Ты в минусе, зато CEO или чему меня научило ведение тг-канала

Вчера мы с Юлей и Кларой отметили год телеграммщиц камерным митапом, где поделились своей рефлексией о том, что нам дало ведение телеграмм-канала.

Когда я думала над темой выступления я поняла, что отношусь к своему каналу не просто как к блогу, а как к проекту, практически стартапу! Поэтому я рассказывала что для меня значит быть его CEO, а именно:

〰️ в идеале не дожидаться 5 лет, чтобы взять и сделать
〰️заручиться поддержкой друзей и единомышленников (без вас я бы уже давно все забросила, спасибо!)
〰️быть готовой проживать роль девочки на чью фан-встречу не пришли
〰️найти темы, которые органичны вашей жизни, чтобы контент производился играючи
〰️быть готовым к изменениям
〰️стать симпсоном, которого похитители возвращают обратно, ведь он слишком много говорит про свой канал
〰️искать способы привлечения аудитории
〰️отказываться от того, что не взлетает
〰️становиться лучшей версией себя
〰️ничего не бояться, кайфовать, жизнь одна🥂

Также, Клара рассказала о том, как находить темы для постов, а Юля поделилась креативными техниками по придумыванию классных названий. Наши презентации оставлю в комментариях.

Было очень тепло и уютно, уже как будто бы хочется повторить😊

Обнаружена вакансия руководителя HR-бренда с будущим уборщика

Или что бывает когда забыл адаптировать предложение компании под ЦА🙂


Признавайтесь коллеги, будущее так и манит?