Первая пачка обновлений 2021 года подоспела😊
Теперь мы поддерживаем устройства Huawei без сервисов Google, в программах обучения можно добавлять описание секций и картинки для материалов, а Favicon возможно кастомизировать.
https://e-queo.com/blog/obnovleniya/obnovlenie-89-jan2021
Теперь мы поддерживаем устройства Huawei без сервисов Google, в программах обучения можно добавлять описание секций и картинки для материалов, а Favicon возможно кастомизировать.
https://e-queo.com/blog/obnovleniya/obnovlenie-89-jan2021
Эквио
Обновление платформы «Эквио» 8.9
Обновление СДО Эквио 8.9 | Январь 2021. ✓Описания обложек материалов. ✓Удобный переход с web-версии на мобильное приложение. Подробнее➨
Поговорили с экспертом в Digital Learning Алексеем Воробьёвым об опыте прошедшего 2020 года — с чем столкнулись компании при переходе на онлайн-обучение, и какие прогнозы наиболее вероятны на 2021 год.
Читайте в нашем блоге: https://e-queo.com/blog/tpost/hbe6fpitl1-kak-perevesti-obuchenie-v-onlain
Читайте в нашем блоге: https://e-queo.com/blog/tpost/hbe6fpitl1-kak-perevesti-obuchenie-v-onlain
Эквио
Как перевести обучение в онлайн?
7 советов для тех, кто хочет перевести корпоративное обучение в онлайн. ✓Прогнозы на 2021 год от эксперта Алексея Воробьева. Подробнее➨
11-12 февраля - очередной Deadline!
🔥 Приглашаем послушать Алёну Мастерову с темой "Решение HR- и бизнес-задач с помощью современных инструментов автоматизации. Только практика, только кейсы". 🔥
Регистрируйтесь и приходите! https://deadlineconf.ru/
🔥 Приглашаем послушать Алёну Мастерову с темой "Решение HR- и бизнес-задач с помощью современных инструментов автоматизации. Только практика, только кейсы". 🔥
Регистрируйтесь и приходите! https://deadlineconf.ru/
🏆 МОТИВАЦИЯ сотрудников и ГЕЙМИФИКАЦИЯ в корпоративном обучении. 🥇
Именно эти темы мы взяли в качестве фокусных для нашего очередного открытого демо 17 февраля.
Разберём на кейсах, как решить эти задачи в компании.
А ещё у нас в этот день будет день рождения, нам исполнится 7 лет. Заходите в гости, будем очень рады видеть вас! 🥰 Зарегистрируйтесь только, пожалуйста: https://e-queo.com/events/open-demo-170221
Именно эти темы мы взяли в качестве фокусных для нашего очередного открытого демо 17 февраля.
Разберём на кейсах, как решить эти задачи в компании.
А ещё у нас в этот день будет день рождения, нам исполнится 7 лет. Заходите в гости, будем очень рады видеть вас! 🥰 Зарегистрируйтесь только, пожалуйста: https://e-queo.com/events/open-demo-170221
Обновление 9.0.png
174.1 KB
🔥 Встречайте обновления февраля! 🔥
– теперь мы записываем результаты всех попыток, которые совершал пользователь при прохождении теста,
– обновили видеоплеер – в нём появились все функции, которые пользователи любят на популярных видеохостингах: выбор скорости воспроизведения, удобная перемотка по 15 секунд и ползунок изменения громкости,
– и кое-что ещё.
https://e-queo.com/blog/obnovleniya/obnovlenie-90-feb2021
– теперь мы записываем результаты всех попыток, которые совершал пользователь при прохождении теста,
– обновили видеоплеер – в нём появились все функции, которые пользователи любят на популярных видеохостингах: выбор скорости воспроизведения, удобная перемотка по 15 секунд и ползунок изменения громкости,
– и кое-что ещё.
https://e-queo.com/blog/obnovleniya/obnovlenie-90-feb2021
Эквио — платформа с открытым интеграционным API (Application programming interface). Это значит, что вы можете интегрировать нашу LMS в свою IT‑инфраструктуру собственными силами.
Можно импортировать данные в Эквио или, наоборот, экспортировать их из платформы во внутренние HR-системы. Например, можно автоматически добавлять и блокировать пользователей, показывать KPI и т.д.
Читайте в статье про интеграционные возможности Эквио: https://e-queo.com/tekhnicheskie-trebovaniya/tpost/67600f6s51-kak-integrirovat-ekvio-s-servisami-kompa
Можно импортировать данные в Эквио или, наоборот, экспортировать их из платформы во внутренние HR-системы. Например, можно автоматически добавлять и блокировать пользователей, показывать KPI и т.д.
Читайте в статье про интеграционные возможности Эквио: https://e-queo.com/tekhnicheskie-trebovaniya/tpost/67600f6s51-kak-integrirovat-ekvio-s-servisami-kompa
Эквио
Как интегрировать Эквио с сервисами компании?
Эквио — платформа с открытым интеграционным API. ✓Автоматический импорт и экспорт данных. ✓Интеграция со сторонними сервисами по API. Кейсы успешных интеграций➨
🔥 Вчера на очередном открытом демо сделали акцент на двух актуальных темах для HR и руководителей: мотивации сотрудников и геймификации в корпоративном обучении.
Разобрали на кейсах, как наши заказчики решают эти задачи в своих компаниях.
Смотрите в записи: https://www.youtube.com/watch?v=lcfRmb9s9SM&t=1759s
Разобрали на кейсах, как наши заказчики решают эти задачи в своих компаниях.
Смотрите в записи: https://www.youtube.com/watch?v=lcfRmb9s9SM&t=1759s
YouTube
Мотивация персонала и геймификация корпоративного обучения
МОТИВАЦИЯ сотрудников и ГЕЙМИФИКАЦИЯ в корпоративном обучении – именно эти темы мы взяли в качестве фокусных для этого мероприятия.
Разобрали на кейсах, как наши заказчики (МТС, МегаФон, косметический бренд Sisley, частная школа ПрофиЦентр) уже решили эти…
Разобрали на кейсах, как наши заказчики (МТС, МегаФон, косметический бренд Sisley, частная школа ПрофиЦентр) уже решили эти…
В новом ролике рассказали о том, как правильно сохранять SCORM-пакет на примере конструктора iSpring, чтобы он корректно воспроизводился в Эквио.
Смотрите: https://www.youtube.com/watch?v=hqVBuNpYY8k
Смотрите: https://www.youtube.com/watch?v=hqVBuNpYY8k
YouTube
Как правильно сохранить iSpring Scorm для воспроизведения в Эквио?
В этом ролике мы расскажем вам о том, как правильно сохранять SCORM-пакет на примере конструктора iSpring, чтобы он корректно воспроизводился в Эквио.
Самое главное, что нужно знать:
– Обязательно вписывайте экран в размер браузера. Это поможет корректно…
Самое главное, что нужно знать:
– Обязательно вписывайте экран в размер браузера. Это поможет корректно…
🧩 Гибридный формат работы — тренд 2021 года 🧩
Многие крупные российские и зарубежные компании уже перешли на гибридный формат работы и сократили бюджет на офлайн-мероприятия.
📌 Руководство Mail.ru Group признало гибрид наиболее правильной и сбалансированной формой занятости. Компания временно отказывается от тимбилдингов и корпоративов.
📌 Microsoft разрешила переходить на удалёнку части сотрудников с компенсацией расходов на «домашний офис».
📌 Росбанк предлагает офисным сотрудникам работать вне офиса половину недели или всё время.
📌 Райффайзенбанк запустил программу «Future of work» для создания гибридной модели работы.
📌 Facebook ввела должность директора по удалённой работе.
📌 ГК ПИК отказалась от части офисных помещений из-за перевода сотрудников на удалёнку.
📌 Яндекс сократил расходы, заменив образовательные офлайн-курсы внутрикорпоративными онлайн-курсами.
⚖️ Как сохранить корпоративный дух на удалёнке и не забывать про обучение сотрудников, рассказали в статье журналу "Директор по персоналу".
https://www.hr-director.ru/news/71309-kak-sohranit-korporativnyy-duh-na-udalnke
Многие крупные российские и зарубежные компании уже перешли на гибридный формат работы и сократили бюджет на офлайн-мероприятия.
📌 Руководство Mail.ru Group признало гибрид наиболее правильной и сбалансированной формой занятости. Компания временно отказывается от тимбилдингов и корпоративов.
📌 Microsoft разрешила переходить на удалёнку части сотрудников с компенсацией расходов на «домашний офис».
📌 Росбанк предлагает офисным сотрудникам работать вне офиса половину недели или всё время.
📌 Райффайзенбанк запустил программу «Future of work» для создания гибридной модели работы.
📌 Facebook ввела должность директора по удалённой работе.
📌 ГК ПИК отказалась от части офисных помещений из-за перевода сотрудников на удалёнку.
📌 Яндекс сократил расходы, заменив образовательные офлайн-курсы внутрикорпоративными онлайн-курсами.
⚖️ Как сохранить корпоративный дух на удалёнке и не забывать про обучение сотрудников, рассказали в статье журналу "Директор по персоналу".
https://www.hr-director.ru/news/71309-kak-sohranit-korporativnyy-duh-na-udalnke
Lafarge Holcim: "Мы проанализировали инциденты, которые происходили с нашими сотрудниками, и выяснили, что одной из главных причин было небезопасное поведение сотрудников. Почему человек вёл себя небезопасно? Во многих случаях он просто не знал, как сделать правильно."
Наш заказчик делится своим опытом использования платформы Эквио. 👉👉👉
http://www.up-pro.ru/library/information_systems/management/keys-lafarge-holcim.html
#кейс #история_успеха
Наш заказчик делится своим опытом использования платформы Эквио. 👉👉👉
http://www.up-pro.ru/library/information_systems/management/keys-lafarge-holcim.html
#кейс #история_успеха
ООО «Портал «Управление Производством»
Кейс Lafarge Holcim: как мы снизили количество инцидентов на 40% с помощью Эквио
Об опыте онлайн-обучения рассказывает Ильдар Ямалов, руководитель отдела транспортной безопасности компании Lafarge Holcim Россия.
🔥 Лайфхак по быстрому созданию качественного контента 🔥
Обычно такой конструктор как Tilda используют для создания лендингов. Однако на базе этого инструмента можно создавать ещё и качественный контент в виде HTML-каталога.
Как? Смотрите в 1,5 минутном ролике: https://www.youtube.com/watch?v=dv-qsvp7N8o
Обычно такой конструктор как Tilda используют для создания лендингов. Однако на базе этого инструмента можно создавать ещё и качественный контент в виде HTML-каталога.
Как? Смотрите в 1,5 минутном ролике: https://www.youtube.com/watch?v=dv-qsvp7N8o
YouTube
Как сохранить html в Tilda и загрузить в Эквио?
Подоспел новый лайфхак по работе с контентом:)
Обычно такой конструктор как Tilda используют для создания лендингов. Однако на базе этого инструмента можно создавать ещё и качественный контент в виде HTML-каталога.
Как же скачать созданный вами материал…
Обычно такой конструктор как Tilda используют для создания лендингов. Однако на базе этого инструмента можно создавать ещё и качественный контент в виде HTML-каталога.
Как же скачать созданный вами материал…
🔥 Ломаем стереотипы онбординга на удалёнке! 🔥
Пандемия понемногу идёт на спад, гибридный формат работы становится нормой, а задача набора и адаптации новых сотрудников остаётся как никогда актуальной.
На совместной онлайн-встрече Эквио & Мегаплан:
— поговорим на тему «Как быстро ввести сотрудника в работу на удалёнке и начать на нём зарабатывать»,
— обсудим недостатки традиционных подходов и новые решения,
— поделимся успешными кейсами,
— ответим на ваши вопросы.
Особенно актуально мероприятие будет для руководителей разного уровня в компаниях, регулярно набирающих массовый (линейный) персонал и тех, текучка в которых выше 20% в год.
24 марта в 11.00 — 12.00. Участие бесплатное, программа и регистрация по ссылке: https://clck.ru/TfPSK
Пандемия понемногу идёт на спад, гибридный формат работы становится нормой, а задача набора и адаптации новых сотрудников остаётся как никогда актуальной.
На совместной онлайн-встрече Эквио & Мегаплан:
— поговорим на тему «Как быстро ввести сотрудника в работу на удалёнке и начать на нём зарабатывать»,
— обсудим недостатки традиционных подходов и новые решения,
— поделимся успешными кейсами,
— ответим на ваши вопросы.
Особенно актуально мероприятие будет для руководителей разного уровня в компаниях, регулярно набирающих массовый (линейный) персонал и тех, текучка в которых выше 20% в год.
24 марта в 11.00 — 12.00. Участие бесплатное, программа и регистрация по ссылке: https://clck.ru/TfPSK
Вышел рейтинг крупнейших EdTech-компаний России. Эквио:
✅ 7 место в сегменте «Разработка образовательных курсов и ПО»
✅ 11 место в В2В
✅ 31 место в общем рейтинге
🥰 Мы трудимся, чтобы вам было интересно работать и легко учиться!
💖 Всегда с вами! 💝
https://edtechs.ru/
✅ 7 место в сегменте «Разработка образовательных курсов и ПО»
✅ 11 место в В2В
✅ 31 место в общем рейтинге
🥰 Мы трудимся, чтобы вам было интересно работать и легко учиться!
💖 Всегда с вами! 💝
https://edtechs.ru/
🔥 Поговорили с hr-elearning.ru об актуальных трендах в корпоративном образовании.
За время пандемии 58% россиян начали учиться онлайн. В EdTech (образование с помощью современных технологий) пришли даже самые консервативные компании. И хотя за последний год не появилось никаких принципиально новых образовательных технологий, рынок продолжает активно развиваться.
Что происходит на рынке корпоративного образования, читайте в статье: https://hr-elearning.ru/chto-proishodit-na-rynke-korporativnogo-obrazovanija-6-trendov-ot-jekvio/
За время пандемии 58% россиян начали учиться онлайн. В EdTech (образование с помощью современных технологий) пришли даже самые консервативные компании. И хотя за последний год не появилось никаких принципиально новых образовательных технологий, рынок продолжает активно развиваться.
Что происходит на рынке корпоративного образования, читайте в статье: https://hr-elearning.ru/chto-proishodit-na-rynke-korporativnogo-obrazovanija-6-trendov-ot-jekvio/
HR-elearning- современные тренды управления, обучения, оценки, мотивации персонала - Блог для кадровиков, HR менеджеров по персоналу
Что происходит на рынке корпоративного образования. 6 трендов от Эквио | HR-elearning- современные тренды управления, обучения…
О трендах EdTech рассказали специалисты компании Эквио — разработчика платформы для корпоративного обучения и внутренних коммуникаций.
РВК (АО «Российская венчурная компания») определила лидеров ежегодного национального рейтинга высокотехнологичных быстрорастущих компаний «ТехУспех – 2020».
🔥 Эквио заняла 18 место в категории «Малые компании (выручка до 800 млн.руб)»! 🔥
https://e-queo.com/blog/tpost/yfju59j1d1-ekvio-voshla-v-reiting-tehuspeh-2020
🔥 Эквио заняла 18 место в категории «Малые компании (выручка до 800 млн.руб)»! 🔥
https://e-queo.com/blog/tpost/yfju59j1d1-ekvio-voshla-v-reiting-tehuspeh-2020
🔥 Готов новый видео-ролик "Как создавать ZOOM-мероприятия в Эквио?" 🔥
В нём мы поможем вам понять тонкости и разновидности типов учётных записей Zoom, как правильно подготовить вашу учётную запись в личном кабинете.
Смотрите на нашем Youtube канале: https://www.youtube.com/watch?v=HKcS5Gc_xRU
В нём мы поможем вам понять тонкости и разновидности типов учётных записей Zoom, как правильно подготовить вашу учётную запись в личном кабинете.
Смотрите на нашем Youtube канале: https://www.youtube.com/watch?v=HKcS5Gc_xRU
YouTube
Как создать ZOOM-мероприятие в Эквио
Как создавать ZOOM-мероприятия в Эквио?
В этом ролике мы поможем вам понять тонкости и разновидности типов учетных записей Zoom, как правильно подготовить вашу учётную запись в личном кабинете.
Обязательно посмотрите наш предыдущий ролик "Как использовать…
В этом ролике мы поможем вам понять тонкости и разновидности типов учетных записей Zoom, как правильно подготовить вашу учётную запись в личном кабинете.
Обязательно посмотрите наш предыдущий ролик "Как использовать…
Как быстро ввести сотрудника в работу на удалёнке и начать на нём зарабатывать?
На совместной встрече с Мегаплан обсудили актуальные вопросы найма сотрудников в режиме удалённой работы, обсудили недостатки традиционных подходов и новые решения, поделись успешными кейсами.
Смотрите в записи: https://www.youtube.com/watch?v=FRxOhclL7O0&t=22s
На совместной встрече с Мегаплан обсудили актуальные вопросы найма сотрудников в режиме удалённой работы, обсудили недостатки традиционных подходов и новые решения, поделись успешными кейсами.
Смотрите в записи: https://www.youtube.com/watch?v=FRxOhclL7O0&t=22s
YouTube
Как быстро ввести сотрудника в работу на удалёнке и начать на нём зарабатывать?
На совместной встрече Эквио&Мегаплан обсудили актуальные вопросы найма сотрудников в режиме удалённой работы, обсудили недостатки традиционных подходов и новые решения, поделись успешными кейсами.
Смотрите в записи!
24 марта 2021
Наши контакты:
⇢Официальный…
Смотрите в записи!
24 марта 2021
Наши контакты:
⇢Официальный…
Обучение,_мотивация_и_контроль_внештатного_и_временного_персонала.png
233.1 KB
🔥 14 апреля в 11.00 приглашаем на нашу очередную онлайн-демонстрацию!
🎯 В этот раз подробно разберём, как управлять, обучать, мотивировать и контролировать внештатный, партнёрский, временный и быстро ротируемый персонал:
• партнёров и дистрибуторов, которые представляют ваши продукты и услуги,
• агентов, франчайзи, самостоятельных предпринимателей,
• вахтовиков, строителей, рабочих,
• промоутеров,
• мерчендайзеров и торговых представителей.
Покажем на кейсах, как наши заказчики уже решили эти задачи в своих компаниях. Расскажем, каких бизнес-результатов им удалось добиться.
Участие бесплатное. Регистрация: https://e-queo.com/events/vneshtatny-personal-140421
🎯 В этот раз подробно разберём, как управлять, обучать, мотивировать и контролировать внештатный, партнёрский, временный и быстро ротируемый персонал:
• партнёров и дистрибуторов, которые представляют ваши продукты и услуги,
• агентов, франчайзи, самостоятельных предпринимателей,
• вахтовиков, строителей, рабочих,
• промоутеров,
• мерчендайзеров и торговых представителей.
Покажем на кейсах, как наши заказчики уже решили эти задачи в своих компаниях. Расскажем, каких бизнес-результатов им удалось добиться.
Участие бесплатное. Регистрация: https://e-queo.com/events/vneshtatny-personal-140421
@Эквио инфоканал
Обучение,_мотивация_и_контроль_внештатного_и_временного_персонала.png
🔥 Смотрите открытое демо в записи: https://www.youtube.com/watch?v=Ai7h69ZltUw
YouTube
Как обучать, мотивировать и контролировать внештатный, партнёрский и временный персонал
В этот раз подробно разобрали, как управлять, обучать, мотивировать и контролировать внештатный, временный и быстро ротируемый персонал:
• партнёров и дистрибуторов, которые представляют ваши продукты и услуги,
• агентов, франчайзи, самостоятельных предпринимателей…
• партнёров и дистрибуторов, которые представляют ваши продукты и услуги,
• агентов, франчайзи, самостоятельных предпринимателей…
🎬 Сегодня вышел очень интересный выпуск подкаста «Закат империи» на тему профессионального образования в Российской империи.
Он был придуман автором совместно с Дмитрием Костомаровым @kostomarov_dmitry, одним из учредителей Эквио. У Дмитрия историческое образование, и поздняя история Российской Империи одно из его профессиональных увлечений, а «Закат империи» – любимый подкаст.
Как было устроено профессиональное образование в империи? Почему его, фактически, не существовало, и каким образом это повлияло на революцию? Что с этим делало правительство и почему образованием вместо министерства просвещения начало заниматься министерство финансов?
Послушайте, очень увлекательно😊
google podcast
castbox
youtube
apple podcasts
Он был придуман автором совместно с Дмитрием Костомаровым @kostomarov_dmitry, одним из учредителей Эквио. У Дмитрия историческое образование, и поздняя история Российской Империи одно из его профессиональных увлечений, а «Закат империи» – любимый подкаст.
Как было устроено профессиональное образование в империи? Почему его, фактически, не существовало, и каким образом это повлияло на революцию? Что с этим делало правительство и почему образованием вместо министерства просвещения начало заниматься министерство финансов?
Послушайте, очень увлекательно😊
google podcast
castbox
youtube
apple podcasts
Google Podcasts
Закат империи - Как сделать из крестьянина бухгалтера
Как было устроено профессиональное образование в империи? Почему его, фактически, не существовало, и каким образом это повлияло на революцию? Что с этим делало правительство и почему образованием вместо министерства просвещения начало заниматься министерство…
🥳 Вот и новый ролик подоспел!
В нём коротко рассказали, какие бизнес-задачи можно решить с помощью практического модуля "Задания".
А вообще это один из самых творческих разделов нашей платформы - сценарий его использования зависит только от вашей фантазии!
https://www.youtube.com/watch?v=gS21kXz6CdU
В нём коротко рассказали, какие бизнес-задачи можно решить с помощью практического модуля "Задания".
А вообще это один из самых творческих разделов нашей платформы - сценарий его использования зависит только от вашей фантазии!
https://www.youtube.com/watch?v=gS21kXz6CdU
YouTube
Какие кейсы, или сценарии применения, можно реализовать через практический раздел «Задания»
Вы наверняка уже слышали о нашем прорывном разделе «Задания», который от релиза к релизу дополняется классными фичами на основе фидбека от администраторов и пользователей.
В нашем новом ролике мы просто, быстро и понятно рассказали о нескольких кейсах, или…
В нашем новом ролике мы просто, быстро и понятно рассказали о нескольких кейсах, или…