🎉🎉🎉 Сегодня Эквио исполнилось 8 лет!
🔥 Итоги работы – в картинках.
🔥 Итоги работы – в картинках.
21.02.22_ДЛ.png
2.5 MB
21 февраля в 19:00 приглашаем на митап сообщества Digital Learning и Яндекс.Кью «Образование» по теме «Как оценить бизнес эффект от корпоративного обучения».
Формат:
5 (минут рассказа кейса) x 5 (спикеров) х 5 (минут на вопросы)
5 экспертов поделятся успешными и неудачными кейсами оценки бизнес-эффективности обучения персонала, работает ли ROI для корпоративного обучения?
Спикеры:
Беляшин Александр, руководитель T&D Роскомнадзора \ ФГУП ГРЧЦ
Владимир Казаков, Product owner, Learning dev team, Raiffeisen Bank
Сергей Митричев, Начальник управления развития корпоративного обучения, Казахмыс Холдинг (Казахстан)
Олег Пашукевич, Ex Руководитель отдела Обучения Redmond
Дмитрий Костомаров, Серийный предприниматель, инвестор, акционер Эквио, мобильной платформы по управлению, обучению и мотивации персонала
Ждем вас 21 февраля в 19:00. Регистрация.
Формат:
5 (минут рассказа кейса) x 5 (спикеров) х 5 (минут на вопросы)
5 экспертов поделятся успешными и неудачными кейсами оценки бизнес-эффективности обучения персонала, работает ли ROI для корпоративного обучения?
Спикеры:
Беляшин Александр, руководитель T&D Роскомнадзора \ ФГУП ГРЧЦ
Владимир Казаков, Product owner, Learning dev team, Raiffeisen Bank
Сергей Митричев, Начальник управления развития корпоративного обучения, Казахмыс Холдинг (Казахстан)
Олег Пашукевич, Ex Руководитель отдела Обучения Redmond
Дмитрий Костомаров, Серийный предприниматель, инвестор, акционер Эквио, мобильной платформы по управлению, обучению и мотивации персонала
Ждем вас 21 февраля в 19:00. Регистрация.
🔥🔥🔥 Компания Эквио подвела итоги 2021 года:
– мы выросли на 72%,
– стали лучшим digital-решением для корпоративного обучения,
– запустили отраслевое решение HoReCa School,
– представили рынку новый продукт для малого и среднего бизнеса,
– первыми запустили маркетплейс готовых курсов для B2B,
– перевели техподдержку в режим 24х7х365.
Подробности: https://e-queo.com/blog/novosti/kompaniya-ekvio-podvela-itogi-2021-goda/
– мы выросли на 72%,
– стали лучшим digital-решением для корпоративного обучения,
– запустили отраслевое решение HoReCa School,
– представили рынку новый продукт для малого и среднего бизнеса,
– первыми запустили маркетплейс готовых курсов для B2B,
– перевели техподдержку в режим 24х7х365.
Подробности: https://e-queo.com/blog/novosti/kompaniya-ekvio-podvela-itogi-2021-goda/
Эквио
Компания Эквио подвела итоги 2021 года
Подвели итоги 2021 года. ✓Рост выручки на 72%. ✓Увеличение количества пользователей до 650 000+. ✓Признание на EdTech-рынке. ➨ Подробнее
❤️ Дорогие друзья!
От лица всей команды Эквио хотим сообщить, что в любой внешне нестабильной ситуации мы прежде всего сфокусированы на поддержке и защите интересов заказчиков, партнёров и сотрудников.
Бесспорно, события, которые разворачиваются сейчас на мировой арене, внесут корректировки в дальнейшую траекторию движения. Мы уже ищем точки роста и новые возможности для развития платформы. Эквио – на 100% российский продукт, резидент Сколково, мы включены в Единый реестр российского ПО, нас рекомендует АСИ в рамках инициативы «100 лидеров развития технологий» по теме «Цифровые решения для крупных компаний».
На текущий момент мы полностью готовы к внешним вызовам:
– наша платформа работает исправно в штатном режиме, все процессы отстроены;
– мы работаем на серверных мощностях Яндекс.Облако и используем только российские сервисы;
– мы не используем кредиты и развиваемся на собственные средства;
– традиционно наш портфель клиентов на 90% состоит из средних и крупных компаний, которые наиболее устойчивы к кризису;
– мы разработали антикризисный план действий, который позволяет ещё больше минимизировать риски;
– у нас опытная и проверенная команда (мы значительно выросли за пандемийный и пост-пандемийный годы).
Всем мирного неба над головой, а с технологиями мы справимся!
С уважением и всегда на связи,
Команда Эквио
Сотрудники технической и клиентской поддержки готовы ответить на ваши вопросы 24х7.
От лица всей команды Эквио хотим сообщить, что в любой внешне нестабильной ситуации мы прежде всего сфокусированы на поддержке и защите интересов заказчиков, партнёров и сотрудников.
Бесспорно, события, которые разворачиваются сейчас на мировой арене, внесут корректировки в дальнейшую траекторию движения. Мы уже ищем точки роста и новые возможности для развития платформы. Эквио – на 100% российский продукт, резидент Сколково, мы включены в Единый реестр российского ПО, нас рекомендует АСИ в рамках инициативы «100 лидеров развития технологий» по теме «Цифровые решения для крупных компаний».
На текущий момент мы полностью готовы к внешним вызовам:
– наша платформа работает исправно в штатном режиме, все процессы отстроены;
– мы работаем на серверных мощностях Яндекс.Облако и используем только российские сервисы;
– мы не используем кредиты и развиваемся на собственные средства;
– традиционно наш портфель клиентов на 90% состоит из средних и крупных компаний, которые наиболее устойчивы к кризису;
– мы разработали антикризисный план действий, который позволяет ещё больше минимизировать риски;
– у нас опытная и проверенная команда (мы значительно выросли за пандемийный и пост-пандемийный годы).
Всем мирного неба над головой, а с технологиями мы справимся!
С уважением и всегда на связи,
Команда Эквио
Сотрудники технической и клиентской поддержки готовы ответить на ваши вопросы 24х7.
🔥1
💡 Как использовать платформу для онлайн-обучения в кризис?
Своя платформа – это канал для быстрой внутренней коммуникации.
Встретимся на вебинаре и обсудим, как управлять кризисными изменения в компании.
Будем говорить, как:
– за секунды сообщать об изменениях руководителям, сотрудникам и партнёрам;
– быстро переучивать персонал;
– поддерживать людей в компании и создавать рабочий настрой в обстановке общей тревожности;
– автоматизировать бизнес-процессы «на ходу»;
– снижать затраты и экономить бюджет.
💡 Покажем функционал платформы Эквио, о котором вы, возможно, даже не догадывались.
Расскажем, как наши клиенты используют платформу в кризисной ситуации и поделимся лайфхаками.
🎁 Каждому гостю подарим пошаговую методичку по антикризисному управлению персоналом!
Ждём HRD, HR-руководителей, HR-специалистов и всех, на ком сейчас лежит ответственность за сотрудников, бюджет и антикризисные меры в компании.
Участие бесплатно. Регистрация
Своя платформа – это канал для быстрой внутренней коммуникации.
Встретимся на вебинаре и обсудим, как управлять кризисными изменения в компании.
Будем говорить, как:
– за секунды сообщать об изменениях руководителям, сотрудникам и партнёрам;
– быстро переучивать персонал;
– поддерживать людей в компании и создавать рабочий настрой в обстановке общей тревожности;
– автоматизировать бизнес-процессы «на ходу»;
– снижать затраты и экономить бюджет.
💡 Покажем функционал платформы Эквио, о котором вы, возможно, даже не догадывались.
Расскажем, как наши клиенты используют платформу в кризисной ситуации и поделимся лайфхаками.
🎁 Каждому гостю подарим пошаговую методичку по антикризисному управлению персоналом!
Ждём HRD, HR-руководителей, HR-специалистов и всех, на ком сейчас лежит ответственность за сотрудников, бюджет и антикризисные меры в компании.
Участие бесплатно. Регистрация
Эквио
Управление изменениями. Сокращение затрат
Кризис-менеджмент. Быстрая автоматизация процессов. Экономия бюджета | 17 марта, 11.00 - 12.00 по МСК. Пошаговая инструкция и методичка – в подарок всем участникам. Бесплатно, регистрация на сайте➨
Друзья 👋
Некоторые из вас могли заметить, что множество сервисов и интернет в целом вчера работали нестабильно и с перебоями, в том числе и наша платформа.🛠
Если говорить простым языком, это связано с тем, что Роскомнадзор проводит ряд сетевых мероприятий.
Проблема доступности имеет периодичный и нерегулярный характер. Она может возникать точечно, временно и неодновременно у разных пользователей.
Сегодня мы видим, что платформа работает в штатном режиме и проблем с доступностью не наблюдается.🥳
Продолжаем следить за ситуацией в информационно-сетевом пространстве и будем держать вас в курсе.📢
Желаем продуктивного рабочего дня тем, кто сегодня работает, ну а кто уже отдыхает – хороших выходных!🙏
И конечно же, заранее поздравляем всех девушек с наступающим 8 марта!💐
Команда Эквио ❤️
#новостиподдержки
Некоторые из вас могли заметить, что множество сервисов и интернет в целом вчера работали нестабильно и с перебоями, в том числе и наша платформа.🛠
Если говорить простым языком, это связано с тем, что Роскомнадзор проводит ряд сетевых мероприятий.
Проблема доступности имеет периодичный и нерегулярный характер. Она может возникать точечно, временно и неодновременно у разных пользователей.
Сегодня мы видим, что платформа работает в штатном режиме и проблем с доступностью не наблюдается.🥳
Продолжаем следить за ситуацией в информационно-сетевом пространстве и будем держать вас в курсе.📢
Желаем продуктивного рабочего дня тем, кто сегодня работает, ну а кто уже отдыхает – хороших выходных!🙏
И конечно же, заранее поздравляем всех девушек с наступающим 8 марта!💐
Команда Эквио ❤️
#новостиподдержки
🏆 РБК Тренды и авторитетное агентство Smart Ranking составили рейтинг игроков на рынке онлайн-образования по итогам 2021 года.
💪 Эквио вошла в список крупнейших EdTech-компаний России и стала второй среди B2B-платформ для корпоративного обучения.
https://e-queo.com/blog/novosti/rejting-krupnejshih-edtech-kompanij-rossii/
💪 Эквио вошла в список крупнейших EdTech-компаний России и стала второй среди B2B-платформ для корпоративного обучения.
https://e-queo.com/blog/novosti/rejting-krupnejshih-edtech-kompanij-rossii/
Эквио
Эквио — на втором месте среди платформ для корпоративного обучения
Компания Эквио заняла второе место в рейтинге платформ для корпоративного обучения по итогам 2021 года. ➨Подробнее на сайте
🔥 Алексей Вагин, основатель и генеральный директор Эквио, поделился с читателями VC.ru своим опытом прохождения предыдущих кризисов. А также рассказал о главных уроках, которые бизнес из них вынес.
Читайте здесь.
Читайте здесь.
vc.ru
Производитель российского софта: чему нас научили прошлые кризисы — Личный опыт на vc.ru
Российские компании, которые не первый год работают на рынке, успели пережить не один кризис. В соответствии с теорией Дарвина выжили не столько сильнейшие, сколько те, кто смогли адаптировать бизнес к меняющимся обстоятельствам. И хотя нынешний кризис отличается…
🧩🧩🧩 Вчера на открытом вебинаре поговорили про то, как Эквио поможет держать руку на пульсе и быстро реагировать на происходящие в бизнесе изменения.
Запись в VK, заодно подпишитесь на нашу страничку❤️
https://vk.com/video-147074470_456239038
Запись в VK, заодно подпишитесь на нашу страничку❤️
https://vk.com/video-147074470_456239038
Vk
Запись вебинара "Управление изменениями. Сокращение затрат" от 17.03.22
Как использовать платформу для онлайн-обучения в кризис? Сегодня на вебинаре поговорили, как: – за секунды сообщать об изменениях руководителям, сотрудникам и партнёрам; – быстро переучивать персонал; – поддерживать людей в компании и создавать рабочий настрой…
🔥 А вот и обновления марта подоспели! 🛠
Из основного:
✅ добавлена возможность авторизации через SMS,
✅ добавлена возможность обсуждения и получения обратной связи от специалистов прямо внутри программ обучения.
#обновление
Детали тут.
Из основного:
✅ добавлена возможность авторизации через SMS,
✅ добавлена возможность обсуждения и получения обратной связи от специалистов прямо внутри программ обучения.
#обновление
Детали тут.
Эквио
Обновление платформы «Эквио» 10.2
Обновление СДО Эквио 10.2 | ✓Вход по СМС (iOS). ✓Поддержка комментариев в программе обучения (iOS/Android/Web). Подробнее➨
📚 Алексей Вагин, основатель и генеральный директор компании Эквио, рассказал читателям HR-Portal, какие навыки сейчас важны для бизнеса, как одновременно переобучить сотни сотрудников и почему это переобучение неизбежно.
👀 Читайте здесь.
👀 Читайте здесь.
HR-Portal
Массовое переобучение персонала неизбежно
Способность быстро и без лишних затрат обучать сотни сотрудников напрямую влияет на эффективность бизнеса. После пандемии 2020 года и сейчас, в 2022, ситуация изменилась. Теперь от обучения зависит
📣 Сейчас критично важно оперативно доносить актуальную информацию до сотрудников.
📲 В Эквио это стандартный #функционал. Наглядно показали, как он выглядит глазами пользователя и администратора.
📲 В Эквио это стандартный #функционал. Наглядно показали, как он выглядит глазами пользователя и администратора.
🔥1