И бонусом - шутка из факапа про мероприятие, на которое «никто не пришел»😃

Наш контент-менеджер был в глубокой стадии выгорания когда писал этот пост, это видно по первому предложению, и я его понимаю

Всем доброе утро☀️

Делюсь обещанным факапом! Будто бы уже целая рубрика намечается, ранее я рассказывала как я Хабр с минусовой кармой запускала.

Сегодняшний факап учит нас ставить внятное тз🙂

На рассвете своей карьеры я была организатором мероприятия на 6000 человек, проходившей в Технопарке «Сколково». На первом этаже располагалась зона экспозиции, а на третьем - зона конференции, так сказать для вип-гостей)

Одной из моих задач на мероприятии была логистика и информирование посетителей о программе. Для этого у нас было много пресс-волов с планами зала/ программой и т.д.. так много, что рабочие их монтирующие решили, чтоб два раза не вставать утром перед мероприятием собрать их все вместе разом, на первом этаже) в том числе пресс-вол для зоны конференции) Обнаружила я это уже в разгар начала мероприятия.

Помимо пресс-волов я отвечала за волонтеров и регистрацию, то есть звонки в духе «а этого человека нет в базе на бейджи» поступали мне ежеминутно. В стрессе и спешке параллельно разговаривая по телефону я выдернула 2 волонтеров и дала им задание отнести пресс-вол наверх.

Дальше в 10 секундах развернулась драма (все последующие события я помню чисто как в замедленной съемке😃). Я продолжаю разговаривать по телефону, парни в быстром темпе берут пресс-вол и топают с ним на эскалатор. Дальше как в кино: я поворачиваюсь, вижу как парни склоняют пресс-вол горизонтально, устраивая лимбо для проезжающих вниз по второму эскалатору людей, понимают что схема так себе и переворачивают пресс-вол вертикально. При этом пресс-вол упираются в ступень эскалатора и потолок, застревает, эскалатор начинает тормозить, раздаются ужасающие звуки, конструкция пресс-вола медленно гнется. Я бегу к волонтерам, забыв о собеседнике, и кричу что-то в духе «неееееееееет». Эскалатор ломается, мы втроем стоим на нем с изогнувшимся пресс-волом под прицелами взглядов ошарашенных людей.

Мало того, что я поседела в моменте, так еще и все 2 дня я слышала недовольство вип-гостей «а почему не работает эскалатор?»)
В итоге для компании ситуация закончилась возмещением стоимости ремонта эскалатора, для вип-гостей возможностью сжечь калории поднимаясь до конференции пешком, для меня - нелегким испугом и наглядным выводом, что «без четкого тз, результат хз»)

Скажи я рабочим, что одни пресс-волы нужно собрать на 1 этаже, а другие на 2… или волонтерам, что прежде чем пресс-вол нести на 2 этаж стоит подумать как это сделать…

Этот факап стал ростом для меня в плане составления ТЗ и контроля деталей. С того момента больше ни один эскалатор не пострадал😊

Знаете, хотела я написать пост про то, как важно правильно проводить досуг и переключаться, чтобы чувствовать себя эффективной и продуктивной. Как важно «замедляться» в каких-то процессах.

Мне всегда хотелось все успевать и иногда даже казалось, что получается. В одном из тестов по типу личности я неожиданно для себя получила результат «делец», не идентифицирую себя с ним полностью, но одно верно - мне важно быть в движении… Новые задачи? Супер! Попробовать новое? Я в деле! На друзей найти время? Обязательно. А между тем «замедление» в виде массажей, выставок, флоатингов и прочих радостей, помогающих отдыхать.

Моя жизнь регулярно набирает высокий темп, и периодически мне кажется, что я неплохо в нем управляюсь. Но, сегодня я словила мысль, что когда этого слишком много, то даже отдых и расслабление могут тебя «ускорять». По началу ты думаешь вот же, все супер, с задачами справилась, с друзьями встретилась, все ивенты обошла, а потом полежала спокойно на массаже и нормуль. Но это до поры до времени и рано или поздно я не справляюсь с управлением и начинаю совершать ошибки. К сожалению, предыдущие звоночки о том, что темп слишком высокий у меня работают далеко не всегда.

Получается замкнутый круг: фокус на работу - переключение на досуг, направленный на поддержание социальных отношений - досуг, направленный на саму себя - перебор активностей - ошибки. И по новой.

Вот сижу и думаю, окей, в видах активностей я эксперт, но как вовремя отследить, а не перебор ли по ним? Как сделать так, чтобы способы «замедления» не приводили в конечном итоге к набору еще большего темпа? Может быть нужно принудительно оставлять в календаре места на то, чтобы просто полежать дома или определить какие-то интервалы по занятым/ свободным вечерам?

Буду рада узнать, а как вы понимаете, что темп слишком высок и справляетесь с этим.

Всем хорошего вечера💫

Отрефлексировала на тему быстрого темпа и дальше побежала работать, тренироваться, ходить по мероприятиям🤭

Сегодня на хакатоне в офисе Хабра по привлекательности ИТ-брендов работодателя💘

Про культуру и заигрывание с ИТ - очень люблю ролик Евраза.

Видео делает ставку на противопоставление Евраза «ИТ заповедникам». Мол «Да, у нас нет офиса в Москва-сити, но вы видели масштаб наших задач?».

Производственным компаниям вдвойне сложно продвигать свой ИТ-бренд работодателя. Согласно исследованиям Хабр и Экопси уже не первый год промышленность попадает в самые не популярные для ИТ отрасли.

Офис и плюшки ты не подсветишь, корп. культура там тоже с характером, да еще и подавляющее большинство подрядчиков пытаются продать тебе идею роликов, которые снимаются в Мск. И целевая аудитория этих роликов в регионах такая «ну окэээй».

Помню в Росатоме мне пришлось прямо ругаться с подрядчиком, чтобы в сценарий ролика про атомную отрасль включили атомные станции… Подрядчик упорно отказывался это делать потому что «ну смотрите, мы и так про медицину рассказываем здесь. И не уверены что у нас кто-то сможет поехать снять, давайте лучше всё в вашем офисе».

Поэтому Евраз большие молодцы!

Единственное, сомневаюсь, что ИТ-сотрудники смогут любоваться фотографиями с производства, но кто знает🙂

Как вам ролик?
🦄 - Евраз молодцы
🐳 - такое…

Вас 100, ура-ура!

Прошу никого не отписываться пока мы не закрепимся на этом рубеже😃

Если честно, изначально я ориентировалась на эту цифру к концу года, иногда ошибаться бывает приятно🦄

Предлагаю по этому случаю познакомиться) Я расскажу пару фактов о себе, а вы расскажите о том, чем вы занимаетесь и интересуетесь.

Факты обо мне:

- я спортшкольница. Моё детство прошло на соревнованиях и тренировках по волейболу, благодаря чему я побывала в 30+ городах России, прокачала в себе выдержку и целеустремленность и усвоила, что работа в команде - это не пустой звук.

- я делала попытки открыть свое дело. В университетское время, например, мы с друзьями придумали делать свои развивающие мероприятия для студентов в барах. Примерно полгода мы обсуждали наше название, логотип, ценности и прочее, и провели лишь 3 ивента. Теперь я знаю, что большая часть успеха во фразе «берешь и делаешь».

- я была в закрытых городах (ЗАТО), на атомных станциях и ледоколах. До сих пор помню первую мысль после 15 минут в ЗАТО «мы вообще всё неправильно делаем по HR-бренду». Этот опыт научил меня «смотреть на картинку целиком» и лучше понимать и чувствовать самых разных людей.

Не знаю почему именно эти 3 факта, понравилось, что они ложатся в логику «школа - вуз - предприятие работа»


Теперь вы расскажите о себе💘