📊 Несмотря на трудный 2022 год для российских компаний из-за неопределенности и постоянных изменений, развитие не остановилось. Компании приспосабливаются к новой реальности и выстраивают стратегии роста.

🎯 Алексей Вагин, основатель и генеральный директор Эквио, выделил семь наиболее ярких тенденциях в сфере EdTech в 2023 году:

1️⃣ Универсальные решения.
2️⃣ Экономия на покупке образовательного контента.
3️⃣ Микролёнинг в корпоративном обучении.
4️⃣ Гибридное обучение.
5️⃣ Программы микроквалификации.
6️⃣ Связь теории и практики.
7️⃣ Импортозамещение.

👀 Читайте статью на РБК Life.

🔥 Практический модуль "Задания" на платформе Эквио можно использовать для решения сотен HR- и бизнес-задач.

📲 В этом видео мы в качестве примера показали двухэтапное согласование заявки на стороннее обучение — сначала сотрудник получает согласование от своего руководителя, а затем отправляет согласованную заявку в HR.

✅ Сотруднику отдела кадров останется проверить информацию и запроцессить заявку дальше.

👀 Смотрите, как легко это делать прямо из приложения.

📊 Приглашаем вас 02 марта (четверг) в 14:00 - 15.30 мск на онлайн-демонстрацию аналитического модуля платформы Эквио.

Расскажем и покажем:

📌 почему дашбординг?
📌 как анализировать корпоративное обучение и стоит ли это делать?
📌 как связать учебную аналитику с бизнесом?
📌 с чего начать?
📌 инструменты для продвинутых.

🎁 В конце демо с удовольствием ответим на ваши вопросы и дадим промо-код для бесплатного тестирования модуля на 3 месяца!

Присоединяйтесь, будет интересно! Участие бесплатное, регистрация здесь.

👀 Делимся с вами записью вчерашней демонстрации аналитического модуля.

🎁 В конце видео — промокод на 3 месяца бесплатного использования модуля.😉

Чтобы попробовать, пришлите нам запрос на team@e-queo.com.

🔥 Встречайте обновления платформы Эквио 10.13!

Что у нас нового?

📍 Возможность прикреплять файлы к открытым вопросам, а также поддержка нескольких попыток.
📍 Скрытие информации по SCORM в консоли.
📍 Редизайн экрана деталей опроса в моей команде.
📍 Просмотр заданий в "Моей команде".

👀 Короткий видео-обзор обновления 10.13 смотрите ВКонтакте или на YouTube.

👀 Подготовили новое видео про возможности построения отчётности для анализа прогресса обучения на платформе Эквио:

📌 как смотреть статистику обученности по регионам,
📌 какая информация доступна в общей статистике по программам обучения,
📌 как ранжировать сотрудников по рейтингу по региону и должности,
📌 как проверить статус авторизации пользователей на платформе,
📌 зачем нужен отчёт о сложности материалов,
📌 как посмотреть отчёт по зависимости результатов обучения руководителей и их команд,
📌 как отслеживать динамику по заданиям.

Смотрите ВКонтакте или на YouTube.

📊 А для продвинутых пользователей BI-аналитики рекомендуем попробовать аналитический модуль Эквио.

🪄 Все уже протестировали СhatGPT?

🧐 Мы решили проверить — можно ли с помощью СhatGPT создавать обучающий контент?

⚖️ Рассмотрели "за" и "против" использования нейросети в сфере корпоративного обучения.

👀 Читайте в статье, что у нас получилось.

🏋️ Обучение без практики — деньги на ветер!

⏰ Приглашаем 16 марта (четверг) в 11:00 - 12.30 мск на онлайн-демонстрацию практического модуля "Задания" платформы Эквио.

✅ Расскажем и покажем, как использовать обучающую платформу для проверки знаний и навыков с помощью практических заданий.

✅ Продемонстрируем новый функционал — проверку заданий не только администратором, но и руководителем!

✅ Покажем пять популярных сценариев использования модуля «Задания»:

📌 Оценка 360°.
📌 HR-заявки — автоматизация кадрового документооборота.
📌 Аудит торговых точек — незаменимый инструмент для мерчендайзеров.
📌 Безопасность и качество работы.
📌 Чек-листы.

Присоединяйтесь, будет интересно! Участие бесплатное, регистрация здесь.

👀 Делимся записью демонстрации практического модуля "Задания":

— в ВКонтакте
— на YouTube

Если вы еще не используете Задания в вашей платформе (или вообще не используете Эквио😉), но очень хотите попробовать, пришлите нам запрос на team@e-queo.com.

🔥 В журнале об электронной коммерции Е-pepper вышла статья Евгения Нагорного, проектного лидера Эквио, на тему "5 практических советов, как выстроить онбординг, который работает". Берите на заметку:

📌 Совет 1. Первый день — для знакомства, а не для формальностей.
📌 Совет 2. Разработайте яркий и запоминающийся welcome-курс.
📌 Совет 3. Доброжелательность важнее жёстких требований.
📌 Совет 4. Главная задача — снизить процент отказов.
📌 Совет 5. Заложите достаточно времени на адаптацию.

👀 Читать статью.

🎯 Приглашаем вас в этот четверг, 30 марта в 11.00 на вебинар-демонстрацию "Автоматизация онбординга и пребординга"!

Расскажем и покажем:

✅ Как сделать так, чтобы не только найти нужных сотрудников, но уже на этапе подбора повысить их мотивацию и снизить текучесть кадров.
✅ Как сократить время ввода в должность массового персонала с двух недель до одного дня, как их быстро адаптировать и оценить первые дни работы.
✅ Основные ошибки при онбординге и адаптации, их цена.

📱 Продемонстрируем функционал Эквио, с помощью которого легко выстроить систему пребординга и онбординга.

⏰ Участие бесплатное, регистрация здесь. Ждём вас!

💻 Ловите запись сегодняшнего вебинара:

— в ВКонтакте
— на YouTube

Вы можете протестировать полнофункциональную версию платформы Эквио бесплатно в течение 14 дней. Для получения демо-доступа, пожалуйста, напишите нам на e-mail team@e-queo.com сообщение "Хочу демо".❤️