Мастер-классы, челлендж, обновлённая команда – итоги молодёжного форума в Карелии
✅ Заключительный день работы Межрегионального образовательного форума молодых педагогов в Петрозаводске - 31 января, начался с увлекательного видео-дневника Форума.
Его оперативно подготовил Пресс-центр первичной профсоюзной организации обучающихся Петрозаводского государственного университета. Команда пресс-центра - среди медиа-лидеров нашего студенческого крыла.
А обучающую программу дня, одной из тем которого стало конкурсное движение, открыла заместитель Председателя Профсоюза Елена Елшина. Елена Станиславовна говорила о том, как гармонично и с максимальной пользой пройти конкурсные испытания, а также пережить все стрессы с ними связанные.
Свои мастер-классы представили Леонид Дедюха,учитель физики, абсолютный победитель конкурса«Учитель года России» в 2024 году и
Ольга Клишова, лауреат заключительного этапаВсероссийского конкурса «Лучший учитель родного языка и родной литературы» в 2024 году.
🏃🏃♀️👟Затем началась активная работа на тематических площадках. На Проектной сессии «ПРОдвижение ЗОЖ» даже зародился республиканский проект по вовлечению педагогов в двигательную активность и занятия физкультурой.
Её вели: советник председателя Профсоюза по физической культуре и спорту Олег Меркулов и учитель физической культуры, финалист конкурса «Учитель года России» в 2024 году Сергей Староверов.
Участники сессии решили, что это будет челлендж для работников образования «Карельский движ». Он пройдёт с начала марта до середины мая.
👥Затем на встрече молодых педагогов с замминистра образования и спорта Республики Карелия Натальей Волковой и председателем Карельской республиканской организации Профсоюза Мариной Утицыной участники смогли задать все интересующие вопросы спикерам, а наиболее решительные вызвались пополнить команду актива Совета молодых педагогов Республики.
📸Фото: Пресс-центр ППО обучающихся ПетрГУ
Его оперативно подготовил Пресс-центр первичной профсоюзной организации обучающихся Петрозаводского государственного университета. Команда пресс-центра - среди медиа-лидеров нашего студенческого крыла.
А обучающую программу дня, одной из тем которого стало конкурсное движение, открыла заместитель Председателя Профсоюза Елена Елшина. Елена Станиславовна говорила о том, как гармонично и с максимальной пользой пройти конкурсные испытания, а также пережить все стрессы с ними связанные.
Свои мастер-классы представили Леонид Дедюха,учитель физики, абсолютный победитель конкурса«Учитель года России» в 2024 году и
Ольга Клишова, лауреат заключительного этапаВсероссийского конкурса «Лучший учитель родного языка и родной литературы» в 2024 году.
🏃🏃♀️👟Затем началась активная работа на тематических площадках. На Проектной сессии «ПРОдвижение ЗОЖ» даже зародился республиканский проект по вовлечению педагогов в двигательную активность и занятия физкультурой.
Её вели: советник председателя Профсоюза по физической культуре и спорту Олег Меркулов и учитель физической культуры, финалист конкурса «Учитель года России» в 2024 году Сергей Староверов.
Участники сессии решили, что это будет челлендж для работников образования «Карельский движ». Он пройдёт с начала марта до середины мая.
👥Затем на встрече молодых педагогов с замминистра образования и спорта Республики Карелия Натальей Волковой и председателем Карельской республиканской организации Профсоюза Мариной Утицыной участники смогли задать все интересующие вопросы спикерам, а наиболее решительные вызвались пополнить команду актива Совета молодых педагогов Республики.
📸Фото: Пресс-центр ППО обучающихся ПетрГУ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤5🔥3
🔹Эксперты Общероссийского Профсоюза образования подготовили комментарий к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год.
🔹Единые рекомендации утверждены решением Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 23 декабря 2024 года (протокол № 10пр). Заседание проходило в Овальном зале Дома Правительства Российской Федерации под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой.
✅ Профсоюзную сторону РТК представлял президент Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.
🔹В документе зафиксированы не только принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда, перечень норм и условий оплаты труда, но и особенности формирования систем оплаты труда работников бюджетной сферы, в том числе — образования и науки.
🔹В частности, по предложению профсоюзов решение Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было дополнено позицией о том, что в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, а также правовой позицией Конституционного суда Российской Федерации оклады (должностные оклады), ставки заработной платы при выполнении простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда с нормальной интенсивностью и при соблюдении нормы рабочего времени должны устанавливаться не ниже минимального размера оплаты труда.
🔹Кроме того, профсоюзная сторона РТК изложила своё мнение о фонде оплаты труда (ФОТ) бюджетного учреждения, который должен формироваться на основании систем оплаты труда с учётом безусловного обеспечения выплаты работникам всех доплат и надбавок компенсационного характера, предусмотренных законом, а не наоборот — сначала формирование ФОТ, а затем оплата потребностей, исходя из того, какой ФОТ.
✅ Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год и комментарий экспертов Общероссийского Профсоюза образования к ним опубликованы на сайте Профсоюза:
Единые рекомендации — 2025;
Комментарий экспертов Профсоюза.
🔹Единые рекомендации утверждены решением Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 23 декабря 2024 года (протокол № 10пр). Заседание проходило в Овальном зале Дома Правительства Российской Федерации под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой.
🔹В документе зафиксированы не только принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда, перечень норм и условий оплаты труда, но и особенности формирования систем оплаты труда работников бюджетной сферы, в том числе — образования и науки.
🔹В частности, по предложению профсоюзов решение Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было дополнено позицией о том, что в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, а также правовой позицией Конституционного суда Российской Федерации оклады (должностные оклады), ставки заработной платы при выполнении простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда с нормальной интенсивностью и при соблюдении нормы рабочего времени должны устанавливаться не ниже минимального размера оплаты труда.
🔹Кроме того, профсоюзная сторона РТК изложила своё мнение о фонде оплаты труда (ФОТ) бюджетного учреждения, который должен формироваться на основании систем оплаты труда с учётом безусловного обеспечения выплаты работникам всех доплат и надбавок компенсационного характера, предусмотренных законом, а не наоборот — сначала формирование ФОТ, а затем оплата потребностей, исходя из того, какой ФОТ.
Единые рекомендации — 2025;
Комментарий экспертов Профсоюза.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍6
Новый сезон конкурса стартовал
✅ В восьмой раз Общероссийский Профсоюз образования проводит конкурс текстов о работе профсоюзных организаций всех уровней, а также о деятельности лидеров и активистов.
📍 Главная задача конкурса - привлечь внимание к деятельности нашей общественной организации с помощью ваших, дорогие педагоги, профсоюзные активисты и лидеры, школьники и студенты, социальные партнеры и даже родители учеников, талантливых материалов.
🇷🇺В 2025 году конкурс посвящен Году защитника Отечества, 80-летию Победы в Великой Отечественной войне, участию Профсоюза в мероприятиях и акциях Года, а также практике деятельности профсоюзных организаций разных уровней.
🔹Номинации 2025 года:
- К 80-летию Победы в Великой Отечественной войне.
- Один день профсоюзного лидера.
- Я профсоюзный наставник и могу научить.
- Мы - Совет молодых педагогов.
- Секрет успеха первичной профсоюзной организации.
- Профсоюз помог (из практики работы профсоюзного юриста).
- Охраняем труд, сохраняем здоровье (конкретные практики).
- Досуг и отдых с Профсоюзом: мы знаем, как организовать.
Основной конкурсный материал - текст, дополнительных материалы - фотографии и видео.
🔹Конкурс проводится с 3 февраля по 10 ноября 2025 года включительно.
✨Лучшие работы появятся на сайте Профсоюза www.eseur.ru/, в группах Профсоюза в социальных сетях vk.com/eseur, ok.ru/eseur2018 и в газете «Профсоюзная среда».
🏆Участники и победители получают дипломы, а авторы самых лучших материалов – еще и памятные призы.
Все подробности - в Положении о конкурсе "Профсоюзный репортёр-2025".
Новый конкурсный адрес: prof.reporter@mail.ru. Присылайте на него конкурсные работы и ваши вопросы, если они возникнут.
🇷🇺В 2025 году конкурс посвящен Году защитника Отечества, 80-летию Победы в Великой Отечественной войне, участию Профсоюза в мероприятиях и акциях Года, а также практике деятельности профсоюзных организаций разных уровней.
🔹Номинации 2025 года:
- К 80-летию Победы в Великой Отечественной войне.
- Один день профсоюзного лидера.
- Я профсоюзный наставник и могу научить.
- Мы - Совет молодых педагогов.
- Секрет успеха первичной профсоюзной организации.
- Профсоюз помог (из практики работы профсоюзного юриста).
- Охраняем труд, сохраняем здоровье (конкретные практики).
- Досуг и отдых с Профсоюзом: мы знаем, как организовать.
Основной конкурсный материал - текст, дополнительных материалы - фотографии и видео.
🔹Конкурс проводится с 3 февраля по 10 ноября 2025 года включительно.
✨Лучшие работы появятся на сайте Профсоюза www.eseur.ru/, в группах Профсоюза в социальных сетях vk.com/eseur, ok.ru/eseur2018 и в газете «Профсоюзная среда».
🏆Участники и победители получают дипломы, а авторы самых лучших материалов – еще и памятные призы.
Все подробности - в Положении о конкурсе "Профсоюзный репортёр-2025".
Новый конкурсный адрес: prof.reporter@mail.ru. Присылайте на него конкурсные работы и ваши вопросы, если они возникнут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19❤1🔥1
Из профсоюза медиков - в профсоюз образования
👥Первичная профсоюзная организация Дома ребенка «Малютка» г. Чебоксары много лет входила в состав Профсоюза работников здравоохранения.
👩⚕️Дом ребенка оказывает медицинскую, педагогическую и социальную помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, находящимся в социально-опасном положении с различными заболеваниями в возрасте от рождения до четырех лет.
В конце 2023 года учреждение перешло от министерства здравоохранения в подчинение министерства образования Чувашской Республики. Таким образом, члены профсоюза здравоохранения выбыли из рядов своего профсоюза.
Но коллектив не представляет себя вне профсоюзного движения. Главный врач Дома ребенка «Малютка» Ольга Валерьевна Дмитриева сподвигла работников на решение «Профсоюзу быть!» и вышла с заявлением к председателю Чувашской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования Зинаиде Степановой.
Реском пошел навстречу просьбе трудового коллектива и запустил процесс постановки на учет новой первичной профсоюзной организации.
В 2024 году здесь прошли выборы председателя и профкома. В Доме ребенка «Малютка» сегодня полноценно функционирует первичная профсоюзная организация.
Возглавить первичку коллеги доверили начальнику планово-экономического отдела учреждения Наталии Гордеевой. Как рассказала нам Наталия Владимировна, в первичную профсоюзную организацию объединены 76 работников, это 71,8 % от их общей численности. Это медицинский, педагогический и обслуживающий персонал «Малютки».
🗣️ Как говорит председатель первичной профсоюзной организации Наталия Гордеева, несмотря на перемены, учреждение продолжает стабильно работать, атмосфера в коллективе рабочая, позитивная: «Надеемся, что мы придемся ко двору профсоюзу образования. Настроение работать есть!».
👥Первичная профсоюзная организация Дома ребенка «Малютка» г. Чебоксары много лет входила в состав Профсоюза работников здравоохранения.
👩⚕️Дом ребенка оказывает медицинскую, педагогическую и социальную помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, находящимся в социально-опасном положении с различными заболеваниями в возрасте от рождения до четырех лет.
В конце 2023 года учреждение перешло от министерства здравоохранения в подчинение министерства образования Чувашской Республики. Таким образом, члены профсоюза здравоохранения выбыли из рядов своего профсоюза.
Но коллектив не представляет себя вне профсоюзного движения. Главный врач Дома ребенка «Малютка» Ольга Валерьевна Дмитриева сподвигла работников на решение «Профсоюзу быть!» и вышла с заявлением к председателю Чувашской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования Зинаиде Степановой.
Реском пошел навстречу просьбе трудового коллектива и запустил процесс постановки на учет новой первичной профсоюзной организации.
В 2024 году здесь прошли выборы председателя и профкома. В Доме ребенка «Малютка» сегодня полноценно функционирует первичная профсоюзная организация.
Возглавить первичку коллеги доверили начальнику планово-экономического отдела учреждения Наталии Гордеевой. Как рассказала нам Наталия Владимировна, в первичную профсоюзную организацию объединены 76 работников, это 71,8 % от их общей численности. Это медицинский, педагогический и обслуживающий персонал «Малютки».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥4❤2
Итоги первого в 2025 году заседания РТК
31 января в Доме Правительства Российской Федерации состоялось первое в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Председательствовала вице-премьер Татьяна Голикова. Профсоюзную сторону представляла ректор Академии труда и социальных отношений, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина.
На повестке дня — семь вопросов плюс традиционный раздел «Разное».
Профсоюзы поддержали законопроект о сохранении за работником среднемесячного заработка в случае расторжении трудового договора по причинам ликвидации организации или сокращения штата, несмотря на то, что работник продолжает выполнять иную оплачиваемую работу, которая на момент увольнения с основной работы являлась для него работой по совместительству. Согласились и с проектом постановления Правительства России о расширении списка железнодорожных профессий, которые подлежат обязательным бесплатным медосмотрам.
Проект постановления Правительства России «Об особенностях реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в субъектах Российской Федерации, включённых в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным» также был поддержан.
Подробно был рассмотрен вопрос о проекте постановления Правительства России «О порядке формирования и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате и порядке принятия ими решений».
Сегодня же есть намерение сделать их работу более системной, скоординировать на федеральном уровне, в том числе в плане взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости для точного и регулярного мониторинга.
В предложенном Минтрудом России проекте прописан состав межведомственных комиссий, необходимость создания рабочих групп в муниципальных образованиях, количество заседаний, основные задачи.
Данный проект постановления тоже получил поддержку профсоюзов.
Что касается раздела «Разное», то в его рамках были подняты сразу несколько горячих проблем.
Координатор РТК со стороны работодателей Александр Шохин очередной раз затронул выполнение, — а точнее, невыполнение — решения РТК о принятии директивы Правительства Российской Федерации об обязательном членстве в объединении работодателей корпораций с государственным участием.
В настоящее время 20 компаний с госучастием являются членами работодательских союзов, 12 — готовы в них вступить, а 17 — решительно возражают. Среди причин отказа называют в частности отсутствие свободных средств для вступительного взноса. Большое впечатление на присутствующих произвел список этих «17 несогласных»: среди них есть весьма солидные и обеспеченные.
Такие цифры привела Татьяна Голикова и она же предложила профсоюзной стороне РТК составить нечто вроде реестра рисков, которые несут как отдельные работники, как и целые отрасли оттого, что их работодатели живут вне объединений.
Участники РТК обсудили также вопрос чёткого разграничения трудовых отношений и отношений гражданско-правового характера. Пока же в этой сфере царит кавардак, происходит, как выразилась заместитель координатора профсоюзной стороны РТК Нина Кузьмина, «циничное и беспардонное выбрасывание трудовых отношений в периметр отношений гражданско-правового характера».
А в этом периметре работающий человек «гол и наг»: ему и оплачиваемые отпуска не полагаются, и пенсионный стаж не начисляется… Нередко он имеет статус самозанятого, подразумевающий только одно железное правило: оплату налога на профессиональный доход.
По мнению профсоюзов, вывод — и выход! — из подобных историй может быть только один — вовлечение самозанятых в орбиту трудовых отношений.
Источник: Федерация независимых профсоюзов России
31 января в Доме Правительства Российской Федерации состоялось первое в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Председательствовала вице-премьер Татьяна Голикова. Профсоюзную сторону представляла ректор Академии труда и социальных отношений, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина.
На повестке дня — семь вопросов плюс традиционный раздел «Разное».
Профсоюзы поддержали законопроект о сохранении за работником среднемесячного заработка в случае расторжении трудового договора по причинам ликвидации организации или сокращения штата, несмотря на то, что работник продолжает выполнять иную оплачиваемую работу, которая на момент увольнения с основной работы являлась для него работой по совместительству. Согласились и с проектом постановления Правительства России о расширении списка железнодорожных профессий, которые подлежат обязательным бесплатным медосмотрам.
Проект постановления Правительства России «Об особенностях реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в субъектах Российской Федерации, включённых в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным» также был поддержан.
Подробно был рассмотрен вопрос о проекте постановления Правительства России «О порядке формирования и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате и порядке принятия ими решений».
Сегодня же есть намерение сделать их работу более системной, скоординировать на федеральном уровне, в том числе в плане взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости для точного и регулярного мониторинга.
В предложенном Минтрудом России проекте прописан состав межведомственных комиссий, необходимость создания рабочих групп в муниципальных образованиях, количество заседаний, основные задачи.
Данный проект постановления тоже получил поддержку профсоюзов.
Что касается раздела «Разное», то в его рамках были подняты сразу несколько горячих проблем.
Координатор РТК со стороны работодателей Александр Шохин очередной раз затронул выполнение, — а точнее, невыполнение — решения РТК о принятии директивы Правительства Российской Федерации об обязательном членстве в объединении работодателей корпораций с государственным участием.
В настоящее время 20 компаний с госучастием являются членами работодательских союзов, 12 — готовы в них вступить, а 17 — решительно возражают. Среди причин отказа называют в частности отсутствие свободных средств для вступительного взноса. Большое впечатление на присутствующих произвел список этих «17 несогласных»: среди них есть весьма солидные и обеспеченные.
Такие цифры привела Татьяна Голикова и она же предложила профсоюзной стороне РТК составить нечто вроде реестра рисков, которые несут как отдельные работники, как и целые отрасли оттого, что их работодатели живут вне объединений.
Участники РТК обсудили также вопрос чёткого разграничения трудовых отношений и отношений гражданско-правового характера. Пока же в этой сфере царит кавардак, происходит, как выразилась заместитель координатора профсоюзной стороны РТК Нина Кузьмина, «циничное и беспардонное выбрасывание трудовых отношений в периметр отношений гражданско-правового характера».
А в этом периметре работающий человек «гол и наг»: ему и оплачиваемые отпуска не полагаются, и пенсионный стаж не начисляется… Нередко он имеет статус самозанятого, подразумевающий только одно железное правило: оплату налога на профессиональный доход.
По мнению профсоюзов, вывод — и выход! — из подобных историй может быть только один — вовлечение самозанятых в орбиту трудовых отношений.
Источник: Федерация независимых профсоюзов России
👍16❤2
С ПОМОЩЬЮ ПРОФСОЮЗА УЧИТЕЛЬ ВЕРНУЛА ПЕНСИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ЗА ДЛИТЕЛЬНЫЙ СРОК
💫Правовой инспектор труда Нижнекамской территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования помогла педагогу Ольге Рудник из школы №23 города Нижнекамска вернуть пенсионные выплаты за 2,5 года.
Ольга Леонидовна обратилась за юридической помощью к правовому инспектору Айгуль Фалаховой в марте 2023 года. Педагог подсчитала – самое время начать собирать документы для планирующейся через год страховой пенсии по старости.
Анализируя документы, правовой инспектор обнаружила, что при определении даты выработки, пенсионный фонд необоснованно не включил в расчет стажа периоды нахождения в ученических отпусках продолжительностью три месяца и два дня.
🗣️ «Несмотря на то, что учебный отпуск небольшой, смысл этого периода имел огромное значение для работника, - поясняет профсоюзный юрист. - При включении вышеупомянутых ученических отпусков – дата выработки спецстажа приходилась бы не на февраль 2021 года, а на ноябрь 2020 года. Соответственно период отложения должен сократиться: не три, а два года. Это означало, что педагог уже год должна была получать пенсию!».
⚖️Было принято решение обратиться в суд. Дело выиграли в трех инстанциях – в Нижнекамском городском суде, в Верховном суде РТ и в кассационной инстанции в Самаре. В январе 2025 года счастливая истица получила пенсионные выплаты сразу за два с половиной года, а это порядка 400 тысяч рублей.
Для справки
В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 N400-ФЗ Закона о страховых пенсиях лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста. До 2019 года после достижения 25-летнего педагогического стажа учителя и некоторые другие педагогические работники сразу начинали получать пенсионные выплаты. Но затем правила изменились. Те, кто выработал стаж в 2019 году – начали получать пенсионные выплаты через 6 месяцев. Те, кто в 2020 году – через 18. Пенсионеры 2021-го года – через 36 месяцев, 2022-го года – через 48. После 2023 года – все педагоги начинают получать свою страховую пенсию по старости через 60 месяцев после выработки педагогического стажа.
По информации Нижнекамской территориальной организации Профсоюза
💫Правовой инспектор труда Нижнекамской территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования помогла педагогу Ольге Рудник из школы №23 города Нижнекамска вернуть пенсионные выплаты за 2,5 года.
Ольга Леонидовна обратилась за юридической помощью к правовому инспектору Айгуль Фалаховой в марте 2023 года. Педагог подсчитала – самое время начать собирать документы для планирующейся через год страховой пенсии по старости.
Анализируя документы, правовой инспектор обнаружила, что при определении даты выработки, пенсионный фонд необоснованно не включил в расчет стажа периоды нахождения в ученических отпусках продолжительностью три месяца и два дня.
⚖️Было принято решение обратиться в суд. Дело выиграли в трех инстанциях – в Нижнекамском городском суде, в Верховном суде РТ и в кассационной инстанции в Самаре. В январе 2025 года счастливая истица получила пенсионные выплаты сразу за два с половиной года, а это порядка 400 тысяч рублей.
Для справки
В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 N400-ФЗ Закона о страховых пенсиях лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста. До 2019 года после достижения 25-летнего педагогического стажа учителя и некоторые другие педагогические работники сразу начинали получать пенсионные выплаты. Но затем правила изменились. Те, кто выработал стаж в 2019 году – начали получать пенсионные выплаты через 6 месяцев. Те, кто в 2020 году – через 18. Пенсионеры 2021-го года – через 36 месяцев, 2022-го года – через 48. После 2023 года – все педагоги начинают получать свою страховую пенсию по старости через 60 месяцев после выработки педагогического стажа.
По информации Нижнекамской территориальной организации Профсоюза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍24❤3👌2
Чему учат на стажировке впервые избранных председателей региональных организаций Профсоюза?
✨5-6 февраля в Москве проходит стажировка председателей региональных организаций, впервые избранных в процессе отчётно-выборной кампании Общероссийского Профсоюза образования 2024-2025 гг.
В ней принимают участие все заместители Председателя Общероссийского Профсоюза образования, руководители департаментов и сотрудники аппарата Профсоюза.
Каждый новый председатель благодаря стажировке имеет возможность углубить свои знания в сфере профсоюзной деятельности, познакомиться с коллегам и работой аппарата Профсоюза.
Вчера, 5 февраля новые председатели изучали особенности организационной, образовательной и информационной деятельности.
Но в самом начале обучения каждый из 11 председателей, приехавших на стажировку, кратко рассказал о себе и региональной организации, которую он представляет.
Заместитель Председателя Профсоюза Лариса Солодилова открыла образовательный блок информацией о функциях и назначении Устава Общероссийского Профсоюза образования.
О нюансах оргработы рассказали - руководитель организационного департамента аппарата Профсоюза Алексей Геенко и сотрудники департамента.
Раис Загидуллин, научный руководитель Учебного центра Профсоюза говорил об образовательной деятельности и месте Профсоюза в системеобщественного управления.
Олег Меркулов, мастер спорта России международного класса, советник Председателя Профсоюза по физической культуре и спорту призвал председателей к развитию спортивно-оздоровительной деятельности. Олег Игоревич отметил, что она может стать дополнительным мотивационным фактором для вступления в Профсоюз.
Заместитель Председателя Профсоюза Елена Елшина и руководитель
департамента общественных связей аппаратаПрофсоюза Алина Ахметова говорили о работе департамента и важности развития информационного направления в каждой профсоюзной организации.
Работа с молодёжью в нашей Профсоюзе признана лучшей на уровне Федерации независимых профсоюзов России, об этом направлении рассказал заместитель руководителя департамента общественных связей аппарата Профсоюза Дмитрий Голубев.
На стажировке выступили все сотрудники департамента, а отдельной темой стало обсуждение нашей новой газеты «Профсоюзная среда».
Генеральный директор издательского дома «Профдвижение» Валерий Гундарев рассказал о перспективах развития еженедельного издания, которое пока выходит только в печатном варианте. Уже запущен телеграмм-канал «Профсоюзная среда», а к концу года планируется сетевое издание газеты.
Главный редактор «Профсоюзной среды» Наталья Бунякина сделала акцент на практико-ориентированном подходе в новой газете.
🗞️Новый председатель Оренбургской региональной организации Профсоюза Мария Слабоспицкая поддержала издание газеты именно в печатном виде. Она отметила, что газета уже стала её «настольной книгой», а печатное издание востребовано во многих регионах, особенно в территориях, где пока плохо развит Интернет.
Сегодня стажировка продолжается на площадке Центрального офиса Профсоюза.
✨5-6 февраля в Москве проходит стажировка председателей региональных организаций, впервые избранных в процессе отчётно-выборной кампании Общероссийского Профсоюза образования 2024-2025 гг.
В ней принимают участие все заместители Председателя Общероссийского Профсоюза образования, руководители департаментов и сотрудники аппарата Профсоюза.
Каждый новый председатель благодаря стажировке имеет возможность углубить свои знания в сфере профсоюзной деятельности, познакомиться с коллегам и работой аппарата Профсоюза.
Вчера, 5 февраля новые председатели изучали особенности организационной, образовательной и информационной деятельности.
Но в самом начале обучения каждый из 11 председателей, приехавших на стажировку, кратко рассказал о себе и региональной организации, которую он представляет.
Заместитель Председателя Профсоюза Лариса Солодилова открыла образовательный блок информацией о функциях и назначении Устава Общероссийского Профсоюза образования.
О нюансах оргработы рассказали - руководитель организационного департамента аппарата Профсоюза Алексей Геенко и сотрудники департамента.
Раис Загидуллин, научный руководитель Учебного центра Профсоюза говорил об образовательной деятельности и месте Профсоюза в системеобщественного управления.
Олег Меркулов, мастер спорта России международного класса, советник Председателя Профсоюза по физической культуре и спорту призвал председателей к развитию спортивно-оздоровительной деятельности. Олег Игоревич отметил, что она может стать дополнительным мотивационным фактором для вступления в Профсоюз.
Заместитель Председателя Профсоюза Елена Елшина и руководитель
департамента общественных связей аппаратаПрофсоюза Алина Ахметова говорили о работе департамента и важности развития информационного направления в каждой профсоюзной организации.
Работа с молодёжью в нашей Профсоюзе признана лучшей на уровне Федерации независимых профсоюзов России, об этом направлении рассказал заместитель руководителя департамента общественных связей аппарата Профсоюза Дмитрий Голубев.
На стажировке выступили все сотрудники департамента, а отдельной темой стало обсуждение нашей новой газеты «Профсоюзная среда».
Генеральный директор издательского дома «Профдвижение» Валерий Гундарев рассказал о перспективах развития еженедельного издания, которое пока выходит только в печатном варианте. Уже запущен телеграмм-канал «Профсоюзная среда», а к концу года планируется сетевое издание газеты.
Главный редактор «Профсоюзной среды» Наталья Бунякина сделала акцент на практико-ориентированном подходе в новой газете.
🗞️Новый председатель Оренбургской региональной организации Профсоюза Мария Слабоспицкая поддержала издание газеты именно в печатном виде. Она отметила, что газета уже стала её «настольной книгой», а печатное издание востребовано во многих регионах, особенно в территориях, где пока плохо развит Интернет.
Сегодня стажировка продолжается на площадке Центрального офиса Профсоюза.
👍23❤🔥3🕊1