Кто мы и что мы делаем? Что такое "венчурная студия" и с чем ее едят

Венчурная студия - это машина по запуску стартапов с нуля. В отличие от инвесторов, студия сама придумывает идеи, собирает под них команды и даёт всё нужное: экспертизу, деньги, маркетинг, офис и так далее. Главная задача - быстро проверять, что "взлетит", а что нет, и не сливать ресурсы впустую. Такой подход снижает риск: в России, например, только 20% стартапов вообще добираются до стабильных продаж. И хотя штука рабочая, в русскоязычном IT про венчурные студии знают не так много.

А что же делаем мы и кто мы такие?

Мы - Eyes of Wonder - та самая стартап-фэктори, которая воплощает идеи в реальность. Наша цель - создать из интересной, потенциально успешной идеи быстроразвивающийся и результативный продукт, который сможет укрепиться на глобальных рынках.

Не секрет, что стартапы склонны к скорому "умиранию". Однако цель нашей венчурной студии - вырастить из стартапа жизнеспособный продукт и помочь превратиться в крупную, самостоятельную компанию.

Наши продукты:

💠 1. Multilogin - первый на рынке анти-детект браузер, который существует уже на протяжении уже почти 10 лет, с 10 тысячами активных клиентов еженедельно.

🧬 2. NodeMaven - стартап, продукт которого - резидентские прокси, запущенный в 2023 году, но достигший огромного успеха на рынке. За последние 2 года смог достаточно хорошо зарекомендовать себя за счет высокого качества продукта.

🐝 3. UniBee - также стартап, однако более молодой - был запущен в 2024, но также оперирует на глобальном рынке и заработал репутацию благодаря универсальности продукта - open-source билингового сервиса, адаптируемого под различные бизнес-нужды.

Иногда пять минут в аналитике меняют больше, чем месяц редизайна 👀

Наш лид-дизайнер Алексей потратил 5 минут в аналитике и нашёл то, что тормозило пользователей месяцами.
Три элемента выглядели кликабельными, но на самом деле ими не были.

Как это выглядит в работе и почему хороший дизайн - тот, которого не замечаешь → по ссылке на DreamJob ⭐️

«Есть. Я!» 👀

Именно так Дарья ответила, когда мы спросили про рефералов. На тот момент она работала в саппорте, но уже думала о смене направления. В итоге пришла к нам в рекрутмент и довольно быстро закрыла свою первую вакансию.

Дальше все по нарастающей: новые наймы, больше ответственности и другой взгляд на работу с людьми.

Поговорили с ней про переход внутри компании, сомнения, выгорание и навыки, которые неожиданно пригодились в новой роли → Читайте на DreamJob

Кстати, именно она ведет этот канал и помогает ему расти 🙂‍↕️

«Без штормов и ураганов не бывает капитанов» 🌪

Поговорили со Стефаном, Managing Partner & Product Lead в Eyes of Wonder, о том, как на самом деле формируется лидерство на практике, со всеми ошибками и ростом по пути.

Разбираем:
• почему отсутствие стандартов это одна из самых частых ошибок начинающих менеджеров
• как распознать лидерский потенциал ещё до первой руководящей роли
• где проходит грань между «обучить», «бросить вызов» и «попрощаться»
• и почему карьеры без провалов вызывают больше вопросов, чем восхищения

Стефан не верит в идеальных лидеров, зато верит в системы, дисциплину и умение идти в сложные ситуации, от которых другие стараются уйти.

→ Читайте на DreamJob 📝

Подборка наших вакансий в #engineering и #people 👀

- QA Lead ⚙️ (автоматизация и качество продукта)

• automation-first подход, минимум ручного тестирования
• опыт с Playwright и построением smoke/regression тестов
• интеграция тестов в CI/CD
• лидерство: управление небольшой командой QA
• ключевая роль в улучшении качества продукта

- Head of HR 🧩 (люди и процессы)

• опыт в mid-size компании и hands-on подход
• развитие рекрутинга (новые каналы, скорость найма)
• работа с тим лидами: перфоманс, компенсации, рост
• развитие культуры, коммуникации и онбординга
• международная команда и влияние на процессы компании