На федеральном уровне уже была реализована подобная инициатива, и она показала свою эффективность. Уверен, что и на региональном уровне нам удастся добиться положительных результатов, ребята во время учебы уже получат практику и смогут попробовать свои силы в решении реальных задач по цифровой трансформации госуправления в рамках нацпроекта «Экономика данных», а мы, как государство, получим специалистов, которые захотят и дальше трудиться на благо края в органах власти и госорганизациях, так как еще до окончания учебы поближе познакомятся с той работой, которую мы сейчас проводим.

Наша задача, чтобы после окончания учебы ребята захотели остаться в регионе, работать на благо нашего большого края, трудиться в госуправлении, развивать и внедрять технологии.

Красноярский край доказывает: главный ресурс цифровой экономики — не технологии, а люди. Масштабирование практики трудоустройства студентов в ЦИТ с 2 до 19 человек — это не просто цифры. Это системная работа по взращиванию кадров для госуправления внутри реальных задач: искусственный интеллект, аналитика данных, цифровые сервисы. Когда студент еще за партой начинает менять госсектор, он уже не уйдет в коммерцию после диплома. Это и есть настоящая «Цифровая Россия» — из регионов, для регионов, руками молодых профессионалов.

Услуги должны быть доступны для людей. В нужный момент, без очередей и лишних бумаг. Проактивно. Понятно. Быстро.

Наша задача — взять лучшие практики и внедрить их дома. В Элисте, в районах, в каждом уголке Калмыкии. Чтобы мама с ребенком не стояла в трех очередях, а предприниматель тратил минуты на справки, а не недели.