Вот сейчас страшное скажу! 💀Знаете, кого в первую очередь заменят на работе роботы? 🤖

Тех сегодняшних подростков , которые одновременно пытаются делать уроки и смотреть видосики. Тех, кто учится одновременно плохо делать сразу два дела. И плетется в хвостах рейтингов в классе. 📉

Потом они вырастают, и мы берем их на работу, потому что верим в них. 🕊

Работать они будут примерно также, как сейчас учатся.
Поручать им можно будет только рутинные или несложные вещи. Со временем, станут искать себя, при этом не до конца понимая, что конкретно искать, и как и где.

И вот как только их рутинный и несложный труд можно будет автоматизировать - угадайте, что произойдет? 🔚

Ведь те 4К которые им пригодятся в жизни:

- Критическое мышление
- Креативность
- Командная работа
- Коммуникация

они все начинаются с самого главного и вымирающего К.

с Концентрации.

Ну, может не ближайших трёх лет, а скорее десяти-пятнадцати. Но точно будет.

Вот она семья будущего - женщина, морская свинка и ИИ помощник в аниме-аватаре.

Ладно, шучу. Это просто фотка моей знакомой Рафаэлы Кьяни, которая работает XR архитектором.

Но идея, что мы будем постоянно видеть сквозь очки наших ИИ-помощников (а когда снимаем очки - то слышать их) и не только ИИ - наших друзей, коллег, судебных приставов прямо у себя дома в их аватарах, кажется мне вопросом ближайших трёх лет.

Пока такие вещи можно организовать через некоторые технические костыли, а с живыми людьми приходится воссоздавать копию помещения, чтобы они видели то же, что и ты.

Но ощущения все равно крутые!

ИИ точно бы не справился )

И на контрасте, советские дети:))

По следам поста Ромы Нестера в Фейсбуке, a также в преддверии завтрашней встречи с одним из корифеев рекламного рынка, проанализировал, как уже сейчас используют Gen AI передовые западные рекламные агентства.

Для примера выбрал Monks.com и Jellyfish.com

У агентств интересный набор ИИ инструментария:

MONKS.COM

1. Monks.Flow:

Платформа для создания и развертывания ИИ-чат-ботов и автоматизации процессов

2. Wormhole:

Физическое воплощение Monks.Flow. Робот-инопланетянин и по совместительству ИИ-консультант на выставках типа CES.

Под капотом «В животике» - целый набор нейронок: Whisper от OpenAI для распознавания речи, Amazon Polly для преобразования текста в речь, а также внутренний инструмент для переключения между различными LLM, включая GPT-4, LLaMA 2 и Amazon Bedrock.

3. Практика бренд-моделирования: В партнерстве с Adobe Monks разрабатывает генеративные ИИ-модели брендов, которые помогают маркетологам снижать затраты, повышать креативность и максимизировать oтдачу. Примечательно, что Monks стремится помочь клиентам «выйти в ноль» с т.з. затрат на ИИ-трансформацию с помощью этих моделей

JELLYFISH.COM

4. Платформа "Share of Model":

Платформа позволяет компаниям анализировать, как разные LLM воспринимают их бренды, продукты и услуги. И помогает маркетологам делать «SEO oптимизацию» для нейронок.

Например, чтобы на запрос про "лучшую зубную пасту от кариеса", ChatGPT и Gemini выдавали рекомендации про условный Splat.

Это крайне важно, поскольку исследования показывают, что две трети потребителей поколения Z теперь полагаются на ИИ при выборе бренда (и не только GenZ, но и некоторые продвинутые миллениалы, кстати тоже 😎)

5. Strat.GPT:

Этот инструмент помогает стратегам в разработке креативных предложений брифов кампаний

6. Pencil:

Эта платформа генеративного ИИ, принадлежащая материнской компании Jellyfish, The Brandtech Group, позволяет быстро создавать высокоэффективную рекламу для соц. Сетей.

Ну и конечно оба агентства активно используют нейронки для маркетингового контента, включая описания продуктов, и рекламные тексты

Чуть подсокращенное исследование, переведенное на русский, и со всеми ссылками на первоисточники в приложении.

По следам максимально насыщенного курса АНД "Независимый Директор" создал в выходные отдельнoго ИИ-помощника.

Креативно назвал его "Помощник НД".

Теперь если через три месяца меня спросят "По какому алгоритму происходит создание Совета Директоров "с нуля"?

(или что-то более забористое, про финансовые показатели здоровья компании идущей на IPO, например) - смогу практически без запинки ответить, посоветовавшись с помощником )

Если серьезно - я не представляю себе области знаний, в которой сегодня не пригодились бы подобные ассистенты.

Также, поставил себе напоминания проходить раз в месяц небольшой квиз по материалам курса.

Суперудобная вещь!

А у нас - сегодня ребрендинг! Юля Удовенко, наш VP по Маркетингу, подготовила и воплотила в жизнь этот блестящий проект! Браво, Юля!

О том, почему это так важно, и что означает для бизнеса переход от формата "группы компаний" к формату "единой платформы", буду время от времени здесь рассказывать на конкретных примерах.

Друзья, редко рассказываю именно про свои проекты, но вот этот день настал! )

С ноября 2023 года я возглавляю маркетинг в группе компаний Realweb и сегодня мы представляем новый бренд группы – теперь мы группа RW+. Не буду вдаваться в детали (позже будет детальный кейс), но важно, что якорным символом нового бренда является знак «+». Он символизирует ключевой атрибут группы - открытость, приоритет партнерств и коллабораций как между бизнесами внутри группы, так и с партнерами во вне. Когда мы написали пресс-релиз с рациональным объяснением и стандартные медиа материалы, то поняли что хотим по-другому, хотим перевести «плюс» в плоскость звуков, образов, эмоций. И дальше случился match с командой постхора Attaque de panique (возможно знаете ребят по проектам с Яндекс) – это любительский хор, который состоит из тех, кто искренне любит музыку и находится в постоянном
поиске того, каким должен быть современный хор! Это очень созвучно тому, что мы хотим донести как группа компаний, открытая новому и находящаяся в поиске того, каким должно быть объединение бизнес-единиц в рамках единой платформы. И мы с ребятами записали своего рода манифест к нашему новому бренду, который назвали "Новое Целое", чтобы передать смысл ребрендинга через образы. Это для нас и для ребят абсолютный эксперимент, мне хочется добавить в B2B бренды и коммуникации больше жизни и реальных эмоций и смахнуть излишний официоз! Смотрите ролик, пишите что думаете и есть ли вообще в B2B место концептуальному творчеству?