@Эквио инфоканал
870 subscribers
476 photos
20 videos
10 files
658 links
Лента новостей «Эквио» — HR-платформы для управления развитием персонала и обучения.

Для запроса бесплатного демо заполните заявку на сайте https://e-queo.com/, напишите на team@e-queo.com или позвоните +7 (495) 928-92-20
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вдруг вы думаете, что настроить платформу Эквио сложно? Вовсе нет!

В админке есть подробная интерактивная инструкция для ответов практически на все вопросы. И мы всегда на связи в чате с администраторами платформы. Посмотрите сами, как это выглядит изнутри.
23 апреля, в четверг, в 12.00 мы проведём антистратегический практикум!

🔥 Только кейсы! Мы расскажем, как компании из фармы и ритейла – Фармакопейка, Mondelez и Kärcher – уже используют платформу Эквио.

✅ Программа и регистрация здесь: https://clck.ru/N2hFh
Сейчас важно действовать очень быстро.

Платформу Эквио можно развернуть за пару дней. Но мы пошли дальше и позаботились о том, чтобы вам не нужно было на старте думать о её наполнении. И у нас получился отличный бандл с нашим партнёром КРОК: платформа + десятки готовых курсов на самые актуальные темы.

Приходите 24.04 в 12.00 на наш совместный вебинар, всё расскажем и покажем. А также представим один из последних кейсов, как школа за 3 дня ушла полностью из офлайна в онлайн.

Регистрация: https://clck.ru/N4n7g
С заботой о наших ❤️ клиентах ввели новую практику - вебинары по обновлениям релиза для администраторов платформы. Длительность такого вебинара - всего 30 минут, а польза - зашкаливает🔥 Win-win в действии!

Смотрите сами:
Релиз 👉 Вебинар = Все в теме 🧚🏻‍♂️

Не нужно тратить время на чтение инструкций, достаточно просто подключиться и узнать о новинках из первых рук, сразу задать вопросы.
Научим всему: новые фичи для администратора, новые возможности для пользователя.

С учётом того, что обновления платформы у нас выходят один-два раза в месяц, коммуникация обещает быть постоянной и очень продуктивной для обеих сторон😊
⠀
А для тех, кто полон идей⛲️ и готов креативить в любых условиях, у нас особое предложение. Мы создаём клуб развития платформы: приглашаем вместе с продуктовой командой Эквио обсудить возможные кейсы применения нового функционала, которыми потом охотно делимся с другими. Вот такое совместное творчество🤟
⠀
И знаете что? «Лучшая платформа» звучит в наш адрес всё чаще😊
Посмотрите запись онлайн-практикума Эквио «Время перемен. Только кейсы. Только практика», который состоялся 23.04.2020.

Мы рассказали, как мобильная платформа Эквио уже используется в отраслях ритейл и фарма. Как решаются задачи по обучению, мотивации и управлению персоналом в компаниях Фармакопейка, Mondelēz и Kärcher. Будем рады, если вы увидите возможности для перестройки и роста вашего бизнеса!

https://www.youtube.com/watch?v=1E6FC-WLalM&t=37s
🔥🔥🔥 Агентство инноваций города Москвы отобрало решение Эквио на конкурс "Инновации против кризиса"!
Мы представлены в треке "Новые бизнес-модели" (Инструменты цифровой трансформации бизнеса).
Тестирование решений и сбор обратной связи будет проходить до 8 августа, после чего будет объявлен победитель.
Очень почётно, хоть и волнительно😍
https://online.innoagency.ru/competition/solutions/
Карантин — время возможностей для EdTech-бизнеса завоевать новую аудиторию.

«Новый проспект» проанализировал, как работает рынок дистанционного образования в условиях неожиданно свалившегося «счастья» в виде повсеместной удалёнки.

Читайте обзор с комментариями генерального директора Эквио Алексея Вагина в нашем блоге: https://e-queo.com/blog/udalennye-perspectivy
Нашу платформу нужно один раз увидеть 👀, чтобы влюбиться 💖 навсегда!

28 мая наши 🎊 волшебницы Полина Сурчалова и Татьяна Горбунова в режиме реального времени запустят корпоративный университет прямо в вашем смартфоне!

✅ Зарегистрируйтесь на демонстрацию ⬇️⬇️⬇️
✅ Мы заранее пришлём вам ссылку на установку приложения и логин/пароль для входа (разумеется, абсолютно бесплатно😊)
✅ В прямом эфире запустим платформу и наполним её контентом, вы будете видеть всё происходящее в вашем смартфоне

🔥 Приходите! Обещаем, будет интересно: https://clck.ru/NeKR3
🔥🔥🔥 Смотрите запись онлайн-демонстрации платформы Эквио «Волшебство в прямом эфире».

В течение часа наши волшебницы творили настоящие чудеса – в режиме реального времени наполняли пустую платформу контентом, а участники наблюдали всё происходящее в своих смартфонах, соревновались командами, проходили тесты и зарабатывали награды 🎁.

Лучше один раз увидеть😊

👀 Запись здесь: https://www.youtube.com/watch?v=P9CF7jeo9q4

Для заказа индивидуального демо напишите нам на team@e-queo.com
Любите подарки?♥️

Пользуясь платформой Эквио, очень легко 💰 зарабатывать баллы – сотрудник копит их за прохождение курсов, сдачу тестов или просто за хорошие результаты работы.

Отличная система мотивации, которую используют наши клиенты и ценят сотрудники.

Потратить баллы можно в разделе 👑 "Клуб привилегий". Администратор добавляет туда 🎁 призы и бонусы с разной "стоимостью" – это может быть сертификат, купон на обед с генеральным директором, дополнительный выходной день, корпоративная толстовка – всё зависит только от вашей фантазии.

Сегодня мы запустили новый этап – сотрудничество с Gmoji - реальные подарки в клавиатуре смартфона, сервисом по генерации подарков. Теперь сотрудники смогут получать и пересылать подарки в любой мессенджер по всей стране 🎁

🎥 Убедитесь сами: несколько кликов и желание исполнено! 🔥🔥🔥

Эквио + Gmoji
Порадуй себя и близких!

https://www.youtube.com/watch?v=9LOyEyW_Ta4
🔥 Кейс 🔥
В начале года мы запустили Академию Kärcher.

Какие стояли задачи:
✍️ Создать комфортные условия для работы сотрудников партнёров со статистикой и отчётностью.
✍️ Обеспечить доступ с любого устройства, в том числе в офлайн режиме. Мобильное приложение – обязательное условие.

Что сделали:
✅ Брендированное мобильное приложение за неделю.
✅ Систему саморегистрации – доступны все данные о сотрудниках партнёров и точках, где они работают.
✅ Значительно сэкономили время при консультировании клиентов, и как следствие увеличилось количество проданных товаров.
✅ Моментальное ознакомление с новыми товарами.

💖 Подробности читайте здесь: https://e-queo.com/blog/karcher-academiya
30.06 в 12.00 Эквио и наш партнёр Express 42 приглашают вас на онлайн-дебаты "Как запустить платформу дистанционного обучения по технологии Kubernetes на своих серверах за 30 мин?"

Спикеры 🔥🔥🔥
• Александр Краснопрошин, руководитель программной разработки платформы Эквио
• Виктор Бессонов, DevOps engineer Эквио
• Александр Титов, управляющий партнер Express 42
• Юрий Игнатов, лидер направления "Инфраструктурная платформа" Express 42

Кому будет интересно:

✅ IT-руководителям
✅ IT-специалистам
✅ Руководителям команд разработки

В ходе мероприятия:

👉 Покажем, как за считанные минуты (!) развернуть готовое решение для корпоративного обучения на собственных серверах.
👉 Расскажем, как просто потом поддерживать и эксплуатировать эту систему.
👉 Ответим на ваши вопросы.

Участие бесплатно. Подробная программа и регистрация: https://clck.ru/P6Rkj
🔥 Эквио получила гран-при в номинации «Лучшее решение для управления распределёнными командами» 🔥 за достижения в области цифровой трансформации сферы управления человеческим капиталом «Цифровая пирамида – 2020».

Очень почётно оказаться в ряду победителей наряду с крутейшими цифровыми HR-проектами Банка «Открытие», «РЖД», «Пятерочки», «Газпром-нефти», «Сбербанка», НПФ «Открытие».

Спасибо, что выбираете нас!

https://e-queo.com/news/luchshee-reshenie-dlya-upravleniya-raspredelennymy-komandamy-2020
🔥🔥🔥 Кейс: ресторанный холдинг "Тигрус".

✅ Как за два месяца добиться 80% активности на платформе для обучения персонала?
✅ Как обеспечить непрерывное обучение быстро ротируемого персонала - официантов, хостес, барменов?
✅ Как сделать обучение интересным для молодёжи?

Обо всём этом и многом другом читайте в нашем новом кейсе:
https://e-queo.com/blog/cases/tigrus
Поговорили с Елена Денисовой о важности онбординга.

О том, что не только компания выбирает сотрудника, но и сотрудник компанию, и важно завоевать лояльность новичка с первого дня работы.

Читайте статью в нашем блоге: https://e-queo.com/blog/articles/obuchenie-novogo-sotrudnika
⚡️ Вышел обзор и рейтинг CNews "CNewsMobile: Крупнейшие разработчики мобильных приложений для бизнеса и госструктур 2019"

🏆🏆🏆 Эквио №21 в России! 🏆🏆🏆

В наших приложениях учатся и работают более 350 000 пользователей в крупнейших российских и международных компаниях, среди которых МегаФон, МТС, Нордголд, Henkel, LafargeHolcim, PepsiCo, JACOBS, Kärcher, Sanofi и десятки других.

Весь рейтинг здесь: https://www.cnews.ru/reviews/mobilnost_v_biznese_2020/review_table/4f66b8911b27e1ff43752e1ac889dc063c07fbea
🔥 22 июля в 11.00 приглашаем на открытое демо платформы Эквио!

Алёна Мастерова покажет функционал Эквио и расскажет, какие бизнес-задачи вы можете решить.

Анна Барабаш, руководитель отдела обучения в ресторанном холдинге «Тигрус», расскажет:

✅ Как удалось добиться 80% активности на платформе для обучения за 2 месяца?
✅ Как замотивировать учиться сотрудников 18-25 лет?
✅ Как организовать процесс обучения и тестирования быстро ротируемого персонала?
✅ Как сделать контент для обучения интересным и полезным как для руководителей, так и для рядовых сотрудников?
✅ Каких результатов удалось достичь за несколько месяцев использования платформы?

Программа и регистрация: https://clck.ru/PigBe
Поговорили с экспертом по инновациям в ритейле Борисом Агатовым о том, куда движется ритейл, как сейчас обучают персонал и стоит ли его вообще учить при текучке в 200%.

Читайте статью в нашем блоге: https://e-queo.com/blog/articles/effectivnost-obucheniya-v-retaile
20 августа в 11.00 – 13.00 Костомаров Дмитрий, сооснователь и директор по развитию Эквио и Борис Агатов, эксперт в области инноваций в ритейле, проведут совместное мероприятие «Обучение персонала и WFM».

✅ Главный урок последнего времени. Что не так идёт во многих компаниях?
✅ Технологии поменяли место человека в организации. Что такое Co-Bots?
✅ Кому точно не стоит беспокоиться о своём будущем
✅ Микрообучение – восходящая звезда сверхэффективности
✅ Разбираемся раз и навсегда с поколениями и с легендами вокруг этого
✅ Бесконтактный найм – что это такое? Массовый найм?
✅ Кто он или она лидер цифровой эпохи? Как его получить в свою компанию?
✅ IT-директора – это приговор компании или новые возможности?
✅ Удалёнка – лучшие простые практики, как не «похоронить» всех сотрудников на ней.
✅ Какая должна быть структура компании, чтобы отвечать быстроизменяющейся среде. Ищем ответ в технологиях.

Регистрация: https://events.webinar.ru/19845796/5826683