Вас 100, ура-ура!
Прошу никого не отписываться пока мы не закрепимся на этом рубеже😃
Если честно, изначально я ориентировалась на эту цифру к концу года, иногда ошибаться бывает приятно🦄
Предлагаю по этому случаю познакомиться) Я расскажу пару фактов о себе, а вы расскажите о том, чем вы занимаетесь и интересуетесь.
Факты обо мне:
- я спортшкольница. Моё детство прошло на соревнованиях и тренировках по волейболу, благодаря чему я побывала в 30+ городах России, прокачала в себе выдержку и целеустремленность и усвоила, что работа в команде - это не пустой звук.
- я делала попытки открыть свое дело. В университетское время, например, мы с друзьями придумали делать свои развивающие мероприятия для студентов в барах. Примерно полгода мы обсуждали наше название, логотип, ценности и прочее, и провели лишь 3 ивента. Теперь я знаю, что большая часть успеха во фразе «берешь и делаешь».
- я была в закрытых городах (ЗАТО), на атомных станциях и ледоколах. До сих пор помню первую мысль после 15 минут в ЗАТО «мы вообще всё неправильно делаем по HR-бренду». Этот опыт научил меня «смотреть на картинку целиком» и лучше понимать и чувствовать самых разных людей.
Не знаю почему именно эти 3 факта, понравилось, что они ложатся в логику «школа - вуз -предприятие работа»
Теперь вы расскажите о себе💘
Если честно, изначально я ориентировалась на эту цифру к концу года, иногда ошибаться бывает приятно🦄
Предлагаю по этому случаю познакомиться) Я расскажу пару фактов о себе, а вы расскажите о том, чем вы занимаетесь и интересуетесь.
Факты обо мне:
- я спортшкольница. Моё детство прошло на соревнованиях и тренировках по волейболу, благодаря чему я побывала в 30+ городах России, прокачала в себе выдержку и целеустремленность и усвоила, что работа в команде - это не пустой звук.
- я делала попытки открыть свое дело. В университетское время, например, мы с друзьями придумали делать свои развивающие мероприятия для студентов в барах. Примерно полгода мы обсуждали наше название, логотип, ценности и прочее, и провели лишь 3 ивента. Теперь я знаю, что большая часть успеха во фразе «берешь и делаешь».
- я была в закрытых городах (ЗАТО), на атомных станциях и ледоколах. До сих пор помню первую мысль после 15 минут в ЗАТО «мы вообще всё неправильно делаем по HR-бренду». Этот опыт научил меня «смотреть на картинку целиком» и лучше понимать и чувствовать самых разных людей.
Не знаю почему именно эти 3 факта, понравилось, что они ложатся в логику «школа - вуз -
Теперь вы расскажите о себе💘
❤11🎉6🔥4👍1
Начинаем утро понедельника с мемов и анекдота🙂
Анекдот у нас сегодня от ИИ, не судите строго🥲
— Как вы считаете, у меня есть шанс устроиться к вам на работу?
— Конечно! Вы же умеете работать в команде?
— Да, я прекрасно работаю в команде.
— А как насчёт коммуникабельности?
— Я отлично лажу с людьми.
— Прекрасно! А как насчёт пунктуальности?
— Ну, я всегда прихожу вовремя.
— Отлично! А как насчёт дисциплины?
— У меня нет никаких проблем с этим.
— Великолепно! А как насчёт того, чтобы не задавать столько вопросов?
#мемы
Анекдот у нас сегодня от ИИ, не судите строго🥲
— Как вы считаете, у меня есть шанс устроиться к вам на работу?
— Конечно! Вы же умеете работать в команде?
— Да, я прекрасно работаю в команде.
— А как насчёт коммуникабельности?
— Я отлично лажу с людьми.
— Прекрасно! А как насчёт пунктуальности?
— Ну, я всегда прихожу вовремя.
— Отлично! А как насчёт дисциплины?
— У меня нет никаких проблем с этим.
— Великолепно! А как насчёт того, чтобы не задавать столько вопросов?
#мемы
😁8
Как выглядит айтишник и IT-компания глазами HR
Представляю вам рисунки рабочих групп, состоящих преимущественно из HR, на хакатоне у Хабра и Экопси по привлекательности IT-бренда работодателя.
На 1 картинке - айтишник. Он пишет код, у него есть кот, в сердце Хабр, в голове всевозможные варианты для развития и досуга, на голове - корона.
На 2 картинке (я была в этой рабочей группе) - работодатель для IT. Изначально мы решили рисовать табличку потому что любая компания - это система, а нет системы идеальнее, чем периодическая🙂 Ну и отношения сотрудника и работодателя - это химия!
В нашей системе разложены как преимущества вроде денег, плюшек, корпоративной социальной ответственности (это панда), так и минусы вроде бюрократии и горении в огне. Некоторые поля отданы на еще не открытые элементы. На основе нашего рисунка могла бы получиться неплохая настольная игра!
Картинка 3 - нас попросили нарисовать как должен выглядеть идеальный работодатель для IT. Сначала мы хотели оставить белый лист, потом дорисовали по бокам шерсть, чтобы получился «белый и пушистый», а потом решили остаться в химическом концепте и добавили дофамин.
Главная мысль - идеальный для каждого свой. Поэтому компаниям, чтобы быть идеальными, так важно искать «своих» по ценностям.
В общем так вот из рисунков родились концепции о химии между IT и работодателями☺️
А что бы вы добавили на рисунки?
Представляю вам рисунки рабочих групп, состоящих преимущественно из HR, на хакатоне у Хабра и Экопси по привлекательности IT-бренда работодателя.
На 1 картинке - айтишник. Он пишет код, у него есть кот, в сердце Хабр, в голове всевозможные варианты для развития и досуга, на голове - корона.
На 2 картинке (я была в этой рабочей группе) - работодатель для IT. Изначально мы решили рисовать табличку потому что любая компания - это система, а нет системы идеальнее, чем периодическая🙂 Ну и отношения сотрудника и работодателя - это химия!
В нашей системе разложены как преимущества вроде денег, плюшек, корпоративной социальной ответственности (это панда), так и минусы вроде бюрократии и горении в огне. Некоторые поля отданы на еще не открытые элементы. На основе нашего рисунка могла бы получиться неплохая настольная игра!
Картинка 3 - нас попросили нарисовать как должен выглядеть идеальный работодатель для IT. Сначала мы хотели оставить белый лист, потом дорисовали по бокам шерсть, чтобы получился «белый и пушистый», а потом решили остаться в химическом концепте и добавили дофамин.
Главная мысль - идеальный для каждого свой. Поэтому компаниям, чтобы быть идеальными, так важно искать «своих» по ценностям.
В общем так вот из рисунков родились концепции о химии между IT и работодателями☺️
А что бы вы добавили на рисунки?
🔥9❤3
Ритуалы спокойствия
Когда на работе я впадаю в состояние «мысли комом, надо сделать 100 задач, мир рухнет» - это знак того, что нужно притормозить и расставить приоритеты. Сказать легко - сделать сложнее, именно поэтому у меня постепенно вырабатываются ритуалы, которые мне в этом помогают.
Например, с вероятностью в 80% меня успокаивает поездка домой на самокате. Когда мои руки заняты тем, чтобы держать руль, а не мониторить многочисленные чаты, у меня появляется время проанализировать прошедший день и из многообразия важных задач определить приоритеты.
Еще ритуал - это включить себе «полезное» видео и целенаправленно его посмотреть. То есть не краем глаза, одной рукой занимаясь домом, а второй интернет-жизнью, а прям сесть не отвлекаясь. Очень успокаивающее воздействие на меня имеют Андрей Себрант и Марк Кукушкин, слушая их мой мозг улетает куда-то в ноосферу, а когда возвращается говорит «все будет норм».
Кроме того, у меня есть любимый русскоязычный TED, которым я хочу с вами поделиться. Он на очень непростую тему «о чем люди думают перед смертью», без слайдов, но забирает моё внимание полностью и абсорбирует всё лишнее. Меня очень занимают как озвученные мысли, так и то насколько профессионально подготовлено выступление (спасибо TEDxSadovoeRing). О таких сложных темах, так легко, искренне и с юмором. Мне довелось побывать на выступлении очно, люди в зале боялись чихнуть, чтоб не пропустить ни секунды.
TED «Жизнь на всю оставшуюся жизнь» - Нюта Федермессер
Пока ютуб худо-бедно работает рекомендую посмотреть там, если уже нет, то можно на rutube, но реклама там врывается беспардонно. Для полного погружения попробуйте убрать телефон подальше.
А какие ритуалы и любимые выступления позволяют вам прийти в состояние спокойствия?
Когда на работе я впадаю в состояние «мысли комом, надо сделать 100 задач, мир рухнет» - это знак того, что нужно притормозить и расставить приоритеты. Сказать легко - сделать сложнее, именно поэтому у меня постепенно вырабатываются ритуалы, которые мне в этом помогают.
Например, с вероятностью в 80% меня успокаивает поездка домой на самокате. Когда мои руки заняты тем, чтобы держать руль, а не мониторить многочисленные чаты, у меня появляется время проанализировать прошедший день и из многообразия важных задач определить приоритеты.
Еще ритуал - это включить себе «полезное» видео и целенаправленно его посмотреть. То есть не краем глаза, одной рукой занимаясь домом, а второй интернет-жизнью, а прям сесть не отвлекаясь. Очень успокаивающее воздействие на меня имеют Андрей Себрант и Марк Кукушкин, слушая их мой мозг улетает куда-то в ноосферу, а когда возвращается говорит «все будет норм».
Кроме того, у меня есть любимый русскоязычный TED, которым я хочу с вами поделиться. Он на очень непростую тему «о чем люди думают перед смертью», без слайдов, но забирает моё внимание полностью и абсорбирует всё лишнее. Меня очень занимают как озвученные мысли, так и то насколько профессионально подготовлено выступление (спасибо TEDxSadovoeRing). О таких сложных темах, так легко, искренне и с юмором. Мне довелось побывать на выступлении очно, люди в зале боялись чихнуть, чтоб не пропустить ни секунды.
TED «Жизнь на всю оставшуюся жизнь» - Нюта Федермессер
Человек может остаться самим собой когда все уже сказано, когда все распоряжения уже даны.
Фантастическое драгоценное время, его порой не надо много, бывает на это хватить минут, кому-то на это нужны дни, но это не много времени, в которое нужно сказать 5 главных вещей друг другу «ты мне очень дорог», «я тебя люблю», «прости меня», «я тебя прощаю» и «я с тобой прощаюсь».
Если все понятно и можно быть искреннем, то можно оказывается осмелеть в нашей дурацкой нелепой жизни, где мы переполнены условностями.
Пока ютуб худо-бедно работает рекомендую посмотреть там, если уже нет, то можно на rutube, но реклама там врывается беспардонно. Для полного погружения попробуйте убрать телефон подальше.
А какие ритуалы и любимые выступления позволяют вам прийти в состояние спокойствия?
❤6
Доброе утро - это когда стартует новый месяц нашего телеграм-челенджа, а правило про количество знаков текста с ним дальше не идет😀
Спасибо, что терпели анекдоты!
Спасибо, что терпели анекдоты!
😁7
ИТ-пикник👾
Понравилось - встречи с друзьями и знакомыми, стенд Positive Technologies (визуально)
Не понравилось - ахриневшие очереди и отсутствие интернета
Интересно, что несмотря на то, что у Сбера не было стенда на ИТ-пикнике, мимо проходящие люди регулярно его упоминали. Особенно умилило как ребенок увидев зеленый стенд с надеждой сказал «о Сбер!», а потом расстроено добавил «а нет…»🥹
Понравилось - встречи с друзьями и знакомыми, стенд Positive Technologies (визуально)
Не понравилось - ахриневшие очереди и отсутствие интернета
Интересно, что несмотря на то, что у Сбера не было стенда на ИТ-пикнике, мимо проходящие люди регулярно его упоминали. Особенно умилило как ребенок увидев зеленый стенд с надеждой сказал «о Сбер!», а потом расстроено добавил «а нет…»🥹
❤9🔥3