Возвращение в московскую прайм эру
Больше 3 месяцев я не была на выставках и спектаклях, очень по ним скучала! Поэтому вчера я почти в припрыжку бежала на спектакль Анны Музыченко «Bathroom».
По итогам сделала для себя 2 вывода:
🟣 Я не умею читать. Иначе в описании спектакля увидела бы пометку «БЕЗ СЛОВ» и как человек, ненавидящий мимов, снизила бы свои ожидания от мероприятия
🟣 Иногда самое интересное происходит за сценой: фотозона с ванной, парад дизайнеров собачьей одежды, кумир зумеров Макс Лутчак и симпатичные плакаты. Кирилл говорит, что последний про мою жизнь.
Рада возвращению культурной жизни, пусть началось и не с самого удачного на мой вкус спектакля. Впереди еще 2 запланированных ивента, присоединяйтесь:
27 октября — спектакль «Закрой глаза и смотри»
31 октября — слайдап
Больше 3 месяцев я не была на выставках и спектаклях, очень по ним скучала! Поэтому вчера я почти в припрыжку бежала на спектакль Анны Музыченко «Bathroom».
По итогам сделала для себя 2 вывода:
Рада возвращению культурной жизни, пусть началось и не с самого удачного на мой вкус спектакля. Впереди еще 2 запланированных ивента, присоединяйтесь:
27 октября — спектакль «Закрой глаза и смотри»
31 октября — слайдап
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤2👍1
Работа по 80 часов в неделю
Пока мы грустим из-за рабочей субботы, стартапы Кремниевой долины прописывают в трудовых требование работать 80 часов для некоторых сотрудников ИИ-лабораторий.
Дело в высокой конкуренции между AI-компаниями и невозможности планировать рабочий график из-за непредсказуемости ИИ.
🟣 Новый режим в шутку называют «0-0-2» — с полуночи одного дня до полуночи другого с двухчасовым перерывом на выходных
🟣 Воскресенье стало рабочим днём для сотрудников ИИ-стартапов
🟣 Многие сотрудники с обычным графиком работы все равно засиживаются в офисе из-за интереса к новым возможностям нейросетей (и возможно давления корп. культуры)
🟣 «Чтобы поддержать сотрудников, которые проводят в офисе почти все время, некоторые компании начали предлагать питание по выходным для сотрудников» — подержите моё пиво, подумал российский бигтех
🟣 Стали назначать кратковременных руководителей для контроля результатов
В комментариях к новости много философских вопросов:
– Где при таком режиме брать время на обучение?
– Допускается ли отпуск?
– Как управлять производительностью и выгоранием?
– Зачем разработчики создают то, что их же и заменит?
В общем тенденция конечно нишевая, но посмотреть что из этого получится интересно.
Как относимся к 80 часам работы в неделю?
🐳 — мне, пожалуйста, четырехдневку
🦄 — а я и так будто сотрудник кремниевой долины
Пока мы грустим из-за рабочей субботы, стартапы Кремниевой долины прописывают в трудовых требование работать 80 часов для некоторых сотрудников ИИ-лабораторий.
Дело в высокой конкуренции между AI-компаниями и невозможности планировать рабочий график из-за непредсказуемости ИИ.
В комментариях к новости много философских вопросов:
– Где при таком режиме брать время на обучение?
– Допускается ли отпуск?
– Как управлять производительностью и выгоранием?
– Зачем разработчики создают то, что их же и заменит?
В общем тенденция конечно нишевая, но посмотреть что из этого получится интересно.
Как относимся к 80 часам работы в неделю?
🐳 — мне, пожалуйста, четырехдневку
🦄 — а я и так будто сотрудник кремниевой долины
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🐳14🦄7🔥3👍2❤1
Знак зодиака бьёт опыт
Помните времена когда мы поднимали брови с астрологических приколов при найме? Они никуда не ушли.
Ситуация: к кандидату через полтора месяца с момента отклика приходит компания и на собеседовании говорит «Мы долго тебе не отвечали, потому что ты скорпион, но сейчас появилась установка свыше, чтобы взять кого-то из компании, где ты работала, вот мы и пришли»🥰
Мою подругу ситуация вдохновила на перезапуск легенды:
Как вам ситуация? Кого наймем?
❤️ — безусловно козерога
🐳 — человека из подходящей компании
🦄 — кандидата с релевантным опытом
Помните времена когда мы поднимали брови с астрологических приколов при найме? Они никуда не ушли.
Ситуация: к кандидату через полтора месяца с момента отклика приходит компания и на собеседовании говорит «Мы долго тебе не отвечали, потому что ты скорпион, но сейчас появилась установка свыше, чтобы взять кого-то из компании, где ты работала, вот мы и пришли»
Мою подругу ситуация вдохновила на перезапуск легенды:
Придумала игру как «камень - ножницы - бумага» только для поиска работы «знак зодиака - компания - опыт». Там знак зодиака бьёт опыт, но компания бьёт знак зодиака.
Как вам ситуация? Кого наймем?
❤️ — безусловно козерога
🐳 — человека из подходящей компании
🦄 — кандидата с релевантным опытом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🦄10🐳5❤4
Больше чем слайдап
В прошлом году я влюбилась в Слайдап — диджитал-стендап для PR, HR, СДВГ, IT. Пользуясь своей московской прайм эрой выбралась вчера на новый сбор.
Обсудили гороскоп профессии «рекламщик», нелепые нейминги и размещения, а еще, что использование слов «больше чем» в креативах уже не круто.
Поговорили зачем маркетологам развивать в себе:
🟣 логику: чтобы планировать рекламные кампании
🟣 мечтательность: чтобы планировать kpi рекламных кампаний
🟣 насмотренность: чтобы не поздравлять людей с 1 сентября постом, где на картинке педобир (это реальный кейс)
Было классно. Отдельное ❤️ моим прекрасным компаньоншам.
#слайдап
В прошлом году я влюбилась в Слайдап — диджитал-стендап для PR, HR, СДВГ, IT. Пользуясь своей московской прайм эрой выбралась вчера на новый сбор.
Обсудили гороскоп профессии «рекламщик», нелепые нейминги и размещения, а еще, что использование слов «больше чем» в креативах уже не круто.
Поговорили зачем маркетологам развивать в себе:
Было классно. Отдельное ❤️ моим прекрасным компаньоншам.
#слайдап
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥5👍4❤🔥1