Про границы 🤓

Я очень рада, что меня здесь читают, в том числе, коллеги 🤗 И я всегда готова обсудить, ответить на вопросы, подискутировать или даже собрать из ваших комментариев пост, как было недавно.

Общение с коллегами - это очень крутая и важная часть моей работы.

Но

(тут сейчас будет очень важно)

пожалуйста, не нужно, толком не разобравшись в контенте, якобы дополнять его в комментариях, а на самом деле рекламировать себя как специалиста 🤔

Все мы ищем себе аудиторию в ТГ, и я тоже так делаю. Но я могу отличить качественный комментарий для обсуждения от попытки саморекламы, когда человек просто решил рассказать, как он работает, еще и с наездом в ответ на мой вопрос.

Таких людей я отписываю от блога, потому что это мое пространство, и я не могу и не хочу быть в нем хорошей для всех 🤦🏼‍♀️

Светлана, хотелось бы обратиться к вам за советом.

Мы готовимся со студентом к собеседованию около месяца, он мотивирован, процесс идет хорошо.
Но случается следующее - ученика не зовут на собеседования после скрининга CV, аргументируя сложностями с визой (хочет в США).
Таких случаев за месяц много, хотя отмечают, что специалист сильный.

Итог - мотивации продолжать готовиться становится меньше.

Мы договорились временно сместить фокус на другое, отдохнуть, а позже продолжить набираться скиллов для интервью. Чтобы не выгореть.

Как бы вы поступили в такой ситуации?

Я бы начала со своей роли. Я преподаватель английского и специалист в области коммуникации. Соответственно, я могу подготовить человека к этой стороне интервью при условии, что оно хотя бы состоится.

В случае выше выходит, что проблема техническая ➡️ ее не может решить преподаватель английского 🤔

Я бы спросила, есть ли варианты по странам для релокации. Если с английским все ок, со скиллами для интервью тоже, то вопрос:

а что ещё я могу сделать, что зависит от меня?

У меня нет клиентов, кто в последнее время получил бы оффер в Штатах.

Может, кто-то из вас знает и поделится опытом? ⬇️

Почему не получается написать в резюме кратко и понятно?

А дело в том, что нам из внутрянки своей работы, из всего вороха тонкостей может быть сложно вытащить самое главное и кратко преподнести это другому человеку, да ещё и не растеряв качественно важных деталей 🙈

🤷🏼‍♀️ И нам сложно заметить, как мы говорим (слишком много; нелогично; без структуры и т.д.), если нас никто не слушает со стороны, а мы проверяем себя сами.

💁🏼‍♀️ В резюме другая трудность: мы можем сформулировать тезис, перечитать, проверить - и нам будет понятно. Но другой человек запутается без должного контекста.

И здесь тоже нужен тот, кто обсудит это с нами, выслушает все объяснения и не только поможет прицельно сформулировать мысль, но и научит, как это эффективнее сделать в следующий раз 👌

Во всяком случае, я своих клиентов учу всему этому - и у них круто получается 🤗🥳

POV: это я между сториз в блоге, уроками, проверками дз в чатах и обучением коучингу врываюсь поздороваться с вами в телеге 💁🏼‍♀️😅 ⬇️

У меня такие новости! Я получила сертификат коуча об окончании 1 модуля 🔥

В связи с этим объявление для вас 🤗