«Успешным становится не человек, а сообщество» © О.Хартманн.

1 октября состоялся слёт сообществ экосистемы «Рыбаков Фонда», который собрал 1000 человек со всей страны. Оскар перевернул наше представление об успехе и рассказал, с какой единственной целью он создает самые большие проекты.

Записали для вас главные тезисы из его выступления. См.ниже⬇️

#4founder #equium_club

В октябре резидентов «Эквиум» ждут десятки клубных мероприятий. Они помогают собственникам расти и закрывать актуальные запросы бизнеса.

Событие месяца — открытие нового международного представительства в Республике Молдова. Основателем чаптера стал Игорь Ганя, владелец ГК Ganea Group. В деловую программу трёхдневного выезда вошли беседы с представителями власти и МСП, визит на международный инвестиционный форум.

Участвовать в мероприятиях из подборки может каждый резидент, вне зависимости от региона. Так мы создаём условия для обмена опытом между собственниками компаний из разных стран, отраслей и ниш.

Если вы хотите стать частью международного сообщества high-impact предпринимателей, оставьте заявку на вступление

Российские предприятия смогут направлять средства льготных кредитов, предназначенных для закупки приоритетной импортной продукции, не только на приобретение материалов, компонентов, комплектующих, сырья и оборудования, но и на оплату проектировочных и пусконаладочных работ, а также налога на добавленную стоимость (НДС) и таможенных пошлин.

📆 Срок, на который импортёры получают льготный кредит, зависит от целей займа. Для закупки сырья и комплектующих льготная ставка действует один год. Для оборудования и средств производства – три года.

📋 В перечне приоритетной импортной продукции – в том числе строительные материалы, различные станки, сельскохозяйственные машины, электроника.

Мобилизация ударила по малому и среднему бизнесу России. Собственники и ключевые сотрудники сотен тысяч предприятий не получили возможности отсрочки. Из-за этого наша страна рискует потерять до 20% ВВП.

Чтобы помочь основателям компаний, бизнес-сообщество «Эквиум» направило обращение премьер-министру, сообщает журнал Forbes. Предприниматели предложили предоставить отсрочку учредителям и генеральным директорам коммерческих организаций, индвидуальным предпринимателям и главам фермерских хозяйств.

Инициатором письма выступил основатель уральского чаптера и Председатель Совета Правления «Эквиум» Руслан Гилязов. Письмо подписали Игорь Рыбаков, президент «Эквиум» Егор Евланников, а также участники Совета правления Евгений Осиновский, Вадим Щербак, Иосиф Марковский и Роман Фингелькурц.

Цель — поддержать 7 миллионов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Авторы письма подчеркнули, что призыв собственников на военную службу «парализует работу компаний, приведёт к срыву контрактов и невозможности выполнения социальных обязательств».

Помимо руководителей, бронь должны получить и сотрудники предприятий. Инициаторы обращения советуют освободить от мобилизации 30% военнообязанных сотрудников компаний, где работает больше 15 человек. Если в организации меньше 15 сотрудников, от призыва освобождаются 50% работников, которые попали в запас вооружённых сил. Такую же бронь предлагается распространить на системообразующие, стратегические предприятия.

Список доверенных лиц УЦ ФНС расширился до семи пунктов, сообщается на сайте службы.

К ним относятся:

📍ПАО «Сбербанк России»
📍АО «Аналитический центр»
📍Банк ВТБ (ПАО)
📍АО «ЕЭТП»
📍АО «Тинькофф Банк»
📍АО «Электронная Москва»
📍ПАО «Промсвязьбанк»

Предприятия обязаны направить в военные комиссариаты в текущем месяце 3 отчета:

📑годовой отчет о воинском учете по форме № 18
📑отчеты по формам № 6 и № 19 о бронировании работников.

❗️Сроки сдачи отчета по форме №18 могут различаться в зависимости от региона. Единой формы отчета нет, образец бланка есть в приложении № 1 к письму Минкультуры № 344-01-39-ВА от 21.10.2015 г.

❗️Два других отчета отправляют в связи с проведением частичной мобилизации. Бланк формы № 6 указан в приказе ведомства № 125-01-16/24 от 03.11. 2003 г. Образец формы № 9 приведен в  Инструкции по бронированию граждан от 03.02.2015 № 664с.

Баланс оценок предприятиями достаточности персонала (разница между ответами «более чем достаточно» и «менее чем достаточно») в октябре 2022 года упал до минус 28 процентных пунктов — это минимум за всю историю наблюдения показателя с апреля 1996 года.

📩Опрос предприятий провел Институт экономической политики (ИЭП) им. Гайдара.

🏗Предприятиям не грозит реальный дефицит кадров, поскольку в России исторически была проблема скрытой безработицы, считает замдиректора «Центра развития» НИУ ВШЭ Валерий Миронов.

«В состав скрытой безработицы входит излишняя рабочая сила, которая составляет около 10% трудовых ресурсов. Это люди, которые заняты в производстве, но фактически являются лишними, потому что производство свернуло объемы, убыточно и т.д. Работодатели не стремятся увольнять сотрудников, поэтому в стране такая низкая официальная безработица», — говорит он.

Подробнее на РБК