Job Interviews | Английский для карьеры и саморазвития
581 subscribers
405 photos
80 videos
3 files
101 links
💁‍♀️ Светлана Николаева, препод, коуч и эмпат

Здесь ты поймешь, что сказать на английском о своих strengths, сформулируешь achievements, преодолеешь страх перед собесом и, наконец, начнешь откликаться

Записывайся на диагностику 📩 @svenik

IG: @sve.nik
Download Telegram
⚠️ ВНИМАНИЕ

Работаю сейчас над актуальным контентом для вас. Вы очень мне поможете, ответив на два вопроса ниже. Так я смогу лучше понимать, кто меня читает, и что вам может быть полезно 👋
Как не упустить карьерные возможности?

Вот тут я писала о том, как поднять общую самооценку и уверенность в себе при помощи английского: от того, как мы говорим, как звучим, нравится ли нам самим себя слушать, зависит не менее 50% того, как мы подаем себя в общении - не важно, будь то разговор со случайным знакомым или с эйчаром, от которого зависит карьера 🔥

Отработанный навык рассказа о себе - это такой transferable skill, то есть он применим в очень разных ситуациях и пригодится вам не раз как в продвижении по карьерной лестнице, так и за ее пределами 👌

Интересно, что когда я только начинала готовить в job interviews, мне казалось, что фокус подготовки должен быть на умении отвечать на вопросы. А вам как кажется?
6👍1🔥1
Я была в шоке, когда поняла, что для многих людей (конечно, в зависимости от того, как они общаются на родном языке) важно научиться вести беседу, а не следовать за собеседником, направлять разговор в нужное русло, быть инициатором, чувствовать себя "на своей территории"

Именно с таким запросом на подготовку к интервью ко мне пришла Кристина, computer vision engineer. У нее уже был хороший уровень английского, но она так не считала, говорила, что чувствует себя в языке "скованно, деревянно"

Через подробную диагностику мы выяснили, что Кристина по природе - лидер, и ей комфортно чувствовать и проявлять это в любом общении. Из-за малого количества практики и неуверенности в языке у нее не получалось поддерживать беседу привычным способом, когда ее приглашали на собеседования. Чувствуете, да? - Ей не хватало коммуникативных стратегий больше, чем собственно языка, а именно:

- как правильно задать вопрос
- как выстроить small talk
- как живо реагировать на реплики собеседника
- как объяснить, что именно интересует ее в этой должности

Из-за неуверенности она сливала созвоны с эйчарами, когда ей приходили приглашения на интервью.

Мы занимались 1,5 месяца 3 раза в неделю - то есть обеспечили достаточную регулярность практики. И за это время, конечно же, шлифанули язык (он стал более точным и "правильным") и покрутили ответы на трудные вопросы собесов. Но самое главное, чем я горжусь:

я смогла создать такую среду, в которой Кристина смогла проявляться как лидер коммуникации:

⚪️несколько уроков она сама вела занятия по моему плану, ведя меня через урок и переходя с темы на тему
⚪️и еще несколько занятий мы посвятили практике того, как строить беседу с малознакомым человеком: о чем можно поговорить, как остаться на какой-то легкой теме типа погоды или комплимента прическе, как соскочить с неинтересной темы разговора, и как уйти глубже в ту, которая понравилась и вызвала интерес 🔥

Чем закончилась история:

Кристина почувствовала, что сама может выбирать, куда устраиваться, прошла много собеседований, и в итоге приняла решение стать частью перспективного стартапа - в противовес лидерам рынка, и это был ее выбор из состояния уверенности 🚀 Очень круто, согласны?

Ниже смотрите, что Кристина сама написала о наших уроках:

#кейс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥165
🥰7🔥2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мне так нравится этот мем, что захотелось пожелать вам с его помощью хорошего воскресного вечера 😂🤗

В комментариях приглашаю поделиться вашими любимыми мемами - давайте немного поддержим друг друга 🤗
😁114🤯1
Я тут поняла, почему мне трудно регулярно вести этот канал. Я сделала его слишком экспертным 🤦‍♀️😱

Слишком экспертный - это не когда слишком много пользы. Это когда в этой пользе слишком мало тебя. Знаете, как будто вот твоя работа, а вот ты отдельно, наблюдаешь и транслируешь ее, и вы существуете параллельно.

🧠 Что происходит на самом деле: то, что мы делаем, как мы работаем, для чего мы работаем, как проявляемся в этой работе - это на 100% про нас как личностей. Именно поэтому технически очень трудно разделить человека-эксперта и человека-личность, его личностные и профессиональные качества.

Я уже больше 3 лет в личной терапии, а сейчас получаю образование коуча (а это постоянное знакомство с собой и узнавание того, как работает наше мышление и психика), так что хорошо понимаю, о чем говорю.

И тогда получается, что просто транслировать другим людям информацию о своей работе - значит, вынимать из этой части своей жизни себя 👀

А так неинтересно и не полезно - ни мне, ни вам, а самое главное - нечестно по отношению к себе.

И пока я писала этот пост, я поняла, что у моих клиентов, которые готовятся к собеседованию, тоже есть эта проблема...
14🤩1
Так вот, про клиентов и подготовку:

на job interview есть вопрос “What do you like about your job?”. Даже если вам напрямую его не зададут, очень круто понимать это про себя и уметь донести до другого человека - так больше шансов успешно пройти интервью и получить работу, которая подходит, а не для галочки.

Вот ради информации (можно на русском): как бы вы на этот вопрос ответили? А я потом расскажу личную историю, связанную с этим вопросом 🤗
5🔥2👏1
Кто тоже не может заниматься чем-то из-под палки? Жиза? 🙈 ⬇️

(Я добавила ещё разных реакций на сообщения, зацените))
👏42
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💯83😢1
Так вот, личная история о моей преподской ошибке (и любви к работе)

На job interview есть вопрос “What do you like about your job?”. Даже если вам напрямую его не зададут, очень круто понимать это про себя и уметь донести до другого человека. И когда мы обсуждаем этот вопрос с моими экспертами, большинство иронично усмехается:

- Money, obviously. I work for money! 🌚

😜 Спойлер: это только на поверхности, в большинстве случаев это не так, точнее, не совсем так.

А что про меня?

Я никогда не работала, чтобы зарабатывать. Я работала, чтобы… работать, ну. Положено же, да и круто это. Работа - это про самовыражение, общение с людьми, ощущение статуса и своей полезной роли, но никак не заработок. Я ощутила себя на сцене, когда, окончив вуз, впервые вошла в аудиторию, уже чтобы преподавать. Много глаз смотрят на тебя. Обмен энергией и драйв - вот что важно, а деньги приложатся.

Но честно, у меня ведь и амбиций не было в работе. Учу и учу себе английскому - у кого-то получается, у кого-то не очень. Кто-то фанатеет, кто-то тихо ненавидит его, а я недоумеваю, почему, и рассказываю, как интересно устроен язык, как можно кайфануть от произношения, рассмотреть, как образовано слово.

Я работала для того, чтобы “привить любовь к языку” (потому что сама его обожала и обожаю), и это было моей большой ошибкой 🤪
🔥84👨‍💻4
Forwarded from Anna
Света, ну что за кликбейтная концовка, давай без интриг😂
Ждем продолжения!
4😁1
Слушайте, а если честно, это могло быть концовкой 😂 Я думала, и так все понятно, или вызываем пояснительную бригаду?

Напишите, пожалуйста, в комментариях, понятна ли вообще эта мысль - что не нужно (и во многих случаях бесполезно) прививать любовь к языку?

Согласны, нет, как у вас было, когда учили язык?
7🤔5🔥1
Как “продавать” себя на собеседовании, если ты с нуля идешь в новую сферу?

Задолжала вам полезный пост по мотивам ваших вопросов. За этот крутой вопрос спасибо @Anastasimova

Вот здесь я попросила вас поделиться опытом и мнениями, как можно преподнести себя на интервью, если хочешь получить работу по новой специальности, и опыта пока нет. Я не рекрутер и не карьерный консультант, поэтому собрала в комментариях опыт коллег (а в конце бонусом будет мое мнение и опыт):

💁‍♀️ @yulia_metodist поделилась своей ситуацией: сфера та же, но произошла смена должности. Юлия, преподаватель английского, переквалифицировалась в методиста онлайн-курсов, и на собеседованиях ей надо себя подавать как методиста.

В этой ситуации важно выявить у себя transferable skills - навыки, которые не принадлежат одной профессии, а являются междисциплинарными для нескольких областей.

Вот комментарий Юлии по своей ситуации, совет и наблюдения в конце:

“Допустим, как препод я имею опыта проведения анализа потребностей (needs analysis), когда беру новых студентов в работу. Методисты тоже делают похожие интервью для анализа ЦА (кастдевы).

Или, например, как препод я часто кастомизирую и адаптирую курс под студента. Методисты тоже это делают, когда видят по аналитике, что снизилась успеваемость/посещаемость/удовлетворенность курсом и нужно что-то менять.

Далее как преподаватель я умею объяснять сложное просто и последовательно. Методистам этот навык тоже важен, т.к. они часто перекраивают сложные и/или несвязные тексты экспертов на «человеческий» язык”.

💡 Совет: составить Venn diagram своих скиллов (хард и софт) для старой и для новой профессии и посмотреть на пересечение. Скорее всего получится так, что даже в новой сфере кандидат не совсем с нулевым опытом😉

⚡️Наблюдение: иногда сложно чисто психологически принять свой beginner’s mindset. Что ты пришел в новую профессию, что ты теперь без опыта и без регалий, что все твои прежние достижения и крутые сертификаты обнуляются, что ты вновь оказался на линии старта и you are far behind по сравнению с теми, кто в этой сфере уже много лет и успел стать экспертом. Такие мысли демотивируют, и перед собеседованием нужно их проработать
7🔥5👍1
Во время этой дискуссии я вспомнила, как, заканчивая филфак, хотела устроиться на подработку в турагентство 🌴🛫 (не знаю, почему, но так мне тогда захотелось).

В вакансии тоже было указано, что можно без опыта. Было очень энергичное интервью, со мной беседовал лично директор агентства. Он объяснил мне, что между желанием работать в определенной сфере и опытом работы в ней есть ещё знание этой сферы (у меня его, понятно, не было). Он рассказал мне, где почитать информацию, сказал попроходить тесты на каких-то порталах. Но параллельно он прям проверял меня, насколько мне интересно и есть желание учиться, насколько сформирован навык ресерча, есть профессиональное любопытство, азарт и амбициозность.

Если у вас есть знания, то проверять, по идее, должны знания, навыки и личностные качества, которые подходят для этой работы.

Как вам информация? Согласны?
8🤩4👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥43🤷‍♀1💯1
Почему нельзя говорить о себе "я в этом полный ноль" ⬆️
2🔥1💯1