Хороший пример про "повышение шансов на удачу" - в этом случае для разработчиков и ИИ-инженеров. Всё, что необходимо - оставить заявку и иметь возможность прилететь в СанФран.
Y Combinator - большие молодцы!
---
YC проведёт свою первую AI Startup School в Сан-Франциско 16 и 17 июня!
AI Startup School соберёт 2000 лучших студентов последних курсов, магистров и аспирантов в области ИИ, которые смогут услышать выступления таких экспертов, как Илон Маск, Сатья Наделла, Сэм Альтман, Андрей Карпати, Эндрю Ын и многих других — ведущих мировых специалистов и основателей AI-компаний, которые научат вас создавать будущее.
Это 100% бесплатная конференция, где каждый участник отбирается вручную.
Кто должен подать заявку?
Конференция предназначена исключительно для студентов и недавних выпускников, изучающих компьютерные науки, искусственный интеллект и AI-исследования. Если вы инженер-программист, специалист по прикладной математике, робототехнике или другой высокотехнологичной области, связанной с ИИ, обязательно заполните заявку полностью, чтобы помочь нам отобрать лучших кандидатов. Даже если у вас нет формального образования в этой области, мы оценим ваши технические достижения: количество пользователей вашего продукта, опубликованные научные статьи, участие в open-source проектах и т. д.
Не в Сан-Франциско?
Мы покроем до $500 на перелёт. Мы оплатим вашу поездку в SF и даже попробуем подобрать вам место для проживания у местных основателей стартапов.
Количество мест ограничено. Мы с нетерпением ждём вашу заявку и надеемся увидеть вас в Сан-Франциско!
Y Combinator - большие молодцы!
---
YC проведёт свою первую AI Startup School в Сан-Франциско 16 и 17 июня!
AI Startup School соберёт 2000 лучших студентов последних курсов, магистров и аспирантов в области ИИ, которые смогут услышать выступления таких экспертов, как Илон Маск, Сатья Наделла, Сэм Альтман, Андрей Карпати, Эндрю Ын и многих других — ведущих мировых специалистов и основателей AI-компаний, которые научат вас создавать будущее.
Это 100% бесплатная конференция, где каждый участник отбирается вручную.
Кто должен подать заявку?
Конференция предназначена исключительно для студентов и недавних выпускников, изучающих компьютерные науки, искусственный интеллект и AI-исследования. Если вы инженер-программист, специалист по прикладной математике, робототехнике или другой высокотехнологичной области, связанной с ИИ, обязательно заполните заявку полностью, чтобы помочь нам отобрать лучших кандидатов. Даже если у вас нет формального образования в этой области, мы оценим ваши технические достижения: количество пользователей вашего продукта, опубликованные научные статьи, участие в open-source проектах и т. д.
Не в Сан-Франциско?
Мы покроем до $500 на перелёт. Мы оплатим вашу поездку в SF и даже попробуем подобрать вам место для проживания у местных основателей стартапов.
Количество мест ограничено. Мы с нетерпением ждём вашу заявку и надеемся увидеть вас в Сан-Франциско!
Ycombinator
AI Startup School
YC is hosting our first-ever AI startup school in San Francisco on June 16 and 17th.
AI Startup School will gather 2,500 of the top CS undergrads, masters, and PhD candidates in AI to hear from th...
AI Startup School will gather 2,500 of the top CS undergrads, masters, and PhD candidates in AI to hear from th...
❤1
Забавно, что промпт-инжиниринг начинают обзывать "компьютерной лингвистикой" 🤖
В целом хороший пример, когда относительно малыми усилиями и на небольших вычислительных мощностях можно добиться значимых результатов - причем из разряда тех, что спасают жизни.
https://www.forbes.ru/tekhnologii/530166-lecenie-kodom-kak-komp-uternye-lingvisty-menaut-medicinu-i-farmacevtiku
В целом хороший пример, когда относительно малыми усилиями и на небольших вычислительных мощностях можно добиться значимых результатов - причем из разряда тех, что спасают жизни.
https://www.forbes.ru/tekhnologii/530166-lecenie-kodom-kak-komp-uternye-lingvisty-menaut-medicinu-i-farmacevtiku
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forbes.ru
Лечение кодом: как компьютерные лингвисты меняют медицину и фармацевтику
Развитие медицины — одна из наиболее волнующих тем. На помощь врачам приходят специалисты, чья роль может показаться неочевидной на первый взгляд — лингвисты. Точнее, компьютерные лингвисты. В преддверии Дня науки о связи медицины и компьютерной линг
О чем нам говорит глобальный список топ 10 самых посещаемых сайтов и приложений в январе 2025 с т.з. интернет-рекламы?
О том, что в мире есть несколько "огороженных садов" которые так или иначе будут продолжатъ расти, в том числе в силу своей огороженности.
У них копится больше всего пользовательских данных.
Они знают больше всего о нашем поведении.
Каждое улучшение алгоритмов их укрепляет и делает сильнее.
На этот список должен ориентироваться любой, кто планирует делать что-либо в области цифрового маркетинга в международке в ближайшие 5 лет.
О том, что в мире есть несколько "огороженных садов" которые так или иначе будут продолжатъ расти, в том числе в силу своей огороженности.
У них копится больше всего пользовательских данных.
Они знают больше всего о нашем поведении.
Каждое улучшение алгоритмов их укрепляет и делает сильнее.
На этот список должен ориентироваться любой, кто планирует делать что-либо в области цифрового маркетинга в международке в ближайшие 5 лет.
❤3
Вот сейчас страшное скажу! 💀Знаете, кого в первую очередь заменят на работе роботы? 🤖
Тех сегодняшних подростков , которые одновременно пытаются делать уроки и смотреть видосики. Тех, кто учится одновременно плохо делать сразу два дела. И плетется в хвостах рейтингов в классе. 📉
Потом они вырастают, и мы берем их на работу, потому что верим в них. 🕊
Работать они будут примерно также, как сейчас учатся.
Поручать им можно будет только рутинные или несложные вещи. Со временем, станут искать себя, при этом не до конца понимая, что конкретно искать, и как и где.
И вот как только их рутинный и несложный труд можно будет автоматизировать - угадайте, что произойдет? 🔚
Ведь те 4К которые им пригодятся в жизни:
- Критическое мышление
- Креативность
- Командная работа
- Коммуникация
они все начинаются с самого главного и вымирающего К.
с Концентрации.
Тех сегодняшних подростков , которые одновременно пытаются делать уроки и смотреть видосики. Тех, кто учится одновременно плохо делать сразу два дела. И плетется в хвостах рейтингов в классе. 📉
Потом они вырастают, и мы берем их на работу, потому что верим в них. 🕊
Работать они будут примерно также, как сейчас учатся.
Поручать им можно будет только рутинные или несложные вещи. Со временем, станут искать себя, при этом не до конца понимая, что конкретно искать, и как и где.
И вот как только их рутинный и несложный труд можно будет автоматизировать - угадайте, что произойдет? 🔚
Ведь те 4К которые им пригодятся в жизни:
- Критическое мышление
- Креативность
- Командная работа
- Коммуникация
они все начинаются с самого главного и вымирающего К.
с Концентрации.
🔥7💯4🤝1
Ну, может не ближайших трёх лет, а скорее десяти-пятнадцати. Но точно будет.
Forwarded from Метаверсошная
Вот она семья будущего - женщина, морская свинка и ИИ помощник в аниме-аватаре.
Ладно, шучу. Это просто фотка моей знакомой Рафаэлы Кьяни, которая работает XR архитектором.
Но идея, что мы будем постоянно видеть сквозь очки наших ИИ-помощников (а когда снимаем очки - то слышать их) и не только ИИ - наших друзей, коллег,судебных приставов прямо у себя дома в их аватарах, кажется мне вопросом ближайших трёх лет.
Пока такие вещи можно организовать через некоторые технические костыли, а с живыми людьми приходится воссоздавать копию помещения, чтобы они видели то же, что и ты.
Но ощущения все равно крутые!
Ладно, шучу. Это просто фотка моей знакомой Рафаэлы Кьяни, которая работает XR архитектором.
Но идея, что мы будем постоянно видеть сквозь очки наших ИИ-помощников (а когда снимаем очки - то слышать их) и не только ИИ - наших друзей, коллег,
Пока такие вещи можно организовать через некоторые технические костыли, а с живыми людьми приходится воссоздавать копию помещения, чтобы они видели то же, что и ты.
Но ощущения все равно крутые!
🤣1
Forwarded from Клубный Сервис
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
И на контрасте, советские дети:))
🤣2
2024-12-11-Сколково-Исследование.pdf
3.2 MB
"Как плохие коммуникации влияют на эффективность бизнеса" - довольно интересные тезисы в исследовании от "Сколково"
Например:
Половина сотрудников
тратит 2 часа в день на пустые коммуникации
25% опрошенных
считают, что у них на пустые коммуникации уходит до 5 часов в день, а это больше половины рабочего дня!
Руководители заявляют, что на ненужные разговоры с подчиненными, то есть
на неэффективные коммуникации,
они тратят до 50 часов своего рабочего времени в месяц
Конечно, чем больше организация, тем выше эти косты. И наоборот:
"чем эффективнее выстроены бизнес-процессы, тем ниже коммуникационные издержки. Бывает, что коммуникаций вообще быть
не должно, даже «хороших» (быстрого, эффективного обмена информацией) — например, на конвейере. Возникновение на нем коммуникаций — признак недостаточной операционной организованности."
Рекомендую к прочтению всем, кто считает, что тратит больше чем 30 минут в день на неэффективные коммуникации на работе.🎼
И буду рад обсудить лайфхаки в комментариях.
Например:
Половина сотрудников
тратит 2 часа в день на пустые коммуникации
25% опрошенных
считают, что у них на пустые коммуникации уходит до 5 часов в день, а это больше половины рабочего дня!
Руководители заявляют, что на ненужные разговоры с подчиненными, то есть
на неэффективные коммуникации,
они тратят до 50 часов своего рабочего времени в месяц
Конечно, чем больше организация, тем выше эти косты. И наоборот:
"чем эффективнее выстроены бизнес-процессы, тем ниже коммуникационные издержки. Бывает, что коммуникаций вообще быть
не должно, даже «хороших» (быстрого, эффективного обмена информацией) — например, на конвейере. Возникновение на нем коммуникаций — признак недостаточной операционной организованности."
Рекомендую к прочтению всем, кто считает, что тратит больше чем 30 минут в день на неэффективные коммуникации на работе.
И буду рад обсудить лайфхаки в комментариях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1
Jellyfish_и_Media_Monks_Глубокое_погружение_в_их_возможности_GenAI.pdf
206 KB
По следам поста Ромы Нестера в Фейсбуке, a также в преддверии завтрашней встречи с одним из корифеев рекламного рынка, проанализировал, как уже сейчас используют Gen AI передовые западные рекламные агентства.
Для примера выбрал Monks.com и Jellyfish.com
У агентств интересный набор ИИ инструментария:
MONKS.COM
1. Monks.Flow:
Платформа для создания и развертывания ИИ-чат-ботов и автоматизации процессов
2. Wormhole:
Физическое воплощение Monks.Flow. Робот-инопланетянин и по совместительству ИИ-консультант на выставках типа CES.
Под капотом «В животике» - целый набор нейронок: Whisper от OpenAI для распознавания речи, Amazon Polly для преобразования текста в речь, а также внутренний инструмент для переключения между различными LLM, включая GPT-4, LLaMA 2 и Amazon Bedrock.
3. Практика бренд-моделирования: В партнерстве с Adobe Monks разрабатывает генеративные ИИ-модели брендов, которые помогают маркетологам снижать затраты, повышать креативность и максимизировать oтдачу. Примечательно, что Monks стремится помочь клиентам «выйти в ноль» с т.з. затрат на ИИ-трансформацию с помощью этих моделей
JELLYFISH.COM
4. Платформа "Share of Model":
Платформа позволяет компаниям анализировать, как разные LLM воспринимают их бренды, продукты и услуги. И помогает маркетологам делать «SEO oптимизацию» для нейронок.
Например, чтобы на запрос про "лучшую зубную пасту от кариеса", ChatGPT и Gemini выдавали рекомендации про условный Splat.
Это крайне важно, поскольку исследования показывают, что две трети потребителей поколения Z теперь полагаются на ИИ при выборе бренда (и не только GenZ, но и некоторые продвинутые миллениалы, кстати тоже 😎)
5. Strat.GPT:
Этот инструмент помогает стратегам в разработке креативных предложений брифов кампаний
6. Pencil:
Эта платформа генеративного ИИ, принадлежащая материнской компании Jellyfish, The Brandtech Group, позволяет быстро создавать высокоэффективную рекламу для соц. Сетей.
Ну и конечно оба агентства активно используют нейронки для маркетингового контента, включая описания продуктов, и рекламные тексты
Чуть подсокращенное исследование, переведенное на русский, и со всеми ссылками на первоисточники в приложении.
Для примера выбрал Monks.com и Jellyfish.com
У агентств интересный набор ИИ инструментария:
MONKS.COM
1. Monks.Flow:
Платформа для создания и развертывания ИИ-чат-ботов и автоматизации процессов
2. Wormhole:
Физическое воплощение Monks.Flow. Робот-инопланетянин и по совместительству ИИ-консультант на выставках типа CES.
3. Практика бренд-моделирования: В партнерстве с Adobe Monks разрабатывает генеративные ИИ-модели брендов, которые помогают маркетологам снижать затраты, повышать креативность и максимизировать oтдачу. Примечательно, что Monks стремится помочь клиентам «выйти в ноль» с т.з. затрат на ИИ-трансформацию с помощью этих моделей
JELLYFISH.COM
4. Платформа "Share of Model":
Платформа позволяет компаниям анализировать, как разные LLM воспринимают их бренды, продукты и услуги. И помогает маркетологам делать «SEO oптимизацию» для нейронок.
Например, чтобы на запрос про "лучшую зубную пасту от кариеса", ChatGPT и Gemini выдавали рекомендации про условный Splat.
Это крайне важно, поскольку исследования показывают, что две трети потребителей поколения Z теперь полагаются на ИИ при выборе бренда (и не только GenZ, но и некоторые продвинутые миллениалы, кстати тоже 😎)
5. Strat.GPT:
Этот инструмент помогает стратегам в разработке креативных предложений брифов кампаний
6. Pencil:
Эта платформа генеративного ИИ, принадлежащая материнской компании Jellyfish, The Brandtech Group, позволяет быстро создавать высокоэффективную рекламу для соц. Сетей.
Ну и конечно оба агентства активно используют нейронки для маркетингового контента, включая описания продуктов, и рекламные тексты
Чуть подсокращенное исследование, переведенное на русский, и со всеми ссылками на первоисточники в приложении.
«Если долго сидеть на берегу реки, то можно увидеть, как мимо проплывёт труп твоего врага»
Или рассказ о том, как Любимая 😻 ко дню Всех Влюблённых ChatGPT переиграла💋
Примерно неделю назад я решил поставить эксперимент. Попросил ChatGPT чтобы он каждое утро, в семь часов хвалил меня. За всё, что он обо мне знает. Истово и красиво.
В день первый ИИ-похвала мне показалась какой-то была формальностью.
Чуть подправил промпт.
В день второй его дифирамбы стали более искренними!
Настолько, что в качестве эксперимента я даже перестал тупить в новости из Телеги по утрам.
Прочитал с утра восхваление – и пошел делать себе йогу, дышать, пить чай, завтракать – и на работу.🧘♀️
Любимая, глядя на всё это, несколько напряглась.🧐
Вообще-то, превозносить достоинства мужа в нашей старообрядческой семье – задача в первую очередь жены. И наоборот.
Напряглась, но виду не подала. Заняла выжидательную позицию.📝
На третье, четвертое и пятое утро ChatGPT очень старался. Но выходило у него всё хуже.📉
Хвалит, собака, за одно и то же, просто разными словами. В итоге я вовсе перестал это читать!
В общем, Любимая мудро дождалась, пока по реке проплыл мимо ржавеющий труп ИИ… 🤖
И пригласила на праздничный завтрак! )
Всем любви!!😘
Или рассказ о том, как Любимая 😻 ко дню Всех Влюблённых ChatGPT переиграла
Примерно неделю назад я решил поставить эксперимент. Попросил ChatGPT чтобы он каждое утро, в семь часов хвалил меня. За всё, что он обо мне знает. Истово и красиво.
В день первый ИИ-похвала мне показалась какой-то была формальностью.
Чуть подправил промпт.
В день второй его дифирамбы стали более искренними!
Настолько, что в качестве эксперимента я даже перестал тупить в новости из Телеги по утрам.
Прочитал с утра восхваление – и пошел делать себе йогу, дышать, пить чай, завтракать – и на работу.
Любимая, глядя на всё это, несколько напряглась.
Вообще-то, превозносить достоинства мужа в нашей старообрядческой семье – задача в первую очередь жены. И наоборот.
Напряглась, но виду не подала. Заняла выжидательную позицию.
На третье, четвертое и пятое утро ChatGPT очень старался. Но выходило у него всё хуже.
Хвалит, собака, за одно и то же, просто разными словами. В итоге я вовсе перестал это читать!
В общем, Любимая мудро дождалась, пока по реке проплыл мимо ржавеющий труп ИИ… 🤖
И пригласила на праздничный завтрак! )
Всем любви!!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥7❤3🤣2
По следам максимально насыщенного курса АНД "Независимый Директор" создал в выходные отдельнoго ИИ-помощника.
Креативно назвал его "Помощник НД".
Теперь если через три месяца меня спросят "По какому алгоритму происходит создание Совета Директоров "с нуля"?
(или что-то более забористое, про финансовые показатели здоровья компании идущей на IPO, например) - смогу практически без запинки ответить, посоветовавшись с помощником )
Если серьезно - я не представляю себе области знаний, в которой сегодня не пригодились бы подобные ассистенты.
Также, поставил себе напоминания проходить раз в месяц небольшой квиз по материалам курса.
Суперудобная вещь!
Креативно назвал его "Помощник НД".
Теперь если через три месяца меня спросят "По какому алгоритму происходит создание Совета Директоров "с нуля"?
(или что-то более забористое, про финансовые показатели здоровья компании идущей на IPO, например) - смогу практически без запинки ответить, посоветовавшись с помощником )
Если серьезно - я не представляю себе области знаний, в которой сегодня не пригодились бы подобные ассистенты.
Также, поставил себе напоминания проходить раз в месяц небольшой квиз по материалам курса.
Суперудобная вещь!
🔥5
А у нас - сегодня ребрендинг! Юля Удовенко, наш VP по Маркетингу, подготовила и воплотила в жизнь этот блестящий проект! Браво, Юля!
О том, почему это так важно, и что означает для бизнеса переход от формата "группы компаний" к формату "единой платформы", буду время от времени здесь рассказывать на конкретных примерах.
О том, почему это так важно, и что означает для бизнеса переход от формата "группы компаний" к формату "единой платформы", буду время от времени здесь рассказывать на конкретных примерах.
❤2
Forwarded from СугубоЛичноеМнение (Julia Udovenko)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, редко рассказываю именно про свои проекты, но вот этот день настал! )
С ноября 2023 года я возглавляю маркетинг в группе компаний Realweb и сегодня мы представляем новый бренд группы – теперь мы группа RW+. Не буду вдаваться в детали (позже будет детальный кейс), но важно, что якорным символом нового бренда является знак «+». Он символизирует ключевой атрибут группы - открытость, приоритет партнерств и коллабораций как между бизнесами внутри группы, так и с партнерами во вне. Когда мы написали пресс-релиз с рациональным объяснением и стандартные медиа материалы, то поняли что хотим по-другому, хотим перевести «плюс» в плоскость звуков, образов, эмоций. И дальше случился match с командой постхора Attaque de panique (возможно знаете ребят по проектам с Яндекс) – это любительский хор, который состоит из тех, кто искренне любит музыку и находится в постоянном
поиске того, каким должен быть современный хор! Это очень созвучно тому, что мы хотим донести как группа компаний, открытая новому и находящаяся в поиске того, каким должно быть объединение бизнес-единиц в рамках единой платформы. И мы с ребятами записали своего рода манифест к нашему новому бренду, который назвали "Новое Целое", чтобы передать смысл ребрендинга через образы. Это для нас и для ребят абсолютный эксперимент, мне хочется добавить в B2B бренды и коммуникации больше жизни и реальных эмоций и смахнуть излишний официоз! Смотрите ролик, пишите что думаете и есть ли вообще в B2B место концептуальному творчеству?
С ноября 2023 года я возглавляю маркетинг в группе компаний Realweb и сегодня мы представляем новый бренд группы – теперь мы группа RW+. Не буду вдаваться в детали (позже будет детальный кейс), но важно, что якорным символом нового бренда является знак «+». Он символизирует ключевой атрибут группы - открытость, приоритет партнерств и коллабораций как между бизнесами внутри группы, так и с партнерами во вне. Когда мы написали пресс-релиз с рациональным объяснением и стандартные медиа материалы, то поняли что хотим по-другому, хотим перевести «плюс» в плоскость звуков, образов, эмоций. И дальше случился match с командой постхора Attaque de panique (возможно знаете ребят по проектам с Яндекс) – это любительский хор, который состоит из тех, кто искренне любит музыку и находится в постоянном
поиске того, каким должен быть современный хор! Это очень созвучно тому, что мы хотим донести как группа компаний, открытая новому и находящаяся в поиске того, каким должно быть объединение бизнес-единиц в рамках единой платформы. И мы с ребятами записали своего рода манифест к нашему новому бренду, который назвали "Новое Целое", чтобы передать смысл ребрендинга через образы. Это для нас и для ребят абсолютный эксперимент, мне хочется добавить в B2B бренды и коммуникации больше жизни и реальных эмоций и смахнуть излишний официоз! Смотрите ролик, пишите что думаете и есть ли вообще в B2B место концептуальному творчеству?
1
Интересный обзор у Ромы Нестера про появление ИИ-инструментов, предсказывающих эффективность рекламных креативов. Услуга называется Creative Audit, и ее уже используют глобальные рекламодатели типа Nike, Snapchat, а также гиганты FMCG.
Инструмент анализирует изображения и рилсы, прогнозируя их кликабельность и запоминаемость.
Получается, что арт директорам и дизайнерам необходимо или оспаривать выводы машин, или пытаться под них подстроиться.
Как это работает? В ИИ загружают базы исследований, основанных на отслеживании движения глаз, которые раньше было сложно применить к конкретным креативам. Доступ к самим базам довольно дорогой, поэтому инструмент может быть создан достаточно крупными игроками.
Предполагаю, что в течение пары лет он может появиться у большинства крупных агентств и маркетплейсов рекламного инвентаря.
Это может стать ответом на гиперперсноализацию на крупных платформах типа Яндекса, где креативы будут генериться на лету.
Инструмент анализирует изображения и рилсы, прогнозируя их кликабельность и запоминаемость.
Получается, что арт директорам и дизайнерам необходимо или оспаривать выводы машин, или пытаться под них подстроиться.
Как это работает? В ИИ загружают базы исследований, основанных на отслеживании движения глаз, которые раньше было сложно применить к конкретным креативам. Доступ к самим базам довольно дорогой, поэтому инструмент может быть создан достаточно крупными игроками.
Предполагаю, что в течение пары лет он может появиться у большинства крупных агентств и маркетплейсов рекламного инвентаря.
Это может стать ответом на гиперперсноализацию на крупных платформах типа Яндекса, где креативы будут генериться на лету.
❤2
Про тесты Хогана и их применение в реальной жизни с помощью ИИ.
В конце прошлой недели у нас в RW+ началась корпоративная программа «Эволюция». 🧬
Сорок руководителей высшего и среднего звена, пять модулей по два дня, море позитива и энергии, общие проекты сразу по окончанию первого модуля! ❤️🔥
До начала программы мы прошли тесты Хогана, и большую часть первого модуля посвятили их разбору. В предыдущий раз я работал с этим инструментом лет 5-7 назад, и успел забыть результаты.
Текущий Хоган напомнил, что помимо тех показателей, которые помогают мне быть успешным в своей роли, есть 3-4, где мне совершенно необходима помощь команды.
Как достроить команду так, чтобы вместе вы были максимально эффективны и дополняли друг друга?
В случае найма новых людей в команду:
Рекомендую довольно простой алгоритм и промпты для ChatGPT или NotebookLM (последний кстати, здесь более эффективен):
1. Посмотри на описание моей роли в компании, а также цели и задачи моей команды на этот год.
2. Проанализируй результаты моего теста Хогана
3. Дай список личностных характеристик, которые мне необходимо достроить для того, чтобы быть максимально успешным в своей роли. Этот список я буду использовать при оценке текущих и собеседовании новых кандидатов в команду.
4. Сделай список поведенческих вопросов для собеседования. Цель вопросов – выявить наличие нужных мне характеристик.
Использовал сегодня утром на собеседовании кандидата – оказалось максимально полезно! 👍
В конце прошлой недели у нас в RW+ началась корпоративная программа «Эволюция». 🧬
Сорок руководителей высшего и среднего звена, пять модулей по два дня, море позитива и энергии, общие проекты сразу по окончанию первого модуля! ❤️🔥
До начала программы мы прошли тесты Хогана, и большую часть первого модуля посвятили их разбору. В предыдущий раз я работал с этим инструментом лет 5-7 назад, и успел забыть результаты.
Текущий Хоган напомнил, что помимо тех показателей, которые помогают мне быть успешным в своей роли, есть 3-4, где мне совершенно необходима помощь команды.
Как достроить команду так, чтобы вместе вы были максимально эффективны и дополняли друг друга?
В случае найма новых людей в команду:
Рекомендую довольно простой алгоритм и промпты для ChatGPT или NotebookLM (последний кстати, здесь более эффективен):
1. Посмотри на описание моей роли в компании, а также цели и задачи моей команды на этот год.
2. Проанализируй результаты моего теста Хогана
3. Дай список личностных характеристик, которые мне необходимо достроить для того, чтобы быть максимально успешным в своей роли. Этот список я буду использовать при оценке текущих и собеседовании новых кандидатов в команду.
4. Сделай список поведенческих вопросов для собеседования. Цель вопросов – выявить наличие нужных мне характеристик.
Использовал сегодня утром на собеседовании кандидата – оказалось максимально полезно! 👍
2👍3🤝1