ص٢
آقاي صفادوست فرمودند تقاضاي ملاقات اعضاي هيات مديره با رييس دادگاه انقلاب و دادستان تهران را داشتم كه فعلا وقت كوتاهي را به من دادند. من به اتفاق اقاي اميني كه رابط هيات مديره و قوه قضاييه هستند و اقاي صدري خانلو به نمايندگي از كارگروه در جلسه حاضر شديم. همه مطالب مطرح شد. از جمله پذيرش اعتراض ماده ٤٧٧ از سوي وكلا كه در ساير استانها اين اتفاق ميافتد ولي در تهران اينطور نيست و وكلا نميتوانند ثبت كنند. در مورد نحوه ورود و خروج ، تفتيش و گرفتن موبايل وكلا صحبت شد . مقرر شد يكي از معاونين دادستان تهران و اقاي اميني موارد مطروحه را پيگيري كنند. ما پيشنهاد باركد خوان به مانند دستگاهى كه در ديوان عدالت ادارى نصب شده أست را داديم. تقاضاي اختصاص اتاق مخصوص وكلا ، جدا از اتاق معاضدت ، در مجتمع هاي قضايي را كرديم. در ديدار با دادستان بيشتر در خصوص پرونده همكاران در دادسرا امنيت و مشكلات تردد سخت همكاران به دادسرا امنيت و البته ساير دادسراها را بيان كرديم و درخواست شد با هر دو مقام در حضور همه اعضاي هيات مديره نشست مشترك داشته باشيم.
اقاي طالع پيشنهاد به تعويق افتادن دستور انتخاب اعضاي كميسيون ساختمان به بعد از شنيدن صحبتهاي اعضاي كميسيون ساختمان فعلى را مطرح كردند.
دستور تعيين اعضاي كميسيون ساختمان به تعويق افتاد.

دستور اول انتخاب اعضاي كميسيون صدور
آقاى شاه محمدي فرمودند من با كارشناسان صدور صحبت كردم. آقايان ظهيري ، كميلى و … پبشنهاد كردند از اعضاي هيات مديره در كميسيون صدور حاضر نباشند. ايشان اعتقاد داشتند تصميمات كميسيون بايد توسط هيات مديره تصويب شود. اينگونه اعضاي هيات مديره عضو كميسيون عملا از تصميمات خود در كميسيون دفاع خواهند كرد كه اين امر صحيح نميباشد. به همين دليل پيشنهاد شد كميته ديگري از اعضاي غير هيات مديره تشكيل شود. در اين مورد راي گيري شود و اگر مصوب شد در خصوص اعضا تصميم گيري كنيم.
آقاي طالع فرمودند طبق بررسي اي كه من كردم كل پرونده ها در دوره دو ساله حدودا ٢٠٠ پرونده ميشود. برداشت من اين أست كه ميتوانيم از اين افراد كه همگي افراد بسيار توانمندي هستند در كميسيون هاي ديگر استفاده كنيم. فقط پرونده هاى ماده ٨ بند ب و بند دال به اين كميسيون ارجاع ميشود وپرونده هاي كارآموزان حوزه وظايف اين كميسيون نيست.
آقاي قاسمي عهد فرمودند با توجه به آيين نامه ، اعضاي صدور لزوما بايد از اعضاي هيات مديره باشد ، به نظرم نيازي به تعيين افراد جديد نيست.
آقاى حبيب زاده فرمودند تصور ما اين بود كه اقاي قاسمي عهد انصراف داده اند و اگر اين مورد نيست نيازي به عضو جديد نيست.
نهايتا با تشكيل كميته جديد و اضافه شدن اعضا مخالفت شد.
دستور سوم - تعيين ظرفيت پذيرش كارآموزان هر شهر به تفكيك
مقرر شد اين دستور جهت بررسي بيشتر به تعويق بيافتد.
دستور چهارم ، پرونده هاي صدور و انتقال به صورت غير علني برگزار شد.
چند نكته:
١- جلسه طبق اعلام قبلي مقرر بود ساعت ٩ برگزار شود ولي نهايتا ساعت ١٢:٣٠ آغاز شد و ساعت ١٣:١٥ پايان يافت. اين امر موجب شد وقت زيادي از تماشاچيان پشت در تلف شود.
٢- دو دستور جلسه امروز به تعويق افتاد و دستور اول نيز با مخالفت اعضا مواجه شد و عملا تصميمى امروز اتخاذ نشد.
٣- علي القاعده اجراي آيين نامه ١٤٠٠ بدون عدول از تصميم قبلي داير به عدم اجراي آن كه توسط هيات مديره دوره ٣١ تصويب شد ناموجه به نظر ميرسد و انتظار است با رعايت مقررات و عرف و رويه ، مساله عدول از تصميم مرداد ١٤٠٠ در دستور هيات مديره قرار گيرد و الا رفتار اين هيات مديره بر خلاف مصوبات سابق كانون و بدون رعايت مقررات معتبر . خواهد بود .
انعكاس-سجاد كاميار
١٥/٩/١٤٠١

دکتر علی صدری خانلو عضو کمیته پیگیری حقوق وکلای بازداشتی هیات مدیره کانون مرکز اعلام كردند که دستور آزادی سعید شیخ صادر شده است.

انعكاس تقديم ميكند
نگاهي گذرا به چهاردهمين جلسه هيات مديره كانون وكلا مورخ ٢٠/٩/١٤٠١
آقاي صفادوست ضمن خوش آمدگويي و ارائه گزارش از پيگيري هاي صورت گرفته در خصوص همكاران بازداشتي اظهار داشتند قرار آقاي شيخ تبديل به وثيقه شد و كار همكار ديگر در حال پيگيري أست. از اقاي محمدي تقاضا كرديم در پرونده ها ورود و اعلام وكالت كنند.
در ادامه ضمن ضرورت تعامل با مجلس بيات داشتند مباحث زيادى در مجلس نياز به پيگيري دارند كه مهمترينش قانون تسهيل است . پيگيري هاي متعددي از جمله از كميسيون قضايي و معاونت قوانين انجام دادم. در خصوص قانون تسهيل از آنجا كه قوه قضاييه هم با ما هم نظر أست و عملا امكان اجراي قانون را ندارد در اولين فرصت جلساتى برگزار خواهيم كرد. به دليل فضاي ايجاد شده در زمان تصويب قانون تسهيل ، قوه نتوانست به طور موثر ورود كند.
ديروز با اقاي پورسيد معاونت قوانين مجلس كه ايشون سابقه قضايي دارند ملاقاتي داشتيم. بنده به همراه نواب رييس و اقاي طالع در جلسه حاضر بوديم. جلسه خوبي برگزار شد. مانند ساير ديدار ها ، در هر ديدار در ابتدا فقط گلايه مندي است. احراز اينكه اين گلايه ها به حق أست يا خير سر جاي خودش بماند ولي همه از وضعيت حاكم در شرايط تصويب قانون تسهيل اعلام نارضايتي ميكنند. به نحوي كه اعلام ميكنند شايد چنين امري اجرايش سخت باشد ولي اين اتفاق را خود كانون ها رقم زدند و موجب شدند مجلس رويكرد مناسبي با كانون ها نداشته باشد. بايد تغيير رويه دهند و به نحوي اثبات كنيد تقابلي وجود ندارد. من و دوستان مطالب را گفتيم و ايشان هم استقبال كردند. بيان كردند كمك ميكنند ولي گفتند بايد رايزنى بيشتري در مجلس داشته باشيد. بايد با اعضاي كميسيون حقوقي و اعضاي كميسيون هاي و به طور كلي با نمايندگان مجلس مرتبط ارتباط ايجاد كنيم. مقرر شد ظرف يكي دو هفته آينده ايشان در كانون حاضر شوند و به صورت مشروح در آن جلسه راهكار هاي موجود و امكان پذير براي نحوه اصلاح قانون تسهيل را بررسي كنيم. همچنين ساير مواردي كه در مجلس أست.
اقاي سردارزاده بيان كردند مسائلي در كشور دارد پيش مي آيد. جوانى را اعدام كردند. حكم چند نفر از جمله يك پزشك صادر شده. در اين خصوص حضرت امام نظري داشتند. آيت الله شاهرودي هم نظراتى داشتند كه در فضاي مجازي منعكس شده. در خصوص ايه ٣٣ سوره مائده صحبت شده. احكام در گروه هاي مختلف بررسي ميشود. پبشنهاد ميكنم فراخوان مقاله بدهيم كه در خصوص محاربه و افساد في الارض مقاله بدهند. از اساتيد بزرگ مانند دكتر آزمايش هم دعوت كنيم. پاداش غير نقدي هم مانند لوح تقدير هم در نظر بگيريم.
در خصوص شخصى به نام وكيل فلانى بررسي شود اگر از وكلاي ما هستند احضار شوند. (پيام توييت شده توسط ايشان قرائت شد) وضعيت ايشان پيگيري شود و جهت رسيدگي به دادسرا معرفي شود.
شعبه ٤ دادگاه انتظامي در خصوص اقاي كريمي فارسي رايى صادر كرده كه لطفا اطلاع رساني بفرماييد. ظاهرا اقاي اباذر محبي ذيل اين راي را امضا نكرده است كه دليل آن مشخص نيست.
آقاي صفادوست بيان داشتند اقاي كريمي فارسي پروانه شان را توديع كرده بودند و به اين دليل شعبه اعلام كرده پرونده قابل رسيدگي نميباشد.
آقاي صدري خانلو بيان داشتند وظايف كانون در مقررات تعيين شده. در ماده ٦. البته به اين معني نيست كه اگر امري مخالف صلاح كانون و وكلا باشد كانون ورود نكند.
هر وكيلي ميتواند در خصوص موضوعات روز اظهار نظر كند. يك وكيل نظر خود را مطرح كرده. ما نميتوانيم به دليل بيان ديدگاه ، يك وكيل را محكوم كنيم.
ما بايد اقداماتي انجام دهيم كه منجر به نتيجه باشد ، نه منجر به هزينه. با توجه به اين تدبير بوده كه توانستيم ملاقاتي با مسئولان قوه داشته باشيم. با تدبير رييس كانون توانيتستيم با رييس دادگاه انقلاب ملاقات كنيم. وكلايي كه آنجا تردد دارند ميتوانند بگويند وضعيت حاكم در آنجا چگونه أست و حتي وكلا را در راهرو راه نميدهند. حركات ما نبايد به مقابله تفسير شود.
(اقاي سعيد شيخ وارد جلسه شدند)
با تلاش اقاي رييس و شما بزرگان توانستيم نتايج مثبتي به دست آوريم. پبشنهاد اقاي سردارزاده را قبول دارم و بررسي علمي اين امر را مثبت ميدانم.
آقاي فارساني ضمن خير مقدم به آقاى شيخ و قدرداني از هيات پيگيري بيان داشتند
معتقدم نسبت به مسایل حقوقی روز جامعه نمیتوانیم بی تفاوت باشیم و بدون ورود به مسایل سیاسی ، سمیناری تشکیل دهیم و از قضات صادر کننده رای ، اساتید و وکلای برجسته دعوت کنیم برای تحلیل رای و مبانی فقهی و حقوقی محاربه و فساد فی الارض و اظهار نظر علمی موافق و‌مخالف هم ازاد باشد .

ص٢
آقاى ياراحمدي ضمن تبريك آزادى اقاي شيخ اظهار داشتند تشكر ميكنم از هيات پيگيري و تقاضا دارم پيگيري ها ادامه دار باشد. انتهاى جلسات ما مشخص نيست كه تقاضا دارم مشخص شود. پيشنهاد اصلاح آيين نامه نحوه اداره جلسات هيات مديره را دارم. ايشان ماده اي از آيين نامه را قرات كردند و فرمودند اينجانب و اقاي فارساني و بقيه دوستان پيشنهاداتى داشتيم كه در دستور قرار نگرفته است كه طبق اين ماده ميبايست حداكثر ظرف ١٥ روز در دستور قرار گيرد.
آقاى كريمي لاريمي بيان داشتند سپاسگزارم از اقاي رييس كه به جاي اينكه در كانون بنشينند ، به دنبال ايجاد ارتباط مناسب با اركان هستند.
من ارتباط خوبي با تعدادى از نمايندگان مجلس دارم. در دور قبل هيات مديره جلسه اى با اقاي دكتر اكبري كه نماينده تهران هستند را با دكتر مالكي هماهنگ كردم . ميتوانم با برخي از نمايندگان مازندران هماهنگى هايي را انجام دهم. اگر بخواهيم وكلا اذيت نشوند بايد تعامل خوبي با قوا داشته باشيم.
در خصوص بحث قانون تسهيل ، نمايندگان مجلس ميگفتند اصلا براي ما اين موضوع كه چه تعداد وكيل جذب شود مهم نيست. ميگفتند برويد با قوه صحبت كنيد. گفتند تمام مشكلات در پشت پرده به قوه قضاييه برميگردد. اين قبيل جلسات ميتواند حداقل موجب شود طرح جديدى عليه وكلا طرح نشود.
بايد بدانيم طرف مقابل براي تعامل چه چيزي ميخواهند. كانون هيچگاه به دنبال تقابل نبوده و اينكه ميگويند تقابل نكنيم درست نيست. بايد هر اقدامي با توجه به استقلال كانون در نظر گرفته شود.
آقاى صفادوست فرمودند قوه قضاييه هم مخالف قانون تسهيل أست. ما بايد قانون تسهيل را به چالش بكشيم. هم با اقدامات علمي و هم با اقدامات قضايي. بايد بيان كنيم اين كارشناسي كه انجام شده آيا مطلوب جامعه حقوقي است يا خير. پيشنهاد ميكنم كارگروهى براي اين امر تعيين شود.
اقاي طالع و نواب ميتوانند تاييد كنند كه در جلسه بيان شد نمايندگان مجلس كانون را در مقابل خود ميدانند.
بايد با نمايندگانى كه در كميسيون هاي مرتبط مثل حقوقي ، جهش توليد و … هستند ، ارتباط داشته باشيم.
محبت كنيد با نمايندگانى كه ارتباط داريد جلساتى هماهنگ كنيد ، همچنين از ايشان در جلسات مختلف برگزار شده در كانون دعوت كنيم.
آقاى عبداللهي اظهار داشتند از آقايان حبيب زاده مومن ، خانم بهنامي ، اقاي صدري خانلو ، اقاي اميني و اقاي صفادوست تشكر ميكنم.
منشور اخلاق حرفه اي در فضاي مجازي را بايد پيگيري كنيم. در فضاي مجازي متاسفانه حرفهايي مطرح ميشود كه بايد پيگيري شود.
آقاى شاه محمدى بيان داشتند تشكر ميكنم از هيات پيگيرى وضعيت بازداشتيان و اقاي زرگريان. بايد توجه داشته باشيم كه هر تصميمي ميگيريم نتايج كوتاه مدت و بلند مدت آن را در نظر بگيريم.
آقاى شيخ ضمن تشكر از هيات مديره بابت پيگيري مجدانه هيات مديره بيان داشتند در زندان و بازداشتگاه ها شرايط سخت أست. بسياري از زندانيان امكان گرفتن وكيل ندارند. من ليستي تهيه كردم حدودا ٧٠ نفره اگر امكانش باشه بتوانيم به صورت معاضدتي به ايشان كمك كنيم. شرايط حاكم مانند برزخ أست. اقاي صفادوست اطلاع دارند ، آنجا شرايط بسيار سخت هست. تيپ ٦ ، ٨ بند دارد. من از عادل احمديان هم تقاضا كردم اين ليست را تكميل كنم.
يكي از اتهامات من اين بود چرا شما در خصوص قانون تسهيل مطلب نوشتيد يا فراخوان داديد براي تجمع در مقابل مجلس. اگر بتوانيم تعامل را افزايش دهيم و با اين نهاد ها صحبت كنيم اين قبيل موارد مرتفع خواهد شد. پيگيري دلسوزانه اي كه رخ داده بسيار مناسب است. قبلا تعامل مثبتي بين كانون و نهاد هاي بيروني و حتي با وكلا هم نبود. مانند اتفاقي كه در بستن درب كانون رخ داد.
آقاى طالع ضمن قدرداني از اقدامات صورت گرفته در جهت پيگيري امور بازداشتيان بيان داشتند ظاهرا برخي همكاران از ساير كانون ها بازداشت شده اند ، مناسب أست در اين خصوص پيگيري صورت گيرد. در خصوص قانون تسهيل با يكي از نمايندگان صحبت ميكردم ميگفت اين شهرستان كوچك كه من نماينده آن هستم سالانه ٢٠٠ فارغ تحصيل حقوق دارد. من براي تعداد راي هاي خودم هم كه شده بهتر أست به اين افراد كمك كنم تا وكيل شوند.همچنين ميگفت از بين ٢٠ نفر وكيل شهرستان ما شايد ٢ نفر هم در انتخابات شما شركت نميكنند. اقاي كريمي لاريمي اشاره كردند به اين كه چه ميخواهند براي توافق. بعضي تقاضا هايي دارند كه اصلا طرح آنها درست نيست.
من چندين بار به زندان براي تمديد توافقنامه اداره معاضدت مراجعه كردم. اين افراد بازداشتي جزو مستحق ترين افراد براي اين امر هستند. بايد براي كمك به آنها تلاش كنيم. با پيشنهاد اقاي سردارزاده موافقم. جلسه اي برگزار و از قضات و اساتيد دعوت كنيم تا در مورد مسائل طرح شده صحبت و اعلام نظر نمايند.

ص٣
دستور اول - تعيين ظرفيت هر شهر براي تعيين كاراموز
آقاي نظري پيشنهاد غير علني شدن اين دستور را ارائه نمودند كه اين موضوع مورد تاييد اعضا قرار گرفت.
آقاي شاه محمدي به ارائه گزارش از وضعيت پرداختند و بيات داشتند جمعا ٢٢٣٩ نفر براي استان تهران و ٤٢ نفر براي استان سيستان و بلوچستات تعيين شدند.
از قبولي هاي تهران ١٩٣٠ نفر سهميه عادي و ٣٦٥ نفر سهميه ايثارگر هستند. جمعا ٣٣ شهر در استان تهران و ١٦ شهر در استان سيستان و بلوچستان داريم.
جمعيت استان تهران طبق آخرين سرشماري در سال ٩٥ ، ١٣ ميليون ٣٠٠ هزار نفر اعلام شده. جمعيت شهر تهران ٨ ميليون ٧٠٠ هزار نفر اعلام شده است. همچنين تعداد وكلا كانون مركز حدودا ٢٠ هزار نفر و وكلاي شهر تهران حدودا ١٠ هزار و ٧٠٠ نفر ميباشد.
ادامه جلسه به صورت غير علني برگزار شد.

دستور دوم به صورت علني برگزار شد
آقاي صفادوست فرمودند از سوى همكاران تماس هاي زيادي در خصوص اركان گرفته ميشود و پيگير فراخوان بودند.
موضوع دستور امروز اين است كه انتخاب اعضاي كميسيون ها بر اساس آيين نامه هاي قبلي تعيين و تكليف شود و يا اصلاحات جديد را اعمال و بعد فراخوان دهيم.
اقاي سردار زاده بيان داشتند اعضاي كميسيون ساختمان را تعيين كنيد. به دليل توقف اقدامات در يك سال گذشته حداقل ٥٠ ميليارد ضرر كرده ايم.
آقاى پاشا اميري بيان داشتند سه هفته قبل كارگروهي جهت اصلاح آيين نامه انتخاب اعضا كميسيون ها و نحوه تشكيل كميسيون ها و همچنين پژوهشگاه تشكيل شد.
در فرصتي كه بود و به دليل فشردگي زمان پيشنهادي تهيه كرديم كه خدمت اعضا ارائه شده است.
در اين پبشنهاد كميسيون هايي كه جنبه اجرائي دارند باي يكديگر تركيب شده و يك اداره را تشكيل داده اند. براى مثال كميسيون هاي ورزش ، رفاهي ، فرهنگ و هنر و … تحت عنوان اداره رفاه مطرح شده است. هر اداره شامل كميته هايي ميشود كه ميتواند موجب مشاركت همكاران در كميته ها شود.
آيين نامه قبلي نيازمند اصلاح بود. البته در نسخه پيشنهادى برخي موارد چالشي وجود دارد كه نياز به صحبت و اتخاذ تصميم دارد. از جمله در ماده ١٠ تبصره ٢ و ٣ چند تغيير عمده داريم. يكي ديگر ماده ٢٢ كه بيان داشته در كميسيون ها حداقل ٢٠ درصد از اعضا از بانوان و حداقل ٢٠ درصد از آقايان بايد باشد.
در خصوص محدوديت ها پيشنهادات ارائه شد. اگر شخصي بتواند دو سوم آرا را كسب كند انتخاب شود و محدوديت چند دوره اى شامل ايشان نشود. محدوديت را در جايي اعمال ميكنند كه احتمال ديكتاتوري داده شود. در كميسيون ها اين اتفاق را شاهد نيستيم.
شرط ٣ سال سابقه را هم حذف كرديم و اين مورد بيان شد كه حداقل نصف هر كميسيون متشكل از اعضاي بيش از ٥ سال سابقه باشد.
آقاى قاسمي عهد ضمن اشاره به اين موضوع كه دل مشغله اعضا عدم ورود افرادي كه موجب بروز مشكل در كميسيون ها ميشوند ، است پيشنهاد كردند فراخوان منتشر شود.
آقاى شاه محمدي ضمن موافقت با انتشار فراخوان بيان داشتند اگر كميسيون ها به اداره تبديل شدند ، ميتوان از افراد متقاضي در كميته ها استفاده كرد. همچنين با توجه به ماده ١٦١ ايين نامه كه البته جزو مواد ناقض استقلال معرفي شده ، ما اگر ايين نامه اي تصويب كنيم شايد با اين ايراد مواجه شويم كه چرا براي رييس قوه ارسال نشده به اين دليل تصويب ايين نامه به صلاح نيست.
آقاى حسيني اظهار داشتند فراخوان دادن ايجاد حق ميكند ، اين در حاليست كه ممكن است كميسيون هايي كه الان وجود دارند كلا حذف و يا با كميسيون ديگري اعدام شوند.
آقاى نظري بيان داشتند اصل ضرورت اصلاح كميسيون ها در هيات مديره مصوب شده است. اگر بخواهيم تحول ايجاد كنيم بايد صبر كنيم. اگر فراخوان دهيم نميتوانيم كميسيونى را حذف كنيم. در صورتيكه كميسيون هايي تبديل به اداره شوند شرح وظايف متفاوتي خواهند داشت.
متن اوليه ارائه شده ، ميتوانيم در جلسات آينده پاراگراف به پاراگراف صحبت كنيم و موضوع را بررسي كنيم. در مورد صحبت دكتر شاه محمدي ميتوانيم همين ساختار و دستور العمل را پبشنهاد دهيم.
آقاي حبيب زاده مومن ضمن تشكر از كارگروه بيان داشتند
در آيين نامه قبلي ٢٤ كميسيون داشتيم و اگر هر كدام را متوسط ١٥ نفر حساب كنيم جمعا ٣٦٠ نفر از همكارانمان در اركان مشاركت داشتند اما در اصلاح جديد ١٣ كميسيون داريم كه ميشود ١٩٥ نفر. با توجه به اينكه در ايين نامه جديد تغييرات زيادي ايجاد شده از جمله در نحوه فراخوان بنابراين با دكتر نظري موافقم
در خصوص ايين نامه ، همه ما و هيات مديره تصريح كردند كه موادي كه ناقض هستند اجرا نشود. شما ميفرماييد بايد هر دستور العملي را براي رييس قوه ارسال كنيم تا تاييد بگيريم. اين موضوع درست نيست.
آقاي طالع اظهار داشتند ماده ١٦١ اساسا ارتباطي به اين ايين نامه ندارد. ما يك ايين نامه داخلي مينويسيم. پيشنهاد ميكنم اول تغيير اصلاح آيين نام ساختار كميسيون ها را در دستور قرار دهيم.

ص٤
نهايتا مقرر شد موضوع جهت بررسي بيشتر در جلسه سه شنبه مطرح شود.

دستور سوم - تعيين سخنگو
اقاي طالع بندي از ايين نامه را قرائت كردند و بيات داشتند برا اساس تصريح ايين نامه ١٤٠٠ سخنگو بايد رييس كانون باشد.
آقاي صدري خانلو بيان كردند بايد تلاش كنيم تمركز گرايي موجود در لايحه و ايين نامه را از بين ببريم. ميتوانيم پاسخگويي را به شخص ديگري بسپاريم.
آقاي حبيب زاده مومن اشاره كردند كه در ماده ٣١ ايين نامه ١٤٠٠ وظايف رييس كانون تعيين شده است. وقتي تصريح كرده ديگر قابل تفويض نيست. اگر هر ماده را بخواهيم تفسير كنيم و هر ماده را تفسير مناسبي نكنيم ، دچار مشكل ميشويم. اين موضوع را به رييس كانون واگذار كنيم در شرايطي كه صلاح دانست تفويض كند.
آقاى سردارزاده بيان داشتند صحبت هاي مطروحه قبلا در ادوار گذشته صورت گرفته و به اين جمع بندي رسيده كه رييس بايد سخنگو باشد.
آقاى شاه محمدي اظهار داشتند به نظر من اين موضوع قابل تفويض است ولي در صلاحيت رييس كانون ميباشد و ايشان ميتواننند بسته به مورد در اين موضوع تصميم بگيرند.
آقاي پاشا اميري ضمن قرائت در ماده ٣ آیین‌نامه چگونگی تعیین و حدود وظایف سخنگوی هیأت دولت و
تشکیل شورای اطلاع‌رسانی دولت بيان داشتند وظايف سخنگو هيات دولت اينچنين تعيين شده. كانون هم ميتواند سخنگو داشته باشد و بخشي از اين وظايف بر عهده او باشد.
آقاى عبدي بيان داشتند در حالیکه وکلای دادگستری و جامعه وکالت دچار مشکلات عدیده است هیات مدیره اشتغال به مباحث نه چندان مفید دارد. پیش از شروع بحث از ریاست ارجمند کانون سوال کردم موضوع ظاهرا در قلمرو اختیارات شماست به چه علت این موضوع را در دستور هیات مدیره گذاشته اید؟؟ این سبب اتلاف وقت هیات مدیره می شود
پاسخ دادند :سخنگو ، سخنگوی هیات مدیره است نه سخنگوی رییس کانون و من اعتقاد واقعی به مشارکت همه اعضای هیات مدیره دارم
خواهش میکنم بحث را خاتمه دهید، این موضوع در حیطه اختیارات رییس کانون است اما بدانند اگر مبادرت به تفویض این اختیار نمودند مسوولیت رییس و ایضا سخنگو در این حوزه باقیست
لطفا این موضوع را ادامه ندهید ،امور مهمتری باقیست.
نهايتا به تعويق افتادن دستور به راى گذاشته شد كه با اكثريت ارا تصويب شد
دستور بعد صدور و انتقال بود كه به صورت غير علني برگزار شد.
انعكاس - سجاد كاميار
٢٠/٩/١٤٠١

انعكاس تقديم ميكند
نگاهي گذرا به پانزدهمين جلسه هيات مديره كانون وكلا مورخ ٢٢/٩/١٤٠١
آقاي صفادوست ضمن خوش آمد به همكاران و تسليت ايام سوگوارى ، از اعضا جهت صحبت پيش از دستور دعوت به عمل آوردند.
آقاى شاه محمدي ضمن اشاره به تمديد ٤٥ روزه فعاليت اعضاي سابق اركان كانون در جلسه انتخاب هيات رئيسه ، لزوم تصميم گيري در خصوص تعيين اعضاي جديد را متذكر شدند.
دستور اول - اصلاح آيين نامه اصلاح ساختار كميسيون ها و ادارات كانون
آقاي صفادوست بيان داشتند در خصوص كليات موضوع ميتوانيم صحبت كنيم و در صورت تاييد جهت بررسي جزئيات جلسات ديگري را در نظر بگيريم.
بيش از ٤٥ روز از تشكيل هيات مديره گذشته و ما هنوز فراخوان نداديم. پيشنهاداتى در خصوص اصلاح ساختار و نحوه تشكيل ارائه شده. لطفا اظهار نظر بفرماييد تا در مورد موضوع تصميم گيري كنيم.
آقاى پاشا اميري اظهار داشتند اعضاي كارگروه ٦ نفر بودند. خانم بهنامي ، آقايان نظري ، قاسمي عهد ، حسيني ، اينجانب و رضايي چيانه كه دبير كارگروه دور قبل بودند. جلسات متعددى برگزار شده تا به اين جمع بندي رسيديم. تقاضا كرديم اعضا نظرات خود را در گروه فضاي مجازي مطرح كنند ولي فقط جناب سردارزاده مطالب را بيان كردند. بنابراين جهت سرعت عمل بايد تدبيري بيانديشيم. ممكن أست سر هر ماده يك جلسه نياز به صحبت باشد. تقاضا دارم نظرات را مطرح كنند تا لازم نباشد همه موضوع در اين جلسات باشد.
آقاي قاسمي عهد بيان داشتند به نظرم ابتدا اصلاح ساختار مطرح شود و بعد نحوه انتخاب. چون براي فراخوان مهم أست.
آقاي حسينى اظهار داشتند بخش اول صحبت من با اقاي قاسمي عهد يكي أست. نتيجه و خروجي كميسيون ها در ماده ١ آيين نامه انتخاب اعضا نوشته شده أست. ما ٢٥ كميسيون داشتيم و الان ١٣ كميسيون شده كه در آيين نامه انتخاب اعضا موجود است. بنابراين بايد قبل از فراخوان هر دو را بررسي كنيم.
آقاى صفادوست فرمودند براي هر اداره بايد اساسنامه تنظيم شود. هر بند اساسنامه مطرح و به شور گذاشته شود. در خصوص تصويب اداره نظارت در دوره قبل قريب به ٤٥ روز طول كشيده. در آن دوره هم اعضاى كميسيون تعيين شده بودند. روند اساسنامه توسط كميسيون طي شد و پس از قرائت در هيات مديره و تصويب، كميسيون تبديل به اداره شد. پيشنهاد ميكنم ما فراخوان را امروز نسبت به اركاني كه نياز به ادغام يا تبديل به اداره را ندارند ، منتشر كنيم. در موازات اين موضوع بحث اصلاح ساختار كميسيون هايي كه نياز هست را جلو ببريم.
آقاي شاه محمدي با قرائت ماده ٢ آيين نامه بيان كردند صدور دستور انتشار فراخوان در حيطه وظايف و اختيارات رييس كانون است.
آقاى حسيني اظهار داشتند در آيين نامه پيشنهادى شرايط عضويت به كلي تغيير پيدا كرده است. در آيين نامه فعلى شرط عضويت حداقل ٣ سال پايه يكي است. در آيين نامه پيشنهادى شرايط ديگري بيان شده از جمله سابقه شركت در انتخابات براي عضويت. بايد به اين نكته توجه شود كه شرايط عضويت بر اساس كدام آيين نامه در فراخوان تعيين شود. اگر بخواهيم ميتواند اين آيين نامه به برنامه بلند مدت هيات مديره دوره ٣٢ تبديل شود.
آقاي پاشا اميري اظهار داشتند در جلسات قبل به اين نتيجه رسيديم كه اصلاح آيين نامه كميسيون ها صورت پذيرد. ما در خصوص دو سه تا موضوع تصميم گيري كنيم
مثلا در خصوص شرط سابقه براي عضويت و اداره رفاه و بعد امكان انتشار فراخوان آماده ميشود.
آقاي فرحناكيان بيان داشتند من جزو موافقين اصلاح هستم. براي اختيارات رييس كانون هم ارزش قائل هستم. به نظرم اگر بتوانيم حد وسط بگيريم و فراخوان را منتشر كنيم ولي اين مورد نيز ذكر شود كه به دليل اصلاح امكان تغيير هست ، اقدام مناسبي باشد.
آقاي رضايي چيانه ضمن انتقاد از روند حاكم در تصميم گيري بيان داشتند من فكر ميكنم موضوع منطقي پيش نميرود. كارگروه زمان گذاشته ، در اين مدت ٥ پنجشنبه معطوف به اين ايين نامه شده. نميشود با پيشنهادات ديگران تمام موضوعات را زير سوال برد.
براي ارزيابي نتيجه اين تغييرات بايد بررسي كرد اداره نظارت بهتر بود يا كميسيون نظارت زمانى پرونده اشخاص در اختيار ٥٠ نفر قرار ميگرفت ولي بعد از تشكيل اداره اين روند منظم شد. بايد در خصوص پيشنهاد ارائه شده نظر داد و از طرح مسائل ديگر اجتناب نمود. همانطور كه بقيه آقايان حسينى و پاشا اميري و فرحناكيان گفتند ميشود برخي موارد را اصلاح و تصويب كرد تا براي انتشار فراخوان شرايط آماده باشد.
آقاى قاسمي عهد بيان داشتند من قبلا هم عرض كردم. به نظرم اگر بخواهيم وارد پروسه اصلاح دقيق آيين نامه شويم نميتوانيم به اين زودي ها وارد انتخاب اعضا كميسيون ها شويم. الان كاشف به عمل آمده تصوراتي كه طراحان داشتند اشتباه بوده و اعمال اصلاحات و تصميم گيري به اين زودي ها محقق نميشود.
ادامه در صفحه دوم

صفحه ٢
آقاي نظري اظهار داشتند اين موضوع ، موضوع جديدى نيست. در هيات مديره قبلي هم كارگروه داشتيم. تجربيات انها توسط آقاي رضايي كه دبير آن كارگروه بودند به اين كارگروه منتقل شد. اگر نگرانى از زمانبر بودن تنظيم اساسنامه داريم ، همين الان اساسنامه اداره رفاه آماده است. اگر بخواهيم بر اساس انتظار وكلا فراخوان بدهيم مناسب نيست ، با توجه به بررسي اي كه كردم با قدرت عرض ميكنم اداره نظارت بهترين اداره و كميسيون ما بوده.
اقاي فارسانى گفتند باز هم تاكيد ميكنم كسي مخالف اصلاح ساختار نيست. ولي اصلاح ساختار بدين معني نيست كه ساختار قبلي را خراب كنيم و چيزي براي جايگزيني نداشته باشيم.
وقتي ميخواهيم چيزي را جايگزين كنيم بايد خيالمان راحت باشد. بله هيات مديره جوان أست و قول داده أست اصلاح ساختار كند ولي هيات مديره هيچ عجله اي ندارد تا قبلي را خراب كند و نتواند چيز مطمئن و ١٠٠ درصدي جاى آن بگذارد. من بعضي از موارد را ميخوانم
بند الف ماده ٦ در مورد صدور ، پبشنهاد ميشود صدور و تحقيق و بررسي با هم يكي بشوند ، عده اي موافق هستند ، عده اي مخالف. الان بالاخره نتيجه چه شد؟ كدام را تصويب كنيم؟
بند ب ، معاضدت قضايي ،تسخيري و اتفاقي يكي شوند عده اي موافق هستند ، عده اي مخالف. اصلا اتفاقي يك داستان ديگر است.
در خصوص اداره آموزش همينطور ، كميسيون آموزش حذف شود اداره آموزش تشكيل شود. قبلا هم عرض كردم ، يك آموزش تخصصي در دانشگاه كانون داريم ، يك دانشگاه كانون و يك كميسيون كاراموزي داريم.اين چهارتا را يكى كنيم.
كميسيون هاي كارآفريني ، رفاه ، وام ، مالياتي ، ورزش و فرهنگ و هنر تبديل اداره رفاه شوند. من هرچقدر فكر ميكنم متوجه نميشوم اداره رفاه و فرهنگ و هنر چه سنخيتي باهم دارند.
تاسيس كميسيون روابط عمومي با بخشي از اهداف كميسيون انتشارات يكي أست. با كدام بخش؟
كميسيون بانوان عملا كارايي چنداني نداشته.كي اينو ميگه؟ من نميتونم راجع به خانوم ها صحبت كنم به هر حال عده اي هستند خانمها ميگويند ميريم دادگاه برخي نگاه ها به ما خاص أست ، ما مشكلات خاص خود را داريم. اين هم بايد تحليل شود. همين يك كميسيون كانون بخواهد باشد يا نباشد بايد ١٠٠ صفحه نگاشته شود.
من تشكر ميكنم از زحمات دوستان. پنجشنبشون خراب شده ميدانم ، همه را قبول دارم. ولي اجازه بديد كار شسته و رفته ارائه دهيم. وقتي كميسيون شد اداره نظارت بله خيلي خوب شد ولي آيين نامش رو نميتونيم به كسي ارائه بدهيم. داراي غلط املايي و انشائي ، ضعف اصول حقوقي قس علي هذا دارد. گفتند ميرويم درست كنيم هنوز ازائه نشده. در خصوص اساسنامه اداره رفاه هم بايد بيايد و صحبت و تصميم گيري شود. اجازه بديد بدون هيچ اصراري بر روي اين طرح همين ادامه پيدا كند ، برويم دنبال اصلاح ساختار اما با تمركز.
اقاي حبيب زاده مومن بيان داشتند واقعيت اين أست كه در جلسات گذشته به اين نتيجه رسيديم اصلاح ساختار امري ضروري است. در ادامه تصميم گرفتيم ، دوستاني انتخاب شدند، تصميم گرفتند ، در ادامه خروجي دادند.
انتظارشون اين أست طرح را چكش كاري كنيم. ايرادات و اصلاحات را نهايي كنيم و نهايتا خروجي دهيم كه دوستان در جلسه نظر دادند و به نتيجه رسيديد. اين نظر ٥ نفر بوده الان نظر ١٨ نفر شود.
انتظار وكلا اين أست كه ما كار تخصصي و كارشناسي ارائه دهيم.دوستان به اين نتيجه رسيده اند كه ما بايد اصلاح ساختار انجام دهيم و از موازى كاري ممانعت كنيم.ميتواند آنجاهايي كه موافقيد به عنوان مصوبه در نظر بگيريم و جاهاي ديگر را به بعد موكول كنيم.
پيشنهاد شده أست شوراي پژوهش توسط كانون وكلا مركز تشكيل شود و در راستاي آن مركز پژوهش ها تشكيل شود. كميسيون هاي طرح و برنامه ، كميسيون حقوقي ، كميسيون تدوين قوانين و كميسيون انتشارات به آنجا ميرود. فرموده اند بخشي از كميسيون انتشارات كه بايد مشخص شود كدام بخش است.
اما نكته اي وجود دارد. ما ايين نامه ١٤٠٠ را اجرا ميكنيم ، ما با ماده ١٦١ ايين نامه مواجه هستيم. به ما گفته شده ظرف ٦ ماه آينده آيين نامه هايي بدهيم. ايا توان وجود دارد در هيات مديره ٧ تا ٨ تا ١٠ آيين نامه بديم بيرون؟به نظر ميرسد بايد اين شرايط را ايجاد كنيم و فلسفه مركز پژوهشها اين أست كه اين خروجي ها را از آنجا بگيريم بيايم اينجا نهاييش كنيم تا قوه براي ما ايين نامه ننويسد.
گفته شده كميسيون آموزش منحل شود، گفته شده چون در ايين نامه ١٤٠٠ بايد به كاراموزان ٥٠ ساعت آموزش داده شود ، نميتوان با ساختار فعلي چنين اقداماتي انجام دهيم.گفته نشده از همكاران ديگر استفاده نميكنيم ،در كميته ها از همكاران استفاده ميشود. به نظرم اين امر درستي أست.
پيشنهاد شده اداره اي به عنوان اداره رفاه تشكيل شود. من در خصوص كميسيون هايي كه گفته شده حرف دارم. گفته شده كميسيون رفاه ، كميسيون وام ، مالياتي ، كارآفريني ، ورزش ، فرهنگ و هنر. ميفرمايند همه اينها جنبه اجرائي دارد.
ادامه در صفحه سوم

صفحه سوم
فلسفه اداره رفاه با فرهنگ و هنر به نظر من هم همخوانى ندارد. اما اصل اين اداره موضوع درستي أست. ولي اين بدين معني نيست كه اگر ما ٦٠ نفر را حذف كرديم ، در كميته هاي تخصصي از آنها استفاده نكنيم.
در هيات مديره هاي سابق روشن شده كه انفورماتيك مشكلي أست كه وجود دارد ، همه ما قبول داريم و اعلام كرديد ٧٠ درصد سيستم كانون سنتي أست. ولي پيشنهاد مبهم است. گفته شده واحد انفورماتيك ، اگر منظور اداره أست ، خوب أست. پبشنهاد من اين أست كه تبديل به اداره شود.
در بند ٦ گفته شده به كميسيون حقوق بشر ، حقوق شهروندي نيز اضافه شود.
ميفرمايند كميسيون بانوان يا تشكيل نشده با اگر تشكيل شود در واقع جنسيت گرايي ميشود. حالا با هم صحبت كنيم كه آيا موافق هستيم يا مخالف.
من به اين نتيجه رسيدم كه اين مواردي كه دوستان كميسيون هاي قبلي و فعلي زحمت كشيدند ، نكات خوبي است و ما در يك يا دوجلسه ميتونيم به نتيجه برسيم. بنابراين دستور درسته بوده و ميتونيم بند به بند صحبت و نتيجه گيري كنيم.
آقاي حسيني بيان داشتيد من پيشنهاد خروج دستور را ندادم ، من گفتم با وضع فعلي نميتوان فراخوان داد مگر اينكه بخواهيم اين را بزاريم كنار كه مخالف آن هستم. ما ميخواهيم اين طرح را بررسي كنيم ولي هركس نبايد در مورد كل موضوع صحبت كند. ما ماده به ماده بريم جلو و سر هرماده صحبت كنيم.
آقاي شاه محمدي اظهار داشتند در بند ٣ اصلاحيه پيشين بيان شده ما به جز كميسيون كاراموزي و ترفيع ٢٥ كميسيون ديگر داريم. چون در هنگام تاسيس كميسيون ها بررسي لازم در خصوص اهداف ، وظايف و اختيارات صورت نگرفته ، اذا تقاضاي اصلاح ساختار داريم. همان ايرادي كه قبلا وجود داشته ، دارين اينجا تكرار ميكنيم. ما از طرفي ميگوييم بررسي كامل صورت نگرفته ، از طرفي ميخواهيم سريعا تصويب كنيم. ما نبايد كار كانون را معطل كنيم. چرا ٧ كميسيون را تشكيل ندهيم چون ميخواهد در آينده اداره شود؟ كميسيون ها تشكيل شوند ، بعدا همين كميسيون ها تبديل به كميته هاي آن اداره شود.
آقاي طالع بيان داشتند اول ما دو سه جلسه صحبت كرديم و كليات تصويب شد. از كارگروه تقاضا كرديم سريع تعيين كنند و حتي اخر هفته جلسه گذاشتند. اگر قرار أست كار اساسي انجام دهيم بايد صبر كنيم. اگر چيزي ميخواهيد تصويب كنيد براي دور بعد بحث متفاوت است. اگر ميخواهيد ادغام كنيد نميتوانيد ٦٠ نفر را جذب كنيد. پيشنهاد ميكنم مواردي كه بايد اصلاح شود و تاثير دارد در نحوه انتخاب ، در بحث بزاريم و دو تا را اين جلسه ، دو تا هم جلسه بعد تصويب كنيم و بعد فراخوان دهيم. يكيش اداره رفاه است، يكيش اداره آموزش ، يكي جايگزينى حداقل ٣ سال براي عضويت.
آقاي پاشا اميري بيان داشتند من تعجب ميكنم اقاي قاسمي عهد عضو كارگروه بودند ولي الان مخالفت ميكنند
آقاي قاسمي عهد اظهار داشتند موضع من از ابتدا مشخص بود. يك اينكه مدلى كه قبلا آيين نامه نوشته شده انحام نشه ، يكي اينكه واقعا كار كنيم. من مخالفت با تغييرات ندارم اما شرط من اين بود كه اين اصلاحات موجب تعويق كار هيات مديره نشود. الان بحث ما اين أست كه انجام دهيم. من ميگم يك روز ، يك ماه ، ٦ ماه وقت بزاريم و كار درست و حسابي انجام دهيم. اگر وارد اين موضوع شويم من قول ميدهم امسال به اين كار نميرسيم.
ادامه جلسه به دليل موضوع پر اهميتي كه ايجاد شده بود صورت غير علنى برگزار شد.
انعكاس - سجاد كاميار

دستور شانزدهمین جلسه هیأت‌ مدیره دوره سی‌ و دوم
یکشنبه 27/09/1401 ساعت 9:00

1) استماع گزارش نماینده کمیسیون ساختمان
2) طرح ارائه حذف تبصره ماده 48 و رتبه بندی وکالت
3) طرح اصلاح ساختار کمیسیون‌ها و ادارات کانون
4) تأسیس پژوهشکده کانون
5) پرونده های صدور، انتقال و سایردرخواست ها

انعكاس تقديم ميكند
نگاهي گذرا به شانزدهمين جلسه هيات مديره كانون وكلا مورخ ٢٧/٩/١٤٠١
در جلسه ی روز یک شنبه، آقای علی جان پور یکی از اعضای کمیسیون ساختمان حضور داشتند که زمان زیادی را به توضیح در خصوص وضعیت ساختمان سعادت آباد پرداختند و بیان داشتند از فروردین ماه این پروژه تعطیل شده و از ریاست محترم خواستار تصمیم گیری در خصوص تمدید قرارداد مدیر پیمان شدند.
ریاست محترم و دیگر اعضا هیئت مدیره بلاتفاق اعلام داشتند، من بعد هفتاد درصد هزینه ها باید صرف امور خرید شود.
همچنین ریاست محترم بیان داشتند که بهتر است تصمیم گیری در خصوص امور ساختمان سعادت آباد را در اختیار کمیسیون ساختمان بگذاریم یا این اختیار به کانون وکلا داده شود که نتیجه ای حاصل نشد.
آقای علی جان پور فرمودند تا کنون ضررهای قابل توجهی متوجه این پروژه گردیده، برای مثال هزینه ی خرید آسانسور را ده میلیارد تومان برآورد کردند در حالیکه اگر چند سال پیش آسانسورها خریداری می شدند، این هزینه بسیار کاهش می یافت.
ایشان بیان داشتند چندین ماه است که دستمزد کارگرها و نگهبان ساختمان پرداخت نشده(حتی ایشان از جیب خود دستمزد نگهبان ساختمان را پرداخت کردند تا نگهبان مربوطه ترک محل ننماید)
و در پی سرقتی که از ساختمان مذکور شده است، فرمودند اگر دستمزدها به موقع و درست پرداخت می گردید، از این قبیل اتفاق ها نمیفتاد و مشخص است با این وضعیت پرداخت نگهبان انگیزه ای برای جلوگیری از سارقین ندارد! قرار بر این شد در ساختمان دوربین های مدار بسته نصب شود که تا کنون این اتفاق رخ نداده است.
برآورد هزینه ای که آقای علی جان پور برای ادامه پروژه عنوان داشتند حدود ٤٠٠ الي ٤٥٠ میلیارد تومان می باشد.

بررسی دستور اول جلسه - حذف یا اصلاح تبصره ماده 48 قانون آیین دادرسی کیفری
بر طبق نظر اعضای محترم هیئت مدیره قرار بر این شد، برای این دو پیشنهاد دو کارگروه جداگانه تعیین گردد.
به پیشنهاد ریاست محترم(آقای صفادوست) کارگروه پیشنهاد حذف یا اصلاح تبصره ماده 48 قانون آیین دادرسی کیفری، دارای 5 نفر عضو که 3 نفر آن از بین اعضای هیئت مدیره و دو نفر از بین حقوق دانان مسلط به امور کیفری یا حقوق دانان حقوق بشر، و کارگروه بررسی و ارائه پیشنهاد رتبه بندی وکالت دارای 5 عضو از بین اعضای هیئت مدیره، که با اکثریت آرا اعضا حاضر در جلسه تعیین گردیدند.
اعضای کارگروه پیشنهاد حذف یا اصلاح تبصره ماده 48 قانون آیین دادرسی کیفری که با اکثریت آرا اعضا انتخاب گردید، آقایان شاه محمدی، علی صدری خانلو و بهنام حبیب زاده مومن می باشند که آقای بهنام حبیب زاده مومن به عنوان دبیر این کمیسیون انتخاب شدند و برای دو عضو دیگر قرار بر این شد دیگر اعضای هیئت مدیره افراد مجرب، آگاه و مسلط به امور کیفری و حقوق بشر را به اعضای کمیسیون معرفی کنند تا اعضا از بین آن ها افراد شایسته را انتخاب نمایند.
اعضای کارگروه بررسی و ارائه پیشنهاد رتبه بندی وکالت که از بین اعضای هییت مدیره با اکثریت آرا افراد حاضر در جلسه انتخاب گردیدند عبارتند از: آقایان سهیل نظری، عارف عبداللهی، مهران عبدی، وحید قاسمی عهد، (آقای صفادوست پیشنهاد آقای كريمى لاریمی را مطرح نمودند که با موافقت اعضا مواجه شد ولیکن به دلیل عدم حضور ایشان در جلسه، عضویت ایشان در این کمیسیون منوط به اعلام نظر مساعدشان گردید)
دبیر کمیسیون آقای مهران عبدی انتخاب گشتند.
همچنین اعضا بیان داشتند در پی جلسات متعددی که با ریاست قوه قضاییه (آقای محسنی اژه ای) داشتند، بعیید است با حذف این تبصره موافقت نمایند بنابراین بهتر است تمرکزها بر روی اصلاح آن باشد.
بررسی دستور دوم جلسه:
فراخوان برای انتخاب اعضای کمیسیون های کانون وکلا از بین وکلای دادگستری
ریاست محترم کانون وکلا در خصوص مبحث فراخوان نظر اعضا هیئت مدیره را جویا شدند ولیکن برخی از اعضا با این موضوع مخالفت کرده و آقای صفادوست بیان داشتند، رسیدگی به موضوع فراخوان از اختیارات ریاست کانون می باشد و ایشان صرفا نظر اعضا رو جویا شدند و تصمیم گیری در خصوص این موضوع به جلسه ی آتی موکول گردید.
انعكاس- شراره محمدي
٢٧/٩/١٤٠١

انعكاس تقديم ميكند
نگاهي گذرا به هفدهمين جلسه هيات مديره كانون وكلا دادگستري مركز مورخ ٢٩/٢/١٤٠١
آقاي صفادوست در ابتدا اشاره به ديدار با رييس كانون سردفتران و رييس كانون خدمات قضايي الكترونيك نمودند و بر لزوم برگزاري چنين جلساتي تاكيد كردند.
آقاي سردار زاده بيان داشتند در ادوار گذشته جلسات ساعت ٨:٣٠ برگزار ميشده ، در اين دور اگر ميخواهيم جلسات را نهايتا ساعت ٩ آغاز كنيم تا به كارها برسيم. در خصوص هماهنگي ها و جلساتي كه به همراه نواب برگزار كرديد متشكريم. در ساليان قبل كه فقط كانون مركز ، كانون فارس و كانون آذربايجان بود قدرت ما خوب بود.
در ٥٠ سال پيش گفته شده براي تشكيل كانون ٦٠ وكيل نياز است ،هنوز هم طبق قانون بايد ٦٠ وكيل باشد ، اين اشتباه است. زماني كه ورودي دانشگاه ها كم بود ٦٠ نفر تعيين شده بود. براي قضات دادگاه ها هم قانوني بود كه فقط قوه قضاييه ميتوانست از فارغ التحصيلان دانشگاه تهران جذب نيرو كند. ما ميتوانيم اتحاديه اي بين سه نهاد تشكيل دهيم. اين موجب افزايش قدرت ما ميشود. قبلا هم اين امر مورد نظر بود ، پيشنهاد خوبي أست ولي هيچ وقت عملي نشد.
آقاي كريمي لاريمي اظهار داشتند من يك پبشنهاد دارم. نميدانم قبلا اجرا ميشده يا خير. بعضي از همكاران بيان ميكنند در حين نگارش دادخواست حقوقي و مخصوصا قسمت تعيين خواسته ، با همكاران مشورت ميكنيم تا بعدا بخاطر خواسته غلط ، دادخواست رد نشود. من پبشنهاد ميكنم اتاق مشورتي در مورد موارد مختلف مانند حقوق خصوصي ، بين الملل ، جزائي و … تشكيل شود. مخصوصا راجع به شكل و نحوه طرح. هم به صورت حضوري و حتي به صورت مجازي و تلفني. اساتيد رو هم ما تعيين كنيم و از وكلاي با سابقه دعوت كنيم.
يك پبشنهاد هم در خصوص كارگروه پيگيري بازداشتيان دارم. اين ٣ نفر هم كاري كنند تا بازداشت شوند تا درك كنند وضعيت بازداشتيان را و كار را تسريع كنند.
آقاي صفادوست ضمن استقبال از پبشنهاد اقاي كريمي بيان داشتند كميسيون آموزش ميتواند در اين زمينه اقدامات مقيدي انجام دهد و يا در قالب دانشكده اين خدمات ارائه شود. لطفا اين پبشنهاد ها را به اين دو مرجع ارائه دهيد.
آقاي كريمي لاريمي با اشاره به اين موضوع كه براي پيشنهادشان ساختار متفاوتي نسبت به اين دو وكن نياز است اظهار نمودند ؛ من سابقه تدريس در دانشگاه و عضويت در كميسيون آموزش را داسته ام ولي متاسفانه در كميسيون موضوعات طرح شده متفاوت أست. كميسيون اقدام به برگزاري دوره هاي آموزشي ميكند كه به اين دوره ها نيز ايراداتى وارد أست.
آقاي فارساني بيان داشتند پيرو جلسات قبل پيشنهاداتى مطرح ميشود ، تدبيرى انديشيده شود كه اين پيشنهادات طبقه بندي شود و در دستور جلسات بعد قرار گيرد كه منجر به نتيجه شود.
در يكي از جلسات قبل دوستان لباس رسمي پوشيدند و حاضر شدن. به نظرم اقدام خوبي بود ميتواند فتح بابي باشد براي نمايش لباس و نمادمان و تسري اين امر براي استفاده در دادگاه و دادسرا. اگر صلاح ميدانيد استفاده از لباس متحد در دستور قرار گيرد.
قرار بود در خصوص دستورات اسكودا صحبت شود. فكر ميكنم اسكودا از هدف اصلي خود در حال خارج شدن است. حتي بعضا ديده ميشود دوستان ما هم در جريان هستند ولي سكوت ميكنند يا مسكوت نيستند و همراهي ميكنند. قرار بود اسكودا مقام هماهنگ كننده باشد. اسكودا هميشه ميگفت ما پاسخگو وكلا نيستيم ، پاسخگو هيات هاي مديره هستيم و منويات هيات مديره ها را اجرا ميكنيم. پس چرا روابط عمومي تشكيل ميدهد. ميخواهد با چه طيفي ارتباط بگيرد. مگر غير از اين أست كه ميخواهد با ١٥٠ عضو هيات مديره ارتباط بگيرد. سالي ٦٠٠ الي ٧٠٠ ميليون تومان براي روابط عمومي براي چيست؟ يا حتي وارد اقدامات اجرائي شده در تلاش براي برگزاري دوره هاي آموزشي و برگزاري اختبار است. در مازندران جلسه بسيار خوبي برگزار شد من نديدم رييس كانون مازندران بك دقيقه بنشينند. ولي خروجي جلسه چه بود ، هزينه آن چقدر شد ، من شنيدم حدود ٣ ميليارد هزينه شد. اين هزينه قرار هست منجر به چه نتيجه اي شود؟
آقاي شاه محمدي بيان داشتند من ديشب بر حسب اتفاق اخبار ساعت ١٢ را ديدم و ديدم اقاي شمس الدين موسوي را نشان ميدهد. ايشان اعلام كردند ديروز يا امروز قرار است اولين پروانه از سوي وزارت اقتصاد صادر شود. اعلام كردند كانون وكلا اطلاعات خود را وارد سامانه كسب و كار واردن كرده و از اين رو وزارت ميخواهد ورود كند. اگر اين موضوع صحت دارد لازم أست با دقت عمل پيگيري شود و حتي اگر موافقت كنيد كارگروهي جهت اين امر تشكيل شود. اگر پروانه از هيات مقررات زدايي صادر شود ، مشكلات عديده اي خواهيم داشت.
آقاي پاشا اميري اظهار داشتند در راستاي صحبت دكتر فارساني ما خيلي وقتها صحبتهايي ميكنيم و انگار اجماع وجود دارد ولي در عمل تصميمي گرفته نميشود. فكر ميكنم هيات رئيسه با توجه به نگاه هيات مديره ميتواند در انتخاب دستورات توجه بيشتري كند.

ص٢

مثلا در خصوص موضوع پيامك هنوز به جايي نرسيده. من در خصوص هزينه اسكودا هم در گروه بيان كردم كه بايد شفاف سازي شودو حتي به نظرم كانون مركز هم بايد شفاف سازي كند. بايد به اين سمت برويم كه نهايت شفاف سازي را داشته باشيم. من پيشنهاد داده بودم در مورد هزينه هاي اسكودا كه خودمان نفري ٤-٥ تومن هزينه خودمان را پرداخت كنيم. ميشود تدبيري اتخاذ كرد حداقل اعضائي كه آمادگى پرداخت دارند ، خودشان پرداخت كنند. وقتي اعلام ميشود ٢-٣ ميليارد هزينه شده به چشم مي ايد ولي اگر اعضا خودشان پرداخت كنند ، اين امر موجه تر ميباشد. در خصوص موضوعات و نشست هاي علمي قرار بود صحبت كنيم كه در دستور قرار نگرفته. خود حاكميت با نقد علمي موافق أست و ما ميتوانيم با دعوت از اساتيد حقوق جلسات خوبي را برگزار كنيم.
ايشان پبشنهاد دادند در مورد مجازات اعدام جلسه علمي برگزار شود.
آقاي فرحناكيان بيان داشتند در خصوص استعلامات وزارت اطلاعات از كاراموزان كارگروهي تشكيل شد و مقرر شد كه رويه واحد اتخاذ شود. من تقاضا دارم گزارش اين گروه ارائه شود.
آقاي طالع اظهار داشتند مطلبي اقاي فارساني در مورد اسكودا فرمودند ، اين نقد ها هم به ما متوجه هست و هم به اسكودا. وظايف اسكودا در اساسنامه مشخص أست. من خودم جزو كساني بودم كه معتقد بودم يك جلسه در سال كافيست. ولي مرحوم كشاورز ميگفتند اين نشست ها موجب همگرايي ميشود. حداقل موجب ديد و بازديد ميشود. يك زماني سال ٨٥-٩٦ هزينه ها ٧٠ ميليون تا ١٠٠ ميليون تومن ميشد. همان موقع هم نقد داشتيم. آن زمان از هر انتقال ١٥ تومن الى ٢٠ تومن ميگرفتيم. اقاي پاشا اميري همانجا هم اين پيشنهاد را مطرح كردند ولي من قول ميدم اگر چنين شود ٥٠-٦٠ درصد اين جمعيت نمي آيند. اون موقع هدف اصلي حاصل نميشود. مواردي را كه نقد داريم بايد بگيم. از طريق آقاي حبيب زاده ميتوانيم مطالب را منتقل كنيم. كاري نكنيم فاصله بگيريم و ما كانون مركز تنها شويم. هنوز جايگاهي براي ما قائل هستند.در دو مرحله دو مصوبه هيات مقررات زدايي داشت ، يكي سال ١٣٩٧ و يكي برج ٣ سال ١٤٠٠. ما هم در دوره ٣٠ و هم در دوره ٣١ ، با اهتمام دوستان هيات مديره هر دو را ابطال كرديم. اونجا يكبار ديگه ما رو دعوت كردند. حدودا ٣-٤ ماه قبل. آيا نامه اي براي كانون ارسال نشده ، چون اينها قبلا اخطار ميكنند. چون ما به سامانه الكترونيكي دولت وصل نيستيم ، بعضا دير متوجه ميشويم. يكبار جلسه اي مطرح بود و يكي از دوستان به من زنگ زد ، گفت كانون وكلا دعوت أست. من گفتم من نشنيدم و همان زمان پيغام دادم كه موضوع چيست؟ من با اقاي سهيل طاهري حاضر شديم. بحث در خصوص دليل عدم بارگزاري توسط كانون وكلا بود و انتقاد كردند كه چرا بازگزاري نميكنيد. آنجا مطرح شد و بيان شد چون راي ديوان عدالت اداري داريم ، نيازي به بارگزاري نيست. ولي بايد پيگيري شود.
دستور اول پيشنهاد اصلاح ساختار كميسيون ها و ادارات
آقاي پاشا اميري بيان داشتيد كارگروهي با حضور ٦ عضو تشكيل شد. پيشنهاداتى مطرح شد. با توجه به عجله و سرعت ، در گزارش ارائه شده مقدمات و استدلال ها ارائه نشده و بيشتر نتيجه بيان شده.اگر نياز به انتشار داشت نياز أست تكميل شود و اين به صورت غير رسمي ارائه شده. پيشنهاد شده كميسيون ها در قالب اداره فعاليت كنند. يكي كميسيون آموزش كه تبديل به اداره آموزش شود. فلسفه اين أست كه كميسيون هاي اجرائي تبديل به اداره شود.
پيشنهاد شده كميسوين هاي طرح و برنامه ، حقوقي ، تدوين قوانين و برخي از وظايف كميسيون انتشار ذيل مركز پژوهش ها بروند. پيشنهاد شده شوراي پژوهشي تشكيل شود و دبيرخانه اي داشته باشد و نهايتا منجر به تاسيس مركز پژوهشها بشود.
برخي موارد طرح شد ولي موافق نشد. مانند اينكه كميسيون صدور و انتقال با هم اقدام شوند كه تاييد نشد.
اداره رفاه با حذف كميسيون هاي رفاه ، وام ، مالياتي ، كارآفريني ، ورزش و فرهنگ و هنر. در خصوص روابط عمومي هم تصويب شده كه تبديل به اداره روابط عمومي شود و برخي از وظايف كميسيون انتشارات نيز به اين اداره واگذار شود.
كميسيون انفورماتيك هم داشتيم كه كارايي چنداني نداشته و صحبت شد كه در قالب يك واحد يا اداره انفورماتيك پيگيري شود ولي بايد در خصوص موارد آن صحبت كرد.
كميسوين حقوق بشر نيز تبديل به حقوق بشر و شهروندي شود.
نظر اكثريت در خصوص كميسيون بانوان اين بود كه تشكيل نشود.
در مورد كميسيون حمايت نيز نظر بر اين بود كه اين كميسيون منحل شود و از طريق اداره حقوقي پيگيري شود.
آقاي فارساني ضمن تاكيد بر ضرورت با اصلاح ساختار بيان داشتند خواهش ميكنم اين طرح را مساوي با شخص نگيريد و مخالف با آن تا مخالفت با شخص يا گروه ندانيد. اين امر بسيار خير است ولي اين تقاضا را دارم كه با تعجيل نباشد.
پيشنهاد من در خصوص كميسيون آموزش اين است كه زير مجموعه اداره آموزش شود. هدف چابك سازي و كارامدي است بنابراين بايد موازي سازي حذف شود.

ص٣
كميسيون آموزش در بهترين حالت ١٠-٢٠ سخنراني برگزار ميكردند. آموزش ما مثل آموزش قوه نبود كه بگوييم سر فضل خاص داشته. سخت افزار برگزاري را هم نداشتيم. قائل به شخص هم بود. مثلا دكتر بشيريه امدند ، كميسيون پويا شد ولي شخص ديگرى امد افت كرد. يك كميسيون آموزش داريم، كميسيون كاراموزي هم بخشي از آموزش كاراموزان را برعهده گرفته ، مركز آموزش تخصصي را داريم و دانشگاه كانون. يعني چهار نهاد ما در حال انجام كار آموزشي هستند. به نظر من همه اينها بايد يكي شوند و زير نظر دانشگاه برود. به اين دليل كه دانشگاه هم مكانش را دارد ، هم نيروبي را و بايد برايش وظيفه هم تعريف كنيم كه با آموزش قوه ارتباط برقرار كند و همچنين دوره هاي تخصصي هم برگزار كند.
به نظرم روي مواردي كه اكثرا موافقت دارند صحبت كنيم. مثل حقوق بشري و شهروندي ، كميسيون روابط عمومي تبديل به اداره شود ، برويم به سمت نگارش اساسنامه. انفورماتيك را ميتوان مطرح كرد و تبديل به واحد كرد و برايش بودجه در نظر گرفت و يكي از يادگاري هاي اين دوره موضوع انفورماتيك كانون باشد.
آقاي عبداللهي بيان داشتند من با كليات اين طرح موافقم. اين مهم أست كه اداره آموزش بايد مستقل از دانشگاه باشد. دانشگاه داراي شخصيت متفاوتي أست. اداره آموزش از حيث تخصصي بسيار مفيد أست.
محور صحبت من در خصوص اداره رفاه أست. من پيشنهادي دارم. اكثر ادارات شركت تعاوني دارند. شركت تعاوني با شخصيت حقوقي تشكيل شود براي حمايت از وكلا. مثلا براي وكلا مركز خريد داير كنيم كه وكيل مجبور نباشد براي خريد كت و شلوار به خيابان ميرداماد برود. يكي از وظايف كانون پيشرفت وكلاست ، اينكه ما بياييم امور رفاهي را مطرح كنيم ولي فكر معيشت وكلا نباشيم درست نيست.
نهايتا تبديل كميسيون حقوق بشر به كميسيون حقوق بشر و شهروندي به اتفاق ارا تصويب شد.
آقاي طالع ضمن اعلام عدم نياز به كميسيون بانوان بيان كردند در دوره ٢٩ اين پيشنهاد رد شد ، در دوره ٣٠ و ٣١ هم كميسيون بانوان تشكيل نشد.
آقاي حبيب زاده مومن بيان داشتند در آيين نامه گفته شده حسب نياز هر دوره ممكن أست كميسيونى هايي تشكيل شود.
آقاي حسيني اظهار داشتند ما بايد ابتدا شاكله را بچينيم ، سپس مسير را مشخص كنيم. ما بايد مجموعه را درست كنيم.
آقاي شاه محمدي با عدم تشكيل كميسيون بانوان صراحتا مخالفت كردند و خواستار تشكيل اين كميسيون شدند.
نسبت به تصويب تشكيل كميسيون بانوان اختلاف نظر ايجاد شد و قرار شد اين موضوع مورد بررسي قرار گيرد.
آقاي حبيب زاده مومن بيان داشتند بعضي از همكاران در كميسيون انتشارات بيان ميكنند در دوره گذشته مجله را از كميسيون انتشارات گرفته اند.
آقاي طالع اظهار داشتند مجله هيات تحريريه مستقل دارد و زير مجموعه انتشارات نيست. وظيفه انتشارات انتشار كتب است.
آقاي شاه محمدي بيان داشتند من فكر ميكنم اطلاعات ما نسبت به موارد ناقص أست. نميدانيم كميسيون بانوان تصويب شده يا خير. در مورد كميسيون انتشارات نميدانيم ايا مجله از آنها گرفته شده يا نه. اگر گرفته شده الان وظايف ديگر اين كميسيون چيست؟
وقتي هنوز پژوهشگاه تشكيل نشده نميتوانيم بخشي از وظايف كميسيون انتشارات را به مركز منتقل كنيم.
آقاي قاسمي عهدبيان داشتند راجع به موضوع برخي سوالات را مطرح كردم كه پاسخ نگرفتم. براي تبديل كميسيون به اداره نياز به تامين فضا داريم. يك اتاق ميتوانيم به آنها بدهيم؟
آقاي صفادوست اظهار داشتند من به عنوان مسئول اجرائي كانون اعلام ميكنم اين امكان را نداريم. تعداد تماس هاي بيشماري داشتم در خصوص كميسيون ورزش. ما بايد مسئوليت حذف كميسيون ها را هم بپذيريم. ما هر كميسوين را حذف كنيم ١٥ نفر را كنار گذاشته ايم. بايد در مورد انتشارات بررسي شود. هدف اين بوده براي مجله جايگاه علمي بگيريم.
آقاي كريمي لاريمي بيان داشتيد پيشنهاد ميكنم اداره ورزش تشكيل دهيم. ورزش زير مجموعه اداره رفاه نشود. من فكر ميكنم انتشارات بايد زير مجموعه مركز پژوهش ها شود. ميتوان دفاعيات خوب وكلا را منتشر كرد تا درس و مشقي شود براي وكلاي ديگر.
آقاى حسينى بيان داشتند يكي از موارد ديگري كه كميسيون انتشارات انجام برعهده دارد داوري كتبي أست كه به كانون ارائه ميشود. بنابراين بيشتر به سمت پژوهشكده برود بهتر است.
نهايتا مصوب شد پس از تشكيل مركز پژوهش ها ، كميسيون انتشارات زير مجموعه مركز پژوهش ها شود.
آقاي شاه محمدي اظهار داشتند من با اين موضوع كه كميسيون انتشارات برود زير مجموعه مركز پژوهشها موافقم يا اينكه كميسيون حقوق بشر بشود كميسيوًحقوق بشر و شهروندي موافقم ولي وظايف اين كميسيون ها چيست. الان كميسيون شد حقوق بشر و شهروندي. آيا مشكلي حل شد؟
آقاي صدري خانلو اظهار داشتند ما كليات را تصويب ميكنيم براي اختيارات بايد كارگروه تشكيل شود. تا آن زمان كميسيون هاي قبل به روش سابق تشكيل ميشود.

ص٤

اقاي دكتر قاسمي عهد پيشنهاد دادند ٤ كارگروه براي كميسيون حقوق بشر تعيين شود.
موضوع بعدي كميسيون انفورماتيك
آقاي نظري بيان داشتند واژه انفورماتيك عنواني است كه در دهه هفتاد استفاده ميشد. بهتر است عنوانش رو تغيير بدهيم. به درستي هيچ وقت اين كميسوين تشكيل نشده. در ادوار گذشته يك كميته تحت نظارت نايب رييس كميته ب تشكيل ميشد. چيزي كه ما داريم واحد انفورماتيك و مسئول آن آقاي برزگر است. انفورماتيك كاري لحظه اي أست و نميتوان با كميسيون كار را پيشبرد. ما بايد اداره فناوري و اطلاعات داشته باشيم. در حال حاضر براي انفورماتيك دو اتاق داريم. رييس اداره جديد هم بايد به نظر من شخصي فني باشد. اگر بخواهيم كميسيون انفورماتيك تشكيل دهيم ، من مينويسم امضا ميكنم كه انفورماتيك از هم ميپاشد. اين امر مثل مدير داخلي كانون أست. نميتوان تحت عنوان كميسيون تشكيل داد. يكي از مسائل مهم أست. پيشنهاد ميكنم ارتقا دهيم به اداره فناوري اطلاعات و ارتباطات. همچنين امور مربوط به اتوماسيون را برون سپاس كنيم. در انتخاب مسئول بايد دقت كنيم. اگر شخص بدون رزومه بياوريم، بعد از دو سال رزومه سازي ميكند و ميرود. با امكانات موجود نمره انفورماتيك ما ٢٠ بوده أست.
آقاي فارساني پيشنهاد كردند همزمان با تشكيل اداره بودجه اي نيز براى آن مصوب كنيم.
آقاي اميني بيان داشتند در دوره قبل هم بسيار صحبت كرديم كه سيستم انفورماتيك اصلاح و ارتقا يابد ما نارسايي زيادي داريم. من چند دفعه با اقاي مالكي صحبت كردم ولي به دليل اينكه هزينه بر است ، اقدامي نشد. همانطور كه آقاي نظري فرمودند اگر عزم جدي بر اصلاح داشته باشيم يك بودجه چند ميلياردي ميخواهد. من معتقدم هم لزوم آن تاييد شود و هم بودجه آن تعيين گردد.
نهايتا پيشنهاد آقاي نظري مبني بر تشكيل اداره فناوري اطلاعات و ارتباطات مطرح و تصويب شد.
پيشنهاد بعدي ، كميسوين حمايت در قالب اداره حقوقي به فعاليت ادامه دهد
آقاي كريمي لاريمي بيان داشتند من معتقدم وظيفه كميسيون حمايت ، حمايت از وكلاست و به نوعي با حقوق بشر مرتب است ، اين كميسيون بايد به كميسيون حقوق بشر و حقوق شهروندي اضافه شود.
آقاي قاسمي عهد اظهار داشتند حفظ كميسيون حمايت با توجه به اينكه هم بار مالي دارد و هم اجرائي ، مناسب است ولي مركز تعاون زير مجموعه كميسيون حمايت شود.
آقاى فارساني اظهار داشتند اداره حقوقي حتي بعضا بر عليه وكلا نيز طرح شكايت كرده. كميسيون حمايت وظيفه حمايت دارد. اتفاقا بايد گسترش بايد. بايد اين كميسيون برنامه ريزي كند تا در مراجع حضور فعال پيدا كند.
آقاى حسيني اخطار دادند كه تصميمات خيلي با عجله در حال گرفته شدن هستند. يك موافق ، يك مخالف صحبت ميكند و تصميم بر انحلال گرفته ميشود.
آقاي شاه محمدي بيان داشتند من با ادغام كميسيون حمايت در اداره حقوقي يا كميسيون حقوق بشر مخالفم. اداره حقوقي وظيفه متفاوتي دارد. كميسيون حمايت هم وظايف ديگري دارد. كميسيون حقوق بشر در سطح ملي عمل ميكند ولي كميسيون حمايت با اشخاص در ارتباط أست. اداره حقوقي وظايف خاص اجرائي در راستاي وظايف كانون دارد.
آقاي نظري بيان داشتند در حال حاضر كميسوين حمايت عملا بي معني است. همكار ما در مقابل كانون مورد ضرب و جرح قرار گرفته. من نامه نوشتم به دبير كميسيون حمايت ، دبير كميسوين تماس گرفته با شخص و براي پيگيري وضعيت مراجعه كرده. اين امر فرصت تشكيل كميسيون ندارد. اين كار اصلا كميسيوني نيست. كميسوين براي اموري است كه قرار هست تصميم گيري شود. اين دبير مصوبه كميسيون دارد؟ اگر چنين امري را در نظر بگيريم اين اقدام دبير خلاف ايين نامه بوده است. يك راهكار هم اين است كه اداره حمايت تشكيل شود كه من فكر نميكنم آنقدر حجم كار داشته باشد و يكي هم اين أست كه بشود يك كميته اداره حقوقي.
آقاى صفادوست اظهار داشتند من فكر ميكنم نياز هست بيشتر صحبت شود و همانطور كه اقاي حسيني گفتن سريع تصميم گيري نكنيم. نظر من بر حفظ كميسيون أست. كميسيون ميتواند جهت رفع چنين مواردي ، موضوعات را مطرح كنند و براي رفع مشكل از هيات مديره كمك بخواهند.
اقاي اميني بيان داشتند ما بايد مباحث را جدا كنيم. حمايت دو نوع أست ، حمايت عام و حمايت خاص.
مثلا براي گيت ها ميتوان از نيروي كميسيون حمايت جهت پيشبرد اهداف كمك گرفت و تصميمات در كميسيون اتخاذ شود. از نظر مكاني هم جاي زيادي نداريم كه بخواهيم ادارات را زياد كنيم.

ص٥
آقاي سردارزاده بيان داشتند بايد به توجه شود كه شان نزول اين كميسيون چه بوده؟
اين بود كه اگر حادثه اي براي يكي از وكلا ايجاد شد اين كميسيون ورود كند. شخصا وقتي براي يكي از همكاران مشكلي پيش آمده بود كه با چاقو بهشون ضربه وارد شد ، خودم وكالتش را برعهده گرفتم. اين كميسيون براي چنين مواردي تشكيل شد. با توجه به شرايط موجود مشكلات بيشتري براي وكلا هم پيش خواهد آمد.
آقاي حبيب زاده مومن بيان داشتند دو بحث مبنايي أست. وقتي مطرح ميشود كميسوين حذف شود. ايا هيات مديره از اساس با حمايت مخالف است؟ خير. بحث اين أست كه حمايت چابك اتفاق بيافتد. قطعا اداره حقوقي يك نفر نيست. وقتي صحبت از اداره ميشود ، قطعا بايد دو معاونت داشته باشد. بايد حمايت روشن و جدي از همكاران اتفاق بيافتد.
آقاي صدري خانلو بيان داشتيد همه ما به جايگاه حمايت اشراف داريم. وضعيت اداره حقوقي را هم ميدانيم. بين همكاران اختلاف نظر است. چون بين موارد اختلافي است ، معوق بزاريم.
آقاي طالع اظهار داشتند وقتي عضوي جزو كارگروه ميباشد مخالف با نظر اقاي حبيب زاده است(ايشان در جلسه قبل بيان داشتند تماشاچيان امكان صحبت ندارند) من تقاضا دارم نظر اقاي رضايي هم جويا شويم. ما بايد ببينيم كميسيون هاي ما خروجي داشته اند يا خير. و اينكه اداره هاي تشكيلي توانسته است نظر هيات مديره را تامين كند يا خير؟ اداره نظارت زماني كه كميسيون بود فشل بود ولي الان پويا شده. ما چقدر ميتوانيم از يك وكيل بخواهيم براي حمايت از وكلا اقدام كند. حتي به نظر من براي اين اداره بودجه در نظر گرفته شود. از نظر فضا نگران نباشيد. دو سه تا اتاق خالي داريم.
راي گيري در خصوص ادغام كميسيون حمايت در اداره حقوقي انجام شد كه با ٦ راي (از ١١ نفر) تاييد شد.
ضرورت تشكيل اداره رفاه به راي گذاشته شد كه مصوب شد.
مقرر شد جلسه پس از تنفس ادامه پيدا كند.
آقاي سردارزاده بيان داشتند كميسوين فرهنگ و هنر جزو فعالترين كميسيون هاي ما بوده است .
آقاي حسيني بيان داشتند ما همچنان كميسيون حقوقي داريم. وظايف اداره حقوقي ، پيگيري دعاوي حقوقي كانون وكلاست. اداره حقوقي مرجع مشورتي ما نيست كميسوين حقوقي همچنان پا برجاست.
آقاي صدري خانلو اظهار داشتندتا قبل از اينكه وظايف و اختيارات اعمال و اصلاح شود ، كميسيون ها به نحوي قبل بر پا هستند. بنابراين در فراخوان همچنان ميتوانيم همين كميسيون ها را اعلام كنيم.
آقاي پاشااميري بيان داشتند در طرح اين پيشنهاد چيزي جز منافع كانون مد نظر نبوده به اين خاطر از همه دوستاني كه به دور از نگاه جناحي تصميم گرفتن تشكر ميكنم.
آقاي عبداللهي اظهار داشتند من با طرح اداره رفاه مخالف نيستيم ، اما ايا اين طرح ، طرح كارشناسانه أست؟ ما با دبيران قبلي كميسيون هاي قبلي صحبت كرديم؟ اينكه ما خلق الساعه بياييم و كميسيون ها را ادغام يا حذف كنيم مناسب نيست. به نظر من اين طرح ، طرح غير كارشناسانه است. ما بايد نسبت به اركان اصلي مانند كميسيون كارآموزي ، دادسراي انتظامي را در دستور قرار دهيم. ما بايد شفاف باشيم و بگوييم ايين نامه را اجرا ميكنيم يا نه.

دستور دوم - انتخاب اعضاي كميسيون ساختمان
آقاي سردارزاده پيشنهاد كردند هر شخصي اسم افراد مناسب را مطرح كنند و خودشان افرادي را معرفي نمودند. همچنين بيان داشتند اصل و اساس ساختمان با جناب جندقي بوده.
اقاي پاشا اميري پيشنهاد دادند رزومه معرفي شدگان اخذ شود.
آقاي نظري اظهار داشتند بحث ساختمان موضوع بسيار مهمى است. اين دوره كه تمام شود همه پيگير وضعيت ساختمان خواهند شد. اين انتخاب ما بسيار مهم است. اين انتخاب بايد مسبوق به بررسي سابقه افراد باشد. بايد افرادى انتخاب شوند كه نشبت به مصالح و نحوه خريد آشنا باشند.من پيشنهاد ميكنم تصميم به تعويق بيافتد تا روي اسامي و رزومه انها تا روز يكشنبه بررسي كنيم.
آقاي طالع هشدار دادند اسامي اشخاص بزرگ را اگر هماهنگ نشده است بيان نكنيد. درست نيست.
تعداد ١٢ نفر پيشنهاد شدند تا نهايت ٥ نفر انتخاب شوند. از اعضاي هيات مديره فقط اقاي فارساني كانديدا شدند.
آقاي صفادوست بيان داشتند درست نيست از بزرگاني چون جناب جندقي رزومه بخواهيم. جمع بندي اين شد كه با عنايت به سابقه همكارانى كه معرفي كنندگان نسبت سابقه و تمايل و وقت كافى و هم آشنايي به مسائل مالي دارند انتخاب را به جلسه بعد موكول كنيم.
آقاي حسيني اظهار داشتند متاسفانه در جلسات قبل هيچوقت به انتخاب نرسيديم.
آقاي عبدي بيان داشتند امروز بنای صحبت کردن نداشتم چرا که هیات مدیره اغلب ناکارآمد است و این مساله آرامش درونی و وجدانی ما را سلب می کند
اما ذکر دو نکته در رابطه با کمیسیون ساختمان ضروری است
یکم: کمتر وکیلی وجود دارد که تخصص مالی و مهندسی در سطح ساختمان سعادت آباد را داشته باشد.بلکه باید در حوزه وکالتی و حتی داوری بقدری فعالیت مرتبط انجام داده باشد که بتواند مشکلی را حل کند

ص٦
دوم: اعضای کمیسیون ساختمان باید بواسطه انجام فعالیت های مرتبط با ساختمان دسترسی سهل و سریع به مشاورین فنی، مهندسی و مالی داشته باشند
با این دو پیش فرض دست به انتخاب بزنید⁩
آقاي شاه محمدي بيان داشتيد با صحبتي كه شد به يك جمع ٦ نفره رسيديم و پيشنهاد ميكنم اين افراد را تعيين كنيم.
پبشنهاد تعويق دستور به راي گذاشته شد كه راي نياورد.
در خصوص اينكه راي گيري به صورت مخفي صورت پذيرد راي گيري شد كه اين امر راي اورد.
آقاي پاشااميري بيان داشتند اين موضوع مهمترين مسئله مالي كانون أست. بايد صلاحيت و سلامت گزينه ها بررسي شود.
نهايتا از بين گزينه هاي نهايي راي گيري به صورت مخفي به عمل آمد.
گزينه هاي نهايي آقايان جندقي ، جعفري ، طاهري ، فارساني ، حبيب نژاد ، حسن ولائي ، مقدسي فر ، هوشمندى ، بابايي.
طي راي گيري صورت گرفته آقايان جندقي (٩ راي) ، فارساني (٨ راي) ، بابايي (٨ راي) و سهيل طاهري (٧ راي) حائز اكثريت آرا شدند. انتخاب نفر پنجم به دور دوم كشيده شد.
مقرر شد بين آقايان علي جان پور ، حبيب نژاد ، سليمان جعفرى جهت تعيين نفر پنجم انتخاب صورت پذيرد.
در دور دوم اقاي حبيب نژاد ٥ راي ، آقاي سليمان جعفري ٣ راي ، آقاي علي جان پور ١ راي به دست آوردن. همچنين ٢ راي باطله نيز در ميان آراي ماخوذه وجود داشت.
بنابراين آقايان جندقي كرماني ، فارساني ، بابايي ، طاهري و حبيب نژاد به عنوان اعضاي كميسيون ساختمان انتخاب شدند.
اقاي دكتر سهيل نظري قبل از شروع انتخاب ، به دليل جلسه ديگري جلسه را ترك كردند و در هيچ يك از دو مرحله انتخاب حاضر نبودند.
انعكاس - سجاد كاميار
٢٩/٩/١٤٠١

فراخوان ثبت نام اینترنتی در ارگان های کانون
فراخوان ثبت نام اینترنتی در ارگان های کانون
از همکاران علاقه مند به فعالیت در ارگان های کانون (دادسرا، دادگاه انتظامی، کمیسیون ها و ادارات نظارت، معاضدت) که شرایط عضویت و یا سابقه فعالیت و آشنایی لازم با امور مربوطه را دارند دعوت می شود ظرف مدت ١٠ روز از تاریخ نشر این فراخوان ، درخواست خود را  صرفاً بصورت اینترنتی از  طریق نشانی زیر اعلام نمایند.
رئیس کانون وکلای دادگستری مرکز
حسن صفادوست
الف)  شرایط عمومی عضویت:
 وکلای پایه یک دادگستری که  مشغول به کار بوده و پروانه وکالت آنان تمدید شده
ب)  شرایط اختصاصی عضویت:
١-شرایط عضویت کمیسیون کارآموزی:
حداقل ٣٥ سال سن
حداقل ٨ سال سابقه وکالت یا ٤ سال سابقه وکالت و ٤ سال سابقه قضاوت·
عدم محکومیت انتظامی از درجه ٣ به بالا
٢- شرایط عضویت در سایر کمیسیون ها:
حداقل ٣ سال سابقه وکالت
عدم محکومیت انتظامی درجه ٣ به بالا
٣-شرایط عضویت در دادگاه انتظامی (دادرسان انتظامی):
دادرسان انتظامی (اعضای دادگاه انتظامی) باید دارای شرایط عضویت در هیات مدیره بوده و محکومیت انتظامی از درجه ٣ به بالا نداشته باشند.
٤-شرایط عضویت در دادسرا (دادیاران انتظامی):
حداقل ٣٠ سال سن
حداقل ٥ سال سابقه وکالت
عدم محکومیت انتظامی از درجه ٣ به بالا
٥-شرایط همکاری در  اداره معاضدت:
حداقل ٥ سال سابقه وکالت
عدم محکومیت انتظامی موثر
٦-شرایط همکاری در  مجتمع های قضایی جهت اداره معاضدت:
حداقل ٣ سال سابقه وکالت
عدم محکومیت انتظامی از درجه ٣ به بالا
٧- شرایط عضویت در اداره نظارت و بازرسی طبق آئین‌نامه:
حداقل ٨ سال سابقه وکالت
فقدان محکومیت انتظامی درجه ٣ و بالاتر
محل اشتغال شهرستان تهران
تذکر:
جهت ثبت درخواست و رزومه  اینجا کلیک نمایید.

١- حداقل یک ارگان و حداکثر سه ارگان را می توانید پیشنهاد کنید. توجه کنید که در هنگام انتخاب نام ارگان، اولویت مد نظر خود را نیز وارد نمایید.
پس از تکمیل اطلاعات در فرم مربوطه ، تایید نهایی نموده و شماره پیگیری را یادداشت نمایید.
فقط به درخواست هایی که ثبت نهایی شده اند، رسیدگی خواهد شد.
٢-وفق ماده ١٢ آئین نامه نحوه انتخاب اعضای کمیسیونهای کانون وکلای دادگستری مرکز جز در مورددادسرا ، دادگاه انتظامی و کمیسیون کارآموزی عضویت در هر یک از کمیسیونهای کانون بیش از دو  دوره متوالی یاعضویت در مجموع کمیسیونهای بیش از چهار دوره متوالی مجاز نیست.
 
نکته: با توجه به اینکه «اصلاح ساختار ارکان» در دستور جلسه هیأت مدیره قرار دارد؛ چنانچه تغییراتی در ساختار یا انحلال کمیسیون‌ها و ادارات ایجاد شود برای همه داوطلبان ملاک عمل قرار خواهد گرفت.

انعكاس تقديم ميكند
نگاهي گذرا به نوزدهمين جلسه هيات مديره كانون وكلا دادگستري مركز مورخ ١٣/١٠/١٤٠١
ساعت ۱۰ صبح جلسه هیات مدیره با حضور اعضا آغاز شد .
در بخش علنی جلسه پیرامون حوادثی که در حاشیه های پرونده ها برای وکلا رخ می دهد گفتگو شد .
جناب شاه محمدی بیان داشتند برای این منظور بايد دسترسی به شوکر و تهیه آن برای وکلا از تشریفات کمتری برخوردار باشد.
جناب صدری خانلو بیان داشتند ، متاسفانه بدلیل عدم وجود آموزش های لازم برای وکلای جوان و کارآموزان هنوز شاهد جنایات علیه وکلا هستیم . چرا که صرفنظر از دانش وکیل باید او را با مهارت های لازم حرفه ای آشنا كرد تا بتواند در پرونده هایی نظیر قتل با طرف پرونده تعامل مناسبی داشته باشد نه اینکه درگیر احساسات شده و عواقب ناخوشایندی را رقم بزند .
کانون وکلا امروزه صرفا بر اساس صلاحیت علمی وکلا را انتخاب و گزینش میکند اما آنچه که حائز اهمیت است یک وکیل علاوه بر دانش حقوقی به ابزارهای دیگری جهت مدیریت امور حقوقی باید مسلح شود .
در اين زمینه ایشان پیشنهاد ارائه دادند که جهت تقویت این نقیصه بهتر است تشکل ها و کانون امکاناتی را فراهم آورند مثلا کلاسهایی برای این قبیل آموزشها رایگان برگزار شود تا کمتر شاهد این قبیل حوادث باشیم .
در نهایت در ساعت ۱۱ جلسه وارد دستور اول و غیر علنی اعلام شد ، و بدون مستمع ادامه یافت .
انعكاس - سپیده حمیداوی رسول زاده
١٣/١٠/١٤٠١

دستور بیست و یکمین جلسه هیأت‌ مدیره دوره سی‌ ودوم
یکشنبه ١٤٠١/١٠/١٨ساعت ٩:٠٠




پرونده های صدور، انتقال و سایردرخواست ها

انعكاس تقديم ميكند
نگاهي گذرا به بيست و يكمين جلسه هيات مديره كانون وكلا دادگستري مركز مورخ ١٨/١٠/١٤٠١
آقاي حسيني در سخنان پيش از دستور بيان داشتند تمديد ٤٥ روزه فعاليت اركان در ١٥ مهر تمام شد. دفعه دوم هم ٤٥ روز تمديد شد و اين مدت هم در حال اتمام أست. مورد بعد اينكه متاسفانه فضاي بي احترامي همكاران به يكديگر در فضاي مجازي و حقيقى و حتي كانون بسيار زياد شده. دكتر اميني در جلساتي بيان كردند كه اگر كنترل نشود وضع نا بساماني پيدا ميكند. بحث ، بحث آزادي بيان و اينكه وكيلي اظهارنظر نكند نيست ، همه ما آزاديم اظهارنظر كنيم ولي يكسري حرفها در فضاي كانون مطرح ميشود ، هم در خصوص هيات مديره و هم در خصوص اركان كه اصلا سابقه نداشته أست. اين موضوع را بايد در هيات مديره آسيب شناسي كرد. متاسفانه همكاران در فضاي مجازي بعضا احترامي براي افراد قائل نيستند و روز به روز اين موضوع بدتر هم ميشود. هر اختلافي كه بالا هست ، بايد بالا بماند. وقتي نشر پيدا كند موجب بي حرمتي ميشود.
آقاي ياراحمدي بيان داشتند من در جلسات قبل هم مطرح كردم دوستان پيشنهاداتي مطرح ميكنند ، طبق ايين نامه حداكثر ظرف ١٥ روز بايد اين پيشنهادات در دستور قرار گيرد. بايد ايين نامه مديريت جلساتمان به روز شود ، چند بند از ايين نامه نقل و انتقال نيز بايد اصلاح شود. موضوع بعد اينكه ما مركز علمي كاربردي داريم. در بعضي از تبليغات ديده شده از لفظ دانشگاه استفاده ميشود. دانشگاه چهارچوب متفاوتي دارد. نكته ديگر اينكه پيش تر هم گفتم. صورتجلساتي كه تنظيم ميشود به دوستان اعلام ميشود قبل از امضا مطالبشان را اصلاح كنند. بعضا اصلاح ميكنند و يا متن به ما ميدهند. ولي ديده شده بعد از امضا و تنظيم مجدد اصلاح انجام ميدهند. اين جلسه ١٢ شده دفترچه. هي اصلاح ميكنيم هي مينويسند. خواهشا در نسخه نهايي ما دست برده نشود.
اقاي قاسمي عهد بيان داشتند لفظ دانشگاه درست است. ما جزئي از دانشگاه هستيم. تا زمانيكه شخصيت حقوقي مستقل پيدا نكند ايرادي ندارد. وضعيت ما مانند اين هست كه دانشگاه آزاد يك شخصيت مستقل أست و دانشگاه اسلامشهر زير مجموعه آن أست.
آقاي كريمي لاريمي ضمن تاييد صحبت آقاي قاسمي عهد در مورد دانشگاه بيان داشتند دو مطلب رو خدمتتون عرض ميكنم. در دفاتر اسناد رسمي اگر شخصي فوت كند، شخصي را به عنوان كفيل تعيين ميكنند تا به كارها رسيدگي كند ولي در وكالت نميدانم ، احتمالا آقاي طالع بيشتر اطلاع دارند ، درست أست كه وقتي وكيلي فوت كند وكالت زايل ميگردد ولي موكلين نميدانند براي دريافت مدارك به چه شخصي مراجعه كنند. ، آيا اگر وكيلي فوت كند ، كانون وكلا ميتواند به عنوان كفيل پس از فوت به دفتر وكيل مراجعه كند و اسناد و مدارك را دريافت و نگهداري كند ؟
موضوع ديگر اينكه من چند وقت قبل از جلو يك دفتر وكالت در اسلامشهر رد ميشدم ، ديدم يك وكيل با جارو ، جلو دفتر خود در خيابان را جارو ميزد. به نظرم اين افراد شان وكالت را نميدانند و موجب كاهش آن ميشوند. بايد به نحوي اين موضوع را متذكر شويم. گرفتن يك كارگر براي انجام چنين كاري هزينه زيادي ندارد. نكته ديگر اينكه در مورد اتاق مشاوره من خواهش ميكنم اين اتاق را بر پا كنيم. من حاضرم اساتيد آن را جمع كنم كه بيايند اينجا يا حتي اينجا نيايند و اعلام كنيم در ساعاتي تلفنشون براي اين امر باز هست.
آقاي فرحناكيان بيان داشتند جلسه قبل اقاي صفادوست تشريف نداشتند و اقاي حبيب زاده صحبتي بيان فرمودند كه به نظر من صحبت خوبي بود. ما يك سالن اينجا داريم ، يك سالن پايين داريم. من خودم به شخصه نميدونم اگر بخواهم از اين سالن ها استفاده كنم بايد چه كنم و به چه كسي مراجعه كنم. از طريق تشكل اقدام كنم يا به نحو ديگر. تاسيساتى هم در دانشگاه داريم كه اقاي قاسمي عهد آنجا را روان تر ميكنند. به نظرم هر روز كه اين سالن ها خالي باشد و اشخاصي باشند كه توانايي داشته باشند كه اينجا آموزش دهند و طراوت ايجاد كنند و ما محروم شويم ، براي ما نكته منفي أست بنابراين اگر روال مشخصي دارد و ما بي اطلاعيم ، اعلام كنيد كه ما هم اطلاع رساني كنيم و اگر كه مشخص نيست ، مشخص كنيم. من ديدم دكتر كيا از طريق تشكل نورا جلسه اي گذاشته و ٢٠٠ نفر ثبت نام كردند كه اين خيلي خوب أست. من خواهش ميكنم اين موضوع را توضيح بفرماييد. لطفا ساده هم باشد كه بتوانيم از فضاي آموزشي استفاده كنيم و مشخص باشد كه مثلا اگر قرار هست پولي اخذ شود از شركت كنندگان با زماني كه قرار هست رايگان باشد متفاوت باشد.
آقاي نظري بيان داشتند اين سالن در گذشته سرش دعوا بود ولي كم كم به دلايل مختلف و همچنين بحث كرونا استقبال كم شد. در قديم گروه هاي مختلفي مي آمدند و براي اشخاص ميخواستند سالن را بگيرند.