Это медиаблог🦄
358 subscribers
951 photos
152 videos
121 links
80% канала — рассуждения о работе и работодателях через призму маркетинга, HR, IT
50% — вдохновение в жизни, путешествиях и искусстве
16% — шутки-прибаутки🐳

от HR-маркетолога ТехВилл (ex. devrel Сбер, лид HR-бренда Росатома и HR Expo)

тг: @nassmelova
Download Telegram
Пятничные мемы!

Рубрика имела все шансы стать регулярной, если бы не было так тяжело искать анекдоты🐳

🙂 я в 2006 году создаю крутой (по моему мнению) логин для электронной почты
2019: просят твою почту
все на следующий день: ну здарова дарк киллер ганджубас

🙂 если бы у моего калькулятора была история, то мне было бы стыдно больше, чем за историю браузера

🙂 планирую стать солиднее и на телефонные звонки отвечать «говорите»


#мемы
😁6🤣4👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Активности на стенде РСВ - на каждой точке (их 5) заполнить анкету на участие в разных конкурсах🫠

Заполняю на участие в хакатоне, спрашиваю:
- а если я не собираюсь участвовать в хакатоне, то все равно заполнять?
- да

Интересно, что они потом будут делать с этими «ценными» контактами
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤣5
Я ни на что не намекаю…
11
ВК фест за кадром😃
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
4
Заметки с ВК феста

Хочется сказать что ВК фест мне оочень понравился, это потрясающее событие, где мне как посетителю было по-настоящему хорошо.

При этом собрала мысли по организации событий. Сразу оговорюсь, НО есть всегда, тем более на мероприятиях такого масштаба, поэтому точно не стоит воспринимать дальнейший текст как камень в огород ВК феста. Скорее это «хозяйке организатору мероприятия на заметку»

〰️ сотрудники стенда. можно отстроить крутейший стенд, но если сотрудники работают плохо, то всё зря. на мероприятиях такого масштаба должны быть «управляющие стенда», которые организуют доставку смыслов и настроения сотрудниками до посетителей

〰️ мерч. если не предполагается, что организаторами посетителям раздаются «пакеты», то самый ходовой мерч на стендах - это шоперы/ рюкзаки

〰️ «интрига». реальность насчет «секретного гостя» ВК феста не оправдала ожиданий, в итоге многие люди ушли от разочарования. если вы заигрываете с посетителями на тему «секретного гостя» или например, «суперприза» важно, чтобы приз реально оказался супер

〰️ оснащение. на многих стендах оборудование сломалось/ что-то закончилось в начале 2 дня и стенды частично перестали функционировать. важно всегда иметь альтернативное решение в кармане

〰️ управление потоком людей. на мероприятиях с большим количеством людей важно, чтобы время прохождения активности на стенде было минимальным. а если уж случилась очередь, чтобы люди не стояли бесцельно, а знакомились с брендом в процессе ожидания

〰️ технологии. ВК для отправки фото используют технологии распознавания лиц, в итоге мне приходят фотографии какой-то женщины. если технология не отточена на 100%, то лучше использовать традиционные методы

〰️ квест по выставке. если хотите, чтобы он был в ходу, то важно, чтобы он был хотя бы примерно соизмерим по кол-ву действий и вознаграждений с тем, что предлагают участники на стендах

〰️ интернет. важно быть готовым к тому, что у кого-то не будет интернета и ваш чат-бот/ анкета не загрузится - должен быть «план Б»

Быть организатором мероприятий - это в принципе про «план Б». Буду рада комментариям с дополнениями к этим заметкам или кейсам о том как «что-то пошло не так», но вы это пофиксили🙂
🔥8