Forwarded from БЮРО 1440
Маневрирование на скорости 27 тысяч километров в час: как БЮРО 1440 управляет космическими аппаратами
🛰 3 спутника миссии «Рассвет-1» продолжают движение по низкой орбите планеты Земля. На очереди у команды БЮРО 1440 — новые сложные эксперименты по маневрированию космических аппаратов.
🟣 Зачем совершать маневры?
Изменить положение спутников в цепочке, увести их от столкновения с космическим мусором, подготовить аппарат к сведению с орбиты после выработки ресурса — сценарии, которые требуют от компании навыков управления группировкой.
🟣 В чем сложность экспериментов?
Спутники движутся на низкой орбите с огромной скоростью — около 7,6 км/с, или 27 300 км/ч.
🟣 Что нужно для успешной операции?
Необходимы ювелирно работающая система управления спутником и сложные расчеты. В БЮРО 1440 этим занимаются инженеры системы ориентации и команда баллистиков — специалистов по орбитальной механике.
🟣 Как технически выполняется маневр?
В начале эксперимента 3 спутника движутся друг за другом на расстоянии от десятков до сотен километров. Для маневра перестроения необходимо понизить орбитальную скорость одного из аппаратов. Для этого мы переводим лидирующий спутник на орбиту, находящуюся в нескольких сотнях метров выше, и его скорость снижается. Когда его опережают аппараты, следовавшие за ним, мы возвращаем его на исходную орбиту.
🟣 Какое главное достижение операции?
Мы последовательно наращиваем точность выполнения маневра. Минимальное расстояние между спутниками в момент трех предыдущих перестановок составило 788 метров. Сегодня это значение наши баллистики смогли сократить почти в 5 раз — до 160 метров. На снимке, сделанном с одного спутника, можно отчетливо увидеть очертания другого.
🟣 Почему это важно?
Уверенно управлять группировкой космических аппаратов — уникальный и обязательный навык для компаний, создающих низкоорбитальные группировки. Это — залог стабильной работы будущего сервиса широкополосной передачи данных.
Изменить положение спутников в цепочке, увести их от столкновения с космическим мусором, подготовить аппарат к сведению с орбиты после выработки ресурса — сценарии, которые требуют от компании навыков управления группировкой.
Спутники движутся на низкой орбите с огромной скоростью — около 7,6 км/с, или 27 300 км/ч.
Необходимы ювелирно работающая система управления спутником и сложные расчеты. В БЮРО 1440 этим занимаются инженеры системы ориентации и команда баллистиков — специалистов по орбитальной механике.
В начале эксперимента 3 спутника движутся друг за другом на расстоянии от десятков до сотен километров. Для маневра перестроения необходимо понизить орбитальную скорость одного из аппаратов. Для этого мы переводим лидирующий спутник на орбиту, находящуюся в нескольких сотнях метров выше, и его скорость снижается. Когда его опережают аппараты, следовавшие за ним, мы возвращаем его на исходную орбиту.
Мы последовательно наращиваем точность выполнения маневра. Минимальное расстояние между спутниками в момент трех предыдущих перестановок составило 788 метров. Сегодня это значение наши баллистики смогли сократить почти в 5 раз — до 160 метров. На снимке, сделанном с одного спутника, можно отчетливо увидеть очертания другого.
Уверенно управлять группировкой космических аппаратов — уникальный и обязательный навык для компаний, создающих низкоорбитальные группировки. Это — залог стабильной работы будущего сервиса широкополосной передачи данных.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥1
Forwarded from Pro Космос | Космонавтика и астрофизика
Про создание спутниковой группировки России за 116 млрд рублей
https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2024/03/01/1023124-putin-poobeschal-videlit-na-sputnikovii-internet-116-mlrd-rublei?shared_token=e8931385a920130017710c5b1f9cadd107fa6f93
https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2024/03/01/1023124-putin-poobeschal-videlit-na-sputnikovii-internet-116-mlrd-rublei?shared_token=e8931385a920130017710c5b1f9cadd107fa6f93
Ведомости
Путин пообещал выделить на спутниковый интернет 116 млрд рублей
Этих средств достаточно для создания примерно пятой части низкоорбитальной группировки, считают эксперты
❤🔥1
Спутниковые группировки нынче в тренде.
Они нужны любой стране и как можно скорее.
Всем нужны глаза, уши, независимый доступ к интернету и метеоданным.
Они нужны любой стране и как можно скорее.
Всем нужны глаза, уши, независимый доступ к интернету и метеоданным.
🤔2
Отправил тезисы по докладу на Международный Астронавтический Конгресс, который в этом году пройдет в Милане в начале октября.
Очень надеюсь, что тезисы примут и появится очень весомый повод отправиться в Италию.
Я первый раз подаюсь на конференцию такого масштаба. Пока писал тезисы, уже затратил немало сил, чтобы технические термины подразумевали то, что нужно. Перевод с русского на профессиональный технический ( тем более еще и космический) выматывает и требует кропотливости.
Скрещу пальцы и буду ждать появления заветных слов в духе submit🤞
Очень надеюсь, что тезисы примут и появится очень весомый повод отправиться в Италию.
Я первый раз подаюсь на конференцию такого масштаба. Пока писал тезисы, уже затратил немало сил, чтобы технические термины подразумевали то, что нужно. Перевод с русского на профессиональный технический ( тем более еще и космический) выматывает и требует кропотливости.
Скрещу пальцы и буду ждать появления заветных слов в духе submit🤞
❤🔥9🆒3🔥2
Со странички аккаунта iac2024.
Понятное дело, что вряд ли бы они в этот топ вставили одну из самых сильных космических держав.
Тем не менее меня больше расстраивает и напрягает немного другое. Да, мы могли бы быть в этом топе.
Но представьте, если у нас действительно не хватает разного рода статей, которые можно подать на конференцию такого масштаба? Это пугает.
Хватку терять нельзя.
Всего 7000 тезисов было подано!
Понятное дело, что вряд ли бы они в этот топ вставили одну из самых сильных космических держав.
Тем не менее меня больше расстраивает и напрягает немного другое. Да, мы могли бы быть в этом топе.
Но представьте, если у нас действительно не хватает разного рода статей, которые можно подать на конференцию такого масштаба? Это пугает.
Хватку терять нельзя.
Всего 7000 тезисов было подано!
Forwarded from Гусь Василий под тополем
Адреса:
Центр крови имени О.К. Гаврилова:
— Донорский центр на Беговой - ул.Поликарпова, д.14, стр. 1;
— Донорский центр Царицыно - ул.Бакинская, д.31;
— Донорский центр на Шаболовской - ул.Шаболовка 57.
Полный список по ссылке:
https://donor.mos.ru/donoru/gde-mozhno-stat-donorom/
Центр крови имени О.К. Гаврилова:
— Донорский центр на Беговой - ул.Поликарпова, д.14, стр. 1;
— Донорский центр Царицыно - ул.Бакинская, д.31;
— Донорский центр на Шаболовской - ул.Шаболовка 57.
Полный список по ссылке:
https://donor.mos.ru/donoru/gde-mozhno-stat-donorom/
❤🔥1
Forwarded from Московские новости
Телефоны горячих линий служб помощи:
🔺«Горячая линия» Министерства здравоохранения Московской области:
+7(498)602-03-01,
+7 (498) 602-03-03
🔺Поступление больных и пострадавших в больницы Москвы за сутки:
+7 (495) 621-43-31
🔺Поиск пострадавшего по больницам Москвы
+7 (495) 624-31-52
🔺Бюро регистрации несчастных случаев Московского региона
+7 (495) 688-22-52
🔺Единый телефон доверия МЧС России
+7 (495) 400-99-99,
+7 (495) 983-79-01
🔺«Горячая линия» центра экстренной психологической помощи МЧС России
+7 (495) 989-50-50 (круглосуточно)
🔺«Горячая линия» Министерства здравоохранения Московской области:
+7(498)602-03-01,
+7 (498) 602-03-03
🔺Поступление больных и пострадавших в больницы Москвы за сутки:
+7 (495) 621-43-31
🔺Поиск пострадавшего по больницам Москвы
+7 (495) 624-31-52
🔺Бюро регистрации несчастных случаев Московского региона
+7 (495) 688-22-52
🔺Единый телефон доверия МЧС России
+7 (495) 400-99-99,
+7 (495) 983-79-01
🔺«Горячая линия» центра экстренной психологической помощи МЧС России
+7 (495) 989-50-50 (круглосуточно)
❤🔥1
https://www.linkedin.com/feed/update/ugcPost:7178444272172507136?trk=viral_reaction
Выложил новый пост на LinkedIn, жду ваших reactions)
Выложил новый пост на LinkedIn, жду ваших reactions)
Forwarded from АэроКосмос 2.0 (Dmitry Cosmo)
К предстоящему 9.04.24 пуску, один из моих друзей (мощный и действительно скромный профессионал) доделал шикарную 3D-модель этой ракеты-носителя. Всё кликабельно, зумится и поворачивается в любую из сторон, ретро-кар юмор detected)))
https://spacechange.org/rocket/22
https://spacechange.org/rocket/22
❤2🔥1
Сегодня на базе МФТИ прошел один из этапов отбора по направлению космических технологий на проектную смену «Большие вызовы», которая ежегодно проходит в июле в Сириусе, Сочи.
Я был приглашен как эксперт. Для меня это новый взгляд со стороны, хотя я прошел разные ступени проектной деятельности: и как участник и как руководитель проекта. Но сегодня я просто холодным взглядом ставил оценки проектам ребят. Самое главное в таких работах, чтобы ребята понимали зачем они делают свой проект и какую актуальность он в себе несет. Со стороны технической реализации проблемы мало у кого возникают - современная доступность технологий к различным программам позволяет сделать, что угодно. Но вот зачем козе баян - главный вопрос.
Интересный опыт, мне понравилось. Хочу еще😁
Я был приглашен как эксперт. Для меня это новый взгляд со стороны, хотя я прошел разные ступени проектной деятельности: и как участник и как руководитель проекта. Но сегодня я просто холодным взглядом ставил оценки проектам ребят. Самое главное в таких работах, чтобы ребята понимали зачем они делают свой проект и какую актуальность он в себе несет. Со стороны технической реализации проблемы мало у кого возникают - современная доступность технологий к различным программам позволяет сделать, что угодно. Но вот зачем козе баян - главный вопрос.
Интересный опыт, мне понравилось. Хочу еще😁
🔥5❤1
На днях я был в одном из офисов Яндекса. Иногда приходим с друзьями почилить туда и позаниматься своими делами, потыкаться в ноутбуке, отдохнуть на массажных креслах, выпить кофе и еще много чего, что можно сделать офисе крупной компании.
У меня возникают вопросы. В Яндексе работают тысячи людей, очень много. Каждый из них имеет право на комфортную работу в офисе. Они могут приходить туда с семьей или с друзьями даже в выходные и классно проводить время. Такое ощущение что в офисе есть все и даже больше. Просто перечислю плюшки:
-массажные кресла
-много разного кофе и чая☕️
-игровые приставки
-диваны и комфортная атмосфера
-игровые приставки🎮
-открытые веранды
-можно распивать алкоголь в разумных количествах
И это не пшик в глаза - это действительно есть в каждом офисе Яндекса и на бОльшем количестве этажей.
При этом в других цифровых компаниях ни чуть не хуже по комфорту.
У меня возникает вопрос - почему подобного нет на космических предприятиях? Например на каком нибудь заводе «Э». Ведь суммарно там работает огромное количество человек - примерно столько же сколько и в цифровых больших компаниях. По факту там люди даже пакетики чая сами себе покупают, а в кабинетах царит брежневский дух. Но я сейчас не про сменяемость поколений. Ведь скорее всего на каких нибудь заводах Boeing тоже самое. Почему в космической отрасли нет подобного? Неужели инженеры на заводе чем то отличаются от айтишников?
Нужно ли вообще такое делать? Очень интересно послушать разные мнения
У меня возникают вопросы. В Яндексе работают тысячи людей, очень много. Каждый из них имеет право на комфортную работу в офисе. Они могут приходить туда с семьей или с друзьями даже в выходные и классно проводить время. Такое ощущение что в офисе есть все и даже больше. Просто перечислю плюшки:
-массажные кресла
-много разного кофе и чая☕️
-игровые приставки
-диваны и комфортная атмосфера
-игровые приставки🎮
-открытые веранды
-можно распивать алкоголь в разумных количествах
И это не пшик в глаза - это действительно есть в каждом офисе Яндекса и на бОльшем количестве этажей.
При этом в других цифровых компаниях ни чуть не хуже по комфорту.
У меня возникает вопрос - почему подобного нет на космических предприятиях? Например на каком нибудь заводе «Э». Ведь суммарно там работает огромное количество человек - примерно столько же сколько и в цифровых больших компаниях. По факту там люди даже пакетики чая сами себе покупают, а в кабинетах царит брежневский дух. Но я сейчас не про сменяемость поколений. Ведь скорее всего на каких нибудь заводах Boeing тоже самое. Почему в космической отрасли нет подобного? Неужели инженеры на заводе чем то отличаются от айтишников?
Нужно ли вообще такое делать? Очень интересно послушать разные мнения
❤🔥5👍1
Завтра я ненадолго подключусь онлайн к данному мероприятию и широкими мазками расскажу о направлениях частного рынка в космической отрасли в России:
https://leader-id.ru/events/494518
Честно, я приятно удивлен, что в Уфе как-то пытаются взяться за эту перспективную отрасль. Давно пора, в городе есть технический задел, который можно реализовывать и есть заинтересованные люди. Когда я был в 10-11 такой движухи не было, хотя я учился в физмат-лицее при УГАТУ.
https://leader-id.ru/events/494518
Честно, я приятно удивлен, что в Уфе как-то пытаются взяться за эту перспективную отрасль. Давно пора, в городе есть технический задел, который можно реализовывать и есть заинтересованные люди. Когда я был в 10-11 такой движухи не было, хотя я учился в физмат-лицее при УГАТУ.
Leader-ID
Встреча "Космический бизнес"
Бесплатные мероприятия и коворкинги в вашем городе. Leader-ID помогает работать, учиться и находить единомышленников.
❤3