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Pays du recrutement : TOGO 🇹🇬 🇹🇬
L’Agence nationale pour l’emploi recherche pour une entreprise de la place Un (01) Electronicien (H/F).

Profil du candidat

être titulaire d’un BAC+2 en Electronique ;

disposer d’une expérience professionnelle avérée de cinq (05) ans dans le domaine ;maîtriser les outils informatiques et les langages de programmation ;maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)avoir un esprit très curieux pour se tenir toujours au courant des dernières nouveautés en matière de technologies et d’électronique ;être capable de lire des schémas.
Dossiers de candidature

Cvs et copies du dernier diplôme à envoyer à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 02 octobre 2023 à 12 heures.

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https://anpetogo.org/signature-de-convention-de-partenariat-entre-lanpe-et-lafit/


SIGNATURE DE CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRE L’ANPE ET L’AFIT


L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) a signé une convention de partenariat avec l’Association des Fonctionnaires Internationaux Togolais (AFIT). L'accord est officialisé le vendredi 29 septembre 2023 au siège de l'ANPE à Be-klikamé.

L’ANPE et l’AFIT consentent ainsi œuvrer de concert afin de faciliter l’accès à un plus grand nombre de Togolais aux postes vacants au sein des organisations internationales.
Le partenariat permettra d’accompagner à travers des stages d’immersion, le coaching et des formations spécifiques les Togolais désireux de faire une carrière à la fonction publique internationale.
Le but visé est d’’accroitre la représentativité togolaise au sein des organisations internationales dont le Togo est membre.

Pour atteindre cet objectif, l’ANPE pour sa part, s’engage à diffuser les offres d’emploi ouvertes au niveau des organisations internationales ; à organiser des formations d’adaptation et le coaching au bénéfice des candidats et à faire l’intermédiation entre le candidat et l’organisme international qui recrute. Par ailleurs, l’Agence travaillera de concert avec l’AFIT pour mettre en place un programme commun de promotion des jeunes diplômés dans les organisations internationales à travers un mécanisme de stage, de coaching.

L’AFIT en ce qui la concerne, s’engage à partager toutes les informations utiles à la promotion de l’international au profit des togolais. Pour ce faire, elle s’engage à mettre à la disposition de l’ANPE dans les délais requis les offres d’emploi vacants dans les organisations internationales. Elle va aussi collaborer à la mise en place d’un programme conjoint de placement en stages des jeunes diplômés togolais dans les institutions internationales et faciliter l’accueil et l’installation des stagiaires.

L’ANPE compte maintenir cette dynamique de collaboration institutionnelle dans le cadre de sa mission d’intermédiation sur le marché du travail.

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APPLICATION POUR TRAITER LES PHOTOS DE LA DV LOTTERY
CLQUEZ ICI POUR VOIR COMMENT L'UTILISER 👉 https://youtu.be/P-IRj16fEyI

Photo de X

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Dans le cadre du renforcement de son effectif, une banque de la place recrute les profils ci-après
• Un Gestionnaire Grandes Entreprises
Sous la supervision du chef Service clientèle des Grandes entreprises et du Directeur Commercial, le gestionnaire de compte Grandes Entreprises aura pour attributions de :
• Gérer la clientèle des grands comptes ;
• Développer son portefeuille par le démarchage des clientsgrandes entreprises et institutions, ONGs ;
• Mobiliser des ressources à moindre coût ;
• Rechercher et placer les bons emplois,
• Conseiller la clientèle (Solutions de financement, investissement, placement …) ;
• Vendre les produits de la Banque ;
• Prospecter de nouveaux clients dans le segment des grandes entrepriseset institutions de la place ;
• Assurer un bon suivi des comptes de son portefeuille de clients ;
• Suivreles clients engagés et faire un point périodique sur les engagements en difficulté ;
• Proposer des mesures devant aboutir à un bon dénouement des engagements compromis ;
• Toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
Profil
• Diplôme de niveau BAC+4/5 en gestion, banque- finances, comptabilitéou équivalent,
• Expérience avérée d’au moins 5 ans au poste de gestionnaire de comptes dans une institution financière
• Maîtrise des techniques, mécanismes bancaires et de la règlementation bancaire.
• Expérience en techniques de financements Corporate
• Maîtrise de l’analyse stratégique et financière
• Bonnes aptitudes commerciales
• Parfaite connaissance des produits et services bancaires
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise de l’anglais serait un atout.
• Aptitude à travailler en équipe et sous pression et de fournir des résultats dans les délais impartis.
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature au plus tard le 12 novembre 2023 par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutementbanktogo@gmail.com en précisant en objet le poste.
Les dossiers de candidature doivent comporter une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général et un CV à jour détaillé, avec des références, certifié sincère et conforme.
N.B. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
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Dans le cadre du renforcement de son effectif, une banque de la place recrute les profils ci-après :
• Un Chef Service Clientèle Grandes Entreprises
Sous la supervision du Directeur Commercial, le Chef Service Grandes Entreprises aura pour attributions de :
• Superviser les activités du Service
• Gérer et développer le portefeuille des G.E, institutions et ONGs
• Démarcher et prospecter de nouveaux clients
• Suivre la relation clientèle ; veiller à la mise à jour des informations sur les clients,
• Gérer les difficultés quotidiennes de la clientèle
• Informer et conseiller la clientèle
• Mobiliser des ressources,
• Instruire des dossiers de crédit
• Suivre les remboursements des créances et des impayés de prêts
• Etablir périodiquement les rapports d’activité, les plannings et les comptes rendus de visite,
• Assurer la veille commerciale et participer à la conception et au lancement de nouveaux produits,
• Effectuer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie,
• Fixer les objectifs et les axes prioritaires à ses collaborateurs et les évaluer,
• Coacher les collaborateurs ;
• Faire des reportings périodiques et réguliers à la hiérarchie.
• Toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
Profil
• Diplôme de niveau BAC+4/5 en gestion, banque- finances, comptabilité ou équivalent,
• Expérience avérée d’au moins 5 ans à un poste similaire dans une institution financière
• Maîtrise des techniques, mécanismes bancaires, et de la règlementation bancaire.
• Expérience en techniques de financements Corporate
• Maîtrise du risque et de l’analyse stratégique et financière
• Bonnes aptitudes commerciales
• Parfaite connaissance des produits et services bancaires
• Aptitude à travailler en équipe et sous pression et de fournir des résultats dans les délais impartis
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise de l’anglais serait un atout.
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature au plus tard le 12 novembre 2023 par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutementbanktogo@gmail.com en précisant en objet le poste.
Les dossiers de candidature doivent comporter une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général et un CV à jour détaillé, avec des références, certifié sincère et conforme.
N.B. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Trois (03) Chargé(e)s de clientèle
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Sous la supervision du chef d’agence et du Directeur du Réseau, le chargé d’accueil et de service à la clientèle aura pour attributions de :
• Accueillir, renseigner, détecter les besoins, conseiller et orienter la clientèle vers le gestionnaire ou chef d’agence ;
• Actualiser les fiches clients ;
• Organiser des rendez-vous pour les gestionnaires ou chefs d’agences ;
• Réaliser les opérations de back office ;
• Assister, si nécessaire, le client dans la réalisation des opérations courantes ;
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et le chef d’agence ;
• Effectuer les ventes des produits et services bancaires à partir d’un portefeuille de clientèle ;
• Accompagner les clients dans l’utilisation des moyens de paiement et les services à distances (GAB, banque à distance, applications mobiles) ;
• Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
Profil
• Diplôme de niveau BAC+2/3 en gestion, banque – finances, comptabilité ou équivalent,
• Expérience avérée d’au moins 2 ans à un poste similaire dans une institution financière.
• Maîtrise des techniques, mécanismes bancaires, et de la règlementation bancaire.
• Capacité relationnelle et de communication,
• Connaissance élargie des produits et services bancaires,
• Anticipation des besoins des clients et apporte de réponse adaptée à leurs attentes,
• Bonne gestion des situations d’urgence,
• Maîtrise de l’anglais serait un atout,
• Aptitude à travailler en équipe et sous pression et de fournir des résultats dans les délais impartis,
• Sens de la négociation et de l’écoute,
• Bonne moralité, Dynamique et alerte
• Discrétion et confidentialité
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature au plus tard le 12 novembre 2023 par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutementbanktogo@gmail.com en précisant en objet le poste.
Les dossiers de candidature doivent comporter une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général et un CV à jour détaillé, avec des références, certifié sincère et conforme.
N.B. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionnés seront contactés pour la suite du processus.