@Эквио инфоканал
899 subscribers
464 photos
20 videos
10 files
648 links
Лента новостей «Эквио» — HR-платформы для управления развитием персонала и обучения.

Для запроса бесплатного демо заполните заявку на сайте https://e-queo.com/, напишите на team@e-queo.com или позвоните +7 (495) 928-92-20
Download Telegram
📊 Модуль учебной аналитики: новый уникальный функционал Эквио.

💡 С его помощью руководители смогут получать простые и наглядные ответы на актуальные для бизнеса вопросы.

👀 В модуле дашбординга можно смотреть разные срезы статистики, настраивать процессы и выбирать место для выгрузки данных, определять сроки хранения и давать права доступа.

#функционал #аналитика
🔥2
Приветствуем!👋

На связи Эквио 📢

Нас в Эквио хлебом не корми, а дай что-нибудь оптимизировать и улучшить, чтобы платформа работала быстрее и стабильнее!

Всë для наших любимых клиентов ❤️

В связи с этим, сегодня наши инженеры проведут работы на платформе!

⚙️Длительность работ:
22:00-23:00 MSK

В этот промежуток времени платформа может работать нестабильно.

🙏Надеемся на понимание!

Команда Эквио 😎
👍4🔥1
👷 Рассказали читателям портала "Охрана труда в России" о том, как с помощью Эквио перенести обучение рабочих в онлайн.

— Как соблюсти требования законодательства.
— Как проводить инструктажи и обучение по технике безопасности на производстве.
— Как организовать дистанционное обучение для рабочих.

👀 Читайте здесь.
👍1🔥1
📌 Перед тем как приступить к разработке конкретного обучающего продукта, всегда возникает вопрос: какой формат обучения лучше всего выбрать? Слайдовый курс, видеокурс, тренажер или анимированный ролик?

💡 Эксперты по обучению компании Смарт Лайн рассказали Эквио, для решения каких задач лучше всего подойдут те или иные форматы.

👀 Читайте в статье.
🔥1
📚 Около года назад Эквио создала уникальный маркетплейс готового контента для корпоративного обучения.

Сейчас в нашем каталоге насчитывается почти 400 курсов от 10 ведущих разработчиков контента.

Представляем последние обновления: новые курсы от партнёра ELC по софт скилам, самые интересные из них:

📌 «Эффективные переговоры».
📌 Практикум «Развитие Креативности».
📌 Практикум «Тайм-менеджмент».

Материалы представлены в виде практических заданий по тематикам, интерактивных слайдовых презентаций и лонгридов.

🏖 Также добавлен бесплатный курс «Как эффективно уходить в отпуск».

🛒 Просто сложите в корзину заинтересовавшие вас курсы и отправьте нам заявку. Мы свяжемся с вами и поможем с выбором!
🔥6
🔥 Представляем новую фичу для администраторов: доступ к web-версии напрямую из административной панели!

👀 Мы добавили в боковое меню прямую ссылку, по которой легко перейти в приложение и посмотреть глазами пользователя материалы, которые вы добавили.

📩 Данная фича не настроена по умолчанию, если она вам нужна – пожалуйста, сообщите об этом вашему менеджеру в Эквио.

Смотрите, как это выглядит.
🔥3
💖 Самая большая награда для команды Эквио – это искренняя благодарность от клиентов. С гордостью делимся с вами!

🔎 Компания «Олимп Паркета» в декабре 2021г. провела конкурсный отбор по выбору площадки и провайдера для организации в компании собственного учебного центра. По итогам его завершения единогласно была выбрана команда и площадка «ЭКВИО».

💪 За 5 месяцев работы с командой «ЭКВИО» нам удалось создать полноценный Учебный Центр «АНР», способный проводить дистанционное обучение, аттестацию и тестирование знаний всех наших сотрудников по всей России по самым различным направлениям и видам деятельности Компании:
• Продажи
• Закупки
• Сервисные услуги по укладке напольных покрытий
• Обучение Топ-менеджеров
• Адаптация новичков Компании.

👍 Нам есть с чем сравнить качество и скорость реакции на запросы в адрес технической поддержки по другим провайдерам и хотим сказать, что команда технической поддержки со стороны «ЭКВИО» превзошла все наши ожидания.

🥰 СПАСИБО за тёплые слова!
🔥103👍1
📊 Агентство Smart Ranking проанализировало результаты работы крупнейших российских компаний в сфере онлайн-образования за второй квартал 2022 года. Как и ожидалось, из-за санкций рост EdTech замедлился, но не остановился.

🏆 Эквио вновь вошла в тройку лидеров среди платформ для корпоративного обучения!

💪 В апреле-июне 2022 года, несмотря на турбулентность в экономике, выручка Эквио увеличилась на 97.24%, обогнав среднерыночные показатели роста почти в 10 раз!

Подробнее.
🔥1
📝 Про нас пишет Хайтек+.

💰 Инвестиции в российский рынок HR-tech в 2021 году превысили $26 млн. Это на 900% больше, чем в 2020-м, когда объём средств не достиг $3 млн, и почти на уровне 2018 года — $27 млн. По разным оценкам, рынок будет расти на 6-11% в год. Спрос на российские продукты увеличится еще и потому, что некоторые зарубежные решения сейчас оказались недоступны.

🧩 Одно из таких российских решений — разработка резидента Фонда «Сколково» компании «Эквио» находится на стыке HR- и EdTech. Она охватывает все области взаимодействия с сотрудником, помогая управлять коммуникацией, обучением, вознаграждением, и мотивацией.

👀 Читать статью.
🔥 Августовские обновления платформы Эквио 10.7

📌 Индивидуальное назначение сроков обучения.
📌 Переключение языка контента в настройках пользователя.
📌 Возможность скрывать информацию в профиле.
📌 Совместимость экспорта с импортом в проверке в разделе «Задания».

Подробнее, со скриншотами.
🔥🎉 Эквио — снова в рейтинге крупнейших поставщиков SaaS!

Агентство CNews Analytics в очередной раз подготовило обзор и рейтинг самых крупных SaaS-провайдеров России.

🏆 В 2020 году Эквио находилась на 27 строчке рейтинга, в 2021 году — на 26, а в 2022 — уже на 24 месте!

Подробнее здесь.
🔥4👍1
🔥 Благодарственное письмо от нашего клиента, компании Kärcher. ❤️

«Пользователи Академии — это персонал наших партнёров и дистрибьюторов, работающих в
рознице, на складах и в сервисных центрах Kärcher, а также наши внутренние сотрудники.

Благодаря удобству и простоте использования платформы, мы смогли расширить количество
нашей аудитории до 3 000 человек и продолжаем увеличивать охват.

Нам очень важно, что теперь наши партнёры:
— всегда имеют под рукой необходимые информационные и обучающие материалы о наших
продуктах и технологиях,
— в курсе последних новостей,
— оперативно получают обратную связь по интересующим вопросам,
— проходят сертификацию,
— имеют возможность записаться на очное обучение в Академии Керхер и на онлайн-тренинги.

За время работы платформы наши пользователи завершили более 57 000
электронных курсов и регулярно заходят в приложение для повышения квалификации».

📌 Полный текст письма на картинке.

👀 Подробно прочитать про опыт внедрения Эквио компанией Kärcher можно
здесь.
🔥4
🔥 Рассказывают наши клиенты: кейс компании МАЙ.

🎯 «Как вовлечь в обучение 100% сотрудников, оценивать результаты и снизить текучку кадров в 2 раза?
»

Константин Никифоров, руководитель T&D крупнейшего российского производителя чая и кофе "МАЙ", рассказал свою историю внедрения платформы Эквио:
— как удалось вовлечь в обучение почти 100% сотрудников,
— как объединить онлайн- и офлайн-форматы обучения для 2000 штатных сотрудников компании, а также для внештатных дистрибьюторов,
— как снизить текучку кадров почти в 2 раза,
— как автоматизировать оценку персонала и составление отчётов,
— как выбрать не «коробочное решение», а партнёра для решения бизнес-задач.

👀 Смотрите в VK или на YouTube!
👍3🔥3
💖 Кейс: «Платформа Ситиматик Персонал»

Компания «Ситиматик» обрабатывает твёрдые коммунальные отходы и отправляет сырьё на переработку. Работа — не самая простая, но очень важная для планеты. 🌏 Чтобы быстрее обучать сотрудников и доносить до них значимость их труда, в апреле этого года компания перешла на онлайн-обучение на платформе «Ситиматик Персонал».

🎯 Задачи, которые стояли перед компанией:
— внедрить единую стандартизованную базу знаний для сотрудников,
— запустить программу адаптации персонала,
— увеличить вовлечённость персонала в обучение.

💪 О первых результатах сотрудничества рассказала Ангелина Кувшинова, начальник отдела по работе с персоналом Магнитогорского филиала АО «Ситиматик».

Читать кейс.
🔥21
🎉🍁 В этот праздничный день, 1 сентября, мы от всей души поздравляем всех причастных и торжественно запускаем Академию Эквио!

📝 Приглашаем вас стать сертифицированным Администратором нашей платформы!

💡 Бесплатный курс для самостоятельного обучения рассчитан примерно на 5 дней. Вы можете пройти курс быстрее или увеличить срок прохождения. На прохождение и сдачу всех тестов у вас будет 2 месяца.

Для кого этот курс?
📌 Для клиентов Эквио.
📌 Для амбициозных профессионалов в сфере EdTech.
📌 Для начинающих специалистов.

Почему стать администратором Эквио — отличная идея?
Рынок EdTech растёт ежегодно.
Специалист получает от 60 000р.
Эквио — одна из лидирующих LMS в России, 100% российское ПО.
Вы получите дополнительные знания и навыки, подтверждённые сертификатом.

Чему вы научитесь на курсе:
⚡️ Администрировать LMS-платформу Эквио.
⚡️ Выстраивать структуру контента для адаптации сотрудников, создавать программы обучения.
⚡️ Объединять обучение сотрудников и контроль.
⚡️ Вовлекать пользователей в активное обучение посредством рейтингов, наград и магазина подарков.
И многому другому.

🎯📚 Узнать все детали и зарегистрироваться можно здесь.
🔥8
🔥 14 сентября в 15.00 приглашаем на онлайн-митап Эквио & сообщества Digital Learning ⚖️ «Как измерять результаты обучения, что именно считать и нужно ли это делать?» 📊

📌 Программа:
1. Что точно нужно измерять и считать в обучении?
2. Можно ли связать результаты обучения сотрудников с бизнес-показателями (планом продаж, качеством услуг и т.д.)? Покажем на реальных примерах, что да.
3. Когда можно ничего не измерять? Какие измерения являются бессмысленными или обманывают нас?
4. Как можно быстро и просто настроить автоматизацию процесса измерения результатов обучения?
5. Есть ли что-то, что мы пока не можем измерять, но хотели бы?

💪 Спикеры:
Дмитрий Аббакумов, «Яндекс.Практикум»
Андрей Комиссаров, Университет 2035
Алексей Вагин, Эквио
Ростислав Полешко-Островский, Эквио

Модератор — Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.

Встречаемся 14 сентября в 15:00!

Ссылка н
а регистрацию: https://digital-learning.timepad.ru/event/2136301/
🔥4
💡⚡️ Лайфках для администраторов платформы Эквио!

При создании объёмной программы обучения (от 100 материалов) есть риск:

📌 Потери внимания пользователей.
📌 Увеличения скорости загрузки у сотрудников с нестабильным интернетом.

👀 Делимся с вами лайфхаком, как этого избежать.

Чтобы детально посмотреть на скринах порядок действий, скачайте последний pdf-файл.
🔥2