Необычные значения обычных слов

В энергетике привычные слова порой обретают совсем неожиданный смысл.

Инженер по развитию бизнес-систем Братской ГЭС Вячеслав Татарников объяснил, что на производстве означает слово «кружки» (на самом деле «крушки») — и речь тут вовсе не о посуде!

Подробности — в видео📷

#ЭтоИнтересно

➖Энергия для Забайкалья и Бурятии

Компания Эн+ построит современную теплоэлектростанцию мощностью 1 050 МВт — источник надёжной энергии для российских потребителей на десятилетия вперед.

Конструкция станции предусматривает три энергоблока. При её строительстве будут применены передовые российские технологии, соответствующие требованиям к эффективности и экологичности.

Планируется, что первый энергоблок будет введен в эксплуатацию 1 июля 2031 года.

#ЭнергияДела

⚙️«Делай, что должен, и будь что будет»

Алексей Скрипка — машинист центрального теплового щита управления котлами Ново-Иркутской ТЭЦ. В энергетике он больше 30 лет. За это время менялось оборудование, технологии становились цифровыми, но одно оставалось неизменным — ответственность за тепло и свет в домах тысяч людей.

Он честно говорит: энергетика — это не романтика. Это ночные смены, напряжённая работа и постоянная концентрация.

Жизненный принцип Алексея звучит просто: «Делай, что должен, и будь что будет». Он не гонится за громкими словами, но ценит дело, опыт и уважение к профессии. С благодарностью вспоминает своих наставников и сегодня сам передаёт знания молодым специалистам.

Вне работы он читает книги, занимается спортом и проводит время с семьей. Уверен: ни один фильм не заменит книгу, а реальная жизнь всегда важнее экранов и ленты новостей.

О будущем энергетики Алексей говорит спокойно: технологии будут развиваться, управление станет ещё более автоматизированным, но главное всегда останется прежним — люди труда, которые каждый день отвечают за работу сложнейших систем.

#ЛюдиЭнергии

Эн+ заняла четвертое место в категории «Энергетика и добыча сырья» ежегодного рейтинга работодателей HeadHunter 📕

Компания участвовала в рейтинге впервые.☝️

В этом году конкуренция работодателей была рекордной – в финале приняли участие 1792 компании из 41 отрасли, в ходе исследования были опрошены 692 тыс. соискателей.

«Результат рейтинга работодателей HeadHunter особенно ценен тем, что включает оценки не только аналитиков, но и сотрудников компаний. Мы много сил и средств инвестируем в создание на наших предприятиях не просто комфортных и безопасных условий труда, но и возможностей для непрерывного роста, развития и внедрения идей», - говорит заместитель генерального директора Эн+ по управлению персоналом Наталья Альбрехт.

👨‍💻Рейтинг hh.ru – одно из наиболее масштабных и авторитетных исследований рынка. Ежегодно он работодателей определяет лидеров HR-практик в стране. Основывается на результатах анкетирования компаний, оценках сотрудников, отзывах бывших сотрудников и восприятии компании у соискателей.