⚡Недавно прошел эфир, на котором наш основатель, Елена Прокопченко, разобрала темы рынка труда 2025 года и найма команды мечты. Спасибо всем, кто присоединился — было очень много активных участников, интересных вопросов и ценной информации от Елены.
🤝🏻 Совместно с Терра.Опора, мы подготовили для вас краткий обзор самых интересных вопросов, чтобы вы могли ознакомиться с ключевыми инсайтами.
📩 Следите за обновлениями на нашем канале — скоро подробно разберём все эти вопросы в новых постах.
🤝🏻 Совместно с Терра.Опора, мы подготовили для вас краткий обзор самых интересных вопросов, чтобы вы могли ознакомиться с ключевыми инсайтами.
📩 Следите за обновлениями на нашем канале — скоро подробно разберём все эти вопросы в новых постах.
🔥5❤2👍2
Forwarded from Бизнес-клуб «Терра.Опора»
Отвечаем на частые вопросы наших резидентов на тему найма топ-специалистов
Возвращаем рубрику «5 вопросов» — в этот раз мы попросили Елену Прокопченко, эксперта с 10-летним опытом в HR и предпринимателя в сфере маркетплейсов, ответить на частые вопросы резидентов, связанных с эффективной системой найма:
❓ Какие ошибки чаще всего допускают предприниматели при подборе топ-специалистов?
❓ Как создать систему мотивации, которая будет стимулировать команду к достижению долгосрочных целей компании?
❓ На что в первую очередь нужно обратить внимание руководителю при собеседовании сотрудника?
❓ Какие этапы онбординга необходимо соблюдать?
❓ Какие площадки лучше использовать для поиска ключевых сотрудников?
Кстати, недавно с Еленой проходил прямой эфир, на котором разобрали, как работать с рынком труда в 2025 году и собрать команду мечты. Запись здесь.
Хотите больше постов из этой рубрики? Тогда ставьте 🔥
Возвращаем рубрику «5 вопросов» — в этот раз мы попросили Елену Прокопченко, эксперта с 10-летним опытом в HR и предпринимателя в сфере маркетплейсов, ответить на частые вопросы резидентов, связанных с эффективной системой найма:
Кстати, недавно с Еленой проходил прямой эфир, на котором разобрали, как работать с рынком труда в 2025 году и собрать команду мечты. Запись здесь.
Хотите больше постов из этой рубрики? Тогда ставьте 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤3👍3
Устали искать сотрудников вслепую? Делегировать хочется, но найти подходящего человека — как выиграть в лотерею?
Проблема не в вас.
Проблема в том, где именно вы их ищете.
Мы собрали для вас подборку
"20 чатов для размещения вакансии без фейковых резюме"
📦 Что внутри:
— Только проверенные чаты и каналы, где реально нанимают специалистов для маркетплейсов
— Кандидаты с опытом работы на Wildberries и Ozon, без мусорных резюме
— Никаких фейков, случайных откликов и траты времени на бесполезные собеседования
Этот список обычно держат при себе.
Сегодня — мы решили поделиться.
Потому что сильные команды строятся с правильного найма.
🔻 Заберите подборку прямо сейчас!
Нажмите кнопку под постом — бот отправит вам файл.
🚀 Пора искать сотрудников там, где их действительно находят.
И экономить недели времени для роста бизнеса.
#HR #Маркетплейсы #ETMOS #МенеджерМаркетплейсов
👇
Проблема не в вас.
Проблема в том, где именно вы их ищете.
Мы собрали для вас подборку
"20 чатов для размещения вакансии без фейковых резюме"
📦 Что внутри:
— Только проверенные чаты и каналы, где реально нанимают специалистов для маркетплейсов
— Кандидаты с опытом работы на Wildberries и Ozon, без мусорных резюме
— Никаких фейков, случайных откликов и траты времени на бесполезные собеседования
Этот список обычно держат при себе.
Сегодня — мы решили поделиться.
Потому что сильные команды строятся с правильного найма.
🔻 Заберите подборку прямо сейчас!
Нажмите кнопку под постом — бот отправит вам файл.
🚀 Пора искать сотрудников там, где их действительно находят.
И экономить недели времени для роста бизнеса.
#HR #Маркетплейсы #ETMOS #МенеджерМаркетплейсов
👇
🔥7❤3👍3
🧑🏻💻 Как мы помогли закрыть вакансию менеджера маркетплейсов нашему клиенту, не справившемуся самостоятельно
🧷 К нам обратился клиент, который несколько раз пытался самостоятельно найти менеджера маркетплейсов. Сначала всё шло вроде бы по плану: вывели несколько кандидатов, протестировали, дали шанс. Но…
🗓️ Кто-то сам уходил через пару недель — не справлялся.
📉 Кто-то оказался слишком слабым по скиллам.
🤦🏻 Перепробовали 3-4 кандидата — толку ноль.
🗣️ Пока не обратились к нам.
📈 Мы подключились, погрузились в специфику бизнеса, быстро собрали воронку кандидатов. Через полторы-две недели уже был найден тот самый. Спустя ещё несколько дней он вышел на работу.
😉 Прошёл месяц — кандидат в полном восторге от компании, компания — от него. Всё работает, KPI выполняются, обе стороны довольны. И мы тоже — ведь классно быть частью таких рабочих историй.
❗ Не всегда стоит тратить ресурсы и время на самостоятельный подбор, когда понимаешь, что не справляешься. Иногда профессиональный найм — это не роскошь, а необходимость.
💯 Пишите — найдём вашего идеального менеджера.
#Отзывы@etmos #Кейсы@etmos #HR #Маркетплейсы #ETMOS #МенеджерМаркетплейсов
Записаться на бесплатную консультацию
👇👇👇👇👇👇
@etmos_assistant
🧷 К нам обратился клиент, который несколько раз пытался самостоятельно найти менеджера маркетплейсов. Сначала всё шло вроде бы по плану: вывели несколько кандидатов, протестировали, дали шанс. Но…
🗓️ Кто-то сам уходил через пару недель — не справлялся.
📉 Кто-то оказался слишком слабым по скиллам.
🤦🏻 Перепробовали 3-4 кандидата — толку ноль.
🗣️ Пока не обратились к нам.
📈 Мы подключились, погрузились в специфику бизнеса, быстро собрали воронку кандидатов. Через полторы-две недели уже был найден тот самый. Спустя ещё несколько дней он вышел на работу.
😉 Прошёл месяц — кандидат в полном восторге от компании, компания — от него. Всё работает, KPI выполняются, обе стороны довольны. И мы тоже — ведь классно быть частью таких рабочих историй.
❗ Не всегда стоит тратить ресурсы и время на самостоятельный подбор, когда понимаешь, что не справляешься. Иногда профессиональный найм — это не роскошь, а необходимость.
💯 Пишите — найдём вашего идеального менеджера.
#Отзывы@etmos #Кейсы@etmos #HR #Маркетплейсы #ETMOS #МенеджерМаркетплейсов
Записаться на бесплатную консультацию
👇👇👇👇👇👇
@etmos_assistant
👍6❤3🔥3
🤔 Кто стоит за подбором персонала для селлеров?
Знакомьтесь с командой ETMOS
📈 Мы не просто находим сотрудников. Мы создаём сильные команды для e-commerce и маркетплейсов — и делаем это с душой, экспертизой и фокусом на результат.
🧑🏻💻 Елена — основатель ETMOS
📋 HR-эксперт с более чем 10-летним опытом, работала с брендами Mars, Novartis, AstraZeneca. Погружена в бизнес селлеров, потому что сама — предприниматель. Запустила студию красоты, торговлю на маркетплейсах и агентство. А когда запросы на подбор стали расти — поняла: пора возвращаться в рекрутинг. Сегодня она выстраивает системный, прибыльный подход к найму.
💁🏻 Екатерина — руководитель проектов
🧷 Ведёт подбор под ключ, как проектный менеджер в архитектуре команды клиента. Глубоко вникает в бизнес-задачи, вдохновляет, структурирует и доводит каждый кейс до финала. Не просто находит людей, а усиливает бизнес клиентов.
🙇🏻 Вероника — ведущий рекрутер
😉 Тот самый человек, с кем процесс подбора становится прозрачным и понятным. Чуткая, внимательная к деталям, умеет слышать и бизнес, и кандидатов. Подбирает не просто «под описание», а в команду и по смыслу.
🦸🏻 Карина — специалист по AI и автоматизации подбора
💻 Технологии — её поле. Карина внедряет AI-инструменты, упрощает процессы и поддерживает рекрутеров каждый день. Уже сегодня строит мост между рекрутингом и digital, делая подбор быстрее и точнее.
🙋🏻 Мы не боимся сложных задач. Потому что за каждым успешным подбором — не только алгоритмы, но и люди. И в ETMOS эти люди — настоящие профи.
#ПроETMOS@etmos #HR #Маркетплейсы #ETMOS #МенеджерМаркетплейсов
Записаться на бесплатную консультацию
👇👇👇👇👇👇
@etmos_assistant
Знакомьтесь с командой ETMOS
📈 Мы не просто находим сотрудников. Мы создаём сильные команды для e-commerce и маркетплейсов — и делаем это с душой, экспертизой и фокусом на результат.
🧑🏻💻 Елена — основатель ETMOS
📋 HR-эксперт с более чем 10-летним опытом, работала с брендами Mars, Novartis, AstraZeneca. Погружена в бизнес селлеров, потому что сама — предприниматель. Запустила студию красоты, торговлю на маркетплейсах и агентство. А когда запросы на подбор стали расти — поняла: пора возвращаться в рекрутинг. Сегодня она выстраивает системный, прибыльный подход к найму.
💁🏻 Екатерина — руководитель проектов
🧷 Ведёт подбор под ключ, как проектный менеджер в архитектуре команды клиента. Глубоко вникает в бизнес-задачи, вдохновляет, структурирует и доводит каждый кейс до финала. Не просто находит людей, а усиливает бизнес клиентов.
🙇🏻 Вероника — ведущий рекрутер
😉 Тот самый человек, с кем процесс подбора становится прозрачным и понятным. Чуткая, внимательная к деталям, умеет слышать и бизнес, и кандидатов. Подбирает не просто «под описание», а в команду и по смыслу.
🦸🏻 Карина — специалист по AI и автоматизации подбора
💻 Технологии — её поле. Карина внедряет AI-инструменты, упрощает процессы и поддерживает рекрутеров каждый день. Уже сегодня строит мост между рекрутингом и digital, делая подбор быстрее и точнее.
🙋🏻 Мы не боимся сложных задач. Потому что за каждым успешным подбором — не только алгоритмы, но и люди. И в ETMOS эти люди — настоящие профи.
#ПроETMOS@etmos #HR #Маркетплейсы #ETMOS #МенеджерМаркетплейсов
Записаться на бесплатную консультацию
👇👇👇👇👇👇
@etmos_assistant
👍6🔥6❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚀 Недавно прошла конференция КИТ e-com в Москве, она стала ключевым событием для профессионалов в сфере e-commerce, маркетинга и цифровых платформ.
⚡ Основатель нашего агентства ETMOS, Елена, посетила данную конференцию и готова поделиться новейшими инсайтами.
📈 Wildberries идёт ещё глубже: теперь они сами считают вашу маржу
🙅🏻Маркетплейс больше не просто витрина — он становится вашим финдиректором.
WB внедрил расчёт маржинальности прямо внутри платформы.
💁🏻 Не выходя из приложения, ты получаешь:
— Итоговую маржу по каждой позиции
— Рекомендации по цене
— Подсказки, где поднять цену, а не только скидывать
📊 Уже в разделе «Цены» WB сравнивает вас с конкурентами и показывает, где теряете прибыль.
🤔 Что дальше?
— Полная финансовая аналитика прямо в личке
— Рекомендации по ценам, ассортименту, стратегиям
— Возможность ставить цели по выручке и адаптировать план
🤔 А теперь вопрос:
Ваши сотрудники умеют с этим работать?
— Они понимают, как интерпретировать данные WB?
— Они могут принимать решения, опираясь на аналитику, а не «на глаз»?
🙇🏻 В ETMOS мы уже ищем специалистов, которые умеют работать в новых условиях Wildberries.
💼 Потому что хаос на маркетплейсах закончился. Началась эра точных решений.
#Мероприятия@etmos #КИТ #HR #Маркетплейсы #ETMOS #МенеджерМаркетплейсов
Записаться на бесплатную консультацию
👇👇👇👇👇👇
@etmos_assistant
⚡ Основатель нашего агентства ETMOS, Елена, посетила данную конференцию и готова поделиться новейшими инсайтами.
📈 Wildberries идёт ещё глубже: теперь они сами считают вашу маржу
🙅🏻Маркетплейс больше не просто витрина — он становится вашим финдиректором.
WB внедрил расчёт маржинальности прямо внутри платформы.
💁🏻 Не выходя из приложения, ты получаешь:
— Итоговую маржу по каждой позиции
— Рекомендации по цене
— Подсказки, где поднять цену, а не только скидывать
📊 Уже в разделе «Цены» WB сравнивает вас с конкурентами и показывает, где теряете прибыль.
🤔 Что дальше?
— Полная финансовая аналитика прямо в личке
— Рекомендации по ценам, ассортименту, стратегиям
— Возможность ставить цели по выручке и адаптировать план
🤔 А теперь вопрос:
Ваши сотрудники умеют с этим работать?
— Они понимают, как интерпретировать данные WB?
— Они могут принимать решения, опираясь на аналитику, а не «на глаз»?
🙇🏻 В ETMOS мы уже ищем специалистов, которые умеют работать в новых условиях Wildberries.
💼 Потому что хаос на маркетплейсах закончился. Началась эра точных решений.
#Мероприятия@etmos #КИТ #HR #Маркетплейсы #ETMOS #МенеджерМаркетплейсов
Записаться на бесплатную консультацию
👇👇👇👇👇👇
@etmos_assistant
❤6👍2🔥2
Дорогие друзья 👋🏻
📊 Чтобы легче ориентироваться в постах, используйте хэштеги:
#Отзывы@etmos — реальные отзывы клиентов и кандидатов о нашей работе. 🚀
#Кейсы@etmos — кейсы найма, построения команд и решения HR-задач. 📈
#СоветыДляСеллеров@etmos — практические рекомендации для селлеров: как увеличить продажи, выстроить коммуникацию, улучшить воронку. 🧷
#СоветыНайм@etmos — всё о том, как правильно нанимать: от составления вакансии до финального оффера. 💾
#СоветыПоКоманде@etmos — управленческие советы: как собирать, развивать и удерживать эффективную команду. 👥
#Мероприятия@etmos — анонсы и отчёты с онлайн/офлайн событий, которые проводим мы или на которых присутствуем. 🗣️
#ПроETMOS@etmos — новости и внутренняя кухня нашей компании, обновления услуг и инсайты из жизни агентства. 🧑🏻💻
📊 Чтобы легче ориентироваться в постах, используйте хэштеги:
#Отзывы@etmos — реальные отзывы клиентов и кандидатов о нашей работе. 🚀
#Кейсы@etmos — кейсы найма, построения команд и решения HR-задач. 📈
#СоветыДляСеллеров@etmos — практические рекомендации для селлеров: как увеличить продажи, выстроить коммуникацию, улучшить воронку. 🧷
#СоветыНайм@etmos — всё о том, как правильно нанимать: от составления вакансии до финального оффера. 💾
#СоветыПоКоманде@etmos — управленческие советы: как собирать, развивать и удерживать эффективную команду. 👥
#Мероприятия@etmos — анонсы и отчёты с онлайн/офлайн событий, которые проводим мы или на которых присутствуем. 🗣️
#ПроETMOS@etmos — новости и внутренняя кухня нашей компании, обновления услуг и инсайты из жизни агентства. 🧑🏻💻
🔥6👍3❤2
Мы записали для вас видеоурок, который поможет вам в найме менеджера маркетплейсов 🎥
Устали от менеджеров, которые после собеседования внезапно «сдуваются» или исчезают?
Наш видеоурок — то, что вам нужно.
В течение часа мы решим с вами главную проблему найма на маркетплейсах:
Как по собеседованию понять, пр принесет ли человек вам прибыль или нет?
Внутри только практические шаги:
✅ Часовой видеоурок: "Как правильно проводить собеседование с менеджером маркетплейсов"
✅ Какие вопросы задавать для проверки компетенций
✅ Что важно услышать в ответах, и главное, как интерпретировать их
✅ Какие маркеры говорят: «берите» — а какие: «бегите»
Что вы получаете вместе с видеоуроком:
🧷 Продающее описание вакансии — готовая вакансия, которую можно разместить на любой работный сайт.
🧾 Перечень вопросов для проведения собеседования — все самые важные вопросы, проверяющие кандидата. Удобно использовать как шпаргалку во время интервью.
📄 Готовая Google-форма — форма с вопросами, которую сразу можно отправлять кандидатам или же привязать к вакансии на любом работном сайте.
📊 Интерактивная таблица — ответы из Google-формы автоматически поступают в таблицу и структурируются, а также подсвечиваются разными цветами в зависимости от ответа кандидата
📘 Пошаговая инструкция — поможет привязать Google-форму и таблицу к ней, поэтапно объяснит принцип работы
Это решение под ключ для тех, кто хочет тратить меньше времени на найм — и при этом находить людей, которые приносят прибыль.
Старт продаж уже в мае! ⏳
В момент запуска у первых покупателей будет возможность приобрести видеоурок по сниженной цене.
Следите за обновлениями, чтобы не пропустить выгодный старт!
➡️ Давайте устроим опрос:
💸 За какую цену вы бы купили наш видеоурок?
#СоветыДляСеллеров@etmos #СоветыНайм@etmos #HR #Маркетплейсы #ETMOS #МенеджерМаркетплейсов
Нам будет интересно услышать ваши предложения 👇🏻
Устали от менеджеров, которые после собеседования внезапно «сдуваются» или исчезают?
Наш видеоурок — то, что вам нужно.
В течение часа мы решим с вами главную проблему найма на маркетплейсах:
Как по собеседованию понять, пр принесет ли человек вам прибыль или нет?
Внутри только практические шаги:
✅ Часовой видеоурок: "Как правильно проводить собеседование с менеджером маркетплейсов"
✅ Какие вопросы задавать для проверки компетенций
✅ Что важно услышать в ответах, и главное, как интерпретировать их
✅ Какие маркеры говорят: «берите» — а какие: «бегите»
Что вы получаете вместе с видеоуроком:
🧷 Продающее описание вакансии — готовая вакансия, которую можно разместить на любой работный сайт.
🧾 Перечень вопросов для проведения собеседования — все самые важные вопросы, проверяющие кандидата. Удобно использовать как шпаргалку во время интервью.
📄 Готовая Google-форма — форма с вопросами, которую сразу можно отправлять кандидатам или же привязать к вакансии на любом работном сайте.
📊 Интерактивная таблица — ответы из Google-формы автоматически поступают в таблицу и структурируются, а также подсвечиваются разными цветами в зависимости от ответа кандидата
📘 Пошаговая инструкция — поможет привязать Google-форму и таблицу к ней, поэтапно объяснит принцип работы
Это решение под ключ для тех, кто хочет тратить меньше времени на найм — и при этом находить людей, которые приносят прибыль.
Старт продаж уже в мае! ⏳
В момент запуска у первых покупателей будет возможность приобрести видеоурок по сниженной цене.
Следите за обновлениями, чтобы не пропустить выгодный старт!
➡️ Давайте устроим опрос:
💸 За какую цену вы бы купили наш видеоурок?
#СоветыДляСеллеров@etmos #СоветыНайм@etmos #HR #Маркетплейсы #ETMOS #МенеджерМаркетплейсов
Нам будет интересно услышать ваши предложения 👇🏻
❤4🔥3🥰2
💸 За какую цену вы бы приобрели наш видеоурок? 💸👇🏻
Anonymous Poll
42%
3 000р
50%
7 000р
0%
9 000р
8%
10 000р
❤4🔥4🥰3
📈 Wildberries идёт ещё глубже: теперь они сами считают вашу маржу 💸✨
Готовы поделиться с вами инсайтами с недавно прошедшей конференции КИТ в Москве, про которую говорили в предыдущем посте
🙅🏻Маркетплейс больше не просто витрина — он становится вашим финдиректором.
WB внедрил расчёт маржинальности прямо внутри платформы.
💁🏻 Не выходя из приложения, ты получаешь:
— Итоговую маржу по каждой позиции
— Рекомендации по цене
— Подсказки, где поднять цену, а не только скидывать
📊 Уже в разделе «Цены» WB сравнивает вас с конкурентами и показывает, где теряете прибыль.
🤔 Что дальше?
— Полная финансовая аналитика прямо в личке
— Рекомендации по ценам, ассортименту, стратегиям
— Возможность ставить цели по выручке и адаптировать план
🤔 А теперь вопрос:
Ваши сотрудники умеют с этим работать?
— Они понимают, как интерпретировать данные WB?
— Они могут принимать решения, опираясь на аналитику, а не «на глаз»?
🙇🏻 В ETMOS мы уже ищем специалистов, которые умеют работать в новых условиях Wildberries.
💼 Потому что хаос на маркетплейсах закончился. Началась эра точных решений.
#СоветыДляСеллеров@etmos #Мероприятия@etmos #КИТ #HR #Маркетплейсы #ETMOS #МенеджерМаркетплейсов
Готовы поделиться с вами инсайтами с недавно прошедшей конференции КИТ в Москве, про которую говорили в предыдущем посте
🙅🏻Маркетплейс больше не просто витрина — он становится вашим финдиректором.
WB внедрил расчёт маржинальности прямо внутри платформы.
💁🏻 Не выходя из приложения, ты получаешь:
— Итоговую маржу по каждой позиции
— Рекомендации по цене
— Подсказки, где поднять цену, а не только скидывать
📊 Уже в разделе «Цены» WB сравнивает вас с конкурентами и показывает, где теряете прибыль.
🤔 Что дальше?
— Полная финансовая аналитика прямо в личке
— Рекомендации по ценам, ассортименту, стратегиям
— Возможность ставить цели по выручке и адаптировать план
🤔 А теперь вопрос:
Ваши сотрудники умеют с этим работать?
— Они понимают, как интерпретировать данные WB?
— Они могут принимать решения, опираясь на аналитику, а не «на глаз»?
🙇🏻 В ETMOS мы уже ищем специалистов, которые умеют работать в новых условиях Wildberries.
💼 Потому что хаос на маркетплейсах закончился. Началась эра точных решений.
#СоветыДляСеллеров@etmos #Мероприятия@etmos #КИТ #HR #Маркетплейсы #ETMOS #МенеджерМаркетплейсов
👍4❤3🔥2