Продакт плейсментом в кино уже никого не удивишь, а вот на выставке можно💫

Вчера была на выставке «Любовь от и до» куда на мой взгляд довольно удачно были интегрированы Flowwow и ВК Знакомства. Настолько их присутствие там логично и очевидно (любовь, цветы, отношения…), настолько и неожидано в силу того, что мозг просто еще не привык видеть связку искусство и продакт плейсмент.
Главная проблема продакт плейсмента в невозможности для брендов точно оценить его эффективность, поэтому респект брендам и их маркетологам, которые несмотря на это не побоялись пойти в эту историю. Не берусь судить о результатах кампании в целом, но как минимум у меня теперь вместе с flowwow будет ассоциироваться очень красивая зона с любовью и цветами.

П.С. интересно когда в продакт плейсмент на выставках придут HR-бренды. Шар в зеленом пространстве на фото как будто создано для того, чтобы Салют говорил «карьера в Сбере - это по любви»😀

Иллюстрация к предыдущему тексту - городская сумасшедшая властительница канцелярки💫

А все почему? Потому что я вновь погрузилась в ивент-заботы, готовлю участие Карьеры в Сбере в ГигаКонф.

«Ненавижу тебя, но люблю» - идеальное описание для моего отношения к организации мероприятий)))

Со мной на фото моя коллега Настя, которая дважды спасла меня сегодня💚

В посте про Employer Brand Summit & Awards 2024 я обещала ответить на главный вопрос жизни, вселенной и всего такого - какая связь между павильоном «Атом», Сергеем Лукьяненко и HR-брендом?

Цитирую организатора

«Почему на мероприятии про HR-бренд писатель-фантаст? Мы находимся в таком месте (прим. Павильон «Атом»), которое само по себе футуристическое. Деятельность по освоению атома устремлена в будущее, она сама по себе уже фантастика. Это раз. Два - что объединяет хайтек и брендинг? Креативность. Без креативности невозможно представить себе инновации и вообразить сильный HR-бренд».

Я адепт мысли, что чем больше развит твой кругозор в самых разных сферах, особенно научно-технологичных, тем больше ты можешь выдать интересных и уникальных решений для своей. Наверное от того я так люблю пробовать новое и понемногу перетаскивать этот опыт в HR-бренд.

Как вы считаете важно ли для маркетолога смотреть на происходящее в разных отраслях? Или важнее фокусироваться именно на том чем живет сфера маркетинга?