❗️❗️❗️ Внимание! Важно!
Успейте до повышения цен!
В связи с изменением цен на сервисы Yandex Cloud мы вынуждены с 15 апреля повысить до 20% стоимость нашей платформы. Успейте заключить контракт и зафиксировать старые цены минимум на год!
При этом до конца апреля продолжают действовать все наши спецпредложения.
🎯 Не упустите возможность перейти на современную цифровую платформу для управления обучением, коммуникацией и мотивацией персонала!
Закажите демо. Убедитесь в преимуществах.
e-queo.com
team@e-queo.com
+7 (495) 928-92-20
Успейте до повышения цен!
В связи с изменением цен на сервисы Yandex Cloud мы вынуждены с 15 апреля повысить до 20% стоимость нашей платформы. Успейте заключить контракт и зафиксировать старые цены минимум на год!
При этом до конца апреля продолжают действовать все наши спецпредложения.
🎯 Не упустите возможность перейти на современную цифровую платформу для управления обучением, коммуникацией и мотивацией персонала!
Закажите демо. Убедитесь в преимуществах.
e-queo.com
team@e-queo.com
+7 (495) 928-92-20
yandex.cloud
Повышение цен на сервисы Yandex Cloud с 13 апреля 2022 года (pricing update)
С 13 апреля 2022 года мы вынуждены пересмотреть стоимость наших услуг в рублях. /
We revise the cost of services in rubles as of April 13, 2022.
We revise the cost of services in rubles as of April 13, 2022.
🌪 "В кризис хочется обратиться к чужому опыту, подсмотреть готовые решения. Однако в условиях идеального шторма это невозможно, так как через такую ситуацию в России ещё никто не проходил.
Нет специалистов, которые знают, как всё будет развиваться. Можно представить, что все мы сидим внутри рушащегося домика из домино. Когда всё закончится, мы построим новый дом. Но пока домино падают на голову, главная задача — сделать так, чтобы нас не раздавило.
☔️ Поэтому сейчас остаётся руководствоваться только интуицией, здравым смыслом и желанием выжить."
👀 Читайте статью Дмитрия Костомарова, сооснователя и директора по развитию Эквио.
Нет специалистов, которые знают, как всё будет развиваться. Можно представить, что все мы сидим внутри рушащегося домика из домино. Когда всё закончится, мы построим новый дом. Но пока домино падают на голову, главная задача — сделать так, чтобы нас не раздавило.
☔️ Поэтому сейчас остаётся руководствоваться только интуицией, здравым смыслом и желанием выжить."
👀 Читайте статью Дмитрия Костомарова, сооснователя и директора по развитию Эквио.
rb.ru
Как компаниям управлять изменениями в условиях идеального шторма | Rusbase
Зачем бизнесу управлять изменениями и стоит ли сейчас строить планы
💻 Завтра, 5 апреля, в 10.00 приглашаем на онлайн-дискуссию "Вместе: разбираемся, как замотивировать сотрудников на удалёнке". HH.ru совместно с предпринимателями выясняют, как вести бизнес сегодня.
🔥 В этот раз в гостях у Елены Лондарь Алексей Вагин, основатель и генеральный директор Эквио, опытный управленец, успешный бизнесмен и инвестор в EdTech и HRtech поделится опытом:
— почему удалёнка — это выгодно,
— как разговаривать с командой, когда плохие новости неизбежны,
— для чего руководителю нужны "минутки встречи",
— чему нас научила пандемия и что мы приобрели в каждом кризисе.
📝 Регистрация тут.
🔥 В этот раз в гостях у Елены Лондарь Алексей Вагин, основатель и генеральный директор Эквио, опытный управленец, успешный бизнесмен и инвестор в EdTech и HRtech поделится опытом:
— почему удалёнка — это выгодно,
— как разговаривать с командой, когда плохие новости неизбежны,
— для чего руководителю нужны "минутки встречи",
— чему нас научила пандемия и что мы приобрели в каждом кризисе.
📝 Регистрация тут.
📲 Крупнейший производитель меди в Казахстане – компания «Казахмыс» – запустила масштабное обучение сотрудников в современном мобильном формате через корпоративное приложение «Делай ТАК».
✅ Решённые задачи:
— дать возможность каждому работнику от шахтера до руководителя получить новые профессиональные знания в удобное для него время через смартфон,
— просто и понятно рассказать об основных правилах при выполнении опасных видов работ,
— сократить разрыв между теоретическим обучением в учебных заведениях и производством,
— вовлечь молодых сотрудников в процесс, дать уникальную информацию о методиках, правилах и инструментах.
Подробнее: https://e-queo.com/case/promyshlennost/platforma-delay-tak-kazakhmys/
#кейс #история_успеха
✅ Решённые задачи:
— дать возможность каждому работнику от шахтера до руководителя получить новые профессиональные знания в удобное для него время через смартфон,
— просто и понятно рассказать об основных правилах при выполнении опасных видов работ,
— сократить разрыв между теоретическим обучением в учебных заведениях и производством,
— вовлечь молодых сотрудников в процесс, дать уникальную информацию о методиках, правилах и инструментах.
Подробнее: https://e-queo.com/case/promyshlennost/platforma-delay-tak-kazakhmys/
#кейс #история_успеха
🥇🏆 Поддерживайте соревновательный дух, мотивируйте сотрудников на работу и обучение!
📲 В Эквио это стандартный #функционал. Наглядно показали, как он выглядит глазами пользователя и администратора.
📲 В Эквио это стандартный #функционал. Наглядно показали, как он выглядит глазами пользователя и администратора.
💪 Эквио второй год подряд участвует в рейтинге «CNewsMobile: Крупнейшие разработчики мобильных приложений для бизнеса и госструктур».
🏆 Мы вошли в ТОП-20 крупнейших разработчиков России, поднявшись с 21 места на 19!
https://e-queo.com/blog/novosti/ekvio-voshla-v-top-20-razrabotchikov-mobilnykh-prilozheny-cnews/
🏆 Мы вошли в ТОП-20 крупнейших разработчиков России, поднявшись с 21 места на 19!
https://e-queo.com/blog/novosti/ekvio-voshla-v-top-20-razrabotchikov-mobilnykh-prilozheny-cnews/
Эквио
Эквио вошла в ТОП-20 разработчиков мобильных приложений от Cnews
Компания Эквио заняла 19-е место в рейтинге «CNewsMobile: Крупнейшие разработчики мобильных приложений для бизнеса и госструктур 2020». ➤Подробнее
🔥5👍1
📊 Поделились с Tadviser ретроспективным взглядом на историю импортозамещения ИТ в России.
📍 Какие российские ИТ-проекты появились в 2010-2022 годах?
📍 Что сделало государство за эти годы?
📍 Как сейчас обстоят дела на российском рынке ИТ?
👀 Читайте здесь.
📍 Какие российские ИТ-проекты появились в 2010-2022 годах?
📍 Что сделало государство за эти годы?
📍 Как сейчас обстоят дела на российском рынке ИТ?
👀 Читайте здесь.
TAdviser.ru
История импортозамещения на российском рынке ИТ. Экспертный взгляд
История импортозамещения в России началась задолго до 2022 года, активное развитие она получила после введения санкций в 2014 году. Уже в 2019 году российские государственные структуры закупали 65% отечественного ПО и только 35% — зарубежного. Крупные компании…
💯 Платформа Эквио — 100% российское решение, санкции других стран не затрагивают нас и наших клиентов.
🔐 С нами надёжно и безопасно!
Мы соблюдаем закон 152-ФЗ “О персональных данных”, разворачиваем нашу платформу в Яндекс.Облаке на территории России или на серверах клиентов. Приложения Эквио можно скачать не только в Google Play и Apple Store, но и по ссылке на лендинге или из AppGallery.
Подробнее читайте здесь.
🔐 С нами надёжно и безопасно!
Мы соблюдаем закон 152-ФЗ “О персональных данных”, разворачиваем нашу платформу в Яндекс.Облаке на территории России или на серверах клиентов. Приложения Эквио можно скачать не только в Google Play и Apple Store, но и по ссылке на лендинге или из AppGallery.
Подробнее читайте здесь.
Эквио
Эквио — 100% российское ПО | Эквио
Платформа Эквио — полностью отечественное решение. ✓Инфраструктура находится на территории России. ✓Используемые компоненты распространяются по свободной лицензии. ➤Бесплатное демо 14 дней
👍6
📚 Иногда сотрудники проходят обучение, но не применяют новые знания на практике, эффективность работы не повышается.
💡 Чтобы это исправить, нужно понять причину. Возможно, программа обучения слишком сложная или у человека недостаточно мотивации. Узнать это наверняка помогают точные данные.
📊 Что такое учебная аналитика, каким компаниям она нужна и как её использовать, рассказал Hr-Elearning.ru Алексей Вагин, генеральный директор Эквио.
Читайте здесь: https://hr-elearning.ru/nuzhna-li-analitika-obucheniya-vashey-kompanii/
💡 Чтобы это исправить, нужно понять причину. Возможно, программа обучения слишком сложная или у человека недостаточно мотивации. Узнать это наверняка помогают точные данные.
📊 Что такое учебная аналитика, каким компаниям она нужна и как её использовать, рассказал Hr-Elearning.ru Алексей Вагин, генеральный директор Эквио.
Читайте здесь: https://hr-elearning.ru/nuzhna-li-analitika-obucheniya-vashey-kompanii/
HR-elearning- современные тренды управления, обучения, оценки, мотивации персонала - Блог для кадровиков, HR менеджеров по персоналу
Нужна ли аналитика обучения вашей компании? | HR-elearning- современные тренды управления, обучения, оценки, мотивации персонала
Что такое учебная аналитика (Learning Analytics), каким компаниям она нужна и как её использовать, рассказывает Алексей Вагин, генеральный директор компании Эквио.
💻 Приглашаем вас на онлайн-демонстрацию «Как легко информировать сотрудников и создавать контент без специальных навыков».
20 апреля, 11.00 – 12.00
Покажем в прямом эфире на кейсе компании-ритейлера с собственным производством, как просто:
📍 Организовать свою корпоративную соцсеть, чтобы общаться со штатными, внештатными, офисными и полевыми сотрудниками.
📍 Сделать ленту новостей, доносить до людей актуальную информацию и получать от них обратную связь.
📍 Без специальных навыков создавать программы обучения, используя общедоступные форматы (видео, pdf, ppt).
📍 Проверять, получили ли сотрудники информацию, и как они её усвоили.
📍 Создать свою корпоративную базу знаний для важных документов, инструкций, информационных материалов, каталога товаров, адресной книги, видео- и фотоматериалов.
Ждём HRD, HR-руководителей, HR-специалистов и руководителей любых отделов, которые отвечают за коммуникацию и обучение штатного и внештатного персонала.
👀 Участие бесплатно, регистрация.
20 апреля, 11.00 – 12.00
Покажем в прямом эфире на кейсе компании-ритейлера с собственным производством, как просто:
📍 Организовать свою корпоративную соцсеть, чтобы общаться со штатными, внештатными, офисными и полевыми сотрудниками.
📍 Сделать ленту новостей, доносить до людей актуальную информацию и получать от них обратную связь.
📍 Без специальных навыков создавать программы обучения, используя общедоступные форматы (видео, pdf, ppt).
📍 Проверять, получили ли сотрудники информацию, и как они её усвоили.
📍 Создать свою корпоративную базу знаний для важных документов, инструкций, информационных материалов, каталога товаров, адресной книги, видео- и фотоматериалов.
Ждём HRD, HR-руководителей, HR-специалистов и руководителей любых отделов, которые отвечают за коммуникацию и обучение штатного и внештатного персонала.
👀 Участие бесплатно, регистрация.
Эквио
Как легко информировать сотрудников и создавать контент
Своя корпоративная соцсеть. Лента новостей. Обратная связь от сотрудников. Быстрое создание обучающего контента. База знаний для документов.
🔥1
@Эквио инфоканал
💻 Приглашаем вас на онлайн-демонстрацию «Как легко информировать сотрудников и создавать контент без специальных навыков». 20 апреля, 11.00 – 12.00 Покажем в прямом эфире на кейсе компании-ритейлера с собственным производством, как просто: 📍 Организовать…
Смотрите запись вчерашнего демо – показали, как просто 💬 общаться и 📱учиться в Эквио❤️
Было много интересных вопросов, надеемся, на все ответили😊
https://vk.com/video-147074470_456239039.
Было много интересных вопросов, надеемся, на все ответили😊
https://vk.com/video-147074470_456239039.
Vk
Как легко информировать сотрудников и создавать контент без специальных навыков? Запись 22.04.22
Сейчас как никогда важно общаться с сотрудниками и партнёрами, рассказывать об изменениях в компании и ближайших планах, получать от них обратную связь. На онлайн-демонстрации платформы Эквио показали в прямом эфире, как просто: – Организовать свою корпоративную…
🧩 Эквио – это не только про обучение.
✍️ Маркетологи создают рекламные кампании, информация о которых не доходит до продавцов. А сотрудники отдела продаж воспринимают рекламные акции как пустую трату времени.
🎯 Между тем ни одна реклама не будет работать без вовлечённости продавцов.
87% руководителей считают, что для роста бизнеса важно наладить сотрудничество между маркетологами и продавцами. На практике этим отделам часто не хватает взаимопонимания.
Одну из очень важных цепочек коммуникации маркетолог - продавец разобрали в статье.
✍️ Маркетологи создают рекламные кампании, информация о которых не доходит до продавцов. А сотрудники отдела продаж воспринимают рекламные акции как пустую трату времени.
🎯 Между тем ни одна реклама не будет работать без вовлечённости продавцов.
87% руководителей считают, что для роста бизнеса важно наладить сотрудничество между маркетологами и продавцами. На практике этим отделам часто не хватает взаимопонимания.
Одну из очень важных цепочек коммуникации маркетолог - продавец разобрали в статье.
Postium
Маркетинговые акции — как быстро донести информацию до продавцов | Postium
Как быстро информировать об акциях своих продавцов. Информирование, мотивация, материалы для работы. LMS-платформа Эквио.
👍2
Константин Никифоров, руководитель T&D компании МАЙ, рассказал, какие задачи удалось решить с помощью платформы Эквио:
✅ вовлечь в обучение почти 100% из 2000 сотрудников самой компании и её дистрибьюторов,
✅ снизить текучесть кадров почти в два раза,
✅ построить прозрачную систему отчётности по развитию сотрудников, KPI и другим метрикам
и многие другие.
👀 Читайте детальный кейс здесь.
#кейс #история_успеха
✅ вовлечь в обучение почти 100% из 2000 сотрудников самой компании и её дистрибьюторов,
✅ снизить текучесть кадров почти в два раза,
✅ построить прозрачную систему отчётности по развитию сотрудников, KPI и другим метрикам
и многие другие.
👀 Читайте детальный кейс здесь.
#кейс #история_успеха
Retail.ru
Кейс: «май»: «эквио» позволила нам вовлечь в обучение почти 100% сотрудников» | Retail.ru
«Май»: «Эквио» позволила нам вовлечь в обучение почти 100% сотрудников» – Успешные и интересные кейсы в сфере ритейла ✓ на портале Retail.ru.
👍2