگان اعلام نمی کنند که هیچ یک از مسئولین سازمان تامین اجتماعی خود عضو سازمان ما نیستند و تنها برای چپاول صندوق ما کارگران به آن جا اعزام شده اند؟
Forwarded from اتچ بات
چرا هیئت مدیره ی انجمن کارگران و استادکاران ساختمانی سقز بجای فشار بر سازمان تأمین اجتماعی جهت ارایه ی خدمات درمانی شان به بیماران(کارگران بیمه شده)،سعی در سوق دادن آنها به مراکز خصوصی با چندرغاز تخفیف هست و چنین نسخه ای را بنام انجمن صنفی کارگران میکنند؟؟
در حالیکه یک سوم دسترنج ما کارگران به سازمان تامین اجتماعی پرداخت میشود؟؟
و معاون ریاست سازمان تامین اجتماعی از حقوق نجومی ماهیانه نزدیک به سی میلیون تومان و دریافت وام پانصد میلیونی از جیب ما کارگران که پرداخت کرده ایم بهره مند است؟؟!!
این رویکرد هیئت مدیره بر چه اساسی است؟
1396/5/3
/کاک محمود
در حالیکه یک سوم دسترنج ما کارگران به سازمان تامین اجتماعی پرداخت میشود؟؟
و معاون ریاست سازمان تامین اجتماعی از حقوق نجومی ماهیانه نزدیک به سی میلیون تومان و دریافت وام پانصد میلیونی از جیب ما کارگران که پرداخت کرده ایم بهره مند است؟؟!!
این رویکرد هیئت مدیره بر چه اساسی است؟
1396/5/3
/کاک محمود
Telegram
attach 📎
Forwarded from هنر اعتراضی
Audio
روزسوم مردادماه، اعتصاب کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران برای ششمین روزمتوالی دراعتراض به عدم پرداخت حقوقشان ادامه پیداکرد.
@ettehad
@ettehad
اتحادیه آزاد کارگران ایران
روزسوم مردادماه، اعتصاب کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران برای ششمین روزمتوالی دراعتراض به عدم پرداخت حقوقشان ادامه پیداکرد. @ettehad
ادامه اعتصاب کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران برای ششمین روزمتوالی
روزسوم مردادماه، اعتصاب کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران برای ششمین روزمتوالی دراعتراض به عدم پرداخت حقوقشان ادامه پیداکرد.
براساس گزارشات منتشره، کارگران معترض گروه ملی صنعتی فولاد ایران نسبت به صحبتهای مدیرعامل این شرکت درباره آنچه که فعال بودن برخی خطوط تولید این کارخانه و پرداخت حقوق کارگران عنوان کرده بود واکنش نشان دادند.
در پی اعتصاب پنج روزه کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران، ایرنا مصاحبهای با حمید محمودی، مدیرعامل گروه ملی فولاد انجام داد که وی اعلام کرد حقوق سه ماه نخست امسال کارگران این گروه، پرداخت شده و خط فولاد سازی آن فعال است.
درهمین رابطه یکی از کارگران گروه ملی فولاد اظهارکرد: خبر راه اندازی خط فولاد سازی این شرکت کذب است و این خط فعال نیست و حقوق کارگران نیز از فروردین تاکنون پرداخت نشده است.
وی که خواست نامش فاش نشود بیان کرد: کارگران وعدههای زیادی شنیدهاند که عملی نشدهاند به خاطر همین دیگر نمیتوانند به حرف مدیرعامل اعتماد کنند.
وی اظهارکرد: نیمی از مشکلات این شرکت داخلی است.
همچنین تعدادی از کارگران گروه ملی نیز اظهار کردند: صحبتهای مدیر عامل درباره پرداخت حقوق کارگران صحت ندارد و آنها چندین ماه است که حقوقی دریافت نکردهاند همچنین هم اکنون این شرکت تولیدی هم ندارد و خطوط تولید آن متوقف است.
#تجمع_اعتراض
@ettehad
روزسوم مردادماه، اعتصاب کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران برای ششمین روزمتوالی دراعتراض به عدم پرداخت حقوقشان ادامه پیداکرد.
براساس گزارشات منتشره، کارگران معترض گروه ملی صنعتی فولاد ایران نسبت به صحبتهای مدیرعامل این شرکت درباره آنچه که فعال بودن برخی خطوط تولید این کارخانه و پرداخت حقوق کارگران عنوان کرده بود واکنش نشان دادند.
در پی اعتصاب پنج روزه کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران، ایرنا مصاحبهای با حمید محمودی، مدیرعامل گروه ملی فولاد انجام داد که وی اعلام کرد حقوق سه ماه نخست امسال کارگران این گروه، پرداخت شده و خط فولاد سازی آن فعال است.
درهمین رابطه یکی از کارگران گروه ملی فولاد اظهارکرد: خبر راه اندازی خط فولاد سازی این شرکت کذب است و این خط فعال نیست و حقوق کارگران نیز از فروردین تاکنون پرداخت نشده است.
وی که خواست نامش فاش نشود بیان کرد: کارگران وعدههای زیادی شنیدهاند که عملی نشدهاند به خاطر همین دیگر نمیتوانند به حرف مدیرعامل اعتماد کنند.
وی اظهارکرد: نیمی از مشکلات این شرکت داخلی است.
همچنین تعدادی از کارگران گروه ملی نیز اظهار کردند: صحبتهای مدیر عامل درباره پرداخت حقوق کارگران صحت ندارد و آنها چندین ماه است که حقوقی دریافت نکردهاند همچنین هم اکنون این شرکت تولیدی هم ندارد و خطوط تولید آن متوقف است.
#تجمع_اعتراض
@ettehad
روزسوم مرداد ماه، کارگران کارخانه چوب و فلز اردکان(چوفا) دراعتراض به بلاتکلیفی شغلی و عدم پرداخت 6ماه حقوق وعیدی سال جاری،دست به تجمع مقابل فرمانداری اردکان زدند.
@ettehad
@ettehad
اتحادیه آزاد کارگران ایران
روزسوم مرداد ماه، کارگران کارخانه چوب و فلز اردکان(چوفا) دراعتراض به بلاتکلیفی شغلی و عدم پرداخت 6ماه حقوق وعیدی سال جاری،دست به تجمع مقابل فرمانداری اردکان زدند. @ettehad
تجمع اعتراضی کارگران کارخانه چوب و فلز اردکان نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی مقابل فرمانداری
روزسوم مرداد ماه، کارگران کارخانه چوب و فلز اردکان(چوفا) دراعتراض به بلاتکلیفی شغلی و عدم پرداخت 6ماه حقوق وعیدی سال جاری،دست به تجمع مقابل فرمانداری اردکان زدند.
به گزارش یک منبع خبری محلی کارگران معترض گفتند: وقنی که موقع رای گیری بود همه مسئولین در بین مردم بودند اما حالا پیدایشان نمی شود، حتما باید خیابان را ببندیم یا لاستیک آتش بزنیم که کسی پاسخگوی حق و حقوق ما باشد؟
کارگران خطاب به مسئولین شهر،نماینده و اعضای شورا گفتند، آخر کدام نانوایی و سوپر لبنیاتی و درمانگاهی برای دریافت مزد و پول خود 9 ماه صبر می کند؟ اگر شما می دانید که چه کسی می تواند 9 ماه پای حقوق نداشته ما صبر کند لطفا ما را به او معرفی کنید.
برای پرداخت پول آب و برق مجبور به قرض از اقوام و دوستان هستیم. زن و بچه های ما چند وقتی است که جز آب سرد در یخچال چیز دیگری نمی بینند و سفره هایمان خالی است.
یکی از کارگران ادامه داد: هر روز می گویند جلسه داریم، منتظر وام هستیم و وعده های سرخرمن می دهند، این وعده ها برای ما پول و برای زن و بچه هایمان غذا نمی شود.
به گفته کارگران 15 نفر به کارخانه بازگشته و مشغول به کار شده اند اما ما بقی کارگران با سابقه کار طولانی و بعضا تا 20 سال همچنان بیکار و بدون حقوق و بلاتکلیف مانده اند.
#تجمع_اعتراض
@ettehad
روزسوم مرداد ماه، کارگران کارخانه چوب و فلز اردکان(چوفا) دراعتراض به بلاتکلیفی شغلی و عدم پرداخت 6ماه حقوق وعیدی سال جاری،دست به تجمع مقابل فرمانداری اردکان زدند.
به گزارش یک منبع خبری محلی کارگران معترض گفتند: وقنی که موقع رای گیری بود همه مسئولین در بین مردم بودند اما حالا پیدایشان نمی شود، حتما باید خیابان را ببندیم یا لاستیک آتش بزنیم که کسی پاسخگوی حق و حقوق ما باشد؟
کارگران خطاب به مسئولین شهر،نماینده و اعضای شورا گفتند، آخر کدام نانوایی و سوپر لبنیاتی و درمانگاهی برای دریافت مزد و پول خود 9 ماه صبر می کند؟ اگر شما می دانید که چه کسی می تواند 9 ماه پای حقوق نداشته ما صبر کند لطفا ما را به او معرفی کنید.
برای پرداخت پول آب و برق مجبور به قرض از اقوام و دوستان هستیم. زن و بچه های ما چند وقتی است که جز آب سرد در یخچال چیز دیگری نمی بینند و سفره هایمان خالی است.
یکی از کارگران ادامه داد: هر روز می گویند جلسه داریم، منتظر وام هستیم و وعده های سرخرمن می دهند، این وعده ها برای ما پول و برای زن و بچه هایمان غذا نمی شود.
به گفته کارگران 15 نفر به کارخانه بازگشته و مشغول به کار شده اند اما ما بقی کارگران با سابقه کار طولانی و بعضا تا 20 سال همچنان بیکار و بدون حقوق و بلاتکلیف مانده اند.
#تجمع_اعتراض
@ettehad
روز (2مرداد)، کارگران اخراجی کارخانه فولاد خوزستان همزمان حضورنماینده مجلس در مقابل اداره ورزش و جوانان دست به تجمع مقابل این اداره زدند وخواستاربازگشت بکارشدند.
@ettehad
@ettehad