Forwarded from СугубоЛичноеМнение (Julia Udovenko)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, редко рассказываю именно про свои проекты, но вот этот день настал! )
С ноября 2023 года я возглавляю маркетинг в группе компаний Realweb и сегодня мы представляем новый бренд группы – теперь мы группа RW+. Не буду вдаваться в детали (позже будет детальный кейс), но важно, что якорным символом нового бренда является знак «+». Он символизирует ключевой атрибут группы - открытость, приоритет партнерств и коллабораций как между бизнесами внутри группы, так и с партнерами во вне. Когда мы написали пресс-релиз с рациональным объяснением и стандартные медиа материалы, то поняли что хотим по-другому, хотим перевести «плюс» в плоскость звуков, образов, эмоций. И дальше случился match с командой постхора Attaque de panique (возможно знаете ребят по проектам с Яндекс) – это любительский хор, который состоит из тех, кто искренне любит музыку и находится в постоянном
поиске того, каким должен быть современный хор! Это очень созвучно тому, что мы хотим донести как группа компаний, открытая новому и находящаяся в поиске того, каким должно быть объединение бизнес-единиц в рамках единой платформы. И мы с ребятами записали своего рода манифест к нашему новому бренду, который назвали "Новое Целое", чтобы передать смысл ребрендинга через образы. Это для нас и для ребят абсолютный эксперимент, мне хочется добавить в B2B бренды и коммуникации больше жизни и реальных эмоций и смахнуть излишний официоз! Смотрите ролик, пишите что думаете и есть ли вообще в B2B место концептуальному творчеству?
С ноября 2023 года я возглавляю маркетинг в группе компаний Realweb и сегодня мы представляем новый бренд группы – теперь мы группа RW+. Не буду вдаваться в детали (позже будет детальный кейс), но важно, что якорным символом нового бренда является знак «+». Он символизирует ключевой атрибут группы - открытость, приоритет партнерств и коллабораций как между бизнесами внутри группы, так и с партнерами во вне. Когда мы написали пресс-релиз с рациональным объяснением и стандартные медиа материалы, то поняли что хотим по-другому, хотим перевести «плюс» в плоскость звуков, образов, эмоций. И дальше случился match с командой постхора Attaque de panique (возможно знаете ребят по проектам с Яндекс) – это любительский хор, который состоит из тех, кто искренне любит музыку и находится в постоянном
поиске того, каким должен быть современный хор! Это очень созвучно тому, что мы хотим донести как группа компаний, открытая новому и находящаяся в поиске того, каким должно быть объединение бизнес-единиц в рамках единой платформы. И мы с ребятами записали своего рода манифест к нашему новому бренду, который назвали "Новое Целое", чтобы передать смысл ребрендинга через образы. Это для нас и для ребят абсолютный эксперимент, мне хочется добавить в B2B бренды и коммуникации больше жизни и реальных эмоций и смахнуть излишний официоз! Смотрите ролик, пишите что думаете и есть ли вообще в B2B место концептуальному творчеству?
1
Интересный обзор у Ромы Нестера про появление ИИ-инструментов, предсказывающих эффективность рекламных креативов. Услуга называется Creative Audit, и ее уже используют глобальные рекламодатели типа Nike, Snapchat, а также гиганты FMCG.
Инструмент анализирует изображения и рилсы, прогнозируя их кликабельность и запоминаемость.
Получается, что арт директорам и дизайнерам необходимо или оспаривать выводы машин, или пытаться под них подстроиться.
Как это работает? В ИИ загружают базы исследований, основанных на отслеживании движения глаз, которые раньше было сложно применить к конкретным креативам. Доступ к самим базам довольно дорогой, поэтому инструмент может быть создан достаточно крупными игроками.
Предполагаю, что в течение пары лет он может появиться у большинства крупных агентств и маркетплейсов рекламного инвентаря.
Это может стать ответом на гиперперсноализацию на крупных платформах типа Яндекса, где креативы будут генериться на лету.
Инструмент анализирует изображения и рилсы, прогнозируя их кликабельность и запоминаемость.
Получается, что арт директорам и дизайнерам необходимо или оспаривать выводы машин, или пытаться под них подстроиться.
Как это работает? В ИИ загружают базы исследований, основанных на отслеживании движения глаз, которые раньше было сложно применить к конкретным креативам. Доступ к самим базам довольно дорогой, поэтому инструмент может быть создан достаточно крупными игроками.
Предполагаю, что в течение пары лет он может появиться у большинства крупных агентств и маркетплейсов рекламного инвентаря.
Это может стать ответом на гиперперсноализацию на крупных платформах типа Яндекса, где креативы будут генериться на лету.
❤2
Про тесты Хогана и их применение в реальной жизни с помощью ИИ.
В конце прошлой недели у нас в RW+ началась корпоративная программа «Эволюция». 🧬
Сорок руководителей высшего и среднего звена, пять модулей по два дня, море позитива и энергии, общие проекты сразу по окончанию первого модуля! ❤️🔥
До начала программы мы прошли тесты Хогана, и большую часть первого модуля посвятили их разбору. В предыдущий раз я работал с этим инструментом лет 5-7 назад, и успел забыть результаты.
Текущий Хоган напомнил, что помимо тех показателей, которые помогают мне быть успешным в своей роли, есть 3-4, где мне совершенно необходима помощь команды.
Как достроить команду так, чтобы вместе вы были максимально эффективны и дополняли друг друга?
В случае найма новых людей в команду:
Рекомендую довольно простой алгоритм и промпты для ChatGPT или NotebookLM (последний кстати, здесь более эффективен):
1. Посмотри на описание моей роли в компании, а также цели и задачи моей команды на этот год.
2. Проанализируй результаты моего теста Хогана
3. Дай список личностных характеристик, которые мне необходимо достроить для того, чтобы быть максимально успешным в своей роли. Этот список я буду использовать при оценке текущих и собеседовании новых кандидатов в команду.
4. Сделай список поведенческих вопросов для собеседования. Цель вопросов – выявить наличие нужных мне характеристик.
Использовал сегодня утром на собеседовании кандидата – оказалось максимально полезно! 👍
В конце прошлой недели у нас в RW+ началась корпоративная программа «Эволюция». 🧬
Сорок руководителей высшего и среднего звена, пять модулей по два дня, море позитива и энергии, общие проекты сразу по окончанию первого модуля! ❤️🔥
До начала программы мы прошли тесты Хогана, и большую часть первого модуля посвятили их разбору. В предыдущий раз я работал с этим инструментом лет 5-7 назад, и успел забыть результаты.
Текущий Хоган напомнил, что помимо тех показателей, которые помогают мне быть успешным в своей роли, есть 3-4, где мне совершенно необходима помощь команды.
Как достроить команду так, чтобы вместе вы были максимально эффективны и дополняли друг друга?
В случае найма новых людей в команду:
Рекомендую довольно простой алгоритм и промпты для ChatGPT или NotebookLM (последний кстати, здесь более эффективен):
1. Посмотри на описание моей роли в компании, а также цели и задачи моей команды на этот год.
2. Проанализируй результаты моего теста Хогана
3. Дай список личностных характеристик, которые мне необходимо достроить для того, чтобы быть максимально успешным в своей роли. Этот список я буду использовать при оценке текущих и собеседовании новых кандидатов в команду.
4. Сделай список поведенческих вопросов для собеседования. Цель вопросов – выявить наличие нужных мне характеристик.
Использовал сегодня утром на собеседовании кандидата – оказалось максимально полезно! 👍
2👍3🤝1
Увлекательно наблюдать, как ИИ меняет подписочные бизнес-модели сервисов, основанных на данных! 🔥
Crunchbase — один из ярких примеров: изначально это была база данных о стартапах, а теперь компания переходит на предиктивную аналитику, прогнозируя инвестсделки, IPO и поглощения с заявленной точностью до 95%!
💡 Изменение стратегии монетизации стало возможным благодаря внедрению генеративного ИИ. Компания усиливает data science-компетенции и делает ставку на прогнозные инсайты как основной источник прибыли.
AI + Big Data + подписки = новая реальность.
Полагаю, такая модель со временем станет основной для множества сервисов аналитики: от core BI до маркетинговой до прогнозирования продаж.
Вопрос: кто следующий? 🤔
Crunchbase — один из ярких примеров: изначально это была база данных о стартапах, а теперь компания переходит на предиктивную аналитику, прогнозируя инвестсделки, IPO и поглощения с заявленной точностью до 95%!
💡 Изменение стратегии монетизации стало возможным благодаря внедрению генеративного ИИ. Компания усиливает data science-компетенции и делает ставку на прогнозные инсайты как основной источник прибыли.
AI + Big Data + подписки = новая реальность.
Полагаю, такая модель со временем станет основной для множества сервисов аналитики: от core BI до маркетинговой до прогнозирования продаж.
Вопрос: кто следующий? 🤔
👍3🔥2
В мире мобильных приложений и экосистем есть один главный вопрос, над которым спорят последние 15 лет: что лучше если вы цифровой гигант: иметь один большой суперапп, или множество мелких?
Похоже, Марк ставит на второе.
Meta Platforms* планирует запустить отдельное приложение для своего чат-бота Meta AI, чтобы конкурировать с ChatGPT от OpenAI, а также планирует протестировать версию с платной подпиской.
Запуск отдельного приложения поставит Meta одну доску с Google, OpenAI, Anthropic и xAI.
До сих пор Meta полагалась на интеграцию Meta AI в свои основные приложения, в достаточно неочевидной форме.
Создание отдельного приложения, имеющего доступ ко всем данным трех миллиардов пользователей FB, Instagram и Whatsapp в теории может вывести Meta AI на первое место с т.з. количества пользователей и .
Кстати, вполне возможно, что Meta AI может быть не единственным пополнением в семействе. По слухам, Instagram рассматривает возможность запуска отдельного приложения - "убийцы Тик Тока" для Reels.
*Запрещена в России
Похоже, Марк ставит на второе.
Meta Platforms* планирует запустить отдельное приложение для своего чат-бота Meta AI, чтобы конкурировать с ChatGPT от OpenAI, а также планирует протестировать версию с платной подпиской.
Запуск отдельного приложения поставит Meta одну доску с Google, OpenAI, Anthropic и xAI.
До сих пор Meta полагалась на интеграцию Meta AI в свои основные приложения, в достаточно неочевидной форме.
Создание отдельного приложения, имеющего доступ ко всем данным трех миллиардов пользователей FB, Instagram и Whatsapp в теории может вывести Meta AI на первое место с т.з. количества пользователей и .
Кстати, вполне возможно, что Meta AI может быть не единственным пополнением в семействе. По слухам, Instagram рассматривает возможность запуска отдельного приложения - "убийцы Тик Тока" для Reels.
*Запрещена в России
Tech Edition
Meta prepares to launch a separate app for its AI assistant
Meta is reportedly developing a standalone AI chatbot app and testing a paid subscription model to expand its AI offerings.
Субботнее.
Узнал, что существуют приложения, предсказывающие дату смерти и ведущие обратный отсчет💀
Проснулся утром – и видишь, сколько примерно дней тебе осталось жить на свете.
Тут сразу много вопросов:
1. Осознание смертности. 🧐
Может ли регулярное напоминание о конечности нашего времени само по себе менять мышление в сторону с "когда-нибудь" на "здесь и сейчас"? Помогает ли такое это по-другому расставлять приоритеты?
2. Дефицит времени. 🕰️
Способно ли восприятие оставшихся дней как конкретного, уменьшающегося ресурса побудить нас использовать их более целенаправленно, и в работе и в личном?
3. Снижение прокрастинации. 🐢
Когда мы воспринимаем время как ограниченное, побуждает ли это нас не откладывать важные задачи или проекты, особенно если они соответствуют нашим ценностям?
4. Повышенная концентрация. 🧘
Может ли такое приложение помочь нам избавиться от всего, что отвлекает и сосредоточиться на действиях, которыми мы действительно можем повлиять на то, что нам важно?
5. Прояснение ценностей. 🌟
Помогает ли знание о времени собственной кончины лучше понять сейчас, из целей мы преследуем по привычке, или из-за внешнего давления, и какие действительно имеют для нас значение?
И конкретно в работе и бизнесе:
• Станете ли вы чаще высказываться на общих встречах, когда вам действительно есть что сказать?
• Будете ли вы чаще идти на обдуманные риски в проектах с максимальным потенциалом?
• Поможет ли вам это устанавливать более четкие границы вокруг вашего времени и энергии?
• Будете ли вы активнее стремиться к карьерному росту или масштабированию бизнеса?
Узнал, что существуют приложения, предсказывающие дату смерти и ведущие обратный отсчет
Проснулся утром – и видишь, сколько примерно дней тебе осталось жить на свете.
Тут сразу много вопросов:
1. Осознание смертности. 🧐
Может ли регулярное напоминание о конечности нашего времени само по себе менять мышление в сторону с "когда-нибудь" на "здесь и сейчас"? Помогает ли такое это по-другому расставлять приоритеты?
2. Дефицит времени. 🕰️
Способно ли восприятие оставшихся дней как конкретного, уменьшающегося ресурса побудить нас использовать их более целенаправленно, и в работе и в личном?
3. Снижение прокрастинации. 🐢
Когда мы воспринимаем время как ограниченное, побуждает ли это нас не откладывать важные задачи или проекты, особенно если они соответствуют нашим ценностям?
4. Повышенная концентрация. 🧘
Может ли такое приложение помочь нам избавиться от всего, что отвлекает и сосредоточиться на действиях, которыми мы действительно можем повлиять на то, что нам важно?
5. Прояснение ценностей. 🌟
Помогает ли знание о времени собственной кончины лучше понять сейчас, из целей мы преследуем по привычке, или из-за внешнего давления, и какие действительно имеют для нас значение?
И конкретно в работе и бизнесе:
• Станете ли вы чаще высказываться на общих встречах, когда вам действительно есть что сказать?
• Будете ли вы чаще идти на обдуманные риски в проектах с максимальным потенциалом?
• Поможет ли вам это устанавливать более четкие границы вокруг вашего времени и энергии?
• Будете ли вы активнее стремиться к карьерному росту или масштабированию бизнеса?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Оскар за Лучшую Картину - "Анора" с Юрой Борисовым!
Ваще мнение:
Ваще мнение:
Anonymous Poll
56%
Заслуженно ⬆️
44%
Политика ⬇️
На фоне объявленного "Года Эффективности" у многих наших клиентов.
Немного позитива с Форума по корпоративному управлению АНД, прошедшего на прошлой неделе:
➡️ Рынок сейчас замер. Во второй половине года прогнозы роста будут пересматриваться вверх.
➡️ Вероятность реализации базового плана Сбера выглядит крайне низкой, скорее всего сбудутся более позитивные сценарии. 📈
Сбер готовится работать с триггерами "вверх", когда и если они случатся.
➡️ Высокая процентная ставка влияет на больше всего на крупнейшие компании, они замедляются. Компании второго эшелона оказались не столь чувствительны.
➡️ Большая часть денег населения остаётся во вкладах, пока держится высокая процентная ставка.
Со снижением ставки (в конце этого – начале следующего года) люди начнут снимать деньги восполнять ими отложенный спрос. 🏦
➡️ Весь объем строящегося жилья в России можно купить за проценты, набегающие на счетах населения за год. 🏠
➡️ При этом зарплаты продолжают расти, и население продолжит поддерживать экономику в 2025м 💰
Немного позитива с Форума по корпоративному управлению АНД, прошедшего на прошлой неделе:
➡️ Рынок сейчас замер. Во второй половине года прогнозы роста будут пересматриваться вверх.
➡️ Вероятность реализации базового плана Сбера выглядит крайне низкой, скорее всего сбудутся более позитивные сценарии. 📈
Сбер готовится работать с триггерами "вверх", когда и если они случатся.
➡️ Высокая процентная ставка влияет на больше всего на крупнейшие компании, они замедляются. Компании второго эшелона оказались не столь чувствительны.
➡️ Большая часть денег населения остаётся во вкладах, пока держится высокая процентная ставка.
Со снижением ставки (в конце этого – начале следующего года) люди начнут снимать деньги восполнять ими отложенный спрос. 🏦
➡️ Весь объем строящегося жилья в России можно купить за проценты, набегающие на счетах населения за год. 🏠
➡️ При этом зарплаты продолжают расти, и население продолжит поддерживать экономику в 2025м 💰
Интересно у Степана Гершуни про первые признаки экспериментального очень продвинутого использования ИИ для внутренних задач маркетинга, HR и юристов.
Не менее интересны комментарии.
Понятно, что те маркетологи, HRы и юристы которые ТАК уже умеют применять инструменты типа Cursor - это совсем ранние adopters, а все остальные - пока что по ту сторону "расщелины".
Однако учитывая скорость, с которой все развивается, можно представить, что уже через год многие из нас "расщелину" преодолеют.
Не менее интересны комментарии.
Понятно, что те маркетологи, HRы и юристы которые ТАК уже умеют применять инструменты типа Cursor - это совсем ранние adopters, а все остальные - пока что по ту сторону "расщелины".
Однако учитывая скорость, с которой все развивается, можно представить, что уже через год многие из нас "расщелину" преодолеют.
👍1
Forwarded from e/acc
Если 6 месяцев назад разработчик который не использует курсор или windsurf казался каким-то динозавром без прошлого и будущего, то сегодня такими являются HR’ы, сейлзы, маркетологи и legal. Компании среднего размера это сэкономит от $500к в год на софте и сотрудниках. Ниже — о примерах использования, которые я видел, попросил простыми словами.
Как это работает?
У каждого сотрудника установлен Cursor с доступом к корпоративному git-репозиторию, где хранятся правила для работы ассистентов (файлы .cursorrules), инструкции и Markdown-файлы с текущими статусами и задачами. Cursor подключается к заранее настроенным серверам MCP, которые в реальном времени получают и обрабатывают данные из Slack, Notion, клиентских баз данных и внешних API.
Кейсы:
— Автоматизация продаж и обработки клиентских запросов:
MCP подтягивает через API текущие данные по клиентам и статусам сделок (CRM, Email). Cursor автоматически формирует дашборды по конверсии в markdown-файлах, рейтингует входящие письма клиентов по важности и готовит персонализированные ответы. Сотрудник нажимает одну кнопку, чтобы подтвердить отправку.
— Финансовый мониторинг и отчетность в реальном времени:
MCP собирает транзакции и данные расходов через банковские и платежные API. Cursor в реальном времени составляет финансовые отчёты (P&L, cashflow) и бюджетные дашборды в markdown, автоматически выявляет отклонения и информирует команду через Slack.
— Автоматизированный найм и адаптация сотрудников (HR):
MCP получает данные новых сотрудников из HR-баз и ATS-системы. Cursor формирует и ведёт чеклисты по onboarding/offboarding сотрудников, автоматически создаёт документы и аккаунты в Notion и Slack, а также проводит мониторинг процесса адаптации через markdown.
— Юридическое сопровождение и управление договорами:
MCP связывается с базой данных клиентов и юридическими API. Cursor автоматически составляет типовые договоры, отслеживает сроки, мониторит риски и генерирует отчёты в markdown-файлах. Команда получает мгновенные уведомления о потенциальных рисках через Slack.
P.S. в фб начался какой-то вой от вполне себе скучного поста. не могут люди поверить, что курсор умеет писать код. и не знают они что саас — это просто код. вот они удивятся когда узнают что ии будет не только писать, но и придумать какой именно софт писать, почему и как интегрировать.
Как это работает?
У каждого сотрудника установлен Cursor с доступом к корпоративному git-репозиторию, где хранятся правила для работы ассистентов (файлы .cursorrules), инструкции и Markdown-файлы с текущими статусами и задачами. Cursor подключается к заранее настроенным серверам MCP, которые в реальном времени получают и обрабатывают данные из Slack, Notion, клиентских баз данных и внешних API.
Кейсы:
— Автоматизация продаж и обработки клиентских запросов:
MCP подтягивает через API текущие данные по клиентам и статусам сделок (CRM, Email). Cursor автоматически формирует дашборды по конверсии в markdown-файлах, рейтингует входящие письма клиентов по важности и готовит персонализированные ответы. Сотрудник нажимает одну кнопку, чтобы подтвердить отправку.
— Финансовый мониторинг и отчетность в реальном времени:
MCP собирает транзакции и данные расходов через банковские и платежные API. Cursor в реальном времени составляет финансовые отчёты (P&L, cashflow) и бюджетные дашборды в markdown, автоматически выявляет отклонения и информирует команду через Slack.
— Автоматизированный найм и адаптация сотрудников (HR):
MCP получает данные новых сотрудников из HR-баз и ATS-системы. Cursor формирует и ведёт чеклисты по onboarding/offboarding сотрудников, автоматически создаёт документы и аккаунты в Notion и Slack, а также проводит мониторинг процесса адаптации через markdown.
— Юридическое сопровождение и управление договорами:
MCP связывается с базой данных клиентов и юридическими API. Cursor автоматически составляет типовые договоры, отслеживает сроки, мониторит риски и генерирует отчёты в markdown-файлах. Команда получает мгновенные уведомления о потенциальных рисках через Slack.
P.S. в фб начался какой-то вой от вполне себе скучного поста. не могут люди поверить, что курсор умеет писать код. и не знают они что саас — это просто код. вот они удивятся когда узнают что ии будет не только писать, но и придумать какой именно софт писать, почему и как интегрировать.
1👍1👀1
Эмин Алиев делится pinned «Если 6 месяцев назад разработчик который не использует курсор или windsurf казался каким-то динозавром без прошлого и будущего, то сегодня такими являются HR’ы, сейлзы, маркетологи и legal. Компании среднего размера это сэкономит от $500к в год на софте и…»
В последнее время участились запросы от аналитиков - объяснить, как ИИ влияет на рост выручки Meta* и Google, несмотря на отсутствие прироста пользователей на платформах.
Написал небольшую статью на эту тему на Linkedin:
AI-Generated Advertising on Meta and Google (2024-2025): Case Studies and Trends
*запрещена в Росии
Написал небольшую статью на эту тему на Linkedin:
AI-Generated Advertising on Meta and Google (2024-2025): Case Studies and Trends
*запрещена в Росии
Linkedin
AI-Generated Advertising on Meta and Google (2024-2025): Case Studies and Trends
Introduction Artificial intelligence (AI) is transforming digital advertising, enabling brands to automatically generate and optimize ad content for platforms like Meta (Facebook/Instagram) and Google. Advertisers across industries – from e-commerce to finance…
🔥2
С 8 Марта, дорогие и прекрасные дамы! 💐✨
Вы — тепло, которое согревает, свет, который освещает, и нежность, без которой этот мир был бы совсем другим. Пусть каждый день приносит вам улыбки, а рядом всегда будут те, кто ценит и обожает вас.
Пусть весна наполняет сердце лёгкостью, глаза — искрами счастья, а душу — гармонией.
Любви вам, вдохновения и множества моментов, от которых замирает сердце! 💖🌸
Вы — тепло, которое согревает, свет, который освещает, и нежность, без которой этот мир был бы совсем другим. Пусть каждый день приносит вам улыбки, а рядом всегда будут те, кто ценит и обожает вас.
Пусть весна наполняет сердце лёгкостью, глаза — искрами счастья, а душу — гармонией.
Любви вам, вдохновения и множества моментов, от которых замирает сердце! 💖🌸
❤6