@Эквио инфоканал
869 subscribers
476 photos
20 videos
10 files
658 links
Лента новостей «Эквио» — HR-платформы для управления развитием персонала и обучения.

Для запроса бесплатного демо заполните заявку на сайте https://e-queo.com/, напишите на team@e-queo.com или позвоните +7 (495) 928-92-20
Download Telegram
Ещё пачка обновлений июня:
✅ отображение в календаре важной информации в описании мероприятия,
✅ автоматическое удаление учетных записей пользователей, которые прошли регистрацию не до конца
и кое-что ещё: https://e-queo.com/obnovlenie-96-june2021
🎯 Поговорили с Top-Personal о том, какие HR-задачи выгодно автоматизировать, а какие лучше оставить на живом человеке; как можно повысить вовлечённость сотрудников в работу; как улучшить процесс найма и онбординга и о многом другом.

Читайте: https://www.top-personal.ru/commentissue.html?193
📑 Иногда информацию лучше всего подать в виде текста с поясняющими картинками - инструкции, описания. Плюс лонгрид - привычный пользователю формат.

✅ Именно поэтому мы сделали встроенный в платформу Эквио редактор, с помощью которого очень просто создавать материал текст + картинки.

👀 Посмотрите, как это делается: https://www.youtube.com/watch?v=QpUd0iTbFlg
🦠 Последние полтора года изменили мир больше, чем весь 21-й век. И мы всё ещё подстраиваемся под новые реалии.

🖥 Компаниям и их сотрудникам приходится привыкать к тому, что онлайна в нашей жизни становится всё больше. Тренинги, очные встречи, конференции, корпоративы полностью или частично ушли в интернет.

Как лучше перенести офлайн в онлайн? Что лучше оставить в очном формате?

🔥 14 июля на онлайн-демо мы поделимся накопленным опытом (нашим и наших клиентов). За полтора года мы помогли наладить дистанционное общение и обучение десяткам крупных и небольших компаний. Мы расскажем о том, как нам это удалось, покажем лучшие практики, зарекомендовавшие себя в новом мире на удалёнке.

14 июля, среда, 11.00 - 12.00. Участие бесплатное. Регистрация: https://clck.ru/Vzihm
⚡️ Представляем вашему вниманию историю успеха внедрения платформы Эквио в холдинге «Медиа-1» (МУЗ-ТВ, Ю, Канал Disney, Gallery и ГК Выбери Радио).

🔥 Были решены задачи:
— создана единая образовательная система для пяти компаний холдинга,
— это было сделано быстро и с минимальными издержками,
— учтены потребности компании, стандарты корпоративной культуры и современные тренды потребления контента.

Читайте здесь: https://e-queo.com/tpost/exr0ikb9o1-platforma-akademiya-media-1

#кейс #история_успеха
👀 Знаете ли вы, что в России меньше 10% компаний автоматизируют подбор, адаптацию, мотивацию и обучение персонала?

🎯 Как автоматизировать дистанционное обучение сотрудников, какие преимущества дает автоматизация, и как можно сделать это быстро и эффективно?

Читайте в статье генерального директора Эквио Алексея Вагина на E-xecutive.ru: https://www.e-xecutive.ru/education/korporativnoe-obuchenie/1994118-kak-avtomatizirovat-distantsionnoe-obuchenie-sotrudnikov
🔥 Кейс компании DSSL: «Планируем обучать до 30 000 человек с помощью платформы Эквио».

В начале 2021 года разработчик и поставщик систем видеонаблюдения DSSL перенёс обучение сотрудников в LMS Эквио. Антон Трубочкин, управляющий дистанционным обучением DSSL, рассказал, как компания выбирала из десяти образовательных платформ, и чем Эквио понравилась сотрудникам.

👀 Читайте здесь: https://e-queo.com/tpost/rh80hzgrv1-platforma-prodssl

#кейс #история_успеха
⚡️ Вышел EdTech-рейтинг крупнейших российских компаний в сфере онлайн-образования за 2 квартал 2021 года. Эквио показала рост в 12,8% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года.

🔥 Мы заняли 5 место среди платформенных корпоративных решений и 47 в общем рейтинге!

https://edtechs.ru/
🔥 На этой неделе, 19 и 20 августа, пройдёт конференция DeadLine «Новые навыки и инструменты для управления персоналом».

⚡️⚡️⚡️ В четверг, 19 августа, в 12.20 – 12.50 Антон Трубочкин, управляющий дистанционным обучением DSSL, расскажет про опыт внедрения платформы Эквио для обучения десятков тысяч сотрудников и партнёров.

✅ Задача – обучение 1 000 сотрудников DSSL и 20 000-30 000 сотрудников партнёров.
✅ Критерии, по которым DSSL выбирали платформу.
✅ Результаты первого полугода работы.

Конференция пройдёт онлайн, участие бесплатно. Регистрируйтесь и приходите послушать! https://deadlineconf.ru
🔥🔥🔥 В обновлении августа мы сделали ключевой шаг к тому, чтобы перейти к гибким группам пользователей на платформе.

В рамках гибких групп появятся следующие возможности:
✅ Кастомизировать и менять количество групп (деревьев) назначения.
✅ Создавать большое количество подгрупп на каждом уровне иерархии.
✅ Привязывать пользователя к промежуточным группам в ветке дерева групп назначения.
И многое другое!

Все обновления августа: https://e-queo.com/obnovlenie-98-august2021
👀 Как выглядит новый функционал Гибких групп пользователей — смотрите в видео: https://www.youtube.com/watch?v=h8GqmvWBYyM

Зачем это нужно?
— возможность настроить оргструктуру в Эквио так, как она ведется в системах кадрового учета компании,
— ещё более удобная саморегистрация (выпадающие списки зависят от выбранного значения в предыдущем поле),
— возможность привязать несколько руководителей в “Моей Команде” к одному пользователю (наставник, проектный лидер, HR и т.д.),
— участие сотрудника сразу в нескольких рейтингах,
— возможность собирать агрегированную статистику по командам вне зависимости от текущего наличия руководителя, готовить командные рейтинги и соревнования.
🔥🔥🔥 Кейс компании COCA-COLA HBC: «С помощью Эквио мы воплощаем подход «Ты сам отвечаешь за своё развитие».

Мы около двух лет являемся партнёром COCA-COLA HBC. За это время COCA-COLA HBC ввела централизованное обучение, подключила к образовательным программам более 500 сотрудников и реализовала несколько крупных проектов по развитию персонала.

Решённые задачи:
— централизация всех функций по обучению,
— реализация формата асинхронного микрообучения,
— рейтинг учеников, возможность каждому руководителю или менеджеру отслеживать множество метрик.

Руководитель направления по развитию лидерских компетенций и старший эксперт по развитию талантов COCA-COLA HBC РОССИЯ Надежда Артёменко рассказала, как они выбирали образовательную платформу, какие задачи были решены совместно с Эквио.

https://e-queo.com/tpost/9si8v5sj11-platforma-fastforward

#кейс #история_успеха
💖 Любовь к историям изначально заложена в каждом из нас. Они увлекают, вдохновляют, мотивируют, вызывают ассоциации с личным опытом, то есть напрямую влияют на поведение людей.

А значит, их можно использовать для управления персоналом.

Читайте новую статью в нашем блоге "Корпоративный сторителлинг как инструмент обучения персонала": https://e-queo.com/blog/tpost/svjd4ff6c1-korporativnii-storitelling-kak-instrumen
⚡️ 2 сентября, в этот четверг, в 11.00 приглашаем вас на совместный с HR-Кухней бесплатный вебинар "Автоматизация онбординга — как ввести в должность сотрудника за пару дней?"

✅ Мы проведём онлайн-демонстрацию мобильной платформы Эквио.
✅ Раскроем одну из самых актуальных HR-тем — онбординг персонала. Вместе посчитаем, сколько можно сэкономить времени и денег HR и руководителей.
✅ На примерах наших текущих клиентов расскажем и покажем, как легко и просто можно организовать автоматизированный ввод в должность, обучение и проверку знаний новых сотрудников.
✅ С удовольствием ответим на ваши вопросы!

Регистрация: https://events.webinar.ru/781453/8959019
Hospitality_Expo.jpg
193.8 KB
⚡️ Ждём вас завтра, 15 сентября в 14:30 - 15:00, на онлайн-выставке технологий индустрии гостеприимства HOSPITALITY ONLINE EXPO!

Расскажем:
- Как быстро обучать ротируемый персонал?
- Как сделать обучение интересным для молодых сотрудников?
- Как вдохновить их корпоративной культурой Вашей компании?

Участие для отельеров во всей программе выставки бесплатное! Получить бесплатный билет: http://expo.openhospitality.org/
💰 Многие компании подключают LMS только на этапе онбординга. Но процесс первичного знакомства с кандидатами тоже можно автоматизировать! Это поможет сэкономить ресурсы и избежать бесполезных трат.

🔥‍ 23 сентября эксперты Эквио поделятся накопленным опытом в организации пребординга персонала. Мы расскажем, что должен включать в себя пребординг, можно ли без него обойтись и как максимально снизить затраты на этом этапе работы с кандидатами.

🎯 Участие бесплатно, регистрация обязательна: https://e-queo.com/events/prebording-230921
Обновления сентября 9.9:

✅ Сбор данных геолокации и фото с камеры в «Заданиях».
✅ Ссылки в комментариях к заказам из «Магазина подарков».
✅ Назначение доступа на уровне материала в «Базе знаний»
и другие обновления платформы.

https://e-queo.com/obnovlenie-99-september2021
✍️ Если не работать над созданием HR-бренда компании, он сложится стихийно. На него повлияют отзывы сотрудников и конкурентов, случайные публикации в СМИ и упоминания в интернете. Далеко не факт, что сформировавшийся таким образом бренд будет удачным.

👀 Поэтому важно контролировать этот процесс и создавать бренд работодателя целенаправленно. Это поможет компании привлекать и удерживать лучших специалистов и снижать затраты на подбор персонала.

Как это сделать? Читайте в нашей новой статье: https://e-queo.com/blog/tpost/x6t5xo9ni1-kak-sozdat-hr-brend-kompanii
🔥🔥🔥 Эквио выпустила отраслевую версию своей платформы для сегмента HoReCa!
Готовая платформа HoReCa School собрана под ключ и закрывает потребности в обучении, адаптации и мотивации персонала компаний в сфере HoReCa.

👀 Посмотреть, как выглядит HoReCa School изнутри, вы можете, написав запрос на team@e-queo.com.

https://e-queo.com/blog/tpost/211lydv4d1-kompaniya-ekvio-vipustila-otraslevuyu-ve
⚡️ Вчера на онлайн-демо эксперты Эквио поделились накопленным опытом в организации пребординга персонала.

Мы рассказали и показали, что должен включать в себя пребординг, можно ли без него обойтись и как максимально снизить затраты на этом этапе работы с кандидатами.

👀 Смотрите в записи: https://www.youtube.com/watch?v=Xqh45jmsJao&t=151s
💥Ровно в 10.00 стартует конференция сообщества Digital Learning!

Скачивайте приложение Event.Rocks и вводите код DL2021

Или заходите по прямой ссылке:
https://events.webinar.ru/DigitalLearning/8936747/stream-new/9153675

В пленарной дискуссии выступит основатель и генеральный директор Эквио Алексей Вагин