слоган к собственной жизни

сейчас я провожу долгожданный отпуск на бали. перед тем как туда ехать я заготовила контент-план для канала, но поняла, что он абсолютно не консистентен моему балийскому состоянию.

поэтому вчера я ехала на мотоцикле по трассе в тысячах километров от дома и размышляла «о чем я реально думаю и что чувствую в отпуске?».

чувствую внутреннюю свободу и думаю мысли о том, что в моей голове стало больше возможных жизненных сценариев.

долгое время я жила плюс/минус с четырьмя ключевыми сценариями жизни, которые отталкивались исходя из источника получения денег:

1. делать карьеру в крупных компаниях, зарабатывать деньги, но быть в вечной погоне за улучшением качества жизни;
2. работать на фрилансе/ быть предпринимателем, жить жизнь, но быть в сильной зависимости от клиента;
3. работать на низкооплачиваемой, но не слишком сложной работе, и быть в сильной зависимости от имеющихся средств;
4. выходить замуж и быть в сильной зависимости от партнера;

сколько себя помню в качестве основного варианта я рассматривала первый. мне часто говорили «ты всегда знала чего хочешь», ведь я много работала, любила свое дело и ровно двигалась по карьере. в своем «знании» я считала что карьера превыше возможности жить жизнь из-за чего у меня отменялись отпуска, путешествия, встречи с друзьями, занятия волейболом и многое другое. а о том, чтобы «дать слабину» и уйти с работы, даже если этого просит твоя менталка, мне и подумать было страшно. я двигалась по прямой своего карьерного пути и все вроде бы было хорошо, но в моменты выгорания, неизбежно следующие за последствиями таких установок, я периодически спрашивала себя «а где бы я была счастливее: здесь или работая официантом на каком-нибудь теплом острове?».

так вот, вчера я поймала себя на мысли, что карьерных сценариев явно больше 4 и они однозначно не такие топорные как мне представлялось раньше. я чувствую как меняется парадигма хардворкинга и карьерных путей. то ли это влияние черных лебедей, которые напомнили о том, что жить нужно здесь и сейчас, то ли зумеров, а может это кризис среднего возраста. но я вижу как мои друзья не боятся уходить с работы, менять профили, совмещать классные карьеры и путешествия, жить жизнь будучи серьезными руководителями. и мне нравится видеть и ощущать эту извилистость карьерных путей и возможностей.

много раз я придумывала слоганы для компаний и вот вчера мчась ночью по бали на мотоцикле в день космонавтики (символично) я задумалась о том, что слоган к моей жизни в данный момент звучал бы как «можно всё».

— думаешь что нельзя жить хоть по всем сценариям разом? можно всё

кстати вопрос о том, где бы я была счастливее я себе уже давно не задавала, и это хороший знак

ум и креативность vs юмор и жизнелюбие

недавно поймала себя на мысли, что пора менять статус в вк (понимаю, в 2025г звучит странно). вк уже много лет типизирует своих пользователей по ценностям, предлагая, например, тебе выбрать, что главное в людях:

– смелость и упорство
– юмор и жизнелюбие
– власть и богатство
– красота и здоровье
– доброта и честность
– ум и креативность

дисклеймер – я не верю в то, что есть 1 какое-то важное и главенствующее качество, а верю в совокупности, но если уж просят выбрать - выберу.

всю жизнь я верила, что самое важное для меня «ум и креативность». я всегда кайфовала от людей, кто знает больше меня, кто глубоко разбирается в чем-либо и мыслит нестандартно. поэтому мне всегда было важно работать в компаниях «про интеллект». и я по-прежнему считаю, что это важно, но есть нюанс.

общаться с умными людьми, не обладающими жизнелюбием, приятно лишь короткое время. а если в разговорах нет юмора, этого мостика, который отвечает за послевкусие от беседы, то вообще пиши-пропало. отловила, что в личных отношениях, если мы с человеком весь вечер сидим в баре ни разу не посмеявшись, то я могу не получить удовольствия от общения, даже если он умнейший креативщик на земле.

следом поняла, что и в работе «юмор и жизнелюбие» важно. круто когда в команде есть те, чья основная характеристика «ум и креативность», но без связки с «юмор и жизнелюбие» крутейшие идеи, сгенерированные умами могут так и остаться «в столе». ведь от генерации идеи до реализации проекта нас разделяют процессы и согласования вероятность пройти которые не выгорев, не поймав «вокруг меня одни идиоты» и не послав всё к черту, намного выше с помощью юмора и жизнелюбия. для меня это как сравнение хард и софтскиллс (или даже метаскиллс). можно отлично знать профессиональную базу (хардскиллс), но так и не суметь сделать из этого крутые результаты (без отсутствия необходимых софтов).

а еще «юмор и жизнелюбие» сложнее развивать. есть куча курсов и методик по развитию креативности, по развитию жизнелюбия не знаю ни одной (психолог?). или вот почему в корпорациях обучающие курсы и клубы по интересам редко охватывают тему юмора? в компаниях есть киноклубы, английские, книжные, но мало где встретишь клубы по стендапу или импровизации. да, спрос на них вероятно будет меньше, но зато плоскость применения полученных навыков шире.

что хочется записать в выводы лонгрида:
– с возрастом понимание важнейших качеств в людях меняется;
– на одном приоритетно развитом качестве далеко не уедешь, человеческие качества должны держаться вместе;
– наращивать жизнелюбие важно, хоть и не очень понятно как;
– всем компаниям по импровизационному клубу!

а что для вас «главное в людях»?

на фото моё жизнелюбие бьет через край после поездки на мотоцикле под тропическим дождем