Нашу платформу нужно один раз увидеть 👀, чтобы влюбиться 💖 навсегда!

28 мая наши 🎊 волшебницы Полина Сурчалова и Татьяна Горбунова в режиме реального времени запустят корпоративный университет прямо в вашем смартфоне!

✅ Зарегистрируйтесь на демонстрацию ⬇️⬇️⬇️
✅ Мы заранее пришлём вам ссылку на установку приложения и логин/пароль для входа (разумеется, абсолютно бесплатно😊)
✅ В прямом эфире запустим платформу и наполним её контентом, вы будете видеть всё происходящее в вашем смартфоне

🔥 Приходите! Обещаем, будет интересно: https://clck.ru/NeKR3

🔥🔥🔥 Смотрите запись онлайн-демонстрации платформы Эквио «Волшебство в прямом эфире».

В течение часа наши волшебницы творили настоящие чудеса – в режиме реального времени наполняли пустую платформу контентом, а участники наблюдали всё происходящее в своих смартфонах, соревновались командами, проходили тесты и зарабатывали награды 🎁.

Лучше один раз увидеть😊

👀 Запись здесь: https://www.youtube.com/watch?v=P9CF7jeo9q4

Для заказа индивидуального демо напишите нам на team@e-queo.com

Любите подарки?♥️

Пользуясь платформой Эквио, очень легко 💰 зарабатывать баллы – сотрудник копит их за прохождение курсов, сдачу тестов или просто за хорошие результаты работы.

Отличная система мотивации, которую используют наши клиенты и ценят сотрудники.

Потратить баллы можно в разделе 👑 "Клуб привилегий". Администратор добавляет туда 🎁 призы и бонусы с разной "стоимостью" – это может быть сертификат, купон на обед с генеральным директором, дополнительный выходной день, корпоративная толстовка – всё зависит только от вашей фантазии.

Сегодня мы запустили новый этап – сотрудничество с Gmoji - реальные подарки в клавиатуре смартфона, сервисом по генерации подарков. Теперь сотрудники смогут получать и пересылать подарки в любой мессенджер по всей стране 🎁

🎥 Убедитесь сами: несколько кликов и желание исполнено! 🔥🔥🔥

Эквио + Gmoji
Порадуй себя и близких!

https://www.youtube.com/watch?v=9LOyEyW_Ta4

🔥 Кейс 🔥
В начале года мы запустили Академию Kärcher.

Какие стояли задачи:
✍️ Создать комфортные условия для работы сотрудников партнёров со статистикой и отчётностью.
✍️ Обеспечить доступ с любого устройства, в том числе в офлайн режиме. Мобильное приложение – обязательное условие.

Что сделали:
✅ Брендированное мобильное приложение за неделю.
✅ Систему саморегистрации – доступны все данные о сотрудниках партнёров и точках, где они работают.
✅ Значительно сэкономили время при консультировании клиентов, и как следствие увеличилось количество проданных товаров.
✅ Моментальное ознакомление с новыми товарами.

💖 Подробности читайте здесь: https://e-queo.com/blog/karcher-academiya

30.06 в 12.00 Эквио и наш партнёр Express 42 приглашают вас на онлайн-дебаты "Как запустить платформу дистанционного обучения по технологии Kubernetes на своих серверах за 30 мин?"

Спикеры 🔥🔥🔥
• Александр Краснопрошин, руководитель программной разработки платформы Эквио
• Виктор Бессонов, DevOps engineer Эквио
• Александр Титов, управляющий партнер Express 42
• Юрий Игнатов, лидер направления "Инфраструктурная платформа" Express 42

Кому будет интересно:

✅ IT-руководителям
✅ IT-специалистам
✅ Руководителям команд разработки

В ходе мероприятия:

👉 Покажем, как за считанные минуты (!) развернуть готовое решение для корпоративного обучения на собственных серверах.
👉 Расскажем, как просто потом поддерживать и эксплуатировать эту систему.
👉 Ответим на ваши вопросы.

Участие бесплатно. Подробная программа и регистрация: https://clck.ru/P6Rkj

🔥 Эквио получила гран-при в номинации «Лучшее решение для управления распределёнными командами» 🔥 за достижения в области цифровой трансформации сферы управления человеческим капиталом «Цифровая пирамида – 2020».

Очень почётно оказаться в ряду победителей наряду с крутейшими цифровыми HR-проектами Банка «Открытие», «РЖД», «Пятерочки», «Газпром-нефти», «Сбербанка», НПФ «Открытие».

Спасибо, что выбираете нас!

https://e-queo.com/news/luchshee-reshenie-dlya-upravleniya-raspredelennymy-komandamy-2020

🎥 Смотрите запись совместного вебинара Эквио & Express42 «Как развернуть prod кластер k8s на своих серверах и запустить платформу дистанционного обучения за 30 мин?»

👀 https://www.youtube.com/watch?v=2C17A66I6YQ&t=178s

🔥🔥🔥 Кейс: ресторанный холдинг "Тигрус".

✅ Как за два месяца добиться 80% активности на платформе для обучения персонала?
✅ Как обеспечить непрерывное обучение быстро ротируемого персонала - официантов, хостес, барменов?
✅ Как сделать обучение интересным для молодёжи?

Обо всём этом и многом другом читайте в нашем новом кейсе:
https://e-queo.com/blog/cases/tigrus

Поговорили с Елена Денисовой о важности онбординга.

О том, что не только компания выбирает сотрудника, но и сотрудник компанию, и важно завоевать лояльность новичка с первого дня работы.

Читайте статью в нашем блоге: https://e-queo.com/blog/articles/obuchenie-novogo-sotrudnika

⚡️ Вышел обзор и рейтинг CNews "CNewsMobile: Крупнейшие разработчики мобильных приложений для бизнеса и госструктур 2019"

🏆🏆🏆 Эквио №21 в России! 🏆🏆🏆

В наших приложениях учатся и работают более 350 000 пользователей в крупнейших российских и международных компаниях, среди которых МегаФон, МТС, Нордголд, Henkel, LafargeHolcim, PepsiCo, JACOBS, Kärcher, Sanofi и десятки других.

Весь рейтинг здесь: https://www.cnews.ru/reviews/mobilnost_v_biznese_2020/review_table/4f66b8911b27e1ff43752e1ac889dc063c07fbea

🔥 22 июля в 11.00 приглашаем на открытое демо платформы Эквио!

Алёна Мастерова покажет функционал Эквио и расскажет, какие бизнес-задачи вы можете решить.

Анна Барабаш, руководитель отдела обучения в ресторанном холдинге «Тигрус», расскажет:

✅ Как удалось добиться 80% активности на платформе для обучения за 2 месяца?
✅ Как замотивировать учиться сотрудников 18-25 лет?
✅ Как организовать процесс обучения и тестирования быстро ротируемого персонала?
✅ Как сделать контент для обучения интересным и полезным как для руководителей, так и для рядовых сотрудников?
✅ Каких результатов удалось достичь за несколько месяцев использования платформы?

Программа и регистрация: https://clck.ru/PigBe

Поговорили с экспертом по инновациям в ритейле Борисом Агатовым о том, куда движется ритейл, как сейчас обучают персонал и стоит ли его вообще учить при текучке в 200%.

Читайте статью в нашем блоге: https://e-queo.com/blog/articles/effectivnost-obucheniya-v-retaile

Алексей Вагин, основатель, главный архитектор и генеральный директор Эквио рассказал Forbes Life историю создания и развития компании, а также как новый кризис и пандемия позволили увеличить продажи и выручку почти в два раза.

Читайте интервью с Алексеем в Forbes: https://www.forbes.ru/forbeslife/406857-kak-byvshiy-top-menedzher-philip-morris-sozdal-v-rossii-biznes-pod-200-mln-rubley

20 августа в 11.00 – 13.00 Костомаров Дмитрий, сооснователь и директор по развитию Эквио и Борис Агатов, эксперт в области инноваций в ритейле, проведут совместное мероприятие «Обучение персонала и WFM».

✅ Главный урок последнего времени. Что не так идёт во многих компаниях?
✅ Технологии поменяли место человека в организации. Что такое Co-Bots?
✅ Кому точно не стоит беспокоиться о своём будущем
✅ Микрообучение – восходящая звезда сверхэффективности
✅ Разбираемся раз и навсегда с поколениями и с легендами вокруг этого
✅ Бесконтактный найм – что это такое? Массовый найм?
✅ Кто он или она лидер цифровой эпохи? Как его получить в свою компанию?
✅ IT-директора – это приговор компании или новые возможности?
✅ Удалёнка – лучшие простые практики, как не «похоронить» всех сотрудников на ней.
✅ Какая должна быть структура компании, чтобы отвечать быстроизменяющейся среде. Ищем ответ в технологиях.

Регистрация: https://events.webinar.ru/19845796/5826683

В новой статье мы аккумулировали наш опыт запуска СДО в десятках различных компаний, разобрали самые важные аспекты:

1️⃣ Цели и задачи, которые будет решать СДО (на год-два).
2️⃣ Планирование бюджета для СДО.
3️⃣ Контент: какие материалы уже есть, что нужно создать, кто будет это делать.
4️⃣ Роли в проекте СДО. Организация структуры.
5️⃣ Пилот запуска системы. Мотивация для пользователей.
6️⃣ Регулярный анализ результатов работы СДО и корректировка плана.

Почитать можно здесь: https://e-queo.com/blog/articles/chto-delat-posle-zapuska-sdo

Поговорили с экспертом Еленой Денисовой о том, почему так важно не обучение в компании само по себе, а грамотная его интеграция в бизнес-процессы и привязка к ключевым бизнес-показателям. 💰💰💰

Усложняет задачу то, что бизнес-заказчики не всегда могут объяснить, что хотят от обучения и зачем это нужно. Что делать HRу в этой ситуации? За какие ниточки потянуть, чтобы обучение приносило пользу всем? 🎯

Читайте в нашем блоге: https://e-queo.com/blog/articles/integratsiya-obucheniya-v-rabochy-protses

🎥 Вчера на онлайн-демонстрации поделились практическим опытом внедрения платформы Эквио в Sisley – французской компании, признанном эксперте в сфере ухода за кожей.

Елена Лагодзинская, Training Director Sisley, рассказала:
✅ Как замотивировать консультантов магазинов, которые продают десятки других брендов.
✅ Какую неоценимую помощь оказала платформа в период самоизоляции.
✅ Каких результатов удалось достичь за год использования Эквио.
✅ Для каких ещё целей и задач, кроме обучения, в Sisley используют систему.

👀 Смотрите запись: https://www.youtube.com/watch?v=5ivKnvT1m9k

⚡️ Самый большой upgrade платформы Эквио!

Мы постоянно развиваем наш продукт, основываясь на запросах наших текущих клиентов. В последние месяцы один из самых частых запросов – интеграция платформы Эквио с ZOOM. И вот мы сделали это! 💖

⭐️ Теперь проводить совещания, мероприятия, тренинги и даже корпоративы можно прямо из приложения. А потом использовать записи для обучения, тестирования, мотивации или информирования персонала.

🔥 А также сделали абсолютно новый модуль "Задания", который позволит не просто обучать и тестировать сотрудников, но и проверять их знания на практике. Например, с его помощью можно решить следующие рабочие задачи:

✔️ сфотографировать или снять на видео выкладку товара,
✔️ отправить со смартфона информацию о любом нарушении,
✔️ обеспечить регулярный контроль безопасности или исполнения регламентов и инструкций,
✔️ разработать чек-лист нового сотрудника,
✔️ провести аудит товаров с помощью фотографий, видео или путём сканирования QR-кодов
и многие другие.

👀 Всё это мы расскажем и, главное, покажем 14 октября в 11.00-12.00 (мск) на нашем открытом демо. Разумеется, онлайн и бесплатно. Программа и регистрация: https://clck.ru/RBT2i

⚡️ Сегодня мы представили самый большой апгрейд нашей платформы!

Показали абсолютно новый модуль "Задания"– с его помощью можно не просто обучать и тестировать сотрудников, но и проверять их знания на практике.

А также продемонстрировали интегрированный Zoom – теперь проводить совещания, мероприятия, тренинги и даже корпоративы можно прямо из приложения Эквио!

👀 Скорее смотрите запись https://www.youtube.com/watch?v=C3QmT89-vfo и кидайте нам на team@e-queo.com запрос на бесплатную демо-версию платформы!

🔥 С удовольствием рассказываем про проект внедрения нашей платформы в международном агентстве, предоставляющем решения по управлению персоналом Kelly Services.

Ключевые результаты от внедрения платформы:

✅ Увеличение охвата сотрудников и их уровня удовлетворенности – на 50%.
✅ Доступ к знаниям с любого устройства 24/7.
✅ Экономия более 100 тренинговых часов в год.
✅ Экономия более 5 часов рабочего времени руководителя при введении супервайзера в позицию.
✅ Сокращение времени обучения нового секретаря с 5,5 дней до 2-3 часов.

А также дополнительные возможности Эквио, которые используют в Kelly Services:

📌 Библиотека бизнес-литературы.
📌 Инструкции о COVID-19.
📌 Бланки кадровых документов и памятки по кадровым вопросам.
📌 Новостной ресурс.
📌 Опросы, аттестация, оценка KPIs и рейтинги.

Читайте в нашем блоге: https://e-queo.com/case/agenstva/platforma-kelly/

Рассказываем про интереснейший проект – с компанией Sisley.

Одна из задач была обучить и замотивировать сотрудников розничных сетей, продающих продукцию Sisley наравне с десятками других косметических брендов. 💅🎀💋💄

Важно было выделить свой бренд на фоне остальных, показать его уникальность и помочь запомнить информацию о продукции.

Читайте, как нам это удалось: https://e-queo.com/case/retail/platforma-akademiya-sisley/