Я была в шоке, когда поняла, что для многих людей (конечно, в зависимости от того, как они общаются на родном языке) важно научиться вести беседу, а не следовать за собеседником, направлять разговор в нужное русло, быть инициатором, чувствовать себя "на своей территории"

Именно с таким запросом на подготовку к интервью ко мне пришла Кристина, computer vision engineer. У нее уже был хороший уровень английского, но она так не считала, говорила, что чувствует себя в языке "скованно, деревянно"

Через подробную диагностику мы выяснили, что Кристина по природе - лидер, и ей комфортно чувствовать и проявлять это в любом общении. Из-за малого количества практики и неуверенности в языке у нее не получалось поддерживать беседу привычным способом, когда ее приглашали на собеседования. Чувствуете, да? - Ей не хватало коммуникативных стратегий больше, чем собственно языка, а именно:

- как правильно задать вопрос
- как выстроить small talk
- как живо реагировать на реплики собеседника
- как объяснить, что именно интересует ее в этой должности

Из-за неуверенности она сливала созвоны с эйчарами, когда ей приходили приглашения на интервью.

Мы занимались 1,5 месяца 3 раза в неделю - то есть обеспечили достаточную регулярность практики. И за это время, конечно же, шлифанули язык (он стал более точным и "правильным") и покрутили ответы на трудные вопросы собесов. Но самое главное, чем я горжусь:

я смогла создать такую среду, в которой Кристина смогла проявляться как лидер коммуникации:

⚪️несколько уроков она сама вела занятия по моему плану, ведя меня через урок и переходя с темы на тему
⚪️и еще несколько занятий мы посвятили практике того, как строить беседу с малознакомым человеком: о чем можно поговорить, как остаться на какой-то легкой теме типа погоды или комплимента прическе, как соскочить с неинтересной темы разговора, и как уйти глубже в ту, которая понравилась и вызвала интерес 🔥

Чем закончилась история:

Кристина почувствовала, что сама может выбирать, куда устраиваться, прошла много собеседований, и в итоге приняла решение стать частью перспективного стартапа - в противовес лидерам рынка, и это был ее выбор из состояния уверенности 🚀 Очень круто, согласны?

Ниже смотрите, что Кристина сама написала о наших уроках:

#кейс