Это медиаблог🦄
356 subscribers
948 photos
152 videos
121 links
80% канала — рассуждения о работе и работодателях через призму маркетинга, HR, IT
50% — вдохновение в жизни, путешествиях и искусстве
16% — шутки-прибаутки🐳

от HR-маркетолога ТехВилл (ex. devrel Сбер, лид HR-бренда Росатома и HR Expo)

тг: @nassmelova
Download Telegram
Что стоит знать тем, кто решил записать подкаст?

Несмотря на то, что аудитория подкастов в России считается довольно нишевой, всё больше людей и компаний проявляют интерес к этому формату как к инструменту продвижения. За последние годы мне довелось побывать слушателем, координатором, продюсером и даже соавтором-соведущим подкаста. И именно из этого опыта родился этот пост:

〰️Зачем записывать подкасты? Базово — чтобы сформировать у аудитории доверие к тебе как к эксперту. В частности — неочевидным для меня плюсом при записи подкаста стала возможность поговорить «вглубь» на интересные темы. Когда вы 2 часа сосредоточены на собеседнике без отвлечений на телефон качество разговора возрастает в десятки раз.

〰️В вопросе «Записывать подкаст или снимать?» я считаю, что снимать. Недавно анализировала просмотры и прослушивания одного подкаста: просмотры на YouTube в 10 раз выше, чем совокупное количество прослушиваний на Mave (платформа, которая дистрибьютит запись на все популярные аудио-платформы). К слову, если говорить про выбор видеоплатформы — показатели Rutube и того хуже (но лучше конечно дистрибьютить повсеместно).

〰️Навык ведения подкаста — это отдельный скилл. Здесь тебе важно совместить в себе роли интервьюера, модератора и гостя одновременно. Подкаст — это про двухсторонний разговор. Важно модерировать гостя, если его речь превращается в «доклад». И наоборот. Помню однажды после записи онлайн-интервью в Росатоме, где я была ведущей, продюсер съемки поругал меня, потому что на фоне у гостя в его квартире стояла клетка с каким-то животным, что и отметил сам гость, а я не спросила его о том, кто в ней живет, посчитав это неуместным. Формат подкаста такого не простит.
Хороший подкаст — это разговор друзей на кухне.


〰️Подкаст — это про регулярность и дисциплину. Не стоит судить, что подкаст не взлетел после 2 выпусков, ему нужно время на раскачку. Идеальным таймингом выкладывания выпусков считается — 1 раз в неделю. Но здесь важно оценить свой ресурс. В прошлом году, когда я собирала список IT-подкастов я нашла 17 действующих подкастов и 12 заброшенных. Статистика показательная.

〰️Одна из метрик успеха, помимо охватов и реакций — забрали ли подкаст на профканалы.

〰️От одного эксперта слышала мысль, что разный темп и тембр ведущих и гостей может сильно отвлекать и его важно учитывать при планировании экспертов. В целом подбор гостей — это прямо отдельная тема.

〰️Чтобы записать подкаст нужно «взять и сделать».
Думы в поисках идеальной концепции убили не одно начинание.

Но важно помнить, что самая сложная работа ждет в конце подкаста. Если договориться со студией, позвать гостя и сделать вопросы — это час времени, то отсмотреть выпуск, дать свои комментарии и дистрибьютировать его — это 3 часа в лучшем случае. Важно «взять и сделать» до конца.

〰️Ну и не забываем, как я, что искусственный интеллект может помочь тебе с вопросами, текстами и другими делишками, чтобы выпустить подкаст в прод.

И главное, если решитесь делать подкаст — кайфуйте, жизнь одна. Без этого ничего не получится.

🦄 — если слушаешь и/или записываешь подкасты
🐳 — если просто хочешь оставить реакцию посту
❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🦄95👍4🐳4
All you need is уйти на завод

Не знаю есть ли на свете человек, который любит заводские креативы больше меня… Но вчера я натурально кайфанула с антуража Moscow Music School Fest: ЦЕХ.

Фестиваль проходил на Арме (ex. Мутабор), что видимо и вдохновило организаторов на заводскую концепцию.

Вот что написано на сайте фестиваля:

«Вот бы бросить все и уйти на завод!» — подумали наши студенты. Но что если и правда всем нужно перезагрузиться?
Два дня ярких выступлений студентов MMS и хэдлайнеров заставят погрузиться в индустриальную мощь, ощутить вайб завода и отработать смену под громкие и мощные биты.

«Moscow Music School Fest: ЦЕХ»
— это манифест усталого поколения, которое выбирает не офисный вайб, а честную индустриальную мощь и физический отдых. Мы превращаем индустриальное пространство в техно-домен, инди-цех и поп-механический участок, где каждый может почувствовать себя не офисным планктоном, а уважаемым сварщиком, бетонщиком или машинистом под тяжелые ритмы электронной, инди и поп-музыки.


А на фото и видео — атмосфера индустриальной мощи🙂


🐳 — работницы выбирают рэперов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥5🐳3😁1😍1
Что помогает тебе творить? Всё!

С таким лейтмотивом прошел мой второй Рассвет в темноте.
На ивенте, где собрались пиарщики из разных компаний, выключили свет и говорили про вдохновение.

Сначала выступала Даша Верещагина-Дарвер из S7. И нет, мы по-прежнему не знаем, что лежит в концепции кампании «Твоё небо - твой выбор», но знаем чем Даша при ее создании вдохновлялась. А еще, Даша рассказала о том, как работать с именитыми режиссерами (думаю в этой цитате деврелы узнают себя и свою работу):

Он долго отказывался, не хотел снимать рекламу. Я назвала его 3 раза «гением» и он согласился.


Следующим спикером был Серёжа Илюхин из Яндекс.Маркета, он забрал любовь зала своими искрометными шутками и практикой по поиску креативных принципов. Сережа показывал слайды с рекламными кампаниями и обычными предметами, чтобы мы потренировались находить в них референс для креатива. Например, в скрепке мы сначала увидели простоту формы, а потом пришли к тому, что её создание длительный процесс (есть даже двухчасовая документалка) и отыскали в этом креативный принцип — простое состоит из сложного. Key message — референсы для креатива повсюду, стоит только глубже посмотреть.
В конце выступления он кстати сказал, что ищет креативщиков в свою команду — если меня читают те, кто в поиске, не упустите такую возможность!

Дальше руководители Rassvet.digital рассказывали как выбирались из жопы трудных ситуаций. Одним из инструментов было замедление. Записала себе практику внутренней концентрации от Марины Абрамович — пить стакан воды час. Задача —почувствовать текстуру воды, температуру и главное, себя. Попробую, когда найду на это час времени🙂

На десерт перед нами выступал музыкальный гость — Ульяна Мамушкина, которая тоже говорила, что найти вдохновение можно повсюду.

Отдельно в эту тему мне понравилась история из зала:

У меня была задача — пропиарить мероприятие про стартапы в России. Сначала я подумала «Где стартапы и где Россия», непонятно как подступиться к задаче. Но когда мы выбирали с ребенком тему для реферата я увидела в гугл-документе неопознанных медведей и другие иконки пользователей файла. Среди них был наврал — дельфин с рогом. Я начала раскручивать эту мысль — мы знаем, что единорогов не существует, но что если они есть, просто не такие какими мы их представляем. Что если единороги — это не лошади, а дельфины? Также как и стартапы в России тоже существуют, просто выглядят не так как мы их представляем по фильмам о кремниевой долине? Так, наврал лег в концепцию нашего мероприятия.


В общем мероприятие получилось классным. Отдельно хочется сказать спасибо за его организацию к которой привлекли партнеров, благодаря чему мы ели Soul in the boul и пили лимонады Этика. Очень рекомендую всем следить за следующими мероприятиями Rassvet.digital. Про прошлые мероприятия писала здесь и здесь.

Бонусом на обратном пути обратила внимание на экстравагантный мерч из метро (на последнем фото). Какие креативные принципы видим в нем?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥96❤‍🔥2🥰1