Forwarded from Maria Dunaeva
Очень конкретно и круто, но, возможно, перегружено задачами.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2🤓1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3😁1🤓1
Важный опрос
🤘Если вы изучаете английский, как вы обычно формулируете свой запрос? Вам это сложно даётся? Получается ставить цели в языке?
🤘Если вы преподаете, с какими формулировками запросов вы чаще всего сталкиваетесь и какие берете в работу? Какие не берете?
🤘Если вы изучаете английский, как вы обычно формулируете свой запрос? Вам это сложно даётся? Получается ставить цели в языке?
🤘Если вы преподаете, с какими формулировками запросов вы чаще всего сталкиваетесь и какие берете в работу? Какие не берете?
❤2👍2🤓1
Хотите кринж-историю про неверное целеполагание?)
Anonymous Poll
79%
О да
14%
Давай
7%
Хочу про верное целеполагание)))
👍2
Кринж-подкаст о том, как на меня наехала потенциальная клиентка, или О том, как я работаю, а как нет 🤷🏼♀️
00:25 Для чего нужна диагностика до начала обучения
01:47 Почему готовиться к job interview стратегически проще, чем учить английский "для себя"
03:10 Начало истории: сколько red flags я увидела
04:11 Немного про мой опыт изучения языка "для себя"
05:13 Беспроигрышная стратегия изучения языка "для себя"
06:55 Мое предложение клиентке, которое повергло ее в шок
10:00 Почему тому, кто изучает английский, важно озвучивать свои пожелания тому, кто будет ему в этом помогать (и причем тут стрижка)
11:02 Почему вы можете не озвучить или вообще быть не в курсе своих пожеланий
___
Забыла сказать главное:
Любые свои запросы (как и принципы работы, и убеждения) важно озвучивать из позиции "я ок, ты ок", не переходя на личности и оскорбления
- собственно, именно последнее и произошло в той истории и никогда не происходит в личной работе со мной 🤗😘
00:25 Для чего нужна диагностика до начала обучения
01:47 Почему готовиться к job interview стратегически проще, чем учить английский "для себя"
03:10 Начало истории: сколько red flags я увидела
04:11 Немного про мой опыт изучения языка "для себя"
05:13 Беспроигрышная стратегия изучения языка "для себя"
06:55 Мое предложение клиентке, которое повергло ее в шок
10:00 Почему тому, кто изучает английский, важно озвучивать свои пожелания тому, кто будет ему в этом помогать (и причем тут стрижка)
11:02 Почему вы можете не озвучить или вообще быть не в курсе своих пожеланий
___
Забыла сказать главное:
Любые свои запросы (как и принципы работы, и убеждения) важно озвучивать из позиции "я ок, ты ок", не переходя на личности и оскорбления
- собственно, именно последнее и произошло в той истории и никогда не происходит в личной работе со мной 🤗😘
🔥7😱2🤓1
В подкасте не только доступна скорость х2, но и отметки времени кликабельны - можно нажать на 10:00, например, и сразу перейти к нужной части аудио 👌
В комментах предлагаю обсудить ваши кринж-истории - как преподские, так и клиентские (без имён и оскорблений, конечно же)
В комментах предлагаю обсудить ваши кринж-истории - как преподские, так и клиентские (без имён и оскорблений, конечно же)
❤5🤓2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Кстати, тот случай из подкаста - единичный 🤗 С остальными моими клиентами мы ставим цели (разные, в том числе "процессные"), и они фокусируют нашу работу на самом главном 🔥
💁🏼♀️ Например, на этом видео мы подводим итоги с клиентом, который был у меня в работе почти 2 года и за это время трижды (!!) ставил цели по изучению языка и достигал их:
1️⃣ - разговориться про себя, свои интересы и работу (нужно было вернуть в актив текущий уровень языка)
2️⃣ - подготовиться к job interview (мы это успешно сделали, он получил оффер и сейчас с семьёй живёт в Германии)
3️⃣ - сохранить привычную рутину после переезда и поддерживать себя английским как чем-то привычным в новой обстановке
Заметили хардовые и софтовые цели?) Да, так тоже можно 🔥 Вообще я сторонник идеи, что на уроке можно все, - главное понимать, зачем мы это делаем 🤗
💁🏼♀️ Например, на этом видео мы подводим итоги с клиентом, который был у меня в работе почти 2 года и за это время трижды (!!) ставил цели по изучению языка и достигал их:
1️⃣ - разговориться про себя, свои интересы и работу (нужно было вернуть в актив текущий уровень языка)
2️⃣ - подготовиться к job interview (мы это успешно сделали, он получил оффер и сейчас с семьёй живёт в Германии)
3️⃣ - сохранить привычную рутину после переезда и поддерживать себя английским как чем-то привычным в новой обстановке
Заметили хардовые и софтовые цели?) Да, так тоже можно 🔥 Вообще я сторонник идеи, что на уроке можно все, - главное понимать, зачем мы это делаем 🤗
🔥10🤓2
Ктоооо там еще оттягивает оформление странички на LinkedIn?
Расскажу историю. Серьезно, она вас удивит. По крайней мере, я вчера сильно удивилась 😏
У меня в работе была клиентка со смешанным запросом. Мы провели диагностическую встречу, где она сказала, что ей нужно подготовиться к job interview, потому что через полгода ей нужно будет искать новую работу, и она хочет быть готова. Но параллельно выяснилось, что ее главная боль - что она очень общительная, ей хочется много общаться, знакомиться, а она (притом, что ее уровень языка позволял свободно изъясняться и доносить свои мысли) часто теряется в общении и может вообще его не начать или чувствовать себя очень неловко.
Я увидела, что это прям важно - она много об этом говорила, поэтому в итоге мы расписали ее цели так:
ЦЕЛЬ 1: почувствовать себя увереннее в общении на английском (решать бытовые вопросы, общаться в публичных местах, заводить друзей), разговориться
ЦЕЛЬ 2: подготовиться к собесу (составить резюме, оформить LinkedIn, научиться отвечать на основные вопросы интервью, уметь рассказывать о своих обязанностях и опыте работы)
Над целями решили работать последовательно: сначала был английский для удовольствия и комфорта, потом - для карьеры. Надо сказать, что первая часть нашего курса пошла как по маслу, а вот когда мы перешли ко второй части, карьерный английский шел со скрипом. Было много саботажа, растерянности, мы даже провели одну коуч-сессию на английском и выяснили, что, возможно, планы моей клиентки скоро поменяются, она переезжает в Тайланд и в ближайшее время ей будет неуместно заниматься поиском новой работы. Мы подвели итоги и в договоренный срок завершили работу.
Сейчас следите за руками. Единственное, что нам удалось полноценно сделать для собеса:
составить профиль на LinkedIn
Расскажу историю. Серьезно, она вас удивит. По крайней мере, я вчера сильно удивилась 😏
У меня в работе была клиентка со смешанным запросом. Мы провели диагностическую встречу, где она сказала, что ей нужно подготовиться к job interview, потому что через полгода ей нужно будет искать новую работу, и она хочет быть готова. Но параллельно выяснилось, что ее главная боль - что она очень общительная, ей хочется много общаться, знакомиться, а она (притом, что ее уровень языка позволял свободно изъясняться и доносить свои мысли) часто теряется в общении и может вообще его не начать или чувствовать себя очень неловко.
Я увидела, что это прям важно - она много об этом говорила, поэтому в итоге мы расписали ее цели так:
ЦЕЛЬ 1: почувствовать себя увереннее в общении на английском (решать бытовые вопросы, общаться в публичных местах, заводить друзей), разговориться
ЦЕЛЬ 2: подготовиться к собесу (составить резюме, оформить LinkedIn, научиться отвечать на основные вопросы интервью, уметь рассказывать о своих обязанностях и опыте работы)
Над целями решили работать последовательно: сначала был английский для удовольствия и комфорта, потом - для карьеры. Надо сказать, что первая часть нашего курса пошла как по маслу, а вот когда мы перешли ко второй части, карьерный английский шел со скрипом. Было много саботажа, растерянности, мы даже провели одну коуч-сессию на английском и выяснили, что, возможно, планы моей клиентки скоро поменяются, она переезжает в Тайланд и в ближайшее время ей будет неуместно заниматься поиском новой работы. Мы подвели итоги и в договоренный срок завершили работу.
Сейчас следите за руками. Единственное, что нам удалось полноценно сделать для собеса:
составить профиль на LinkedIn
❤5👍3🤓1
Вчера она пишет мне:
"Светлана, мне написала HR на LinkedIn! И похоже, что будет оффер!" Сама, моя клиентка ничего не искала, никуда не подавалась и ни на что не откликалась. Ее профиль просто попался на глаза нужному человеку в нужное время, а уровня языка и уверенности у моей подопечной было достаточно, чтобы пройти несколько этапов собеса. Я не знаю, как передать нашу с ней радость, потому что
а) мы сделали этот чертов профиль несмотря на все ее внутреннее сопротивление!!
б) она вообще-то думала, что никогда не найдет такую работу за границей, которую хочет (это ее первый заход, до этого работа была в Москве)
Эмоции, конечно, зашкаливают 🔥🔥🔥 Слушайте сами!
"Светлана, мне написала HR на LinkedIn! И похоже, что будет оффер!" Сама, моя клиентка ничего не искала, никуда не подавалась и ни на что не откликалась. Ее профиль просто попался на глаза нужному человеку в нужное время, а уровня языка и уверенности у моей подопечной было достаточно, чтобы пройти несколько этапов собеса. Я не знаю, как передать нашу с ней радость, потому что
а) мы сделали этот чертов профиль несмотря на все ее внутреннее сопротивление!!
б) она вообще-то думала, что никогда не найдет такую работу за границей, которую хочет (это ее первый заход, до этого работа была в Москве)
Эмоции, конечно, зашкаливают 🔥🔥🔥 Слушайте сами!
🔥13👏4❤2🤓1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥰7❤🔥3
Как определить, нужно ли мне заниматься произношением при изучении языка?
На самом деле, это подкаст о том, как определять программу своего обучения и включать туда что бы то ни было, - просто на примере произношения. Замените его на грамматику, фразовые глаголы, письмо, что угодно, - логика одна и та же: опираемся на свои цели и самочувствие. Как вам такой подход?!
Нажав на время, можно перескочить в нужную часть подкаста, где я рассказываю про один из пунктов чек-листа (был тут)
Поехали 🚀
00:27 Вас часто не понимают, и это влияет на ваши цели
04:23 Вам предстоит публичное выступление/презентация/отчёт (и как можно управлять впечатлением)
06:36 Вам трудно понимать собеседников на слух
10:38 Вы стесняетесь своего акцента, хотя вас понимают (и как это связано с брекетами)
14:20 Вы кайфуете от красивого английского произношения
На самом деле, это подкаст о том, как определять программу своего обучения и включать туда что бы то ни было, - просто на примере произношения. Замените его на грамматику, фразовые глаголы, письмо, что угодно, - логика одна и та же: опираемся на свои цели и самочувствие. Как вам такой подход?!
Нажав на время, можно перескочить в нужную часть подкаста, где я рассказываю про один из пунктов чек-листа (был тут)
Поехали 🚀
00:27 Вас часто не понимают, и это влияет на ваши цели
04:23 Вам предстоит публичное выступление/презентация/отчёт (и как можно управлять впечатлением)
06:36 Вам трудно понимать собеседников на слух
10:38 Вы стесняетесь своего акцента, хотя вас понимают (и как это связано с брекетами)
14:20 Вы кайфуете от красивого английского произношения
🔥4❤3🤓1🤝1
Что самое важное вы поняли за последний год/ полгода?
Давно не было личных постов, хочется немного отрефлексировать то, что происходит в последнее время. И если назвать одну мысль, которая сильнее всего на меня повлияла за последний год, то это будет:
“Все ответы, которые нам нужны, находятся внутри нас”
Серьезно, в большинстве случаев мы сами знаем, что и как нам нужно, что и как мы хотим - в личной жизни и в профессиональном развитии. Знаем, нужен ли нам английский и в каком виде, в каком объеме. Знаем, можем ли мы работать и развиваться в том или ином аспекте, а главное - хотим ли. У учителей часто возникает вопрос: могу ли я консультировать коллег / открыть онлайн школу / делать свой продукт / вести блог. У клиентов - релоцироваться или нет / работать в большой компании или в стартапе / работать ли в международной команде / попробовать ли себя в leadership roles и т.д.
🤯😫 И кажется, что слишком много мыслей в голове, слишком много “за” и “против”, что вы запутались и не понимаете, какие шаги предпринять. Но это только кажется, - где-то глубоко внутри вы все знаете и уже сделали выбор, просто до этого нужно докопаться.
Вот для этого и нужен коучинг с его правильными направляющими вопросами, которые позволяют закрыть лишние вкладки в браузере и выключить непонятно откуда играющую музыку, оставив только самое важное 🚀
Я сама сделала это в коучинге несколько раз как клиент (а вот тут даже провела прямой эфир об этом, посмотрите!) и точно буду делать еще.
Моя самая большая ценность - это личность, ее глубина и личный выбор, моя задача - помочь написать инструкцию по применению себя и научить ею пользоваться. И я кайфую каждый раз, когда у меня получается познакомить человека с самим собой и найти в себе ресурс.
🤗 Теперь ваша очередь - какое осознание за последний год/ полгода вы считаете самым важным?
Давно не было личных постов, хочется немного отрефлексировать то, что происходит в последнее время. И если назвать одну мысль, которая сильнее всего на меня повлияла за последний год, то это будет:
“Все ответы, которые нам нужны, находятся внутри нас”
Серьезно, в большинстве случаев мы сами знаем, что и как нам нужно, что и как мы хотим - в личной жизни и в профессиональном развитии. Знаем, нужен ли нам английский и в каком виде, в каком объеме. Знаем, можем ли мы работать и развиваться в том или ином аспекте, а главное - хотим ли. У учителей часто возникает вопрос: могу ли я консультировать коллег / открыть онлайн школу / делать свой продукт / вести блог. У клиентов - релоцироваться или нет / работать в большой компании или в стартапе / работать ли в международной команде / попробовать ли себя в leadership roles и т.д.
🤯😫 И кажется, что слишком много мыслей в голове, слишком много “за” и “против”, что вы запутались и не понимаете, какие шаги предпринять. Но это только кажется, - где-то глубоко внутри вы все знаете и уже сделали выбор, просто до этого нужно докопаться.
Вот для этого и нужен коучинг с его правильными направляющими вопросами, которые позволяют закрыть лишние вкладки в браузере и выключить непонятно откуда играющую музыку, оставив только самое важное 🚀
Я сама сделала это в коучинге несколько раз как клиент (а вот тут даже провела прямой эфир об этом, посмотрите!) и точно буду делать еще.
Моя самая большая ценность - это личность, ее глубина и личный выбор, моя задача - помочь написать инструкцию по применению себя и научить ею пользоваться. И я кайфую каждый раз, когда у меня получается познакомить человека с самим собой и найти в себе ресурс.
🤗 Теперь ваша очередь - какое осознание за последний год/ полгода вы считаете самым важным?
❤6🔥4🎉2🤓1
Как мне усилить свой результат, а не обесценить его?
Я специально подождала, пока вы прочтете предыдущую мысль, чтобы написать еще)) Это разговор на несколько постов ❤️
Представьте, что вам нужно сделать выбор в карьере, принять какое-то важное решение, выбрать направление дальнейшего развития, - возможно, у вас пока вообще нет идей или, наоборот, вариантов слишком много. Мне лично в таких случаях очень сильно помогают люди вокруг - с похожими целями, контекстом, бэкграундом, - но абсолютно разным мышлением и опытом.
От коллег я часто слышу: “Мне нужно выйти из своего пузыря”, “Хочу вырваться из своих мыслей и посмотреть, что и как делают другие” Я сама такой человек, который живет у себя в голове - и я хорошо понимаю, что мой личный взгляд на мою проблему - очень однобокий. Как только я начинаю разговаривать с людьми, оказывается, есть еще миллион вариантов, как можно сделать.
Когда у меня затык в жизни, и я не понимаю, не вижу, как развиваться дальше, я всегда стараюсь зайти на какое-то групповое обучение, чтобы поговорить с людьми. Но есть еще одна проблема:мне почти всегда страшно обращаться с вопросами к малознакомым людям (вдруг будут оценивать? засмеют? вдруг моя проблема слишком маленькая и незначительная?)
Я знаю, что многие коллеги для этих же целей используют соцсети - смотрят за коллегами-преподавателями, берут для себя какие-то мысли и действия. Но сколько раз я слышала (да и со мной тоже это поначалу было), что соцсети в целом убивают желание развиваться - вокруг же все уже такие крутые!
И это так обидно понимать, потому что на самом деле у нас у всех есть свои struggles - мы можем годами убивать свою самооценку об другого человека и так и не узнать, что он в это время чувствует себя недостаточно хорошим рядом с нами ли с кем-то другим. То есть мы не видим реальную картинку 😏
Было у вас такое? Тут сейчас вопрос как будто больше к коллегам, но я буду рада получить комментарии от других профессий - потому что мне кажется, это не зависит от сферы, принцип и механизм один и тот же. Или нет? Хочу обсудить с вами 🙏
Я специально подождала, пока вы прочтете предыдущую мысль, чтобы написать еще)) Это разговор на несколько постов ❤️
Представьте, что вам нужно сделать выбор в карьере, принять какое-то важное решение, выбрать направление дальнейшего развития, - возможно, у вас пока вообще нет идей или, наоборот, вариантов слишком много. Мне лично в таких случаях очень сильно помогают люди вокруг - с похожими целями, контекстом, бэкграундом, - но абсолютно разным мышлением и опытом.
От коллег я часто слышу: “Мне нужно выйти из своего пузыря”, “Хочу вырваться из своих мыслей и посмотреть, что и как делают другие” Я сама такой человек, который живет у себя в голове - и я хорошо понимаю, что мой личный взгляд на мою проблему - очень однобокий. Как только я начинаю разговаривать с людьми, оказывается, есть еще миллион вариантов, как можно сделать.
Когда у меня затык в жизни, и я не понимаю, не вижу, как развиваться дальше, я всегда стараюсь зайти на какое-то групповое обучение, чтобы поговорить с людьми. Но есть еще одна проблема:
Я знаю, что многие коллеги для этих же целей используют соцсети - смотрят за коллегами-преподавателями, берут для себя какие-то мысли и действия. Но сколько раз я слышала (да и со мной тоже это поначалу было), что соцсети в целом убивают желание развиваться - вокруг же все уже такие крутые!
И это так обидно понимать, потому что на самом деле у нас у всех есть свои struggles - мы можем годами убивать свою самооценку об другого человека и так и не узнать, что он в это время чувствует себя недостаточно хорошим рядом с нами ли с кем-то другим. То есть мы не видим реальную картинку 😏
Было у вас такое? Тут сейчас вопрос как будто больше к коллегам, но я буду рада получить комментарии от других профессий - потому что мне кажется, это не зависит от сферы, принцип и механизм один и тот же. Или нет? Хочу обсудить с вами 🙏
❤6👏2🤓1
Прервемся на супер-полезный контент 🚀
У меня есть рубрика "Хочу войс на тему"
Там мне как-то поступил такой вопрос:
У меня есть рубрика "Хочу войс на тему"
Там мне как-то поступил такой вопрос:
Telegram
Job interview. English. Coaching
Пишите запросы для рубрики "Хочу войс на тему..." ⤵️😏
🤓1
Forwarded from Stasia N
Привет!
Что ты бы порекомендовала, если у студента собеседование уже завтра?
Это наш первый созвон.
Что ты бы порекомендовала, если у студента собеседование уже завтра?
Это наш первый созвон.
Я попыталась выяснить контекст этой ситуации, чтобы записать полезный подкаст для преподавателей, которые могут в ней оказаться. Но мне не удалось узнать, при каких обстоятельствах человек пришел на единственную встречу с преподавателем перед собеседованием:
какой у него уровень?
что именно он хочет подготовить к интервью?
есть ли уже приглашение в конкретную компанию?
А это все супер важно для ответа 🤔
👌 Поэтому я записала подкаст для клиентов: Что делать и как подготовиться, если до собеса один день 🙄
Выкладывать? Интересно? Конечно же, полезно будет не только кандидатам, которым предстоит собес, но и преподавателям 😘
Жду от вас 15 реакций 🤗
какой у него уровень?
что именно он хочет подготовить к интервью?
есть ли уже приглашение в конкретную компанию?
А это все супер важно для ответа 🤔
👌 Поэтому я записала подкаст для клиентов: Что делать и как подготовиться, если до собеса один день 🙄
Выкладывать? Интересно? Конечно же, полезно будет не только кандидатам, которым предстоит собес, но и преподавателям 😘
Жду от вас 15 реакций 🤗
🔥16❤5🤓1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥰3🤓1
❤2🤔1🤓1