Дорогие подписчики eshpresso, дизайнеры и сочувствующие!

Спасибо вам за этот год, за то что остаётесь с нами, читаете этот канал, находите время следить за нашими новостями, мыслями и поисками. Для нас это знак доверия и редкого, вдумчивого диалога, который мы особенно ценим.

Всех дизайнеров хочется поддержать и поблагодарить за выдержку, за умение находить смысл в размытых брифах и красоту — даже там, где её изначально не предполагалось. За профессиональную стойкость, привычку сомневаться, пересобирать и всё равно идти дальше — к более точным, честным и живым решениям.

Пусть новый год принесёт ясность взгляда, свежесть мышления, прибыльные проекты и удовольствие от процесса. Пусть опыт становится опорой, а эксперименты — источником роста.

Желаем вам проектов, в которых есть свобода, доверие и пространство для настоящего авторства. Мы рады идти рядом, учиться друг у друга и быть частью этого живого, думающего и чувствующего сообщества.

С Наступающим! 🥂🍋

🔤🔤🔤

Всем привет, тем, кто ворвался в рабочие будни!

В начале года мы расширяем команду внешних специалистов и сегодня будем рады познакомиться с теми, кто уверенно работает в Tilda.

Мы ищем специалиста с практическим опытом: того, кто спокойно и терпеливо решает задачи в процессе работы, уже сталкивался с кодом, подключением сторонних сервисов и другими техническими нюансами. Для нас также важно умение вдумчиво работать со стилем, структурой и адаптивностью, доводя проекты до цельного и гармоничного результата.

Если вы узнали себя в этом описании — будем рады, если вы ознакомитесь с подробностями внутри формы 👈

А если вспомнили кого-то из знакомых, кому это может подойти, пожалуйста, перешлите ему или ей это сообщение.

🦋

Спасибо, что откликаетесь на наши анкеты и делитесь ими с друзьями и коллегами. С некоторыми ребятами, которые отреагировали на вчерашний пост о поиске дизайн-инженера по Tilda, мы уже успели познакомиться, и это — кайф! 👍

Если отклики позволят собрать интересные наблюдения о рынке, я с радостью ими поделюсь. Для этого нужно, чтобы ответов было больше, чтобы сделать выводы. Анкету из вчерашнего поста и следующую мы будем принимать до 13 февраля.

💡 Не стесняйтесь откликаться — нам очень приятно знакомиться с вами!

А если вы дизайнер, присылайте портфолио на специальную почту hr@eshgruppa.com, указывая в теме письма «Дизайнер». Мы не всегда успеваем отвечать (спасибо за понимание), но внимательно смотрим все письма, когда нам нужно подключить нового специалиста.

🔤🔤🔤

Продолжаем расширять пул внешних специалистов и ищем веб-разработчиков!

Работаем с разными проектами: интернет-магазины, корпоративные и имиджевые сайты, лендинги, спецпроекты и поддержка. Интересны команды и фрилансеры с любыми стеками — от low-code до кастомной разработки.

Ценим качество, внимание к дизайну и прозрачную коммуникацию. Если интересно сотрудничать — заполните анкету (там больше подробностей), будем рады познакомиться!

🐈‍⬛

Case Talks | part 1
hh hr-бренд

Привет, это ☺️ Ксюша, арт-директор ESH. А это — Case Talks, новый формат, где мы честно и вслух говорим о дизайн-процессе.

Это эксперимент и прямой диалог внутри команды о дизайн-процессе: про поиск, решения и моменты, когда проект приходится пересобирать заново.

В этом выпуске вместе с арт-директором 😐 Филиппом и дизайнерами проекта 🙄 Полиной и 🤔 Дашей разбираем, как искали и собирали айдентику для HR-бренда 2024 — от первых гипотез до рабочих решений, которые в итоге задали направление всему проекту.

Для нас это ещё и попытка зафиксировать процесс таким, каким он был на самом деле: с решениями, мыслями и чувствами которые часто остаются за кадром.

Формат сложился во время обучения в @werkstatt_school на курсе «качественные исследования», который помог оформить эту задумку как полноценное исследование.

Ждем ваши честные реакции 👀 А в комментариях напишите, про какие еще наши проекты вам было бы интересно узнать 🥪

#casetalks@eshpresso

Ищем проектного менеджера в команду!

Подробности и форма 👈

🔤🔤🔤🔤🔤 ❤️ 🍋